围绕经济抓党建 抓好党建促经济

在市场经济条件下,如何发挥企业党组织政治核心作用,做到企业党委全力支持行政、参与而不干预行政工作,是新时期企业党建工作值得研究的重要课题。我们平煤集团十二矿党委经过调查研究,提出了“强化核心、围绕中心、深入人心”的工作思路,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的指导思想,抓班子建队伍,不断改进和开拓企业党组织的活动方式,以创建文明矿、创建六好区队为主线,通过抓创先争优、建立党员责任区、开展一流服务、一流管理、一流水平、一流成绩竞赛等灵活多样的活动,较好地实现了两个文明建设的有机结合,从而使企业党建工作取得了实质性的进展和成绩。     

搞好文明施工 树立企业形象——广东省二建公司抓文明施工出成效

在开展“双保双创”活动中,广东省二建公司坚持把文明施工的基点放在施工现场,以“建设文明的施工现场,树立企业现象”为指导思想,切实加强领导,齐抓共管;加强现场管理,落实岗位责任制;加强检查监督,常抓不懈。从而,使创建文明施工工地成为共同的行动,抓出成效。经省市建委和有关部门的检查,多次受到好评。现有3个工地荣获汕头市建委授予的“文明施工工地”金牌。他们的做法是: ——加强领导,齐抓共管。首先,抓组织落实。从公司到基层、施工现场都分别成立“双保双创”领导小组,由单位的主要负责人或项目经理亲自挂帅,由质安部门主抓,从上到下形成抓好文明施工的管理网络;其次,抓思想认识。明确创建文明工地是企业精神文明建     

浅谈文明矿建设的育人机制

浅谈文明矿建设的育人机制枣庄矿务局蒋庄煤矿方荣礼创建文明矿，是煤炭部党组作出的一项重大部署。笔者认为，开展这一活动的重点应放在以人为本，建设一支高素质的干部职工队伍上，通过建立和完善八大育人机制，提高煤矿的“双文明”程度。一、目标激励机制文明矿的标志...     

困难企业更需创建文明煤矿

临沂矿务局经济比较困难,所属矿井绝大多数为小型矿井。笔者认为,困难企业、小型矿井创建文明煤矿不仅同样重要,而且大有可为。 一、从制定和完善保障措施入手,建立健全运行机制 为适应形势的要求,我们首先从营造整体协调优势出发,狠抓了组织机构建设,形成了全局上下抓创建的大格局。局党委成立了精神文明建设指导委员会,设立了办公室,成立了创建文明煤矿活动领导小组,由局党政一把手任组长,8名副局级领导任副组长,20个有关部门负责人为成员,局文明办统一协调,形成了“党政主要领导亲自决策,分管领导直接指挥,职能部门联合行动”的领导网络。     

发挥党组织政治核心作用 促进两个文明建设协调发展

今年以来,我们厂党委在党建工作中,坚持开展“三抓“,即抓班子建设、抓作风建设、抓队伍建设,较好地发挥了党组织的政治核心作用,促进了企业两个文明建设的协调发展。一、抓班子建设,使厂、车间两级领导核心成为特别能战斗的集体大力加强各级领导班子建设,努力建设一支高素质的干部队伍,是企业生产发展取得成功的关键,基于这个认识,党委决定从抓好厂、车间两级领导班子民主生活会入手,通过抓作风建没来促进两     

论“六好区队”建设与创建“文明矿”之关系

“六好区队”建设与创建“文明矿”是煤炭部在全煤行业普遍号召开展的重要活动。两项活动,既有联系,又有区别,弄清两者之间的相互关系,有助于创建活动的健康协调发展。 一、“六好区队”建设与创建“文明矿”目的的一致性 “六好区队”建设以基层区队为主体,以“六好”     

建好班子 带好队伍 让古矿走向复兴

大冶铁矿是一个有着116年历史的老矿。主要为武钢提供铁精矿和球团矿。全矿现有在岗职工3072人,离退居休职工8355人,党员2601人,有12个党总支、80个党支部、96个党员责任区、269个党小组。根据公司创建“四好”领导班子活动的总体要求,我们确立了“以创新促创建、以有效带有为、以活动变活力”的思路,不变调、不松劲、不停步,抓班子、强管理、抓机遇、促发展,带动了百年老矿经济、文化复兴,促进了生产经营顺行。矿先后荣获全国绿化先进单位、全国工业旅游示范点、湖北省文明单位、湖北省五一劳动奖状、黄石市思想政治工作创新企业、黄石市先进基层党组织称号。     

论文明工地与企业形象的关系

在建筑市场竞争中,“创建文明工地就是树立企业形象”的观点,已逐渐被广大施工企业所接受,不少企业已把“形象”当作新的生产要素、企业发展的核心、重要的无形资产和整体素质的外在反映。本文就文明工地与企业形象的关系及相互作用,谈一些看法和认识。 一、创建文明工地是树立良好企业形象的基础 项目工地不但是企业的“细胞”,还是企业的“窗口”。创建文明工地是树立良好企业形象的基础,因为: 1.文明工地是企业两个文明建设的结合点。企业     

小区文明建设重在养成教育——华北油田第十二综合服务处小区文明建设纪事

创建文明小区,不仅要抓综合治理,还要靠广大职工、居民良好习惯的养成和文明素质的提高。在近两年的实践中,我们坚持不懈地抓养成教育,有效地促进了文明小区创建工作,先后获得“全国部门造林绿化４００佳”、“河北省园林式单位”等称号。今年,我们的馨苑小区又通过...     

