增进交流 强健体魄 健康生活——人民银行、国开行篮球友谊赛传播“科技共建”正能量

正为增进交流、锻炼体魄,培养积极健康的运动生活习惯,日前,一场别开生面的篮球友谊赛在中国人民银行篮球馆上演。对阵双方是人民银行科技联队与国家开发银行科技联队。中国人民银行李东荣副行长作为人民银行科技联队球员,参与了全程比赛。人民银行科技司、信息中心、金融电子化公司、国开行员工组成"助威团",为双方运动员加油呐喊。随着裁判员的一声哨响,比赛正式开始,热烈的气氛顿时弥漫整个赛场。场上,灵活的技战术运用、默契     

巾帼花开别样红

人民银行日前在安徽省安庆市召开“女职工文明示范岗”现场经验交流会。2002年人民银行工会响应全国“巾帼建功”领导小组的号召，结合人民银行的实际情况，把创建“女职工文明示范岗”活动确立为工会女职工工作的重要载体之一，4年来，在全国妇联的大力支持和有力指导下，在人民银行党委的高度重视下，人民银行系统“女职工文明示范岗”创建活动得以不断深化，培养和树立了一批又一批的先进典型，先后涌现出省部级以上文明岗90个，其中全国“巾帼文明岗”37个，全国“建功立业标兵岗”1个，金融系统“示范岗”4个，人民银行总行级“示范岗”48个。     

按照“三个代表”的要求 做好工会工作

如何深刻领会江泽民同志“三个代表”重要思想，紧密结合人民银行工作实际，不断适应新情况，进一步做好工会,是我们当前面临的重要课题之一。     

新时期下人民银行工会建设新思路

本文首先讨论了人民银行文化建设是人民银行工会的一项重要工作,接着分析了人民银行工会是人民银行企业文化建设的参与者、坚持与时俱进,增强工会理论创新和体制创新意识,积极探索非公有制企业工会新型组织模式和管理体制、适时调整工作重心与工作重点,强化对《工会法》及相关法律法规执法检查,建立健全各项制度落实的刚性制约机制,最后研究了工会参与企业文化建设的主要途径。因此本文具有深刻的理论意义和广泛的实际应用。     

首届“金汇杯”篮球友谊赛开赛

日前，《金融电子化》杂志社和《中国外汇》杂志社成功举办了首届“金汇杯”篮球友谊赛。     

对新形势下基层央行开展劳动竞赛活动的思考

开展劳动竞赛活动是工会履行经济建设职能的重要载体和主要形式之一。按照人民银行党委提出的培养和建立“五型”干部职工队伍要求,在总结以往劳动竞赛工作基础上,哈尔滨中心支行工会不断探索新的工作思路,研究新的工作方法。开辟新的工作途径,制定了各类业务竞赛计划与目标,达到了调动广大职工积极性,     

建设良好金融环境 促进地方经济发展

人民银行盘锦市中心支行(简称人行盘锦市中支)紧紧抓住国家实施振兴东北老工业基地战略的重要历史机遇，强化金融环境建设，有效地促进了地方经济的发展。     

会计"四集中"系统技术浅析

人民银行作为我国的中央银行,承担着制定和执行货币政策、加强金融监管的重要职责。人民银行会计工作既是中央银行的一项基础工作,也是中央银行金融监管工作的重要组成部分。随着金融体制改革的不断深入,人民银行会计工作日益显现出重要地位。“经济越发展,会计越重要”,人民银行会计不仅担负着人民银行核算系统的正     

提高基层央行职代会质量的思考

最近,我们对辖区8个县支行职代会情况进行调研,感到人民银行基层工会依照法律规定通过职工代表大会,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督,是一种很好的载体和基本形式,对于促进基层央行全面建设发挥了很好的作用,同时也感到基层职代会存在一些值得思考的问题.     

