狼性营销团队的五项修炼

<正>随着我国市场经济的日趋成熟,竞争愈加激烈,企业也在不断地寻求培养营销精英团队的好方法。众所周知,在企业内部管理中,营销人员往往是思维最活跃、最不受约束、流动率最高、最体现个人英雄主义的一群人。培训界提出的狼性团队的思路,尤其适合营销团队的构建,我们需要像狼一样对市场极具敏感、善于学习,像狼一样坚忍不拔、全力以赴,像狼一样极富合作精神,像狼一样具有大局意识、牺牲小我利益的营销团队。     

浅谈“狼性销售”

听谓狼性销售，就是需要具备狼一样敏锐的眼光，时刻洞察市场的动向；具备狼一样坚韧不拔的意志，始终追逐目标不放松；具备狼一样机敏的谋略，随机应变，针对目标制定正确的策略，这样才能保证销售节节攀升，不断创造新的辉煌。     

“狼道”任正非与“人道”施振荣——中国商业的霸道与王道

一本叫做<狼图腾>的所谓奇书横空出世. 其后,对于狼的造神运动风起云涌.<狼道>、<狼魂>、<酷狼>、<像狼一样思考>等纷纷出笼,蔚为大观.狼,已赫然成为中国商界的图腾.     

吝啬，也是一种生产方式——有得吃，也不要浪费

几个牧人在草屋里吃午餐，他们坐在一起吃烤羊腿。一只狼闻到香味而来，它对牧人们说：“我和你们一样也是吃羊肉，可是为什么你们要大惊小怪地追打我、驱逐我呢？”     

工作加压力 发展超规划 湖北谷城县技监局以实际行动支持灾区建设

百年不遇的特大洪灾,使地处鄂西北的谷城县技术监督局干部群众同灾区人民一样揪心,他们除自发向灾区捐款外,还振奋精神,工作上自我加压,以超规划的发展速度在本地经济建设中发挥更加出色的作用,以实际行动支援灾区建设     

创业人书屋——新书精彩片段

森林里住着一群狼,他们分工非常明确,有的狼负责驱赶猎物,有的狼负责抓捕猎物。狼群依靠这样的战术,无往而不利。 狼群中有一只年轻的黑狼,非常强壮也很聪明,认为自己不用再和别的狼协作捕猎了。 于是,黑狼开始独自狩猎。它依然沿用狼群的狩猎战术。他     

中国"狼性"企业的暗伤与命门

在不少中国企业家眼里,狼是一种值得学习的动物.从华为技术有限公司的狼性,到海尔集团董事局主席张瑞敏对狼的推崇,以及联想总裁杨元庆强调的"如狼似虎"工作精神,中国企业在不断上演着"狼"的故事.中国企业像狼一样的竞争策略一度让跨国企业巨头胆战心惊,让中国企业在世界舞台上得以扬眉吐气.很多中国企业因此称自己"狼性"十足,也曾被誉为"中国狼".     

狼道VS人道：中国企业的王道与霸道

近年来,一本叫做<狼图腾>的所谓奇书横空出世. 一不小心,狼赫然成为中国人的图腾. 其后,对于狼的造神运动风起云涌.<狼道>、<狼魂>、<酷狼>、<像狼一样思考>等纷纷出笼,你方唱罢我登场.甚至还有人煞有介事地根据狼的攻击特性仿照总结出了<狼子兵法>,声称其思想性不亚于<孙子兵法>.     

中国“狼性”企业的暗伤与命门

在不少中国企业家眼里，狼是一种值得学习的动物。从华为技术有限公司的狼性，到海尔集团董事局主席张瑞敏对狼的推崇，以及联想总裁杨元庆强调的“如狼似虎”工作精神，中国企业在不断上演着“狼”的故事。中国企业像狼一样的竞争策略一度让跨国企业巨头胆战心惊，让中国企业在世界舞台上得以扬眉吐气。很多中国企业因此称自己“狼性”十足，也曾被誉为“中国狼”。但狼也有其致命弱点，比如狼的鼻子、腿是猎人攻击的重点。当前，众多曾经颇具狼性的中国PC、DVD、软件、手机等生产企业在商业战场上纷纷跳水，中国狼性企业正处在受袭的困境。     

