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农发行总行法律合规部 《农业发展与金融》2014,(9)
<正>本刊讯近日,农发行召开"合规示范单位(部门)"、"合规模范员工"视频表彰会,宣布对北京市分行营业部等25个单位、山东省东营市分行信贷与风险管理部等5个部门、北京通州区支行郝红生等31名员工分别授予"合规示范单位"、"合规示范部门"和"合规模范员工"称号的决定,并对7名"合规示范单位(部门)"代表和7名"合规模范员工"代表颁发了牌匾和证书。总行党委委员、副行长姚瑞坤、殷久勇同志出席表彰会。总行各部门正处级以上人员,省级分 相似文献
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《农业发展与金融》2014,(9)
<正>北京市分行营业部始终坚持"领导带头,立合规之德;全员做起,行合规之为"的合规理念。合规经营强基础。近5年来,营业部各项业务迅猛发展的同时,顺利通过了审计署、银监局、总行内审特派办等系统内外的专项检查数十次,均未出现任何问题。合规经营促发展。营业部在北京市分行经营绩效考评中连续评为一类行,并屡次荣获分行"先进基层党组织"、"先进单位"、"先进职工之家"、"女职工文明示范岗",总行"青年文明号"的光荣称号。内蒙古呼伦贝尔鄂温克族自治旗支行通过机制建设、制度管控和合规文化建设3个方面加强合规管理,保障了各项工作健康有效发展。一是健全合规机制。为保证 相似文献
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合规是一种行为规范,更是一种文化,合规经营是银行生存、发展的基础.构建良好的合规文化,有利于银行本身的良性发展,有利于整个金融市场的稳健运行,有利于和谐金融秩序的构建.2011年以来,农发行开展的“合规管理年”活动,主要是通过持续有力、全面有效地合规文化建设,培育合规理念,基本形成合规文化建设长效机制,增强员工主动合规意识和执行力水平,使合规文化真正渗透、融入每一名员工的思想和行动,实现可持续经营. 相似文献
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农发行河南省焦作市修武县支行把构建合规文化作为深化合规经营的重要支撑,精心组织,狠抓落实,初步构建了"六位一体"的合规文化管理体系,被河南省分行以文件形式转发,在全省农发行系统推广使用,进一步培育了合规理念,强化了合规操作,提升了合规经营,为业务持续有效发展提供了有力保障。通过深化合规管理和合规文化建设,该行业务经营稳健有效发展,连年实现"四无"创建目标。截止2012年底,各项贷款余 相似文献
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农发行总行法律合规部 《农业发展与金融》2012,(2):61
本刊讯 为探索农发行合规管理规律,完善农发行合规管理体制机制,加强合规管理理论和实证研究,配合合规管理活动的深入开展,农发行在全系统开展了合规管理征文活动.
本次征文活动,共收到531篇论文,其中,行领导层次215篇,员工层次316篇;按业务分类,信贷论文1 37篇,财会论文91篇,综合论文303篇. 相似文献
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2011年是农发行"合规管理年",总行6月份下发了《关于开展"合规管理年"活动的实施意见》(农发银发[2011]75号).笔者经学习认为,农发行业务流程与管理模式应加快整合创新,原有的合规管理检查模式已不适应监管要求与经营发展的需要,有必要创新合规管理检查模式,提升以风险防范为本的合规检查质量. 相似文献
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2011年以来,农发行河南省分行把合规经营作为实施从严治行方略的重要抓手,以"合规管理执行年"、"合规建设提升年"、"合规建设深化年"活动为载体,从打造现代银行、促进可持续发展高度探索合规建设途径,连续三年在全省各级行组织开展以"合规文化、教育、讲评、监管、问责、考评"为主要内容的常态化管理,各级行合规建设成效显著,有力促进了各项业务的稳健发展,探索了一条农发行系统合规长效机制建设新路。 相似文献
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崔建强 《中国农村信用合作》2007,(3):49-49
山东省潍坊市奎文区信用联社在全区农信社制定、实施了《从业人员合规手册》,把无形的文化渗透到有形的制度之中,通过启发员工内在的自觉意识达到自控和自律,收到了良好效果。 相似文献
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近两年来,农发行河南省许昌市分行按照"出重拳、下猛药、除顽疾、革陋习"的治行理念,加强基础管理,坚持从严治行,推进合规经营,赢取了各项工作创先争优的良好局面。2010年,农发行许昌市分行综合经营绩 相似文献
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《中国农村信用合作》2011,(19):5-5
在雷曼兄弟倒闭三周年之际,“瑞士银行雇员违规操作致20亿美元损失”的消息,又在亚洲、欧洲和美洲地区的金融界引起一连串强烈的波动。一秒钟的“违规操作”,造成20亿美元的巨额损失。但天价损失可能远不止此——瑞士银行是否还能继续保持“百年老店”的基业,已经是一个大大的问号。殷鉴不远, 相似文献
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文化决定着企业、员工的行为,先进的企业必须有良好的文化做支撑.当前,农发行正处于改革发展的关键时期,打造现代农业政策性银行的进程正在加快,加强合规文化建设.防范合规风险,显得尤为重要.本文试从农发行合规文化建设的理论基础出发,就农发行的合规文化现状及如何建设合规文化谈一点粗浅认识. 相似文献