企业内部治安保卫工作探索

单位内部保卫工作是社会治安工作的重要组成部分,是维护单位内部安全稳定的重要制度保障。随着我国改革的深化,开放的扩大,体制的转换和利益格局的调整,各种思想观念以及利益之间的相互冲撞不断出现,各种矛盾呈现多样化、复杂化,影响稳定的因素日趋多元化。安全保卫工作面临着新的挑战,各企事业单位内部安全保卫工作也受到了冲击。如何     

浅析新时期煤炭企业治安保卫工作

作为社会治安综合治理的有机内容之一，煤炭企业治安保卫工作关系到煤矿的安全生产运营，关系到社会稳定和谐。现阶段，煤炭企业发展进入转型阶段，治安保卫工作同样发生了天翻地覆的变化。本文首先分析了煤矿企业治安保卫工作现状，在此基础上，从制定系统全面的治安保卫制度、贯彻落实群治群防、治安保卫单位应当将安全检查常态化、切实加强三防（人防、物防、技防）工作、打造一支高素质的安全保卫队伍等方面阐明相现阶段做好煤炭企业治安保卫工作的有效策略。     

浅谈企业内部治安保卫工作

内部治安保卫工作是一个企业能否正常运转的根本保证。在某种意义上讲,内部治安保卫工作与安全工作同样重要,有些时候,两者之间相辅相成,不可根本分割。因此,做好企业内部治安保卫工作显得尤为重要。     

中国石化五建公司构建治安防控体系

中国石化五建公司认真贯彻中央综合治理工作会议精神，进一步加快依法治企进程，大力加强企业内部治安防控体系建设，为公司改革发展创造了良好的内部治安环境。去年，该公司被兰州市公安局评为“治安保卫工作优秀单位”，同时还连续5年被地方政府评为综合治理先进单位，14年保持了“兰州市明单位”称号。     

关于煤炭企业内部治安保卫工作的探讨

做好煤炭企业内部安全保卫工作，对于构建社会主义和谐社会、促进经济社会发展至关重要。在我国经济高速发展过程中，煤炭行业一直扮演着重要的角色。随着我国煤炭企业的不断发展，其内部的治安保卫工作也在不断进行加强。本文的主要目的便是对煤炭企业内部的治安保卫工作进行探讨，并对如何加强企业内部的治安保卫工作进行重点的剖析。     

如何完善企业治安保卫工作

企业事业单位内部治安保卫工作是社会治安综合治理的一项重要基础工作,是现代企业管理和社会治安管理工作的重要组成部分,治安保卫工作实现科学管理在现代企业管理中尤为重要。一、企业内部治安保卫工作的重要性(一)为企业发展创造良好的内部治安环境石油石化行业具有高温、高压、易燃、易爆等特点,一旦受到破坏,会给国家、企业造成重大资产损失,同时还会引发重大生产安全事故,严重的会引发社会不稳定。所以做好企业内部治安保卫工作,保护国有资产免受不法侵害,使企业生产经营在稳定的环境中进行,为企业发展创造良好的内部治安环境     

浅谈石油企业安全保卫工作

保卫工作对企业的作用不言而喻,因此各企业根据当前《企事业单位内部治安保卫条例》中相关规定,配备了保卫人员,建立健全了企业保卫机构或组织,为企业的安全生产保驾护航。石油企业的综合保卫工作涉及范围大,工作量大,失误也较为繁杂。在新形势下面     

电算化条件下的企业内部会计控制

企业事业单位内部治安保卫工作是社会治安综合治理的一项重要基础工作,是现代企业管理和社会治安管理工作的重要组成部分,治安保卫工作实现科学管理在现代企业管理中尤为重要。一、企业内部治安保卫工作的重要性（一）为企业发展创造良好的内部治安环境石油石化行业具有高温、高压、易燃、易爆等特点,一旦受到破坏,会给国家、企业造成重大资产损失,同时还会引发重大生产安全事故,严重的会引发社会不稳定。所以做好企业内部治安保卫工作,保护国有资产免受不法侵害,使企业生产经营在稳定的环境中进行,为企业发展创造良好的内部治安环境显得尤为重要。     

保卫工作对石化企业安全文化中的作用

石化企业保卫工作的性质是不断解决保卫对象安全需要与危害因素之间的矛盾的治安管理和组织活动,保障企业安全。石化企业的安全需要包括政治稳定、企业的财产安全、员工生命安全等一系列的合法权益及正常的生产秩序等逐个方面。本文从当前我国石化企业保卫工作所处的社会背景出发,分析安全文化与保卫工作的关系,依据新时期石化企业保卫工作面临的突出问题,研究和探索石化企业保卫工作是实现石化企业长治久安的根本途径,得出了南京扬子石化石化有限责任公司保卫工作的成效的有效借鉴道路。     