微职场

狮子管理学之一：绩效工资狮子让一只豹子管理10只狼，并给他们分发食物。豹子领到肉之后，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其它给了10只狼。这10只狼都感觉自己分的少，合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子，但10只狼豹子却没法应付了。豹子灰溜溜地找狮子辞职。     

我看电子商务

我经常说的一个例子，就是美国东部的羊群和西部的羊群是一个品种，但东部的羊的身体状况安全不一样，因为东部有狼，羊要不停地奔跑。但是西部没有狼，羊的日子过得挺好。     

学点“狼”的管理

作为企业的高层领导,笔者觉得有必要向一种动物--狼学点管理. 一、团队精神.有人说团队精神来源于日本的武士道精神,其实并不是,追本溯源,它来源于狼的活动.我们在电视电影或相关记录片中可以看到虽然狼有时是单独活动,但大多数时候狼是以群体的形式出现的,特别是当它们的同伴受伤的时候,狼绝对不会独自逃跑,他们表现出高度的团队精神.还有狼一起嚎叫时,他们仿佛在宣布:"我们是一个整体,虽然每种声音高低大小各有不同,但我们是一个整体,所以最好不要惹我们."     

真的有人指狗为狼,并且还死咬着不放

近日,有关枣庄狼的新闻引起不少网友对狼的关注。山东枣庄警方一周连抓"两狼",但第二只5岁"母狼"却被当地一位先生说是自己家所丢失的哈士奇宠物犬,而相关部门仍未给出一个明确的结论。说句实话,现在街头这么多的哈     

狼性企业的暗伤

很多中国企业称自己狼性十足,但他们真的擅长此道吗? 中国狼是对中国企业的一个最恰当形容吗?     

我看电子商务

我经常说的一个例子,就是美国东部的羊群和西部的羊群是一个品种,但东部的羊的身体状况完全不一样,因为东部有狼,羊要不停地奔跑.但是西部没有狼,羊的日子过得挺好.……     

我们的生存法则——全球化下的本土企业之道

前两年谈起WTO,企业家们最常用的口头禅就是“狼来了”。于是张瑞敏喊出了:“自己要先成为狼!”然而,这个口号对众多中国企业不啻为奢望。最终,他们从自然界的适者生存规律中找到了生存法则:一是像土狼一样几十只乃至数百只肩并肩在一起,以殊死拚命的方式,对猎物群起围堵撕咬;二是像柳传志所讲的,将兔子引进沼泽地,乌龟就有取胜的机会。     

经理人的透明度

如果管理者是全透明的,就容易被下属看透,那下属就会投其所好,曲意逢迎作为管理者,如何看待和上司、同僚、下属的关系,决定了他能否做好本职工作。西方的管理学说认为,管理者要宽宏大度、要赞美员工、要公开公正公平、要实行透明管理,甚至有所谓的“金鱼缸”的管理原则。可是在企业管理的实践中,大多本土管理者正好相反,他们经常折磨下属、批评下属、不透明管理。难道本土的管理者做错了吗?其实他们这样做,一定有他们的道理。管理者面对上司时,要全透明。在狼群中,小狼为了向头狼表示尊敬,要四脚朝天,把脖子和腹部暴露给头狼;头狼做撕咬状,…     

赚钱最快四行当揭秘

<正> 据中青在线披露,目前,北京有人专门从事着一些来钱快的行当。他们不像高级打工族一样,早九晚五地上班下班,挣固定的高薪。他们的生意论"件", "一件"生意成了,就踏踏实实地脱贫致富,如果道走顺了,则财源滚滚拦都拦不住。经纪人     

买房租房孰优孰劣？

每年的六、七月份。大学毕业生都会像一股洪流一样涌向社会。奔赴到各个工作岗位中去。对于社会而言．他们是一支带来新鲜血液和创新的生力军：而对于已经升温至白热化的房地产圈而言。白天要工作，晚上需要一个避风港休息的他们。同样也是财源滚滚而至的源头。在租房与买房之间他们到底会选择谁？到底这支大军最后会不会成为影响本来就已经一路高升的房价的一个因素？赶着正在各大院校几乎都在进行毕业的这个高峰期。某网站对这个潜在消费群体进行了调查：     

该看兽医

一个病人去找大夫,对大夫说:“我的头非常不舒服,但我全身自我感觉良好,我的食欲,就像狼一样;我干活,就像马一样;傍晚,我疲乏了,就