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经历了近10年的“考研热”之后,今年全国考研报考人数呈现首次回落,风风火火的“考研热”终于传出了降温的信号。有关专家分析,研究生教育本科化的倾向,降低了研究生教育的层次,阻碍了研究生教育中创新力培养的分 相似文献
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自从1994年国家公务员录用考试制度正式实行以来,全国报考公务员的人数逐年激增。越来越火爆的公务员考试再次抓住人们的眼球,根据人事部最新统计,2006年中央、国家机关公务员考试报考人数实为36.5万人,职位实际竞争比约为35:1。许多单位报名合格人数与计划录取人数比例超过200:1,远远高于高考和考研。报考公务员热度由此可见一斑。耐人寻味的是,一些艰苦行业的单位没有达到开考比例。中国人民大学公共管理学院副教授舒放在接受记者采访时由衷感叹,本次国家公务员考试已经当仁不让地从昔日被喻为"千军万马过独木桥"的高考和考研那里,接过了"中国竞争最激烈的考试"的接力棒。越来越多 相似文献
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对于师资力量和生源质量相对较差的二类本科院校而言,老师和学生对考研都存在着认识的误区和报考院校盲目、专业单一等操作问题。解决的方法是掌握正确定位、慎重选择和学有重点等技巧,再加上努力学习,一定会实现考研的梦想。 相似文献
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今后五年台湾总体人力每年将短缺24万人台湾企业界一直为劳工短缺而大伤脑筋,尤其是制造业的情形更是严重。台湾“行政院”经建会人力资源处处长张丕继说,从就业者的技术层次来看,基层人力供给在1994年至1996年中,平均每年短缺24.6万人;而高级人力不足... 相似文献
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正近年来,报考公务员的人数逐年增加。国家统计局的数据显示,2010年"国家公务员"报考者超过146万人。从过去经验来看,每年公务员平均录取率不到1.75%。2001 相似文献
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许多人都说如今的纺织业是“夕阳工业”,效益低下难以逆转;而上海第五织布厂却如朝阳蒸蒸日上。近两年,这家厂每年生产1300万米人造棉坯布全部出口;年创汇达2000多万美元,创利税580万元,等于一年创造一个同等规模的厂;流动资金周转更是快得惊人,平均不到15天;产品的库存最多只有一天的产量;职工的年收入也平均每年增长20%。 相似文献
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面对"考研热"的争议,高校应从研究生本身是什么出发,明确考研的权利个体性、动机非恶性、功能两重性,并依据既帮助自愿考研者又保护其他非考研者正当权益的原则,构建符合学校实际的奖励学生、提供教师指导、保障学生管理的有效机制. 相似文献