合并会计报表审计探讨（下）

做好合并会计报表审计的若干建议 根据企业集团领导人员任期经济责任审计工作中遇到的编制合并会计报表方面存在的诸种问题,为了客观公正地评价企业集团领导人员的任期经济责任,节约审计时间,提高审计质量和审计效率,建议审计机关审计人员在进行企业集团合并报表审计时,注意解决好以下几个方面的问题: 一、要求未编制合并会计报表的企业     

经济责任审计评价:评什么?如何评?

《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》明确了审计的目标是：加强对国有企业领导人员的管理和监督,正确评价企业领导人员任期经济责任,促进国有企业加强和改善经营管理,保障国有企业资产保值增值。这就要求我们在经济责任审计中,应把审计评价放在重中之重的位置。 经济责任审计评价的重要性 　　实事求是、客观公正、全面准确的审计评价,不仅能增强领导干部廉政勤政意识,为有关部门考察任用干部提供正确的依据,而且还能促使企业规范运作,改进管理,提高效益。因此,经济责任审计的落脚点应放在审计评价上。 …     

关于合并会计报表的实质性审计

合并会计报表的真正意义在于使合并会计报表的使用者可以对企业集团整体的财务状况、资金情况、经营成果、偿债能力、获利能力和发展前景等有一个比较客观、公正的评价。因此在对合并会计报表进行初步审计的基础上，注册会计师需要审计企业集团内部应予合并抵消的项目是否...     

对部门负责人经济责任审计的几点体会

对部门负责人经济责任审计,是通过对其负责的本系统管理和承担的经济职责进行审计,以界定部门负责人的经济责任。几年来的实践,自己有了一些探索和感受,本文结合工作体会浅谈几点体会:1、依法审计是对部门负责人开展经济责任审计的依据。《审计法》和国务院下发的《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》,有效地从法律、法规上强化了企业经济责任审计制度。经济责任审计的实施、审计结论、审计评价,要依法做到客观、公正,准确履行对被审计人的审计责任,实现审计的经济监督、经济鉴证、经济评价职能。由于企     

企业负责人离任经济责任审计的重点内容

对企业负责人进行离任经济责任审计，是依据国家法规、政策，企业有关规定及企业负责人与企业签订的经济合同，利用审计手段，对其任期内的业绩作出客观公正的评价，对其应承担的经济责任予以界定。考虑到企业负责人在企业的经济行为涉及到众多方面，审计人员在规定的时间内全面完成企业负责人离任经济责任审计工作可能会有一定的难度，因此，审计人员应把握审计重点，有的放矢。笔者结合审计实践对此予以探讨。     

浅谈年度经济责任审计的内容方法及作用

经济责任审计是指内部审计部门和审计人员，受单位领导和干部管理部门委托，对企业内部或下属单位行政领导人任期内的经济责任制履行情况或经营目标实现情况，审查评价的一种监督活动。经济责任审计的内容兼有财务审计和经营审计的内容，即对财务活动的真实合法性进行审查，也对经营目标的实现情况和经济责任的履行情况进行客观公正评价。随着国企改革的不断深化，现代企业制度的逐步确定，以及国有资产所有权与经营权的分离，对企业经营活动真实性、合法性和效益性进行有效的监督显得越来越重要，尤其是对企业行政领导人的经济责任审计监督更加必要。近年来，集团公司坚持开展年度经济责任审计活动已充分证实了这一点。下面就经济责任审计的内容、方法、作用浅谈：     

内审机构如何搞好经济责任审计

近年来，郑煤集团公司内审机构在抓好财务收支审计、经济效益审计等审计项目的同时，按照中办、国办《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》，积极开展了厂长任期经济责任审计工作。我们的主要做法是： 　　一、坚持四项原则 　　1客观公正原则。在整个审计过程中，我们始终坚持客观公正原则，用实事求是、一分为二的观点认识问题，分析问题。如我们对某分厂厂长进行经济责任审计时发现，该同志任职在盈亏指标缺口大、资金紧张的情况下，组织职工主动找米下锅，对发展生产、稳定职工队伍起到了积极作用。但由于经营…     

事业单位经济责任审计重点和评价指标的选择

随着事业单位改革的不断深入和经营活动的多样化,事业单位主要负责人的经济责任范围不断扩大、经济责任内容不断细化,因此,事业单位主要负责人的经济责任审计工作亟须加强。本文以自己从事事业单位经济责任审计的经验和体会,对事业单位经济责任审计评价重点和指标评价选择提出粗浅的看法,以求教于同行。(一)国有事业单位经济责任审计的重点内容国有资产的真实、完整、安全和有效利用情况,是事业单位经济责任审计的重点,也是评价事业单位领导人员经济责任履行情况的主要标准。确认任期内国有资产真实、完整,需要审核任期内资产(包括货币资金盘点、存货和固定资产盘点、应收款项的清理、     

关于建立行长任期经济责任审计评价指标体系的探讨

为进一步规范行长任期经济责任审计工作，实事求是、客观、公正地评价各级行行长的任期经济责任履行情况，本文试从农业银行行长任期经济责任审计评价的内容、等级标准等方面入手，探讨如何建立行长任期经济责任审计评价体系，以寻求完善行长任期经济责任审计的有效途径。[第一段]     

对做好党政领导干部经济责任审计的思考

中共中央办公厅、国务院办公厅2010年12月印发的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》,在新形势下如何能对被审计领导作出客观公正的评价,有效降低经济责任审计风险,做好经济责任审计是审计人员共同研究的课题。     

行长任期经济责任后续审计的思考

任期后续审计是指被审计对象在任期届满离任或任职期间调任、免职等情况下,审计机构在对其完成任期经济责任审计后的适当时间内,为持续、客观地评价被审计对象在任期内所做出的重要经营决策、未完结事项以及上述行为对被审计行可持续发展能力的影响,根据事件的相关性、适时性、重要性,本着客观公正、实事求是原则,全面、客观地对被审计人任期应承担的经济责任,再次实施有针对性的审计活动。     

浅议经济责任审计

经济责任审计,是指由独立的审计机构和人员,依据一定的规范,对经济责任关系各方经济责任的履行情况进行的检查、评价和见证活动.对单位领导人经营管理责任进行的审计活动,也是我们通常所说的任期经济责任审计或者离任审计.其审计的目的是通过对领导干部和企业领导人员任职期间财政、财务收支真实、合法、效益情况的审计,达到确定其经济责任,评价其工作业绩,为政府和领导干部任免提供评价与任用干部的依据.     

