中国二元经济结构下的人力资本城乡结构差异

中国是典型的二元经济国家,农村人力资本水平低是造成二元经济现象的主要因素之一.从人力资本的作用机制入手,结合中国二元经济现状和人力资本城乡差异,分析实现二元经济转化中人力资本所发挥的促进作用,并提出解决人力资本城乡差异的具体途径.     

二元经济下人力资本流动的理论探析

对于人力资本理论的研究已有漫长的历史,英国古典政治经济学家威廉·配第、亚当·斯密、萨伊、穆勒、舒尔茨和贝克尔等都在研究中对人力资本有相关探讨,把人的知识、技能和能力看作是与物质资本相对应的一种资本。此后,国内外大量学者从不同角度研究和丰富了人力资本理论,取得了丰硕的研究成果。     

人力资本的流失与中国二元经济

中国经济在保持持续高增长的同时,也伴随着城乡差距的日益扩大,传统农业结构和现代工业结构并存的二元经济影响着我国经济增长的质量和效益.在党中央倡导的科学发展观和社会主义和谐社会的背景下,研究中国二元经济具有极为重要的意义.本文基于发展经济学的视角来分析人力资本的流失与中国二元经济的关系,重点阐述了人力资本的流失对二元经济的影响以及二元经济加剧了人力资本流失这一现状,并提出了相应的对策与建议.     

简析城市型二元经济结构与国企剩余劳动力的流动

诺贝尔经济学奖获得者刘易斯等西方经济学家曾提出：在发展中国家存在着二元经济结构，即城市的现代化工业和农村的传统农业并存。基于这种状况，他们还提出了二元经济结构的转化机制。其实，在我国城市经济中也有类似的二元经济现象，即在经济体制转轨的过程中，迅猛发展的非国有经济和缓慢发展的国有经济并存，二者之间也有一个转化的问题。具体来说就是：缓慢发展的国有经济使国企中的一部分剩余劳动力转入迅猛发展的非国有企业。这种转移可以用刘易斯的二元经济转型机制予以分析。     

城市型二元经济结构与国有企业剩余劳动力的流动

一、导言失业问题目前已成为中国经济发展中引起普遍关注的问题，无论是决策层还是社会公众都已感受到这一问题带来的巨大压力。从城市的角度来看，大批国有企业效率低下，冗员增多，失业、半失业及隐性失业人员剧增。国有企业（部门）出现的日益增多的过剩劳动力目前已构成了国有部门和非国有部门之间劳动力的大量流动，对城币就业形势产生了极其重要的影响。在此，本文将重点讨论城市改革中国有企业剩余劳动力向非国有企业的流动对就业的影响。造成城市中两大部门间劳动力流动的根本原因与中国经济的体制转轨密切相关。中国经济体制的转轨…     

中国二元结构下农村剩余劳动力转移的对策研究

中国二元结构下如何解决农村剩余劳动力的转移,已经成为政府和众多学者关注的热点问题。本文通过对中国二元结构理论的分析,试图找出农村过剩劳动力存在的根源及其对中国现代化建设的负面影响,并对该问题的顺利解决提出一些建议和对策。     

宁夏经济可持续发展的人力资本因素探析

本文从研究人力资本与经济可持续发展的关系入手，采用柯布道格拉斯生产函数的单要素人力资本模型，选取1985至2005年的截面数据，通过模型的计量经济分析，计算出人力资本对宁夏经济增长的贡献率，指出宁夏经济增长主要还是靠物质资本推动，据此提出要提高人力资本存量，实现宁夏经济可持续发展的政策建议。     

二元经济理论与人口流动问题分析

二元经济理论框架下的核心问题是劳动力在两个部门之间的流动。刘易斯模型在分析剩余劳动力的存在、两部门交易条件的变化、输入地有效就业和传统部门在经济增长中的作用等问题时具有高度科学性和实用性。用区域生产总值（GRP）的概念,以向量内积的形式建立简单模型求证人口转移数量。实证揭示了人口流动的主方向是人均GRP较低的区域向较高区域的移动,但也存在反向移动。     

宁夏经济可持续发展的人力资本因素探析

本文从研究人力资本与经济可持续发展关系入手,采用柯布道格拉斯生产函数的单要素人力资本模型,选取1985至2005年的截面数据,通过模型的计量经济分析,计算出人力资本对宁夏经济增长的贡献率,指出宁夏经济增长主要还是靠物质资本推动,据此提出要提高人力资本存量,实现宁夏经济可持续发展的政策建议.     

