市委组织部考核组来我院进行年度考核

1月6日,按照统一安排部署,市委组织部考核组深入我院就领导班子2021年度工作情况进行了考核。考核组由市委组织部干部五科科长郭志强带队。本次考核工作进一步强化了学院领导班子的责任意识、管理意识,强化了中层干部的团队意识、协调意识,调动了全体教职工参与学院管理和发展的积极性和主动性,推进我院各项工作在2022年迈上新台阶、取得新突破。     

学院举行二00九年度目标责任考核大会

2010年1月21日,根据省年度目标责任考核领导小组安排,学院举行2009年度目标责任考核大会。学院党委书记、常务副院长欧阳克刚主持会议并作2009年度工作报告。省委第九考核组组长、省公务员局副局长刘景民作动员讲话。省委第九考核组副组长、省公安厅副巡视员姜景芝对民主测评要求作了说明。     

我校召开庆祝教师节暨表彰大会

9月10日下午,我校在一号教学楼七层会议室隆重举行庆祝教师节暨表彰大会。省财政厅厅长武涛、办公室主任张永胜、人事教育处处长司新山、教科文处处长任冻和学校领导班子成员出席了大会。大会由校党委书记贾明建主持。     

高校中层领导班子和领导干部考核评价机制研究

建立健全体现科学发展观要求的、符合高校实际的中层领导班子和干部考核评价机制,对于提升高校中层领导班子和中层干部队伍建设水平、推动高校科学发展具有重要意义。针对高校中层领导班子和干部现行考核评价工作进行分析,提出加强和改进工作的对策思考。     

完善高校教师年度考核工作若干问题的思考与实践

教师年度考核是教育评价的重要组成部分,是一门科学,也是一项系统工程,高校能否构建科学的教师年度考核制度,直接关系到学校整体工作任务和目标的实现。本文对教师年度考核的目的、考核原则、考核内容、考核方式方法以及考核结果的运用,结合作者所在学校的具体情况进行了探讨。     

政策资讯

国务院做出《关于加强节能工作的决定》为实现“十一五”规划纲要提出的把单位GDP能耗降低20%左右的节能目标,国务院日前做出了《关于加强节能工作的决定》。决定要求各地区、各部门要从全面落实科学发展观、顺利实现全面建设小康社会宏伟目标的高度,充分认识节能工作的重要意义。要全面落实节能目标责任制和评价考核体系,认真落实“十一五”时期万元GDP能耗降低指标分解方案,将能耗指标纳入各地经济社会发展综合评价和年度考核体系,作为地方各级政府领导班子和领导干部任期内贯彻落实科学发展观的考核内容,以及国有大中型企业负责人经营…     

我校召开党的群众路线教育实践活动总结大会

正2月18日下午,我校召开党的群众路线教育实践活动总结大会。省委党的群众路线教育实践活动第九督导组组长李福龙、副组长冉金刚及督导组其他成员出席大会。校领导班子成员、近三年退休的校领导、中层干部、教职工代表、学生党员代表参加大会。大会由校党委副书记、校长申长平主持。校党委书记贾明建对我校深入开展党的群众路线教育实践活动进行了总结,全面回顾了活动的主要做法及取得成效:在教育实践活动中,我们坚持把活动总要求、领导带头、开门搞活动、反对     

高校中层领导干部年度考核探析

新时期研究探索高校中层领导干部年度考核工作,对于健全激励约束机制,转变领导作风,加强 干部队伍建设具有十分重要的作用。本文从高校中层领导干部年度考核内容、考核方法、考核结果的运用和 者核的操作等方面讲行了阐述。     

高校中层领导干部年度考核探析

新时期研究探索高校中层领导干部年度考核工作，对于健全激励约束机制，转变领导作风，加强干部队伍建设具有十分重要的作用。本文从高校中层领导干部年度考核内容、考核方法、考核结果的运用和考核的操作等方面进行了阐述。     

国有企业领导班子成员之间的分工与协作

在实际工作中,领导班子成员必须坚持集体领导与个人分工负责相结合,正确处理好分工与协作的关系,做到既有分工又有协作,既各负其责又高度统一,才能提高领导班子的凝聚力和战斗力,充分发挥领导班子的整体功能。     

疾控部门的干部要主动接受监督

如何才能做好疾病预防工作,保障人民群众身体健康,为促进经济社会发展提供基本保障。我认为,最重要、最关键的是领导班子成员要从自身做起,从我做起,自觉、积极、主动接受本单位和广大人民群众的监督。领导班子成员能否自觉接受监督，不仅是领导作风，工作作风问题，而且是政治立场，政治态度问题。而要做到这一点，就要在如下三个方面下功夫。     

