基层党组织活力从何而来

正基层党组织的活力来自党建工作与生产经营的有机结合和深度融合,由此推动基层党建工作上水平。炼化工程集团四建公司电仪公司党委结合自身实际,围绕发展这个中心,加强基层党组织建设,实现党建和思想政治工作与生产经营的深度融合,促进企业持续和谐发展。抓班子,强监督注重学习,解放思想,坚持党委中心组学习制度,发挥核心和引领作用。今年初,公司班子确定了做精做强专业化施工的发展战略,以构建"数字电仪"为目标,全力实现"核心业务突出、专业管理一流、技术创新领先、文化特色鲜明的专业化工程公司"的目标。通     

基层激励关怀帮扶机制的实践

近年来,吉林石化精细化学品厂党委在如何建立基层企业党委激励引导、关怀服务和帮扶支持机制上进行了一些探索,努力构建思想和谐、组织和谐、群众信赖的党群组织,打造了一支过硬的党员队伍,充分调动和发挥了党员的先锋模范作用和职责作用,促进了企业的和谐发展.总结起来,有以下三点: 建立激励机制 不断增强党员队伍的生机与活力 厂党委探索建立以思想、制度、典型、荣誉为内涵的激励引导体系,充分调动党员的积极性、主动性和创造性,发挥党员在工厂生产经营各个方面的主体作用.     

抓实基层党建工作的思考

近年来，新疆油田党委深入学习实践科学发展观，围绕实现油田持续和谐发展，在抓实基层党建工作上下工夫。 抓实基层党建工作，夯实科学发展的思想基础 公司党委结合先进性教育、学习实践科学发展观等活动，把解放思想、夯实基层班子思想基础作为一项重要工作来抓。公司各级党委班子紧紧围绕公司发展和稳定目标，     

以科学发展观推进铁厂创新发展——记省国资委先进基层党组织炼铁厂党委

随着炼铁产能的快速提升,走新型工业化道路,落实科学发展观思想,构建和谐工厂,成为炼铁厂的头等政治任务。该厂党委围绕公司和铁厂生产经营目标,通过强化“三个一致”、突出“三个创新”、深化“四个环节”,不断创新党建工作,完成铁厂跨越发展。2005年度,炼铁厂党委被评为湖北省国资委先进基层党组织。     

特色活动促党建

广州石化党委不断加强学习型党组织和党员队伍建设,通过开展"双讲一特"竞赛活动,基层党组织发挥了推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用。近年来,按照集团公司党组提出的企业党建工作"重心在基层,创新在基层,活力在基层"的具体要求,广州石化党委紧密围绕企业生产经营和改革发展的实际,努力探索新形势下企业党建工作的新思路、新方法,使企业的党建工作焕发     

基层油藏经营管理与创新增效

油田开发赖以生存与发展的核心基础是油气储量的不断滚动接替,而经营管理是关键。在“以经济效益为中心”的转型期,油田企业的经营管理开始步入效益挖潜的开发轨道,最大的变革是开展基层油藏经营,由基层采油队直接参与对油藏区块的动态经营管理。基层油藏经营管理以具体油田、区块为对象,以油藏管理部门为核心,组织物探、地质、油藏工程、采油工程等人员进行多学科协作,通过综合研究与决策,最大限度地减少生产成本,优化资本运营和资产管理,提高采油速度和采收率,以便从油藏开发中获得最大的经济效益。基层油藏经营的实质是将现代油藏管理思想和技术运用于基层采油队管理。实践表明,基层油藏经营管理是实现油田开发创新增效的重要措施之一。     

加强基层党组织建设 促进基层企业和谐稳定

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中指出：“构建社会主义和谐社会，关键在党。必须充分发挥党的领导核心作用，坚持立党为公、执政为民，以党的执政能力建设和先进性建设推动社会主义和谐社会建设，为构建社会主义和谐社会提供坚强有力的政治保证。”《决定》同时指出：“建设社会主义和谐社会，重心在基层。”遵照六中全会《决定》，结合胜利油田的工作实际，多年来，胜利油田党委坚持把加强企业基层党建作为头等政治任务来抓，不断加大工作力度，使基层各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，促进了油田的和谐稳定。     

