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卜华  张自然 《新智慧》2005,(6):37-37
技术开发是指企业为了提高产品质量和经济效益,采用先进的、适用的新技术、新工艺、新设备、新材料等对现有设施以及牛产工艺进行革新和改造。现代工业企业在技术升发中如果能合理制定资金投入的计划,则能享受到国家提供的优惠政策,为企业节约大量的税费支出。  相似文献   

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技术领先是高技术企业成功的关键,而由技术转化成的产品(或服务)能否得到消费者的认同则是最重要的,以营销为导向的技术是高技术企业管理的新战略。  相似文献   

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关于企业国有资产管理体制改革的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业国有资产管理体制改革是现代企业理论在实践中的具体应用,是市场经济发展的根本要求,有其理论与实践上的必然性.应该实行"分级所有"的国有资产产权改革,明确企业国有资产的所有者;建立"统一权责"的国有资产所有权行使机构,并由这个机构承担清晰的职责;健全完善企业国有资产的"委托代理"制,创新企业国有资产运营机制;强化对企业国有资产的科学监督管理,加强代理人的约束激励.  相似文献   

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企业国有资产管理体制改革是现代企业理论在实践中的具体应用,是市场经济发展的根本要求,有其理论与实践上的必然性。应该实行分级所有的国有资产产权改革,明确企业国有资产的所有者;建立统一权责的国有资产所有权行使机构,并由这个机构承担清晰的职责;健全完善企业国有资产的委托代理制,创新企业国有资产运营机制;强化对企业国有资产的科学监督管理,加强代理人的约束激励。  相似文献   

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我国企业管理体制从50年代到80年代,历经多次改革,终因没能从根本上将企业与市场联系起来,而收效甚微、始终没有建立起科学的体系.文章对目前正在全国开展的以建立现代企业制度为特征的企业体制改革进行了探讨,指出,实行公司制是我国大中型企业的出路.  相似文献   

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律师您好: 大概6个月前我公司聘用了一位技术开发人员,他之前是在同行业内较大的一家公司任职。他的技术开发能力比较强,但是最近我发现他主导开发的一些产品与业内这家公司稍早的某些产品在技术上极其相似,在性能上基本可以实现替代。这既让我高兴,又隐隐感到不安。我怀疑这些技术可能源于他此前任职的这家公司。  相似文献   

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长沙县某镇牲猪养殖发展很快,取得了很好的经济效益,同时给农村生活环境带来严重的污染,全村由于猪粪成灾,卫生条件极差。为解决该镇严重环境污染问题,保证经济可持续发展。镇政府邀请湖南大学老年科技协会的有关专家、教授亲临现场观察,会诊。专家们坚持科学发展观,提出了"综合治理,变废为宝,整治环境,滚动开发"的方案。  相似文献   

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1999年10月成立的苏州沈苏自动化技术开发有限公司,由中国科学院沈阳自动化研究所与苏州自动化仪器仪表研究所合资组建,开发计算机应用软件、机器人应用工程等。公司24名员工清一色的科技人员,其中5人来自中国科学院;总经理杨威更是5项专利的拥有者。随着我国正深化的科技体制改革,大批科研院所改制为公司,科研人员被  相似文献   

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<正> 实现经济增长由粗放型向集约型方式的转变是今后一段时期我国经济发展的一个主要目标。集约型经济增长的典型特征是经济增长主要依靠技术进步。目前,在发达国家,技术进步对经济增长的贡献率达60~70%,而我国这一指标还不到30%。企业,特别是大中型企业技术进步缓慢已成为制约我国经济增长和经济增长方式转变的主要因素。造成我国大中型企业技术进步缓慢的主要原因之一就是企业技术开发的能力差。  相似文献   

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技术并不能自动延伸到产业,但技术的发展必须依赖产业化,产业的发展更需要有效的体制创新,体制往往比技术本身更为重要。  相似文献   

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目前,企业已经成为技术创新的主体。90年代以后,我国绝大多数大中型企业不同程度地开展了技术创新活动,但实际效果并不理想,根本原因在于在企业中还没有形成完善的技术创新体系,体系的不完善是由于在企业中还没有营造一个使技术创新优化运行的管理机制,而有效管理机制的营造又需要一种适合它的组织形式作保障。从整体上看,我国企业对技术创新的机理以及影响创新的因素都缺乏深入系统的认识。高效率创新组织的构建必须现企业的现实条件结合起来,还需要根据企业自身的创新要求尽量合理地选择创新组织模式。  相似文献   

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在经济全球化和知识经济时代的背景下,企业要以增强自身的核心竞争力面对日益激烈的市场竞争环境,而企业文化的建设与创新对提高企业核心竞争能力具有决定性的作用。企业文化是企业发展的内在驱动力,是决定企业兴衰的关键因素。本文通过对企业文化作为增强企业核心竞争力的重要资源的分析,探讨了建设企业文化、提升企业核心竞争力的对策建议。  相似文献   

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改革开放以来,我国国民经济取得迅猛发展。然而,近几年来,作为经济增长微观基础的我国国有企业,却面临着巨大的困境。主要表现为:在国民经济快速发展中,国有企业投有跟上形势要求,产品结构没有得到相应的调整,质量和效益没有得到相应的提高;技术水平、劳动力素质和管理水平总体不高,导致企业经济素质不增反降;拼资源、拼设备和浪费严重,使企业发展后劲不足、机制不活、富余人员多、效率低下、包袱严重、资金盘不活等等。  相似文献   

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