分流乡镇人员势在必行

由于多种因素的影响，近年来乡镇人员增长过快，与经济的发展不相适应，给乡级财政造成了很大的压力。到1996年底，娄底全区乡镇共有人员编制13846人，实有人员16414N（包括临时人员977N），超编2668N。其中，机关行政编制4436人，实有人员4811人，超编475人，乡镇专项编制1338N，实有人员1709人，超编371人，履行行政职能的事业站所编制1634N，实有2276人，超编642N，为农服务站所编制4016N，实有N员4907人，超编885人，其他站所编制2422人，实有人员2717人，超编295N。据调查统计，乡镇机构改革前的1994年，全区实有乡镇人员12264人，…     

威海市深化乡镇机构改革情况调查

威海市辖４个市区、７２个镇，原有镇机关干部６８５３人，其中行政编制２３４５人，事业编制３５２４人，编外人员９８４人。近年来，威海市针对乡镇机关存在的机构雍肿、人员过多、工作效率低、工作方式不适应农村市场经济发展的问题，按照精简、统一、效能的原则，从实...     

中国税收高增长还能持续多久

在国家决定1994年实行分税制财政体制改革的方案出台后，1993年各地税收收入超常增长。当时，众多人士曾断言这种高增长不具可持续性。事实上，分税制财政体制促进税收增长的内生性效应已十年不衰。1993年到2003年中国GDP(按照现价计算)的年平均增长率为12．9％，     

资讯

人保部：《2008年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》发布 5月19日，人力资源和社会保障部网站公布的《2008年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至去年末，全国就业人员77480万人，比上年末增加490万人；全年全国城镇单位在岗职工平均工资为29229元，比上年增长17．2％，扣除物价因素，实际增长11．0％；全国有27个省市出台了事业单位聘用制实施意见或办法，实行聘用制度的单位占事业单位总数的74％。     

海西国企下岗职工再就业情况的调查与思路

如何搞好国有企业下岗职工的再就业和基本生活保障工作，是当前改革的热点和难点问题。为此，就全州国有企业下岗职工再就业情况进行了深入调查。一、基本情况截止今年5月底，全州国有企业职工总数37430人，其中下岗职工总数为6736入，占全州职工总数的18％；分流安置对）06人，占下岗职工总数的30％。同时还有相当数量的“隐性下岗”职工，即职工所在企业停产、半停产，职工无岗可上，无工资可发，也未办理下岗手续，约有6000人无处领取基本生活费或最低生活保障金。全州建立地区性再就业服务中心8个，行业服务中心2个，占应建数的10o％。…     

福建省政府机构改革机关人员分流途径及有关政策

人员分流安排的主要途径按照省委、省政府确定的机构改革目标，省级政府机关编制总数减少一半（其中，省公安厅、省司法厅机关人员编制精简４０％；省安全厅机关人员编制精简１０％；省监狱管理局、省劳教局人员编制精简３０％），从２０００年３月至２００３年３月的三年间需分流安排人员２３００人左右。人员分流安排的去向和途径主要有： １、部分专业经济部门的人员转入企业或社会中介组织。 ２、对分流的年龄较轻的公务员（一般在４０周岁以下），进行计算机、审计、会计、法律、经济管理、工商企业管理、教育管理等定向培训，符合条件…     

论外贸出口商品的多元化定价策略

我国改革开放以来,对外贸易事业取得了丰硕的成果,1979～1993年进出口总额年均增长16.2％,其中出口增长16.1％。1994年我国进出口总额达到2367亿美元,其中出口达到1210亿美元,分别比1993年增长20.9％与31.9％。在出口额稳定增长的同时,出口结构也发生了较大的变化。可是长期以来,我国巨额外贸出口是依靠普遍的低价竟销策略来维持和支撑的,目前,应当改变这种状况,采用多元化定价策略,以促进我国外贸事业的发展。     