关于企业基层党委开展形势任务教育的思考

结合企业发展和干部职工的思想工作实际,广泛深入开展形势任务教育是基层党组织开展日常性思想政治工作的重要内容之一,是教育引导职工群众统一思想、转变观念的重要手段。那么,如何使形势任务教育有效服务于企业改革发展任务,服务于企业生产经营中心,服务于职工思想工作实际呢?以下,笔者结合供电厂党委多年来开展形势任务教育的实践谈点粗浅认识。一、新形势下,坚持开展形势任务教育是构建和谐企业的重要手段和谐企业是和谐社会的有机组成部分,是我们开展形势任务教育追求的重要目标。面对繁重的企业改革发展任务,不可避免地会出现一些不和…     

论和谐与矛盾

和谐不是结果,是不断克服各种矛盾的过程和谐不是妥协,是通过“和风细雨”不断解决矛盾的艺术和谐就是融入,具体说就是要适应大环境,营造小气候推进社会和谐发展,企业先要搞好和谐企业建设。如何建设和谐企业?结合呼伦贝尔油田“五个和谐”发展理念(即构建企业与员工之间的发展和谐、企业与地方之间的利益和谐、油田开发与规范运作之间的运行和谐、油田开发与环境保护之间的生态和谐、继承发扬大庆精神铁人     

构建“人本、互助、自主”的和谐矿区

矿区是油田的基本构成单元,构建和谐矿区对于推动整个油田经济社会协调健康快速发展具有非常重要的意义.和谐矿区是指油田等企事业单位用于居住的基本建设与日常运作配合得当,人际关系、公共关系协调,生态协调,安居祥和,可持续发展的社区.     

论和谐与矛盾

推进社会和谐发展，企业先要搞好和谐企业建设。如何建设和谐企业？结合呼伦贝尔油田“五个和谐”发展理念（即构建企业与员工之间的发展和谐、企业与地方之间的利益和谐、油田开发与规范运作之间的运行和谐、油田开发与环境保护之间的生态和谐、继承发扬大庆精神铁人精神与创建呼伦贝尔油田新机制之间的文化和谐），我们认为，建设和谐企业首先要认识和谐与矛盾的关系，应从矛盾着眼去立项，从和谐入手去推进。     

关于当前油田基层纪检监察工作的思考

纪检监察工作是油田工作中的一个重要组成部分,是油田预防腐败以及进行惩治的基础。做好纪检监察工作,能够促进油田的和谐发展,因此,油田各级党组织需要充分认识这项工作的重要性,加强基层纪检监察工作,为油田党风廉政建设及反腐败工作的有效开展提供保障,基于此,文章就分析了当前油田基层纪检监察工作。     

加强思想政治工作 科学构建和谐企业

倡导和谐观念,培育和谐精神,建设和谐文化,构建和谐企业,当前,“和谐”已经成为我国社会生活和企业发展的主旋律。在此背景下,机械制造有限责任公司党委坚持以科学发展观统领和谐企业建设,坚持与时俱进,开拓创新,团结协作,奋力拼搏,不断强化思想政治和党建工作,加强作风建设,为促进公司的生产经营和改革发展．维护企业和谐稳定的大局作出了积极的贡献。     

加强社区党的建设 推动石油矿区社会管理创新

<正>党的十八大提出:"搞好基层党组织建设是提高党服务人民群众的水平、改善党群关系的具体举措,是推动社会事业顺利发展的杠杆。"近年来,油田矿区龙凤园社区从加强社区党组织建设入手,创新矿区社会治理,发挥政府服务管理社会的作用,更好地服务居民群众,促进石油矿区的和谐,构建了双重组织领导的社区党建模式,成为维护油田稳定、建设和谐矿区的重要途径。实现石油矿区社会管理的突破首先要解决"谁来管"创新社会治理,最大限度地服务居民,就是要明确工作     

