从“以人为本、执政为民”看金融消费者权益保护问题

“以人为本、执政为民”的政治理念要求把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持以人为本，依法保护金融消费者的合法权益，既是我们保障民生、构建和谐的重要举措；又是实现好、维护好、发展好广大人民群众根本利益的现实需要。本文通过对金融消费者权益保护现状的分析，提出了完善金融消费者权益保护机制的具体建议。     

努力实现“四好目标”充分发挥堡垒作用

推进“四好”班子创建活动，是总行党委加强各级领导班子建设，贯彻落实科学发展观的重要举措和要求。作为县级支行的领导班子，如何才能威信高、形象好、号召力强，从而使全行员工同甘苦、心相通、凝聚力强，想干事、会干事、战斗力强，努力实现“政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好”的”四好”目标，我们的体会是：     

陈云论用人之道

陈云在抗战初期任中共中央组织部长之际提出“了解人、气量大、用得好、爱护人”的12字用人方针，对我党选好、管好和用好干部起到了很好的指导作用。在改革开放的新时期，他的用人之道对我党如何继续选好、管好和用好干部仍有较强的现实指导意义。     

江西宁都：“把好五环节” 规范专项资金监管

近年来，江西宁都采取一系列措施，着力规范专项资金监管。该市从“把好五环节”人手，力争将专项资金监管工作落到实处。一是把好拨款、使用和决算的监管环节。财政部门坚持按计划、按进度、按预算、按级次、按程序拨款，对专项资金使用定期开展监督检查，发现问题及时纠正。并建立各单位专项资金使用的“资信考核档案”，把好财政监督关。     

改变行为首先要改变思维

人的行为模式要靠思维模式来支配，即便有好的产品，好的机制，好的战略，如果执行者在思维上不能与之相适应，到头来也必然是动作变形，结果迥异。本文通过对引发农业银行员工九种不良行为的五种传统落后思维的剖析，提出改变行为首先要改变恩维，从人员素质、服务质量、产品和机制之外的角度指出了一条提高农行重点城市行竞争能力的路径。     

保持好的心态

一个人要生活得充实、幸福，除去具备必要的物质条件外，还要有一个好的心态。何为好的心态？也就是正常心态：胜之，不骄横；败之，不气馁。对上，不逢迎；对下，不呵斥，平视做人。寥寥数字，说起来容易，可做起来难。     

人生“三好”

我说的“三好”，即好眼光、好心态、好品性。时值变革的年代，五光十色的生活，复杂多元的观念，容易对人们产生强烈的冲击和影响。敏锐的眼光、通达的心态、纯正白勺品性，是在各种思潮相互激荡中正确定位的前提，是将自我思维提升至科学理性境界的基础，是为人处世不可或缺的素养。“好”，是中华民族文化的一个唯美情结，是人民大众心目中的一种理想状态，日常生活中我们都在不断追求“好”。具有“三好”，犹如插上了飞跃崇山的翅膀；为了更“好”，要先有“三好”。     

做好财政涉农投资项目建设的思考

财政涉农投资建设项目对改善农村基础设施建设、促进农业产业振兴、帮助农民增收致富等具有积极的推动作用。规划好、管护好涉农投资建设项目，将会大幅提高财政资金投资使用绩效。本文结合山东省莱州市夏邱镇的具体实践和莱州市自然资源和规划局统一组织开展的镇街国土空间规划活动，对财政涉农投资建设项目进行了诸多思考，以期提高财政涉农资金使用及绩效，巩固好拓展攻坚成果同乡村振兴的有效衔接。     

我国失业状况的统计分析及对策思考

目前，我国失业呈现出越来越严重的趋势，失业的时间结构性、文化素质结构性、年龄结构性和性别结构性特点越来越明显，针对失业较严重的状况，应着力解决好青年人失业问题，对失业较严重的地区实行倾斜政策，大力发展教育事业，解决好下岗职工的再就业问题，引导妇女从事相适应行业的工作。     

中国国情下的品牌经营之道

一、何为品牌？ 第一．品牌是一种心理满足。曾经有一个企业的老板非常委屈的跟我讲，说我们的产品质量不比对手的差，我们的份量比他多、价格还比他便宜，可是为什么他还卖得比我们好？我告诉他，所谓的好产品，只是你认为好，并不是消费者认为好，让消费者认为好的产品才是好产品。     