我国收入分配制度改革的六个关键词

工资制度改革 包含企业工资制度改革、行政机关工资改革和事业单位工资改革三部分。工资制度改革迄今为止，我国大规模的工资制度改革有两次：一次是1985年，国有企业同行政机关和事业单位实现脱钩，国有企业实行工资总额和经济效益挂钩。行政机关和事业单位实行以职务工资为主的结构工资制；另一次是1993年。行政机关和事业单位的工资制度脱钩。行政机关实行职级工资制。事业单位则根据所处行业，分别实行专业技术职务等级工资制、职务岗位工资制、艺术结构工资制、体育津贴和奖金制等。     

立足实际求实创新努力开创精神文明建设新局面——记荣获2012—2014年“天津市文明单位”荣誉称号的天津市津南区司法局

天津市津南区司法局作为管理司法行政工作的职能部门．现有行政编制人员54人，事业编制人员10人。司法局内设办公室、政治处、宣教科、基层科、社矫科、公律科、政研室，共7个职能机构．直属单位为津南区法律援助中心．在各镇设有8个基层司法所为派出机构．天津市海河公证处为下属事业单位。     

跨国企业兼并的动因

<正> 80年代末,跨国企业兼并的浪潮曾发展到高峰,1989年,全世界企业兼并总数为7700起,兼并价值总额为3550亿美元,其中跨国兼并为2764起,占全球兼并总数的36％,总额为1,310亿美元,占全球兼并总额的37％,这个数字说明当今跨国兼并占有重要地位。如果就外国资本流向美国的情况来看,势头更猛。1983—1988年,外国对美国投资总额增长了8倍,其中新建企业只增长了1.5倍,而兼并价值却增长了12倍之多。在1993年外国资本对美国投资中,88％是采取兼并方式进行的。 跨国企业兼并之所以形成高潮是由下述诸多因素决定的。     

发展中的海西财政事业

海西自建州以来,已走过了40年的光辉历程。40年来,海西各族人民在党的领导下,奋发图强,艰苦创业,使海西的经济和社会事业取得了巨大的发展,面貌发生了深刻的变化。近年来,特别是党的十一届三中全会以来,海西地方财政逐年增长,这给海西的经济建设和社会事业注入了强大的生机和活力。 1993年与1978年相比,工农业总产值增长129.3％。1978年全州地方组织的财政收入为4635万元,到1993年达到12324万元,比1978年增长165.89％,年均增长6.7％,1993年上解省财政2253万元,比1978年的154万元,增长14倍。     

关于机关事业保险信息化建设的探讨

一、扬州市机关事业保险信息化建设的历史和现状扬州市机关事业保险自1993年10月开始，经过十八年的发展，从元到有，从最初简单的业务结算、财务收付到现在有了相对完善的业务操作规程，严格的财务管理制度、内部监控和档案管理制度，机关事业单位养老保险已经形成了一套完整的运行体系和信息系统。扬州市机关事业保险信息化建设大体经历了三大阶段。     

越南机械市场需求将增长

据海外媒体报道，越南工业部提供的资料显示，越南机械制造业发展潜力较大。越南人口不久将达到１亿人，因此对各种机械产品的需求将持续扩大并多元化，估计２００１年～２０１０年每年机械产品消费需求将达到７０亿美元。在实行经济改革开放政策前，越南国产机械占据内销市场４０％的份额。在实行经济改革开放后迅速减少到８％～９％。目前越南机械厂商经营条件每况愈下，且企业发展融资非常困难。越南各省甚至各县均自行建立了机械制造厂，但其生产技术却比国际水平落后３０到４０年，而多数生产线还不配套。越南机械市场需求将增长     

该退的退 退而有序——上海闵行区企业改制纪实

1997年以来，闵行区在深入开展企业改革中将产权制度改革作为改革的核心，尤其1999年以来，更是提出明确目标：全区企业产权制度改革要实现两个90％，即实行产要 制度改革企业占国有、集体企业总数的90％以上；改制后机制转换、规范运作的企业占改制企业的90％以上。到2000年8月底止，全区实行产权制度改革企业 累计1328户，占应改制企业数的69％；置换和盘活净资产量累计24.49亿元。     

