殷兴良总经理在先进性教育活动总结大会上的讲话(摘要)

经过近4个月的共同努力，中国航天科工集团公司总部保持共产党员先进性教育活动顺利完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段13个“规定动作”，达到了中央提出的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，各项工作取得了预期的效果，为建设一流航天防务公司和具有国际竞争力的大型跨国企业集团，实现2005年“一个中心”、“三个增长”的工作目标提供了有力的政治、思想和组织保证。     

张庆伟总经理在先进性教育活动总结大会上的讲话(摘要)

中国航天科技集团公司总部保持共产党员先进性教育活动经过3个多月的扎实推进,完成了学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的各项工作,达到了中央提出的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,各项工作取得了实效。     

人文关怀，代表和维护群众的根本利益

“三个代表”重要思想以及科学发展观等重要理论和观点的提出，标志着我们党的执政理念的与时俱进．为领导干部做好新时期下的群众工作指明了方向。各级领导干部要树立以人为本理念，从社会的全面进步、人的全面发展的认识高度出发。切实贯彻“三个代表”要求，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做到立党为公、执政为民，要从人文角度出发．从重视和维护群众具体利益入手．关注群众的冷暖疾苦，关爱群众的安全健康。     

“一字诀”文化提升“三基”工作渗透力

塔河油田采油一厂“三基”工作领导小组及成员,经过现场考察、听取群众意见和建议,提炼出了具有石油石化特色的“三基”工作“一字诀”文化．精细描述和概括了“三基”工作的内容与要求,提升了“三基”工作的渗透力。     

搞好安全生产要做到“深严细实”

安全工作事关人民群众的根本利益，事关改革、发展和社会稳定的大局。抓好安全生产工作就是对“三个代表”重要思想的最好实践，就是最好地代表和维护职工群众的根本利益。笔者经过多年的实践认为．搞好安全生产工作要做到“深严细实”四个字。     

落实“三个代表”重要思想向一流供电企业迈进

山西省电力公司晋城供电分公司把学习和实践“三个代表”作为工作的主线，以“三个代表”为指导，提出了工作的三个重心，构建了以三个重心为基础、确保两翼齐飞、努力推动企业向一流供电企业迈进的战略格局。一、振兴科技，前瞻一流的技术方向，做先进生产力发展要求的代表科技是第一生产力，晋城供电分公司把做“先进生产力发展要求的代表”落实到大力发展科技上，制定了振兴科技的“三个三”战略。三项工作：其一强化科技创新的意识。在全公司范围内树立不创新就是死亡的观念，使创新成为个人学习和工作的主调，成为企业发展和进步的灵魂…     

深化“四标”体系建设提高财务管理水平

进入2010年，面对产量和成本的严峻形势，石化系统从上到下全面启动“精细管理年“活动．以“建标、对标、追标、创标”为抓手．不断强化“三基”工作．逐步建立和完善适合石化特色的集成化精细管理模式，实现各项管理工作的科学化、精细化和规范化。财务管理是企业经营管理的中心，采油厂财务管理工作始终以贴近生产、服务生产为中心，加强与兄弟单位的联系和沟通．寻找差距，完善措施，弥补不足，促动”四标”体系建设的大跨越．     

提升素质 服务群众 夯实基层党组织

企业基层党组织处在企业生产、经营、建设的前沿．肩负着团结带领党员和员工群众完成企业创新发展和生产、经营、建设各项任务的重要责任。企业基层党组织开展创先争优活动．应紧密围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的主题．强化组织建设、提升党员素质、创新活动形式、悉心服务群众,以扎实有效的活动效果。充分发挥党组织和党员的“三个作用”,推动企业各项工作的全面发展．     

实践"民本观"扎实抓稳定

在企业改革、发展、稳定的中心工作中．稳定是基础．是前提,没有稳定的局面．改革发展就难以顺利进行。而稳定工作归根到底是做人的工作．对各级领导来说,树立“民本”意识,改进工作方法,密切党和群众的关系．诚心诚意为群众谋利益,才能巩固和发展稳定的大好局面。     

搏击"十一五"再创新辉煌--中国航天科工集团公司召开2006年工作会议

在胜利完成“十五”时期的各项任务，开始步入“十一五”发展阶段的关键时候，中国航天科工集团公司于2006年1月19日召开2006年工作会议，总结集团公司2005年和“十五”期间的主要工作，统一思想，明确“十一五”的发展目标和方向，部署2006年的各项工作。     