深化“自我管理” 促进两个文明建设

深化“自我管理”促进两个文明建设吴耘齐鲁石化公司烯烃厂是齐鲁３０万吨乙烯工程的主体生产厂。自建厂以来，我们坚持“两个文明一齐抓，建厂育人同步行”的方针，建立起了“以人为本”的企业管理体系。尤其是１９９０年以来，我厂深化“自我管理”、争创“信得过”活动...     

抓基层党组织建设 促进安全文明双达标

抓基层党组织建设　促进安全文明双达标邢台发电厂刘清峰邢台发电厂装机容量为１２９万千瓦时，是国家大型企业，近年来在两个文明建设中取得了一系列成果。１９９１年跨入国家二级企业行列，１９９２年评为能源部“安全文明生产达标”单位，１９９３年评为“全国质量效益...     

文明生产文明生活 科学技术科学管理——义马煤业集团新安煤矿企业文化创建纪实

义煤集团新安矿地处洛阳市新安县境内,过去由于受开采技术、煤层赋存条件的限制,产量一直在低水平上徘徊,职工生活水平相对落后。现如今,新安矿人依靠科学技术使煤炭产量不断上台阶,突破百万大关;采取科学管理,抓煤质降成本,企业效益不断翻番;新安矿人靠自己的双手,把矿区建设成了文明的美丽家园。新安矿发生了巨变,新安矿人扬眉吐气。     

抓机制 抓作为 抓典型 促进两个文明建设协调发展

在社会主义市场经济的新形势下，长治轴承厂围绕营造“五个环境”，开展“三创一树”活动，培育“四有”职工队伍的社会主义精神文明建设目标，坚持“提高认识抓机制，围绕中心抓作为，树立榜样抓典型”的思路，认真实践邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论，使思想政治工作不断得到加强，促进了企业两个文明建设健康、协调发展。提高认识抓机制强化领导机制。根据党中央加强和改善党对精神文明建设的领导，工厂调整充实了厂精神文明建设领导小组，把两个文明作为统一的奋斗目标，一起部署、一起落实、一起检查＼一起考核。从而建立起党…     

当前创建学习型企业需要解决的几个思想认识问题

当前,一个创建学习型企业的工作（以下简称“创建工作”）正在我国电力行业展开。上海明德学习型组织研究所张声雄所长指出：“要建立学习型企业．必须由党政管理的最高领导人亲自抓。”可以说：要搞好创建．领导是关键。然而在我们的企业领导层中．一些同志对于创建工作还存在着一些不正确的认识,从而妨害了创建工作的正常开展。     

企业党建“五必须”——围绕管理抓党建的几点体会

必须懂得“位”与“为”的辩证法,保证企业党组织有位有为。企业党组织的政治核心地位是党中央已经明确规定并一再强调的。企业党组织只有牢固地处于政治核心地位,才能确保其政治核心作用的发挥,才能保证企业两个文明建设一起抓一起发展。我们清镇发电厂党政领导,在实...     

“一岗两责制”是企业两个文明建设的有效途径

中建一局党委在实践中探索思想政治工作的新路子,逐步在企业行政业务干部中推行了“一岗两责制”,有效地加强了思想政治工作,推动了两个文明建设的协调发展。一、抓组织领导局、公司两级班子首先“到位”,发挥“龙头”作用。这是推行“一岗两责制”必要的组织措施。我们主要抓了三个环节:一是把推行“一岗两责制”作为每年局、公司两级党委和行政工作会议     

走向文明——红庙煤矿精神文明建设纪实

近年来,我们认真学习运用邓小平理论,特别是加强精神文明建设的重要论述,结合煤矿实际,深入思考,勇于实践,创造了一些符合企业基层精神文明建设的很有价值的做法,取得了显著成效。 一、创建新机制,实现精神文明建设管理的系统性 机制创新是我矿抓精神文明建设的显著特点。经过多年的实践我们创造了两个文明一体化的工作机制、领导体制和管理运行机制,实现了精神文明建设管理的科学性和系统性。     

抓关键环节 求总体发展 矿区文明之花盛开

一、建立两个文明相统一的目标体系和运行机制 企业追求的目标对企业行为有着重要的导向作用。实际工作中之所以会出现两个文明建设“一手硬,一手软”和“两张皮”等不良倾向,深层原因在于没有真正把两个文明建设作为统一的目标去追求。我局党政始终遵循两个文明一起抓,两个文明双丰收的思路,根据大目标与小步骤相结合的原则,通过全面推行方针目标这一现代化管理方法,把企业两个文明建设的目标和责任,按照局、矿、科队、班组四个管理层次逐级进行分解与落实,在全局范围内形年了两个文明一起抓的目标管理体系。     

彰显电企文明建设四大"亮点"--玉林供电局开展文明创建活动纪实

玉林供电局紧紧围绕南方电网公司发展战略,扎实开展文明行业和文明单位的创建活动,近年来,文明创建工作取得可喜成绩,先后获得“全国创建文明行业工作先进单位”、“广西文明单位”、“玉林市文明行业”等荣誉。在此基础上,玉林供电局根据广西电网公司党组统一部署,进一步深入开展了以创建全国文明单位为重心的企业文明创建活动,通过扎实有效的创建活动,促进了企业各项工作的开展,     

创建文明工地 树立企业形象

近几年来,江苏一建深圳分公司把施工现场当作企业抓质量、保安全、促工期、降成本、提高管理水平的主要阵地和展现企业综合管理水平的窗口,在公司范围内全面推行文明施工现场管理,取得了一定的成效。 一、统一思想,提高认识,推进转变 早在1995年,针对建筑市场“僧多粥少”的形势,我们抓住时机将推行文明施工管理工作提高到立足建筑市场,争取竞争优势的高度来认识。借鉴江苏一建海南