浅谈企业内部治安保卫工作

一、国有企业保卫工作面临的新问题 （一）企业外部治安环境较为复杂。近年来,随着经济社会的快速发展,人员、物资、资金、信息在社会经济生活中大范围、全时空流动的同时,逐步向单位内部高度聚集,彻底打破了计划经济条件下相对封闭、相对单纯、相对稳定的内部治安保卫工作环境,影响内部治安保卫工作的主导因素由单一性的治安因素,向政治、经济、法律、政策和治安形势等复合性的社会因素转变,企业内部治安保卫工作面临的形势和任务日益严峻。     

保卫工作对石化企业安全文化中的作用

石化企业保卫工作的性质是不断解决保卫对象安全需要与危害因素之间的矛盾的治安管理和组织活动,保障企业安全.石化企业的安全需要包括政治稳定、企业的财产安全、员工生命安全等一系列的合法权益及正常的生产秩序等逐个方面.本文从当前我国石化企业保卫工作所处的社会背景出发,分析安全文化与保卫工作的关系,依据新时期石化企业保卫工作面临的突出问题,研究和探索石化企业保卫工作是实现石化企业长治久安的根本途径,得出了南京扬子石化石化有限责任公司保卫工作的成效的有效借鉴道路.     

关于如何提高政工人员素质促进保卫工作

企事业单位的治安保卫工作是社会治安体系不可分割的有机组成部分。企事业单位内部治安的稳定同保卫工作有着密不可分的关系。而企事业单位内部的思想政治机构是促使保卫工作人员思想进步，严格履行工作职责的教育者、引导者，所以作为企事业单位的政工人员首先应不断地提升自身素质，在此基础上指引保卫人员思想朝着正确方向发展，恪守职责，为企事业单位提供一个安定和谐的有序的内部生产经营环境。     

试论加强企业内部治安保卫工作的重要性和途径

企业内部的治安状况因为具有聚众性、突发性强、牵涉面广和影响力大等特点．历来被称为社会稳定的晴雨表。做好企业内部安全保卫工作。对于构建社会主义和谐社会、促进经济社会发展至关重要。本文就如何加强企业内部保卫工作，为企业创造一个和谐稳定、良好的生产环境谈一些见解。     

浅谈对石油化工企业内部治安保卫工作的思考

石油化工企业内部的治安状况因为具有聚众性、突发性强、具有高温、高压、易燃、易爆、牵涉面广和影响力大等特点,历来被称为社会稳定的睛雨表,它事关国家长治久安社会和谐共建的大事.做好石油化工企业内部安全保卫工作,对于构建社会主义和谐社会、促进经济社会发展至关重要.就如何加强石油化工企业内部保卫工作,为石油化工企业创造一个和谐稳定、良好的生产环境谈一些见解.     

新形势下高职院校安全保卫工作探析

当前高职院校普遍存在技防建设严重滞后、安全保卫工作执法难度较大、安全保卫队伍综合素质不高、领导对安全保卫工作不够重视四个方面的安全问题.高职院校应从构建严密的监控体系、完善安全保卫工作体制、提升安全保卫队伍专业素质、提高领导对安全保卫工作的重视程度四个方面入手,切实提高安全保卫工作的成效.     

高校安全保卫工作及其激励机制现状调查

文章对当前高校安全保卫工作及其激励机制现状进行了深入调查,并据此查找出高校安全保卫激励机制中存在的主要问题,对高校安全保卫工作提出了相应的建议。     

浅谈煤炭企业内部治安保卫工作

内部保卫工作是机关、团体、企事业单位在公安机关的指导下，依照法律、法规和其他有关规定，运用行政管理手段和方法，维护内部治安秩序的一项经常性工作。文章通过七方面阐述如何做好当前国有企业的内部治安保卫工作。     

加强企业要害部位的管理

贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》，就是实行内部治安保卫工作单位负责制。可以毫无疑问地说，《企业事业单位内部治安保卫条例》的颁布实施，为企业搞好内部治安保卫工作指明了方向，提供了依据，同时也提升了企业内保部门的地位。要看到，     

浅议住宅小区物业管理中的安全保卫工作

在物业管理中,安全保卫工作处于相当重要的地位,但目前物业管理安保工作差强人意。本文将从安保队伍的建设、管理设施的完善角度展开论述,就物业管理企业如何做好小区的安全保卫工作提出一些想法。     

马鞍山钢铁公司安全管理创新研究

安全保卫工作是企业经营管理的一项重要内容。如何适应变化的新形势,搞好当前企业的治安保卫工作,需要不断地探讨、研究和解决。文章在对马钢治安保卫工作进行深入调研和分析的基础上,提出了要按照市场经济和企业发展对保卫工作的新要求,从发挥现行保卫体制作用、加强科技防范、门禁管理、企地共建等方面应对现代企业安全管理的若干对策建议。