东北财经大学金融学综合实验教学中心

东北财经大学金融学综合实验教学中心是经学校申报、省教育厅批准的2011年度省级“质量提高工程”建设项目，是在我校申报国家级实验教学示范中心背景下建立的。     

湖南财政监督理论研究基地召开年度工作会议

3月18日,湖南财政监督理论研究基地在湖南财政经济学院召开2014年度工作会议。会议由湖南财政监督理论研究基地庄大力主任主持,基地首席专家刘建民教授、基地专家周建元博士和蒋正四副处长、学院科研处处长王建成教授、《湖南财政监督动态》编辑彭程甸教授等参加会议,省财政厅党组成员、纪检组长宋华莅临会议指导。     

切实加强调查研究与信息反馈 全力开创基层央行工作新局面

一、明确认识,明确目标,把调研信息工作摆上重要议事日程 2002年是"转变作风年"和"调查研究年".我们在调研信息工作实践中充分认识到,重视调查研究和信息反馈工作,不仅是我们党一贯倡导的优良传统,也是辩证唯物主义认识论的基本要求:不仅是领导班子科学决策的基础,也是人行员工特别是领导干部的"基本功",尤其在县支行加强调研信息工作更是推动全行整体工作的重要途径.因此,支行领导班子非常重视调研信息工作,坚持把调研信息工作作为推动各项工作的支点,作为转变工作作风,增强工作主动性、前瞻性的重要方法,从而把调研信息工作摆上了重要议事日程.支行成立了调研信息工作领导小组,行长和两名副行长任正副组长,各股股长、业务骨干为成员,采取领导抓、抓领导的方式切实把调研信息工作抓到手上,并且贯穿于各项业务工作之中,坚持与支行整体工作同布置、同研究、同检查、同考核.     

大学生暑期社会实践活动的现状和对策

1993年以来,我校连续三年被省委宣传部、省高工委、省教委、团省委授予“社会实践组织工作奖”,同时有“省大学生社会实践先进集体”5个,“省大学生社会实践先进个人”17名。这些荣誉是对我们过去工作的肯定,又是对我们今后工作的鞭策。如何使我校社会实践工作更上一层楼,是我们所面临的新问题、新挑战。     

组织群众参与量化考核干部工作

广泛听取群众意见,改变传统考核工作的“封闭式”做法,是我们党群众路线的工作方法与民主集中制的原则在考核工作中的具体运用。如何组织群众参与并应用定性和定量相结合的方法进行干部的年度、任期考核工作,笔者在此提出粗浅认识与读者商榷。     

加强企业领导班子建设 党管干部的原则必须坚持

在全国国有企业党的建设工作会议上,中共中央政治局常委胡锦涛同志做了题为《认清形势明确任务大力加强国有企业党的建设》的讲话。胡锦涛同志指出,要下大决心,用大力气,对国有企业领导班子进行一次普遍的,认真的考核,同时加强企业职工代表大会对领导班子的民主评议和监督,并积极完善适应社会主义市场经济体制要求的     

学院召开培训工作座谈会

2008年1月25日，学院召开培训工作座谈会，总结上年度培训工作，安排本年度工作计划。学院党委书记、常务副院长欧阳克刚主持座谈会。学院副院长张贵孝详细介绍了学院2007年度公务员培训工作情况。省人事厅副巡视员刘景民以及省人事厅、学院有关部门负责同志等出席。     

简讯

抓好年终考核 巩固改革成果 按照《四川省事业单位工作人员考核暂行办法》和学院深化改革、加强管理,实施教职工年度考核的要求,学院于2002年12月对全院教职工进行了年度考核。2002年初,在深化人事制度、分配制度、后勤社会化改革制定的一系列政策文件中,学院专门制定了配套的考核办法。在改革已取得初步成效,为学院发展奠定了良好基础之后,如何抓好年终考核就显得尤为重要。为了抓好学院深化改革后的第一次年度考核,党委、行政十分重视,力求把抓好年度考核作为学习贯彻十六大精神,检验改革效果,进一步激发部门活力、调动广大职工积极性的重要内容。     

高校年度考核工作的改革与实践探索——以浙江传媒学院为例

以文明单位系列考核统筹高校二级单位考核,是对高校年度考核工作新的实践和探索。按照文明单位的属性和要求,构建科学全面的高校二级单位考核指标体系,符合高校整体管理工作的目标、性质和要求。文明单位系列考核的基本作法和管理策略,对完善二级单位管理体制、提高学校整体管理水平具有十分重要的意义。