基层党建标准化建设的探索与实践

西南油气田公司重庆气矿长寿运销部党委坚持贯彻落实科学发展观,紧紧围绕生产经营中心工作推行党建标准化建设,把党建工作融入到了安全生产、经营管理、基层建设的全过程,实现了党建工作的系统化、规范化、实效化和科学化,促进了运销部安全发展、清洁发展、和谐发展。一、结合实际提高加强基层党建标准化的思想认识当前,     

党群工作项目负责制的探索与实践

<正>创新基层党群工作,夯实党执政的组织基础,是全面提高基层党群工作科学化水平的重要任务,是充分发挥基层党群组织推动发展、服务群众、凝聚人心,促进转变、发展、和谐的客观要求。大港油田采油工艺研究院党委从实际出发,强化认识,积极实践,以努力探索实践思想政治工作在科研生产全过程中的有效作用为出发点和落脚点,探索了一条以党项目负责制推动基层党群工作创新与发展的新模式。坚持顶层设计,明确工作重点,把关定向     

让和谐与发展相伴相生

呼伦贝尔油田已经走过了五年的开发历程。经过五年的风风雨雨，呼伦贝尔油田已经成为大庆油田创建百年油田的主战场之一，成为大庆油田在松辽盆地以外重要的资源接替区和上产潜力区。在五年的实践探索中，呼伦贝尔油田总结形成了“五个和谐”发展理念，即构建企业与员工之间的发展和谐，企业与地方之间的利益和谐，油田开发与规范运作之间的运行和谐，油田开发与环境保护之间的生态和谐，继承大庆精神铁人精神与创建呼伦贝尔油田新机制之间的文化和谐。     

昌吉销售分公司党建工作纪实

新疆销售昌吉分公司党委以加强班子建设、提高员工队伍的凝聚力和加油站竞争力为目标,从配强、配好各级领导班子,提升班子战斗力入手,围绕经营工作中心,狠抓领导班子建设、基层组织建设和党员干部的思想、作风和党风廉政建设,有力地促进了分公司的各项工作更好发展。按照集团公司提出的基层党支部班子建设的“四好”的要求,昌吉销售分公司党委为基层各经营部党支部配备了专职副书记,使基层党组织日常工作有人抓、具体工作有人管。与此同时,从制度建设入手制定了基层党支部的全面考核细则,做到季度、年度与经营业绩同步考核。2005年以来,分公司党委在基层一线广泛开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“岗位标兵”以及“争创学习型组织、争当学习型员工”创建活动和“献爱心送温暖”等活动,明显增强了党组织的基层组织战斗堡垒作用。分公司党委先后被新疆销售公司党委授予2005年度“先进党委”荣誉称号;被中国石油炼油与销售分公司授予2005年度“党群工作先进集体”等荣誉称号。     

抓好油田基层党建的实践与思考

<正>近年来,辽河油田高升采油厂党委以科学发展观为指导,紧紧围绕生产经营管理,密切结合基层党组织和党员干部队伍实际,牢牢抓住油田基层党建"基本思路、基本制度、基本队伍、基本保障"做文章,在基层党建工作中取得了实效,提供了值得思考和借鉴的经验。     

全面推进反腐倡廉建设 为建设西部大庆提供坚强保障

<正>加强反腐倡廉建设是国有企业履行经济责任、政治责任、社会责任的必然要求,是企业科学发展、健康发展、和谐发展的有力保证。40多年来,长庆几代石油人在建设和发展油田、创造低渗透油气田开发奇迹的同时,始终将反腐倡廉建设与改革发展放在同等重要的位置,作为事关企业兴衰的大事来抓,有力保障了油田健康快速发展。高度重视从企业长治久安高度抓反腐倡廉加强党风廉政建设和反腐败斗争,党委统一领导是根本,党政齐抓共管是关键。长庆油田公司始终坚持把党风