增强凝聚力 提升竞争力——关于农业银行企业文化建设的思考

企业文化是全体员工在长期业务经营活动中形成的企业精神、经营理念、职业道德、行为规范及企业形象的总和，是物质文化、制度文化和精神文化的复合体。打造具有农行特色的企业文化就是为了用企业文化所产生的强烈归宿感和信念来发挥好、引导好、保护好员工的主动性、创造性和积极性，培养员工的团队精神和群体价值观．坚定员工对农业银行又好又快发展的信心。为营造独特、鲜明、规范、积极向上的农行企业文化，实现物质文明、政治文明、精神文明的高度融合和统一，增强内部凝聚力和外部竞争力，必须从以下五个方面给予高度重视：     

以科学发展观为指导做好人民银行县支行工作

作为中央银行的各项工作与科学发展观息息相关。一方面，全面、协调、可持续的科学发展观对金融业、人民银行工作提出了更新、更高的要求；另一方面，做好金融工作，切实履行人民银行职责，对贯彻落实好科学发展观，实现国民经济持续健康快速发展具有十分重要的作用。要做好县级人民银行工作，必须以科学发展观为指导，切实履行好职责。     

审计信息知识讲座──第三讲 审计信息稿件的编写要领

审计信息知识讲座──第三讲审计信息稿件的编写要领陈湘波有了许多好的、有价值的信息原始材料，并不等于就一定能写出好的审计信息。对原始信息的加工、整理、编写是非常重要的。一篇好的审计信息，不但要求在内容上反映经济发展中的重要情况，领导关心的问题，而且要求...     

农村信用社在全国逐步推开需要研究的问题

对组建省级联社问题、市地级行业管理机构设置问题、省级政府、省级联社、银监会在对农村信用管理方面的相互关系问题，产权制度模式选择问题及如何用好中央给予的扶持政策问题，农村信用社如何抓住机遇，加快发展的问题做了重点研究，并建议通过研究、观注、处理好这些问题，推进农村信用社改革顺利进行。     

“赞英模”（单口快板）

说英模，夸英模，桥口地税的英模真是多。先说咱们青年卫士徐海林。他年龄不大，资格老，局长已当七年了。在东湖，抓电脑，来桥口，抓人脑。人说他才思敏捷，观念新异．脑子好。他作风民主、敢抓敢管、表率作用好。带班子，他抓思想；带队伍，他抓素养；对征管，他抓基础；对工作，他抓落实；谈工作，他有一套；谈唱歌，他感觉好．不比刘欢差多少。     

以服务职工模式创新 助推文化家园在红土地上全覆盖

<正>党的二十大报告提出：“要推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌。”这为新时代建设社会主义文化强国指明了前进方向，为工会做强职工服务阵地、推进职工文化事业繁荣发展注入了新动能。近年来，江西省总工会始终坚持将满足职工群众对美好生活的向往作为一项民生工程抓实抓好，把建设好、管理好、运用好、发展好职工服务阵地作为创新服务职工模式、推进工运事业高质量发展的重要抓手，做强做大职工文化服务主阵地，助推职工文化家园在红土地上全覆盖，     

集团对子公司的财务控制

明确企业集团各层面财务决策的权力和责任：实行企业集团财务的集中控制，要处理好集团和子公司之间的财务管理关系，处理好集权与分权的关系。集中控制并不排斥子公司的独立核算，而是在统一的有机体内充分体现子公司的法人地位。子公司在集团审定的决策范围内，自主经营、自负盈亏，对自己的生产、销售、投资、分配等享有法定的经营权。     

错误的创业思路开出恶之花

陈宏第一次创业失败是因为他过分相信自己的技术，以为只要自己的技术好，客人就会自然而然地跟过来，而忽视了技术只是创业的一个因素，创业还有其他许多的因素，比如开饭馆，好的烹调手艺、好的地理位置、好的客户服务缺一不可。陈宏所犯的错误，也是一切“技术”分子创业时容易犯的错误。     

全面营改增对各行业税负影响分析

营改增实施后，对各行业均会产生重大影响，每个行业的税负都会受到影响。加强抵扣管理，严格财务管理，最大限度的利用好政策，贯彻好政策，争取最大的税收红利。     

正确把握和处理好工会企事业发展的“四个关系”

一、要处理好行政性资产和企事业资产的关系 要处理好行政性资产和企事业经营性资产的关系，应把握好三点：一是要按照管人、管事、管资产相结合，责权利相统一的原则，