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品牌原本是用来识别某个或某些销售者的商品和劳动名称、标记、符号和设计,或者是它们的组合.但是,随着市场竞争的日趋激烈,品牌形象的树立需要追加许多内容.它不仅需要品牌名称好、商标设计精美,还需要在品牌的服务、宣传等附加方面做得出色.而这些内容的开发、拓展和保护都离不开文化这一要素.企业要想创立知名品牌,必须走名优化的道路. 相似文献
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2000年作为20世纪向21世纪的过渡和转换,对于中国和世界都具有特殊的意义,此时各国的各个领域都从不同的切入点来寻求自身的发展,从而获得可持续性发展。然而回顾人类发展的历史,会让我们在自身的发展中找到可持续性发展所面临的共同问题。在人类发展史上,大约一万年以前出 相似文献
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随着社会的发展以及经济全球化进程的加快,全球生态环境污染也日益加重,能源和资源危机引起了人们的热切关注,影响了可持续发展战略的推进。对于石油企业来说,推行绿色管理也成为了适应时代发展的迫切需求。加强石油企业生态文化建设,构建和谐绿色的石油企业是可持续发展战略的要求,也是石油企业义不容辞的责任,更是企业在国际市场上取得竞争优势的有效途径。本文阐述了石油企业加强生态文化建设的必要性和重要性,并提出了加强生态文化建设的有效措施,希望能为构建绿色和谐的石油企业提供借鉴。 相似文献
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企业文化作为企业内部共有的价值观念和行为准则,会对企业的行为产生根本性的影响.文章从非正式制度的企业绿色文化角度分析2010-2017年沪深两市重污染行业A股上市公司数据,研究绿色文化对公司环境绩效的影响,并进一步分析公司经营状况的不同对绿色文化影响环境绩效的调节作用.结果表明:绿色文化会促使企业自觉承担更多的环境责任,良好的经营状况会强化绿色文化对企业环境绩效的引导作用. 相似文献
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<正>当今世界正面临着上世纪30年代以来最严重的经济衰退,而能源安全、粮食短缺、气候变化等在本世纪凸现出来的突出问题,对社会经济的威胁并没有因暂时的经济衰退而削弱。在这种经济危机和生态危机的双重困境中,如何以一种系统性的思维为商业世界发现正确的方向和动力,从而树立企业的社会责任,寻求危机的根本性解决方案和可持续发展之路,已经成为摆在我们面前一个亟待解决的课题。 相似文献
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<正>一、绿色企业文化培育面临的主要问题绿色企业文化的培育适应了世界市场的潮流,但是它在培育的过程中存在着许多问题,主要体现在以下几方面: 相似文献
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绿色企业文化是建筑施工企业的必然选择和社会发展的客观要求。科学发展观为企业绿色文化建设提供了科学的原则和方法。基于科学发展观的企业绿色文化建设,要求建立"以人为本"的企业生态价值观,并依据"全面协调"、"可持续发展"的原则制定企业绿色管理制度和绿色施工管理制度,从而实现经济、社会、环境三个效益的统一与协调发展。 相似文献
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病态建筑(Sick building)是高速发展的毒痈,病态建筑综合症(Sick building syndrome)是人们享受城市生活的深痛。建筑的本源是给广大城市居民提供一个舒适、健康、充满活力、可持续发展的城市文化环境,是为提高人民小康生活的质量,是城市文化建设的根本出发点,病态建筑综合症给建筑必须绿色建绿色材料的选用问题上,拉响了警报。 相似文献
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道家哲学中的道法自然、天人合一、生态观等理论对现代绿色消费理念具有重要的指导意义。企业在品牌文化构建的过程中应基于系统论的思维和绿色消费理念的高度,从品牌实体文化、符号文化和概念文化的构建中积极树立和培养社会大众的绿色消费道德、消费意识等意识形态领域的构建,最终实现人、物、自然和谐共存的绿色可持续消费观。 相似文献
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绿色营销,是指企业以环境保护观念作为其经营哲学思想,以绿色文化为其价值观念,以消费者的绿色消费为中心和出发点,力求满足消费者绿色消费需求的营销策略。绿色营销的主体归根到底是企业,绿色营销是企业的营销活动。绿色营销的策略主要是企业的一系列营销策略和方法构成的。21世纪将是绿色文明的世纪和绿色经济的时代,绿色营销必将成为21世纪的经营理念。 相似文献
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浅谈绿色企业文化的构建 总被引:1,自引:0,他引:1
杨桂侠 《中小企业管理与科技》2009,(19)
绿色企业文化是指企业及其员工在长期的生产经营实践中逐渐形成的为全体职工所认同、遵循、具有本企业特色的、对企业成长产生重要影响的、对于节约资源、保护环境及其与企业成长有关的看法和认识的总和。绿色企业文化在绿色管理体系中具有多种功能,必须构建企业绿色文化,实现企业经济、社会、环境三个效益的统一与协调发展。 相似文献
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绿色企业文化是指企业及其员工在长期的生产经营实践中逐渐形成的为全体职工所认同、遵循、具有本企业特色的、对企业成长产生重要影响的、对于节约资源、保护环境及其与企业成长有关的看法和认识的总和。绿色企业文化在绿色管理体系中具有多种功能,必须构建企业绿色文化,实现企业经济、社会、环境三个效益的统一与协调发展。 相似文献