全面深化改革背景下的国有企业审计研究

在新一轮国企改革中,存在防范国有资产流失风险、维护国有股东权益、评价国有企业非经济性发展绩效等问题。当前国有企业审计内容和多维审计目标主要通过国有企业领导人员经济责任审计实现,离审计监督全覆盖的要求还有一定距离。深化国有企业审计,应该重点评价国企改革政策措施的完善程度和实施效果、国有企业实现功能性和政策性发展目标的绩效、国资委履行出资人监管职责和企业领导人员履行经济责任的绩效;应该坚持以经济责任审计为主体审计类型,围绕企业领导人员经济责任和企业重大经济决策精选审计内容,同时以审计调查和审计质量核查等审计形式分担国有企业审计的宏观审计目标;应该畅通审计成果的各种利用渠道。     

任期经济责任审计风险探讨

任期经济责任审计在日常审计工作中占有相当大的比重，审计评价不仅关系到被审计人任期经济责任和工作业绩是否真实、准确，并直接影响着干部任用等问题，而且也关系到审计工作是否落到实处。所以，如何做到在防范审计风险的前提下，对被审计人有一个客观公正的评价，是摆在审计人员面前值得研究的课题，应引起内部审计人员的高度重视。     

中共中央办公厅 国务院办公厅国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定

第一条为了加强对国有企业及国有控股企业领导人员（以下简称企业领导人员）的管理和监督,正确评价企业领导人员任期经济责任,促进国有企业加强和改善经营管理,保障国有资产保值增值,根据《中华人民共和国审计法》以及其他有关法律法规,制定本规定。第二条本规定所称企业领导人员,是指企业的法定代表人。第三条本规定所称任期经济责任,是指企业领导人员任职期间对其所在企业资产、负债、损益的真实性、合法性和效益性,以及有关经济活动应当负有的责任,包括主管责任和直接责任。第四条企业领导人员任期届满,或者任期内办理调任、免职、辞职、…     

改进企业领导人员经济责任审计浅见

实行企业领导人员任期经济责任审计制度，是加强对企业领导人员管理和监督的有效途径，但在执行中存在以下主要问题亟待解决：一、审计内容不完整。审计的内容基本上仍是资产、负债和损益审计，对科技进步、安全投入等涉及企业后劲方面内容没有涉及，不能全面反映领导人员任职期间的经营业绩，更不能体现现代企业对有战略眼光的企业领导者综合素质的要求，进而影响审计评价的合理性。二、“先离后审”难以达到审计应有的效果和目的。现行的企业任期经济责任审计有关文件规定，对企业领导人员因任期届满、提拔、调动、免辞职及离退休等离开工…     

经济责任审计的若干思考

经济责任审计由政府审计机关接受国家干部管理和监督机关的提请和委托,对各级地方党政机关领导干部和国有或国有控股企业、事业单位的法定代表人任职期间履行国家受托经济责任过程进行的监督和履行结果进行评价,以适当监控各级地方党政机关领导干部和国有或国有控股企、事业单位法定代表人在任职期间的经济决策、财政财务收支等各项管理活动的合理性、合法性、有效性;客观评价上述领导干部任职期间反映经济责任履行情况的各项资料、指标、数据的真实、可靠。自从1999年中央二办发布了《县级以下党政领导人员任期经济责任审计暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》(中办发[1999]20号)以后,经济责任审计逐步为各级领导、各级审计机关、审计人员,甚至社会大众所关注、了解和熟悉。结合多年的实际工作情况,本人认为有必要就经济责任审计     

相关学者金菊良左卫民马力吴殿廷傅泽田周寅康周春喜庞庆华谢正文刘元生相关检索词科学发展

中办、国办印发《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，是继两个《暂行规定》以来，经过11年的实践、探索和总结修改后颁布和实施的，是实践科学发展观的具体体现。如何贯彻落实《规定》精神，客观公正地评价领导干部经济责任的履行情况，是全国审计机关需要研究探讨的课题。本文将模糊数学理论与审计工作实际相结合，运用模糊综合评价法，评价法院院长任期经济责任的履行情况，希望能成为完善和发展经济责任审计方法的一种有益尝试。     

经济责任审计评价科学化研究

经济责任审计评价科学化是指运用量化打分的方法，考核被审计单位领导干部任期内履行经济责任情况，提出不同档次、客观公正，直观明了的审计综合评价结论。     

企业领导干部经济责任审计的几个难点

笔者根据近二年来的具体实践与探索，对在企业领导人员经济责任审计中发现的一些具体问题，发表一点意见以供商榷：一、企业领导人任期经济责任审计由谁报经批准问题《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》第五条：“企业领导人员任期经济责任审计应由企业领导人员管理机关报本级人民政府批准，由人民政府下达审计指令。”从目前企业干部管理体制看，有的属政府直接任命，有的属企业上级管理机关任命，有的属经上级管理机关同意后由本级政府任命，有的属企业内部任命。由于领导干部管理层次的多样性，对每个需离任的企…