农村劳动力流动、人力资本积累与中国经济增长的源泉

中国近30年来的经济增长与伴随着工业化、城市化的农村劳动力流动存在内在的联系.在农村劳动力流动过程中,"农民工"通过"干中学"积累了知识,并在流动中使之产生了溢出效应,同时农民在社区中积累的社会资本在流动过程中依托特有的流动方式得以延伸,降低了农民获取工作的信息成本与在城市生存的交易费用."农民工"的非正规学习及其知识普及所导致的人力资本水平提高,成为中国近30年以来经济增长的源泉.     

人力资本跨部门流动对经济增长和社会福利的影响

本文将人力资本跨部门流动引入带外部性的UzawaLucas模型,研究发现:人力资本持续不断地从物质生产部门转移到教育部门一定可以加快人力资本的积累速度;然而,快速的人力资本积累不一定都能促进经济增长、也不一定都能提升社会的整体福利水平。因此,政府发展教育的规模和速度应当和经济发展阶段相适宜。     

人力资本存量、人力资本结构与FDI互动关系研究

人力资本和外商直接投资（FDI）都是一国经济增长的驱动因素,但两者并不独立,而是互为补充的,东道国人力资本及其结构影响到一国吸收FDI的能力,同时FDI能够增加东道国的人力资本存量,改善人力资本结构。本文在分析两者之间关系的基础上,针对我国目前的情况,提出要加大我国的教育投资,提高人力资本水平,改善教育不平等观点来积极吸引FDI。     

二元结构、人力资本转化与企业出口产品质量

本文通过整合两部门模型和企业微观模型,基于城乡产业和企业的角度试图对2001—2007年中国二元结构、人力资本转化对企业出口产品质量的影响进行实证研究。结果发现:二元结构缓解、人力资本改善以及二者交互项显著带动了企业出口产品质量提高;二元结构变动和人力资本对企业出口产品质量的影响存在地区、所有制和行业差别;企业全要素生产率和固定资产投资效率作为二元结构与人力资本的机制路径,对企业出口产品质量存在显著影响。     

二元经济条件下中国劳动收入占比影响因素研究——基于中国省际面板数据的实证分析

文章基于我国二元经济结构的现实,运用"刘易斯—费景汉—拉尼斯"模型,系统分析了农村剩余劳动力转移过程中劳动收入占比的"U形"演变趋势,特别是这一过程中影响劳动收入占比变动的各种因素。文章在此基础上利用1997—2011年的省际面板数据对其进行了实证分析,得出了二元经济结构变动确实对劳动收入占比变动产生显著影响的结论,使其处于"U形"曲线的左边下降段。技术进步、农村剩余劳动力数量、对外贸易以及FDI对劳动收入占比的提高有抑制作用,而劳均资本存量和财政支出则存在显著的正面效应。最后文章提出了具有针对性的政策建议。     

重庆二元经济结构的实证分析与对策研究

重庆市自直辖以来,经济社会取得巨大成就,但城乡二元经济结构仍然是其经济发展中突出的矛盾.站在新的历史起点上,重庆能否实现城乡二元经济结构的顺利转化,对重庆今后的发展至关重要.本文通过构建城乡二元经济结构衡量指标,对重庆市二元经济结构特征进行实证分析,并提出破除重庆二元经济结构的对策,即实现农村剩余劳动力向现代非农产业部门的有效转移.     

重庆二元经济结构的实证分析与对策研究

重庆市自直辖以来,经济社会取得巨大成就,但城乡二元经济结构仍然是其经济发展中突出的矛盾。站在新的历史起点上,重庆能否实现城乡二元经济结构的顺利转化,对重庆今后的发展至关重要。本文通过构建城乡二元经济结构衡量指标,对重庆市二元经济结构特征进行实证分析,并提出破除重庆二元经济结构的对策,即实现农村剩余劳动力向现代非农产业部门的有效转移。     

城乡二元经济结构研究

二元经济结构是制约中国经济现代化的关键性障碍,实现二元经济结构向现代经济结构的转变是新世纪中国经济发展的战略任务。中国具有特殊的“双层刚性二元经济结构“,形成了城乡工业化的二元性、城乡劳动力市场和就业结构的二元性以及城乡市场体系的二元性。应加快农村产业结构调整,繁荣农村经济,实现城乡环境的一体化,促进城乡关系的协调发展。     

中国二元经济结构形成的理论述评

对于仍处于二元结构转换过程中的中国来说,消除工农和城乡差别,实现城乡统筹的首要工作是从理论上搞清楚中国二元结构形成的原因,据此才能对症下药,设计出有的放矢的对策。该文从经典二元经济理论的二元结构形成思想出发,比较分析中国学者的观点,从理论上厘清中国二元经济结构产生的真正原因。