内蒙古自治区煤矿安全监察“十五“工作总结和“十一五“规划

本文指出,“十五”期间自治区在煤炭产量大幅增长的同时,实现了“矿井数量、事故起数,死亡人数、百万吨死亡率”等4个大幅度下降,说明在“十五”期间我区煤矿监察工作落实到位,安全生产责任体系和各项基础工作进一步夯实,安全监察队伍执法水平进一步提高。文章在指出“十五”尚存在的问题后,对“十一五”规划和2006年工作的做了初步安排。     

深化创先争优 发挥政治优势 为实现全年各项工作目标提供坚强保证——王振有同志在武钢工作会上的党委工作报告摘要

上半年党委主要工作 上半年．公司各级党组织坚持以党的十七届五中全会精神为指导。全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加快推进“三个转变”，深化创先争优，加大“三融入”力度。充分发挥政治核心作用，为有效克服各种不利因素影响，实现“时间过半、任务过半”提供了坚强保证。公司荣获湖北省党建工作先进单位称号。公司党委主要抓了以下工作：     

为“十一五”开了好头

2006年是“十五”开局之年，中国纺织机械器材工业协会在2006年主要围绕“十一五”发展．在科技进步和市场整合两大层面做了大量工作．并取得了显著成效。[第一段]     

加强基础管理的重心在规范化、标准化

学习和落实集团公司对三基工作的相关部署和要求，可以清楚地得到两点结论：一是三基工作是一项常抓常新、越抓越稳的工作，是值得我们长期坚守的事业；二是抓“三基”要突出重点、抓住核心，偏离了重点与核心，三基工作就容易走向形式主义，工作的实效性就会打折扣。就“三基”中的基础管理工作而言，其重点和核心是各项管理和工作行为的标准化、规范化。     

《国家“十一五”科学技术发展规划》发布

科技部日前全文正式发布《国家“十一五”科学技术发展规划》。规划强调把提高自主创新能力放在全部科技工作的更加突出位置。确定“提升五个能力．奠定三方面基础”的未来五年科技目标。     

在建设和谐文化中推进企业改革与发展——武钢工会“十一五”创新发展“四个每一天”的实践

“十一五”期间．面对国际金融危机爆发和影响．面对社会、经济、劳动关系等更加复杂多样的局面．武钢工会在党委领导和行政的支持下，把建设和谐企业作为工作的着力点，自觉融人中心、服务大局．努力探索，创造性地提出和实践“四个每一天”工作理念，促进了企业的和谐发展，在推进武钢第三次创业中发挥了桥梁纽带作用。     

两只黄鹂鸣翠柳一行白鹭上青天--贵港供电有限公司争创“巾帼建功”“巾帼文明示范岗”活动纪实

广西贵港供电有限公司全体女工这几年来积极开展争创“巾帼建功”、“巾帼文明示范岗”活动，并以开展争创活动促进全体女工素质的提高，迎来了公司女工工作的新天地，带动了该公司各项工作的顺利开展。2000年，计量科验表班、财物科荣获自治区“巾帼文明示范岗”荣誉称号，用电管理所用电收费班荣获全国“巾帼文明示范岗”荣誉称号；2001年，计量科验表班荣获广西“巾帼文明示范岗”荣誉称号，用电管理所用电收费班荣获全国“巾帼文明示范岗”荣誉称号。     

作风建设为电力企业插上腾飞的翅膀--钦州供电局"2004作风建设年"活动纪实

2004年,钦州供电局在广西电网公司的正确领导下,同心同德,群策群力,克服了电力紧缺等困难,全力以赴做好各项工作,圆满地完成了各项工作指标,取得了可喜的成绩：全年供电量11．56亿千瓦时,同比增长28．31%;售电量11亿千瓦时,同比增长28.31％：综合线损率4．86％,同比下降0．22个百分点;全年无人身伤亡事故、重大设备事故、大面积停电事故和责任交通事故,连续实现安全生产3个“百日安全无事故”,电网保持安全稳定运行,     

执行≠执行力

“执行力”是个老话题，但究竟什么是执行力，如何理解执行力？在实际工作中，不少人往往把“执行”当成了“执行力”，两者混为一谈，有失偏颇。从接受任务、执行任务、执行结果三个阶段来解读“执行”和“执行力”，两者决不能等同。     

开展群众路线教育活动应把握“五个关键”

建议开展党的群众路线教育实践活动应注意把握好充分发挥党员领导干部表率作用、深入查找“四风”问题和不足、认真听取职工群众的意见和建议等5个关键点，围绕保持党的先进性和纯洁性，更好地服务群众、贴近群众、造福群众，进一步密切党群干群关系，夯实党的执政基础。