昌乐县劳动保障局擦亮服务窗口

昌乐县劳动保障局适应政府工作提速的要求,坚持以诚信服务促工作开展,不断加强服务硬件和软件建设,努力争创“三优文明”窗口,服务设施有了明显改进,服务质量有了显著提高。一是加强服务硬件建设,提高服务水平。投资改建了社会保险服务大厅2处,配备先进的服务设备,构筑起了以养老保险、医疗保险、失业     

吴川市劳动和社会保障局

吴川市是粤西临海边陲县级市,土地总面积848．5平方公里,耕地面积37万亩。该市有100多万人,农业人口占73万人,农村劳动力达50万人,富余劳动力31万人,是一个人多地少、工业欠发达农业市,全市129家国有企业大部分处于停产、破产状态,国企下岗失业人员8931人。近年来,吴川市劳动和社会保障局根据该市市情,认真贯彻落实省、市劳动保障工作会议精神,以科学发展观为统领,坚持以人为本,以解决人民群众最关心、最直接、最现实的劳动保障问题为重点,深化改革,创新机制,大力推进就业再就业工作,积极实施“广东省百万农村青年技能培训工程”,强化劳动关系协调机制,加强完善社会保障体系和劳动保障能力建设,切实维护劳动者合法权益,实现了劳动保障事业新发展。     

深圳市劳动和社会保障局

“十五”时期深圳劳动保障工作取得了重大成就完善了促进就业再就业的工作机制。制定了一系列积极就业再就业政策,基本建立了“就业找市场,岗位靠竞争,失业有保障,再就业有服务”的运行机制。5年来,共促进9.2万失业人员就业再就业,全市登记失业率始终控制在3%以内。社会保险体系不断完善,社会保险覆盖面逐步扩大,社会保障水平稳提高。“十五”时期,社会保险参保率年均增长21.2%,基金征缴额年均增长24.98%。参保职工的各项社会保险待遇得到了按时、足额支付,实现了基金收支平衡,有所结余。社会保险基金管理和监督工作进—步规范,养老保险待遇…     

云浮市劳动和社会保障局

云浮市劳动保障工作在市委、市政府的正确领导下,在市人大的监督和支持下,按照年初省、市劳动保障工作会议的要求和部署以及《云浮市2005年劳动保障工作目标责任制实施办法》的要求,全面贯彻落实市委第三次党代会提出的“东渐西联、优内拓外、错位竞争、统筹并进”的发展新格局,加强劳动保障基础设施建设,加快技能人才队伍建设,大力促进就业和再就业,完善社会保障体系,维护劳动者合法权益。一、就业和再就业工作取得新的进展今年,云浮市劳动和社会保障局全力以赴抓好迎接省政府对云浮市2004年再就业工作目标责任制执行情况考评的各项准备工作,加强职业技能培训,积极落实再就业优惠政策,按照“城乡并重、统一规划、分类推进、重点突破、配套改革”的思路,加快建立城乡统一的劳动就业制度框架和就业服务机制。1月中旬,市     

莱西市劳动和社会保障局

莱西市劳动保障局立足劳动保障部门城乡就业、社会保险、监督维权三大系列工作,突出“服务、管理、创新”三个重点,瞄准“树一流形象、带一流团队、争一流业绩”三大目标,创造性开展了为经济建设服务、为社会稳定服务、为人民群众服务的“三为服务”,加强了干部管理、业务管理“两个管理”,实现了劳动保障政策创新、本职工作措施创新“两个创新”,完成了就业工作由“单一服务型”向“综合促进型”,社会保险工作由“简单收发型”向“管理创新型”、劳动关系协调工作由“被动处理型”向“主动预防型”三个转变,培育了“就业风帆、亲情保险、至…     

吴川市劳动和社会保障局

吴川市是粤西临海边陲县级市，土地总面积848．5平方公里，耕地面积37万亩。该市有100多万人，农业人13占73万人，农村劳动力达50万人，富余劳动力31万人，是一个人多地少、工业欠发达农业市，全市129家国有企业大部分处于停产、破产状态，国企下岗失业人员8931人。     

黔江区劳动和社会保障局

黔江区劳动和社会保障局是黔江区人民政府主管全区劳动和社会保障行政事务的主管部门。局机关内设：办公室、社会保险科、劳动关系工资科、职业技能开发科、就业开发科。直属单位有一社会保险局、就业服务管理局、医疗保险局、富民劳务开发公司。     

巫山县劳动和社会保障局

巫山县劳动和社会保障局是综合管理全县劳动和社会保障行政事务的政府职能部门、局机关内设：办公室、劳动保障监察科、劳动争议仲裁科、就业培训科、基金监督科、劳资保险科、劳动保障监察大队、直属事业单位有：就业服务管理局、社会保险局、医疗保险管理中心、技工学校。     