人民银行举办庆“三八”系列活动

阳春三月,春意盎然。在“三八”国际劳动妇女节来临之际,人民银行工会隆重举办庆祝系列活动。人民银行党委书记、行长周小川,党委委员、纪委书记、工会主任王洪章与来自人民银行总行机关和分支行的女职工代表欢聚一堂,共同庆祝“三八”妇女节。     

中国人民银行成功举办全国会计业务知识竞赛

2010年9月3日，中国人民银行会计财务司会同科技司、人民银行工会、纪委监察局，借助先进的网络技术，成功举办了中国人民银行系统全国会计业务知识竞赛。这是人民银行自1992年以来组织的最大规模的会计业务知识竞赛，也是人民银行会计财务系统开展“创新金融服务、支持经济发展”业务竞赛活动的一项重要举措。     

对人民银行工会财务工作规范化管理情况的调查

为加强人民银行工会财务工作,管好用好工会经费,进一步探索工会财务工作规范化管理的有效方法,人民银行包头市中心支行工会,抽调人员对包头中心支行机关及所属支行工会财务工作管理情况进行了调查,调查情况显示,中支及所属支行工会财务工作     

基层央行工会经费绩效审计研究

作为人民银行内审转型规划中的重要内容,绩效审计作为一种常态理念已经越来越多的运用到人民银行各类审计项目中。将绩效审计引入工会经费审计领域,是人民银行工会发展的必然趋势,也是内审转型的内在要求。本文从基层央行工会经费绩效审计的概念和目标入手,对开展工会经费绩效审计思路及切入点进行探讨,分析了当前工会经费绩效审计的难点并提出相关建议。     

喜迎新春 新年新气象 科技-反洗钱迎新春篮球友谊赛成功举办

正为丰富干部职工的业余文化生活,增进部门之间的文体活动交流,树立新风尚。1月16日,"科技-反洗钱迎新春篮球友谊赛"在中国人民银行篮球馆举行,中国人民银行副行长李东荣参加了比赛。科技联队(由科技司、金融信息中心、金电公司组成)与反洗钱联队(由反洗钱局、反洗钱监测分析中心组成)在赛场上展开激烈对抗,以积极、健康的体育竞技方式喜迎新春佳节。比赛中,双方队员展现了超强的团队凝聚力和积极进取的精神面貌。赛场上,团     

喜迎新春新年新气象：科技一反洗钱迎新春篮球友谊赛成功举办

为丰富干部职工的业余文化生活，增进部门这之间的文体活动交流，树立新风尚。1月16日，“科技-反冼钱迎新春篮球友谊赛”在中国人民银行篮球馆举行，中国人民银行副行长李东荣参加了比赛。     

注重经审结果运用 提升经审工作效能

正近年来,人民银行赣州市中支工会(以下简称"人行赣州中支工会")经审工作坚持"强组织、建制度、抓实务、重培训"的经审工作方针,有效保障了工会资产的安全及工会经费的合规使用。但在经审工作中我们发现,由于缺乏对经审工作成果的转化和利用,部分单位仍存在履查履犯的现象。为提升经审工作效能,促进经审成果在服务工会中心工作、服务职工群众方面的作用,人民银行赣州市中支工会加大了对经审成果的转化与运用,通过探索经审成果转化方式与运用机制,有     

基层人民银行内部控制风险评价体系建设的难点与对策——人民银行玉林市中支个案研究

一、基层人民银行内部控制风险评价体系建设的难点 (一)内部控制风险评价缺乏制度支持.现行制度没有对内部控制风险评价的一些核心和基本问题作出制度性安排和规范,基层人民银行内审部门开展内部控制评价工作主要由上级内审部门布置的任务来开展.从玉林市中支近年开展的审计项目来看,没有主动开展过对辖内支行和中支各科部室专项内部控制评价工作,只是2007年4月根据上级行的布置才开展了对中支办公室、人事科和工会三部门内部控制评价试点工作.     

"揽储"往事

我1975年参加信用社工作,当时信用社还是人民银行管理下的一个金融机构.在我当时工作的海岛乡镇.人民银行与信用社合署办公.由于是一套人马两块牌子,我是银行和信用社工作一块做,既办理银行业务又办理信用社业务.     

落实总行"会计联行安全管理会议"精神--人民银行兰州中心支行组织开展会计联行工作大检查

近期,人民银行兰州中心支行认真贯彻落实总行"会计联行安全管理会议"关于加强会计联行管理、切实保障人民银行资金安全的会议精神,从全省各地、市、州中心支行及县支行抽调30多名会计业务骨干,组成7个检查组,开始对全省人民银行各地、市、州中心支行及县支行的会计联行工作进行大检查.     

强化会计管理 深化会计改革全面提高中央银行会计工作水平

人民银行全国会计工作会议暨表彰大会于1991年4月3-8日在杭州召开.会计工作会议议题主要是回顾和总结1984年以来人民银行会计工作取得的成就和经验,研究和安排“八·五”