质量无处不在，质量无所不及——征文和绘画赛唤起大众质量意识

“我要竭尽微薄力量，献身质量事业。”“从小养成‘一次就把事情做好’的良好习惯”。在“2004年上海市质量工作会议”上，“倡导‘大众质量观’，铸造‘质量城市’”征文获奖者75岁的市民代表、佩戴红领巾的少年儿童代表说出了他们对于质量的态度。征文一等奖，少儿绘画赛一等奖作者受到大会的表彰；征文     

浅谈如何做好企业财务主管

作为企业财务主管，决不是传统意义上的“账房先生”，只要做好日常会计核算工作，按期报表就行了，而是本企业的“内当家”，在做好日常会计核算工作基础上，要做好各项财务管理工作，即要“当家理财”。结合自身工作实践，我认为做好财务主管，开展好财务管理工作应注意以下几方面。     

微观参与

前不久，美国以保护本国钢铁企业利益为名，提高了钢材进口关税。对此，我国政府迅速做出了反应，并立即征询了中国钢铁工业协会及相关钢铁企业的意见。而且，一些钢铁企业也通过各种渠道表明了对此事件的态度。这一事件提醒我们，在中国加WTO之后，参与国际经济事务并非只是政府的事，企业界也要加大参与力度。特别是对于突发事件，必须尽快建立紧急磋商机制，这样才能从容应对国际经济环境的变化。这就给我们提出了一个“微观参与”的课题。“两会”期间，许多人发现，“两会”代表中企业家增多了，这无疑为企业家参与国家宏观事务提供…     

八个要领把握处世分寸

第一要领：刚柔并济在人际交往中和工作生活中，心平气和、柔言悦色的谈吐，最容易博得人们的好感，值得广为提倡。俗话说，“一句话能把人说笑，一句话也能把人说恼。”一般情况下，能把人说“笑”的人，通常是属于“柔”类的，其语言也通常是柔和甜美的。与“柔”相反，则为“刚”。“刚”的表达方式有两个特点：一是刚毅生威，二是词严雄辩。“刚”的硬度如何，并不在“嗓门高，口气冲，措施狠”，关键在于“理”，“理”的锋芒是否打到对方的要害处。“刚”并非人人皆有，刚言也并非人人敢说。要想“刚”必须有过硬的思想修养。古人说，…     

如何面对劳工问题的临界点

内外压力下，富士康宣布自63起大幅提高一线工人薪资，最高达60％以上。郭台铭在回忆他的觉悟过程时说，“第5跳后，我重新思考，发现90年代的员工要的是更有尊严、更有希望的工作，在想通这件事后，鸿海决定由从前的‘跟随者’转型成为‘破坏性的创新者’，以后的薪水水位希望可以与国际级的企业比关。”     

当心只练“跑功”当心“跑空”

当心只练“跑功”当心“跑空”珊敏听说苏北东台市许河镇刚调来一位新镇长金富生，很有“跑功”，就职一年，在工业上组建了三大集团，在农业上兴办了两大市场。笔者欣然前去采访，问及缘由，他深有感慨地说：“要练‘跑功’，更要练‘内功’；重‘外功’，莫忽视‘内功’...     

浅谈如何做好电力企业思想政治工作

随着市场经济的发展和改革开放的深入，电力人的价值观念、思维方式和心理状态都发生了变化，他们已经变得更加成熟和理智。但与此同时，也出现了不少新问题，道德标准也发生了变化，思想和心态比过去复杂等等。在这种形势下，要做好思想政治工作必须从了解职工、关心职工、教育职工入手，做“活”、做“实”、做“准”。     

糖果味人情味

“即使是外国传入的品牌如Papabubble，他们重视的也是和客人的沟通，并非冷冰冰的‘我卖你买’。”这或许，也能给当下一些“批量生产”，“创意重复”的同行些许启示。“台湾的糖果文化。让我看到这个地方的空间与弹性．”《甜美台北——台北糖果文化追踪》一书作者黎雅思在接受采访时这样说。     

乘数原理并非谬误与神话--与张理智先生商榷

本文在简述“乘数原理”的基础上，通过比较均衡产出的增量表达式与总量表达式的本质差异，指出张理智的《乘数原理：谬误与神话》（以下简称张文）提出的“‘乘数原理’含义谬误，需要推倒”的论断存在严重错误，是错误的推理过程得出的错误的推理结果，原因在于文中忽略了“乘数原理”的一个基本假设前提——消费函数，并举一例予以说明，得出了“乘数原理”并非谬误与神话的结论，供商榷。     

小阿姨不明白的事

我家小阿姨管我叫姐，管我老公叫哥。有一天她问我：“姐，哥挣的钱多不？”我说我也不知道，这大概让她震惊了，“哥不给你钱吗？”“不给．．”“你跟他要他也不给吗？…‘我没跟他要过，我自己有工资。”她勉强笑了笑，看我的眼神不是佩服，是怜悯。小阿姨今年三十岁，两个孩子住在老家，她跟丈夫都在北京打工。     