天津开发区与五个经济特区前三个季度招商引资的比较分析

天津开发区继1993年取得月招商1亿美元的辉煌成绩之后，1994年又创佳绩，前三个季度共批准外商投资企业345家，外商协议投资额10．54亿美元，在全国普遍下降幅度达到32％，的情况下，取得了比去年同期增长64．2％的成绩，而五大经济特区的招商成绩却不太理想，前三个季度共批准外商直接投资项目3748项，比去年同期下降了49．7％，超过全国下降幅度3．7个百分点，外商协议投资额68亿美元，比去年同期下降了33％，也比全国的下降幅度高出1个百分点。     

柔性管理

前几天，我作为嘉宾应邀参加了在长城饭店召开的“财富名媛俱乐部”成立仪式，几百名女企业家齐聚一堂共话“女性经济”令我感触颇深。据权威机关调查，目前，中国女企业家约占中国企业家总数的28％，其中个体和私营经济中的女企业家占所有女企业家总数的46％。而20世纪80年代。中国女企业家只占到中国企业家总数的10％。与女企业家人数飞速增长相对应的。是她们对GDP的贡献也越来越大，到2006年达到42．5％。她们将女性的管理魅力和智慧与男性钢铁般的意志融为体。打破了男人一统经济界的传统。     

邮政服务为何落伍城市化——京津沪邮政基础设施建设调查

一个拥有22万人的大型社区。却没有任何邮政普遍服务设施；一封同城快件竟然在邮递中渐渐“迷失”。随着中国城市化进程的加快。据预测。到2010年，中国将有50％的人口居住在城市，城市的人口多了。邮政普遍服务却日渐落伍。是什么卡住了邮政普通服务的脖子？[编者按]     

宁波市事业单位管理与改革现状分析和对策措施

当前,宁波市共有事业单位3941家,核定编制12．96万个,实有在编人员11．6万余人。事业单位管理与改革已取得一些成效,基本满足了公益服务需求：一是事业单位人员聘用制度全面建立;二是新进人员公开招聘制度普遍实行;三是事业单位转企改制成效明显;四是事业单位分类改革基本完成;五是事业养老保险制度平稳运行;六是事业单位已成为高层次人才集聚的主要平台。     

深圳市利用外商直接投资的现状与思考

<正>一、深圳利用外商直接投资所取得的成就 深圳的引进外资工作,是从 1979年开始的,至今已经 14年了。14年来,在小平同志建设有中国特＆社会主义的理论和党的基本路线指引下,深圳坚持改革计放,不断完善投资环境,实行优惠政策和灵活措施,积极开拓利用外资灼各种渠道,不断提高利用外资的质量,扩大利用外资的规模,使利用外资工作不断发展,取得了显著的成绩。到1993年底,全市共计批准外商投资项目13490项,协议利用外资148.30亿美元,其中外商直接投资138.56亿美元;实际利用外资59.80亿美元,其中外商直接投资 41. 00亿美元;外商在深圳直接投资企业9326家。批准外商投资项目数、协议利用外资、实际利用外资分别占全国的7.5％、6.82％、10.6％,占全省的9.43％、15.4％、20.3％;外商投资企业数约占全国总数的5二57％,占全省总数的20.57％。“三来一补”企业8000多家,引进外资20多亿美元,安排用工100多万人。 特别是 1993年,深圳引进外资工作取得了前所未有的好成绩,全年批准利用外资项目、协议利用外资、实际利用外资分别比创历史纪录的1992年增长108.6％、97.9％、10D.2％。     

住房公积金归集、管理和使用中存在的问题与对策

哈尔滨市自1992年实行住房公积金制度以来，在市委、市政府的领导下，在各有关部门的配合和广大职工群众的支持下，总的来说，进展顺利，成绩显著。到1997年未，应由我市负责实行住房公积金制度的职工总数为100.8万人（省直、铁路、军队和电力部门除外），全市已登记开户职工90．9万人，占职工总数的90％，超过国家要求85％的指标；住房公积金的缴交基数由原来的标准工资调整为工资总额（工资总额大体上为标准工资的两倍），缴交比例由两个3％提高到两个5％；已累计归集住房公积金6亿多元，但也存在一些问题，其主要表现为：一、住房公积金…