九龙坡区劳动和社会保障局

重庆市九龙坡区劳动和社会保障局是综合管理全区劳动和社会保障行政事务的政府职能部门。局机关内设：办公室、劳动争议仲裁科、劳动保障监察科．社会保险科（公费医疗管理办公室、劳动能力鉴定委员会办公室）和职业技能开发科（职业技能鉴定所）。直属事业单位有：社会保险局、就业服务管理局、劳动保障监察大队。     

石柱县劳动和社会保障局

石柱县劳动和社会保障局是综合管理全县劳动和社会保障行政事务的政府职能部门。局机关内设：办公室、劳动保障监察科（劳动争议仲裁）、职业技能开发科。直属事业单位有：就业服务管理局、社会保险局、医疗保险中心、劳动保障监察大队。     

吴川市劳动和社会保障局

吴川市是粤西临海边陲县级市，土地总面积848．5平方公里，耕地面积37万亩。该市有100多万人，农业人口占73万人，农村劳动力达50万人，富余劳动力31万人，是一个人多地少、工业欠发达农业市，全市129家国有企业大部分处于停产、破产状态，国企下岗失业人员8931人。     

重庆市劳动和社会保障局关于印发《重庆市劳动和社会保障局政务公开办法》的通知

各区县（自治县、市）劳动和社会保障局，北部新区产业促进局：为进一步推行政务公开，根据《重庆市政务信息公开暂行办法》（重庆市人民政府令第170号）、《重庆市人民政府关于进一步推行政务公开的意见》（渝府发[2005]68号）和《劳动和社会保障部政务公开办法》（劳社部发[2006]2号），结合实际，我们制定了《重庆市劳动和社会保障局政务公开办法》，现印发给你们。请各区县（自治县、市）劳动和社会保障局高度重视政务公开工作，并参照本办法制定本地区的劳动保障政务公开办法。     

重庆市劳动和社会保障局局长侯小川就职

中共重庆市委员会2006年4月8日决定：侯小川同志任中共重庆市劳动和社会保障局党组书记。     

固原市劳动和社会保障局积极整改成效显著

固原市劳动和社会保障局针对社保基金审计查出的问题，积极整改，规范管理，取得了积极成效。[第一段]     

重庆市劳动和社会保障局文件：重庆市劳动和社会保障局关于发布重庆市企业职工最低工资标准的通知

各区县（自治县、市）劳动和社会保障局，北部新区产业促进局，市级企业主管部门，各控股（集团）公司： 经市政府决定，从2006年9月1日起，我市各区县（自治县、市）行政区域内的企业职工最低工资标准分别调整为： 一、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区每月为580元。     

重庆市劳动和社会保障局文件：重庆市劳动和社会保障局关于加强工伤保险协议服务机构管理工作的通知

各区县（自治县、市）劳动和社会保障局，北部新区产业促进局，各工伤医疗协议服务机构，辅助器具配置协议服务机构，工伤康复协议服务机构：为了加强工伤保险管理工作，规范工伤医疗协议服务机构（含辅助器具配置协议服务机构和工伤康复协议服务机构，下同）管理，根据《工伤保险条例》、《重庆市工伤保险实施暂行办法》、《重庆市工伤职工就医管理暂行办法》、《重庆市工伤职工配置辅助器具管理办法》和《重庆市工伤康复管理暂行办法》的规定，现就工伤保险协议服务机构管理有关问题通知如下：     

重庆市劳动和社会保障局文件：重庆市劳动和社会保障局关于发布重庆市非全日制企业职工小时最低工资标准的通知

各区县（自治县、市）劳动和社会保障局，北部新区产业促进局，市有关部门，各控股（集团）公司： 经市政府同意，从2006年9月1日起，我市各区县（自治县、市）行政区域内的非全日制企业职工小时最低工资标准调整为：     

劳动保障战线上的耕耘者——访曲阜市劳动和社会保障局局长刘斌

曲阜市劳动保障局局长刘斌,是今年全省劳动保障系统先进个人,二等功获得者。在一个阳光明媚的春日,我们采访了这位劳动保障战线上的耕耘者。记者:听说你在劳动保障战线上已辛勤工作6年多了,能谈谈工作中的体会吗?刘斌:我想谈一下县市这个层次劳动和社会保障工作的体会。劳动和社会保障工作不论哪个层次,有其共性的东西,做的都是稳定的工作。都是通过解决群众的就业吃饭和养老、治病等生计问题来传送党和政府的温暖,从而促进整个社会的稳定。记得1999年6月,当时我们劳动局还没有更名,在纪念《劳动法》颁布五周年大型文艺活动的宣传折页上印了一句广告语:生命在于运动,生存在于劳动。这里的"劳动"二字是双关语,也就是说人要生存,就离不开劳动保障。这是共性的东西。