站在离小米最近的地方

“您认为大可乐有多大机会超越小米？”“我千嘛要超越小米？小米光环太耀眼了，我们只需要成为离小米最近的那个，在大家谈到小米也会提到大可乐，这就够了，现在想超越小米显然是不现实的，我们还是要务实一些。互联网手机中大可乐现在的销量排在第二，在互联网上大家挺愿意称自己‘二’的，‘二’正在成为逐渐成为一个褒义的词。大可乐愿意成为‘二’的一部手机，我觉得‘二’也挺好的。”在问及大可乐与小米的差距时，大可乐手机的创始人丁秀洪这样说。     

试点企业法人治理结构现存“六不规范”

国家经贸委副主任陈清泰日前指出“目前企业试点中还存在不少需要解决的问题，主要是整个试点工作发展不平衡，不少试点单位国有资产代表机构不明确，配套改革严重滞后，有些企业经营困难，特别是不少企业法人治理结构的组建工作不够规范。”他进一步警告说：“出资者身份必须规范，机构设置和人选确定必须规范，公司章程和公司运作也必须规范，否则，将会葬送试点成果。”陈清泰的这番话并非危言耸听，据我分析，我国试点企业法人治理结构至少存在“六不规范”。一、国有独资公司在试点企业中比重偏高，这使得许多企业虽然建立了公司制治理…     

韩总统李承晚曾劝蒋介石“反腐”

1949年8月，蒋介石逃到台湾后，为建立所谓的反共联盟，对韩国进行访问。 8月8日下午，蒋介石要返面台北。在机场送行时，韩国总统李承晚紧紧握住蒋介石的手说：“‘总统’先生，我想向你进一言，不知可否？”蒋介石马上应道：“可以呀，在我面前什么话都可以说；对我们国家有好处的话，我更欢迎!”     

财务主管应具备的素质和能力

在现代企业中，财务管理的重要性是不言而喻的。财务主管必须认清自己在企业中的角色、肩负的重任，面对的困难，要勇于挑战。     

幽默与漫画

幽默与漫画夺命“感谢”牧师要卖他的坐骑，对前来的买主说：“我必须声明，它只会听教会语言。要它走，你得说‘感谢上帝’；要它停，你得说‘赞美主’。”买主把马买走了，他跨上马背，半信半疑地说了句“感谢上帝”，马儿立即飞跑起来。他又说了一遍，马儿如风驰电掣。...     

作一位客户喜欢的业务员

“只要我喜欢，没有什么不可以的！”客户对业务人员经常有些感情的冲动行为，而显得不理智， 不只个人消费者如此，甚至连负责公司采购的专业采购人员也有这样的情怀，因为“喜欢”涵盖了颇多的感情与理智的因素，而由此引申出来的结果就是客户对业务人员的信任，一旦有了信任，买卖关系就很容易达成。     

“三个代表”与思想政治工作

江泽民同志在“七一”重要讲话中，深刻阐述了“三个代表”重要思想的重要意义、科学内涵、精神实质和相互关系。江泽民同志强调，要实践“三个代表”，必须加强和改进党的思想政治工作。他在中央思想政治工作会议上讲话中指出：“新形势新任务，以及思想政治工作的现实状况，要求我们必须大力加强和改进党的思想政治工作。这是保证我们党始终做到代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的必然要求。加强和改进党的思想政治工作，必须全面贯彻落实‘三个代表’的要求，这是党团结和带领人民建设有…     

转变机关作风 多办利民实事

党的十六大的胜利召开给质量技术监督工作指明了前进的方向，同时也提出了更高的要求。十六大强调以“三个代表”为指导思想，是与时俱进的体现。“三个代表”中最关键的一条就是代表最广大人民的根本利益。根据十六大提出的“发展要有新思想，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的“四新”要求，我们质量技术监督工作者心中必须时刻装着人民，时刻不忘职责，既要规范市场经济秩序，又要优化经济环境，为经济的发展出力，为全面建设小康社会出力。这就要求我们在新的形势下思想观念必须转变、工作思路必须转变、工作作风…     

韩国老板为何不坐外国车?

著名作家梁晓声曾与一位韩国老板进行过以下对话：“您乘坐韩国轿车，而不乘坐更高级的外国轿车，是基于爱国主义吗？”“有点爱国主义的原因，但不完全是。我也愿意坐‘奔驰’、‘宝马’、‘劳斯莱斯’呀！但我的工人们会有意见的！”“您是大老板，您坐高级轿车，是花自己的钱买，与工人们何干？您百么反而在乎他们的意见呢？”“话不能这么说。我买过一辆高级的外国车，没坐几天，玻璃被工人砸了。这件事对我教训很大，使我明白，我的钱．是工人们帮我挣的．不是我生下来之前，上帝就替我存在那儿的！”对照这位韩国老板，我们的一些企业…     

张近东：放弃大中的对错,一年见分晓

“要想赢得‘马拉松比赛’的最后胜利,企业必须要有持久的体力,也就是单店这个细胞一定要有活力。而苏宁在这方面是领先的。”