一把钥匙开一把锁——我们做青年思想工作的一点体会

正仪营业所信用社有青年职工20名。我们作为这个单位的领导,注意认真了解和研究青年职工的心理特征,切准青年职工的思想脉搏,有的放矢,对症下药,一把钥匙开一把锁,思想政治工作收到了事半功倍的效果。     

储蓄所里育新苗

我们储蓄所共有21个同志。其中1979年以后参加工作的青年同志就有11人。几年来,在办事处党组织的领导下,我们认真抓了青年干部的培训工作,取得了比较好的成绩。1980年在市分行举办的储蓄计息比赛中获得团体和个人第一名,今年八月在办事处储蓄专业计息比赛中,我所青年又获得前六名,还有一位     

因地制宜抓紧银行职工培训工作

我们兰州市人民银行班有职工1,963名,其中受过专业训练的仅141名,占职工人数的7.1％,60名县、科级干部中有23名是新调入银行的,对银行工作不熟悉;老职工中,有一部分是业务骨干,其余的虽有一定的实际工作经验,但由于十年动乱,业务理论知识也生疏了。近几年新进银行的1,008名青年职工,大多文化基础较差,银行理论知识和业务技术水     

一言一行总关情

伍行长的话虽不多,可他的一言一行总是和青年的心贴在一起。我们中国银行邵阳支行共有职工174人,其中128名是青年,青年之中又有储蓄代办员78人,占全行职工的48%。这些代办员入行以来,工作很努力,可是,因为他们不是正式职工,总感到低人一等,有自卑感;加之行内有些同志也另眼相看,直呼他们为     

希望关心银行青年的业余生活

编辑同志: 我是一名21岁的银行青年职工,目前正在读“电大”。一天除了学习和工作外,业余生活十分枯燥。其它部门很多都设有文化宫、游戏室、运动场,而我们银行却连小小的羽毛球都不给买!我酷爱音乐,但从未看到过与银行有关的歌曲,为什么不可以搞一次全行文艺汇演呢?现在工作在第一线的职工80％都是青年,许多人工作一天了,晚上还要上课。青年有青年的特点难怪大家说在银行工作太单调了,业余生活全都没有。编辑同志,我怀着恳切的心情给您写这封信,希望引起某些领导同志的重视。要知     

用毛泽东思想 培养革命接班人

近两年来,我们办事处吸收了一百七十多名青年学生。这批青年职工,是金融战线上的新战士,是革命事业的接班人。培养他们成为无产阶级的金融战士,是一项有重大意义的战略性的任务。为了培养他们成为又红又专的金融战士,我们通过共青团组织,把组织青年职工学习毛主席著作放在首要地位。一年多以来,我们针对青年的特点和各个时期存在的带普遍性的问题,组织学习了《为人民服务》、《纪念白求恩》、《中国社会各阶级的分析》和《实践论》等十余篇文章,收到了显著效果。     

博学明辨 锐意创新 笃行致远 情系民生——财政部举行青年工作表彰大会暨“走基层接地气”调研活动启动仪式

5月初,财政部召开2010—2012年度青年工作表彰大会并启动"走基层接地气"调研活动。会议授予10名同志"财政部青年五四奖章标兵"称号、47名同志"财政部青年五四奖章"称号,表彰了16个"财政部五四红旗团组织"、45名"财政部优秀共青团干部"和44名"财政部优秀共青团员"。同时举行了"走基层接地气"调研活动启动仪式。     

加强和改进基层行青年思想政治工作的五大措施

<正>当前青年职工队伍存在着三种带有倾向性的问题:一是有较为正确的政治取向和对现实的淡漠心态并存;二是强烈的成才愿望和追求实惠的心态并存;三是赞同集体主义价值原则与对待和处理实际问题时表现出来的个人主义心态并存。因此我们要有的放矢地做好青年思想政治工作,积极促进他们的健康成长。一、基层团组织积极开展富有成效的青年工作,是做好青年思想政治工作的基础基层团组织是青年工作的重要职能部门,青年职工的思想政治工作是基层团委工作的重要中心工作。因此,做好青年工作,基层团组织要重点把握以下四点:一是“紧跟党组织”,即工作上紧紧地和党组织站在一起,保持一致。因     

我们行里的年轻人——西安市人民银行南关办事处青年状况调查附记

引子党的十一届三中全会以来,随着经济形势的飞速发展,银行队伍不断得到充实,一批批充满青春活力的年轻人相继跨入了金融战线。时光荏苒。目前青年们成长得怎样?他们在想些什么?干些什么?这是人们普遍关心的问题。为了正确了解和反映青年的成长道路,我们对西安市人民银行南关办事处近200名青年的学习、工作和生活,以及他们的理想、志向和幸福观等,采取填表问答的方式进行了一次调查。     

浅论青年思想政治工作的创新

青年是社会中朝气蓬勃、代表未来的新生力量。正如江泽民总书记所说的,“青年是社会中最有活力的部分,是我们事业的希望”。努力把青年培养成为无产阶级革命事业接班人,是迫在眉睫的一件大事,也是赋予思想政治工作者的光荣而艰巨的使命。因此,加强和创新青年的思想政治工作。是我们义不容辞的责任,就这个问题,谈一点我的粗浅看法。     

青春是用来奋斗的——工商银行北京分行优秀青年风采展示

＂青年兴则国家兴,青年强则国家强。＂在中国共产党第十九次全国代表大会上,习近平总书记对青年一代殷殷寄语。在工商银行北京分行8800多名青年员工中,涌现出一批有理想、有作为的青年员工。他们之中,有默默在银行网点辛勤耕耘的一线员工,有成长为支行管理运营的业务带头人,有奋斗在扶贫最前线的青年干部……正值党的生日之际,《中国金融家》采访了工商银行北京分行6名杰出员工的先进事迹,展现金融系统青年一线员工＂敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦＂的新气象。     

共青团工作要融入时代的主旋律

五月四日,中国共产主义青年团在北京召开了第十二次全国代表大会。全国两千多名各条战线上的团员、青年代表聚集一堂,共商青运动的方针大计,我们金融系统有22位代表出席了这次盛会。     

探索改革中的青年思想工作——中国工商银行部分省、市、自治区分行青年思想工作座谈会综述

中国工商银行24个省、市、自治区分行的39名宣传教育和共青团干部前不久聚集到大连,就改革时期银行的青年工作及青年思想工作等问题进行了认真的讨论. 代表们认为,随着金融事业的发展,银行职工队伍结构发生了很大的变化。目前工商银行系统35岁以下的青年职工达308334人,占全行职工总数的73.6％;而银行业务的第一线,80％是青年职工。他们不仅挑起了业务工作的大梁,在政治上也日趋成熟。有一个时期,天津大学储蓄所的墙壁上,被一些外来的人贴上煽动上街游行的海报,这个所的团员、青年在远离领导的情况下,没有一个参与游行,并且态度鲜明地表示不支持,还主动在柜台向客户做好宣传疏导工作。     

青年员工职业生涯发展规划调研报告——LC分行为例

近年来,LC分行每年都有近20名青年员工通过校园招聘加入,为我行补充了新鲜血液,增强了活力和学习力。青年员工的职业生涯发展直接影响其工作积极性和业绩,为此本课题抽取近五年入行员工为调研对象,将LC分行青年员工使用情况予以分析,并提出其职业生涯发展规划建议。     

倾心交流 寄语成长——省分行营业部召开青年大学生员工座谈会

为了充分了解青年员工的工作生活现状和思想动态,倾听青年员工的心声,帮助青年员工更好的成长,7月30日下午,省分行营业部组织召开青年大学生员工座谈会。部领导与13名青年大学生员工代表齐聚一堂，面对面进行交流与沟通，共话发展。办公室、人事部、机关党委和团委的有关负责同志参加了会议。     

脚踏实地办实事——中央金融团工委负责人、银监会团委书记宋宏谋谈金融系统青年文明号创建工作

“广东银行业机构的一位青年同志在观看了我们去年的金融青年创先争优先进事迹交流会暨青年文明号颁奖仪式后发来感言：在金融战线上工作的我们,随着时代的发展,青年的理想观念和生活目标开始有了一些新的变化,‘为人民服务’有时候被认为遥不可及或者不现实。然而今天,一种积极向上的人生态度展现在我们面前,一个很有教育意义的命题也由此展开。”……     

要加强所社青年职工思想政治工作

要加强所社青年职工思想政治工作黄涛思想政治工作是我们党的传家宝，是我国革命和建设取得胜利的重要保证。在社会主义市场经济条件下，如何加强基层所社青年职工的思想政治工作，笔者有如下思考。一、当前所社青年职工的状况（１）据农行都安县支行统计，现有４０岁以下...     

李燕杰同志谈做青年思想工作的体会

这是北京日报记者整理的北京师范学院教师李燕杰的一次谈话摘要。他的经验体会值得一切做思想政治工作的同志研究参考。我们应当认真总结思想政治工作的经验,结合银行工作的实际情况和青年职工的特点,有成效地做好青年职工的思想政治工作。     

青年员工职业生涯发展规划调研报告——LC分行为例

近年来,LC分行每年都有近20名青年员工通过校园招聘加入,为我行补充了新鲜血液,增强了活力和学习力.青年员工的职业生涯发展直接影响其工作积极性和业绩,为此本课题抽取近五年入行员工为调研对象,将LC分行青年员工使用情况予以分析,并提出其职业生涯发展规划建议.     

相约评估携手成长共创辉煌（二）——首届全国十佳青年注册资产评估师心声

为弘扬“五四”精神，彰显当代青年评估师的风采，引导青年评估师奉献青春、热爱行业、报效国家，中国资产评估协会举办了资产评估行业首届全国十佳和优秀青年注册资产评估师表彰大会。 中评协开展评选表彰“首届全国十佳和优秀青年注册资产评估师”活动，程序严密、方法科学、评选结果客观公正，充分反映了行业青年风采。从3万多名注册资产评估师中，最终选出了10名“首届全国十佳青年注册资产评估师”和30名“首届全国优秀青年注册资产评估师”。他们是评估行业公认的青年杰出代表，具有较高的政治素质和社会活动能力、专业胜任能力。 为了让读者近距离地了解这些优秀青年注册资产评估师，分享他们耀眼光环背后努力工作的艰辛和成长历程故事，本刊记者对其中的十佳青年评估师进行了对话采访。从这些优秀青年评估师的身上我们看到：他们中有的刻苦学习，具有很高的理论水平；有的勤奋工作，取得了突出的业绩；有的克服各种困难，完成行业交给的重要工作；有的拒绝各种诱惑，坚持独立、客观、公正的原则。他们不仅是评估行业的佼佼者，在社会上也具有良好的影响，有的当选所在省市的“十大财经人物”；有的被评为“全国优秀中国特色社会主义事业建设者”。作为评估这个新兴行业的青年人，能够取得这样的成绩，十分不容易。他们为评估行业争了光，是评估行业的骄傲。十佳青年评估师只是评估行业中的杰出代表，相信更多的青年评估师在与行业一起成长。正因为有了广大青年评估师的开拓进取，努力工作，我们评估事业的发展会更有希望，前途会更加辉煌。