内部财务会计人员素质控制分析

好的组织结构需要适当的人员来保证，本文围绕财务部门的人员素质控制进行研究，希望对实务工作有所帮助。     

我国企业内部控制的现状及对策

我国上市公司治理规范的主要障碍之一是缺乏有效的企业内控体系,由于存在相关法制滞后、人员素质不高、监督不力等问题,以致内部控制失效事件时有发生。为了改善我国当前内部控制无效的状况,我们应当通过完善体制、提高人员素质以及加强监督等方面促进内部控制体系的进一步完善与加强,从而避免内部控制失效问题的再次发生,更好地保护投资者利益。     

中小企业货币资金内部控制研究综述

货币资金的内部控制就是企业为了维护货币资金的真实性、合法性、安全性和完整性，保证其流动性以及提高其效益性而在企业内部建立的各项相关的制约机制。当前，我国不少中小企业货币资金内部控制存在财务人员职责划分不清、人员素质参差不齐、货币资金内部控制制度缺乏等一系列问题，究其原因主要是企业对内控制度认识不到位、约束机制不完善、人员素质偏低等等。建立货币资金内部控制制度、加强监督制度是解决企业货币资金内部控制的有效措施。     

完善企业内部控制的思考

所谓内部控制,是在内部牵制的基础上,由企业管理人员在经营管理实践中创造,并经审计人员理论总结而逐步完善的自我监督和自行调整体系。目前,许多企业还未意识到内部控制的重要性,对内部控制也存在很多误解,再加上公司治理结构上的先天不足以及组织结构和人员素质等方面的原因,致使我国企业内部控制普遍薄弱。     

浅谈建筑工程施工阶段的全过程监理

工程建设监理是指监理单位受项目法人委托,依据国家有关工程建设的法律、法规、标准、规范、规程和制度以及批准的项目建设文件、建设工程合同以及建设监理合同,对工程建设实行的监督管理.本文着重介绍建筑工程项目施工阶段的监理及监理机构组建、监理工程师人员素质要求、质量控制、投资控制、进度控制,并结合自己近几年来对监理工作的一点肤浅体会,总结一下工程监理工作的经验与同行们互相交流学习,对提高工程监理的工作质量和开展监理工作有一定的启示.     

浅谈医院内部控制

近年来，随着经济的发展，医院管理水平逐渐提高，医院内部控制制度逐步建立和完善，会计基础工作扎实，人员素质较高，管理程序严格、法律制度执行较好。已成为医院为实现其业务和管理目标，实施自动防错，查错和纠错，实现自我约束，自我控制不可缺乏的重要手段，但是，在某些方面、某些环节，还不同程度地存在用习惯或经验代替内部控制制度，对已建立的制度执行不到位，效果不理想，缺乏约束力，重大事项和决策有一定随意性，预算执行中约束力度不够等情况。因此，加强医院的内部控制，提高医院内部管理水平显得尤为重要。     

经济责任审计质量控制

笔者介绍了影响经济责任审计质量控制外部因素和内部因素,从强化人员素质教育、健全制度约束、要控制好审计环节三个方面论述了经济责任审计质量控制的措施.     

浅谈如何更好地加强单位会计人员素质控制制度

人员素质控制制度包括招聘制度、培训制度、考核制度、轮岗制度。人员素质是内部控制制度能够很好贯彻的一个关键;工作技能是圆满完成会计工作的技术条件,要加强会计技能培训,一是完成会计工作所需的专业胜任能力;二是职业道德修养。会计人员只有具备了良好的职业道德修养并掌握了相应的职业技能,才能搞好事前预测,事中核算、控制,事后分析、考核,完成好会计基本工作。     

企业会计内部控制的问题及其对策

企业会计内部控制关系着企业的财务信息安全和企业的生存质量,加强企业会计内部控制具有重要的现实意义。但目前部分企业存在着内控意识淡薄、信息化程度低和人员素质不高等问题,因此,应对其设计科学的会计内部控制措施,包括建立企业会计内部控制体系、完善企业会计内部控制制度和提高企业财务会计人员综合素质等。     

中国现代企业市场营销人员素质因素实证研究

文章在文献回顾的基础上,对中国现代市场营销人员素质结构进行了实证研究及信效度检验。结论是中国市场营销人员素质是由职业道德、心理素质、智力学识、职业知识、技能五个维度组成,突破了品质、知识、能力三维度传统的理论架构。     

浅议医院内部控制

加强医院内部控制是实现现代化医院管理的重要手段，促进医院健康发展的重要保证。在新医院会计制度下，为推动医院的发展，就需要加强内部控制，提高管理成效，完善管理制度。本文就医院内部控制制度的重要性和目前存在的一些问题，提出了加强领导重视、健全内部控制制度、提高人员素质、加强预算管理等措施。     

浅析企业内部控制环境

内部控制是现代公司制度中一项重要的管理手段,内部控制环境则是企业内部控制体系建立的基础。我国企业的控制环境在公司治理、组织结构、企业文化、人员素质及法律环境等方面存在诸多问题,影响了内部控制体系整体框架的建立和实施效果。因此,要优化公司治理结构,完善组织结构,建立优秀的企业文化,提高员工整体素质和胜任能力,加强企业内部法律环境建设,以规范企业内部控制制度,提升企业经营管理水平。     

强化内部控制须制度先行

内部控制制度是指在一个企业内部,为了保证生产经营活动的高效、有序进行,保护资产的安全完整,防范、发现和纠正错弊,保证会计资料的真实、完整而制定实施的控制方法、措施和程序。内部控制作为企业管理的一个有机组成部分,在企业管理中占有重要位置。然而,我国许多企业内部管理松弛,控制弱化,缺乏完善的内部牵制和监督制约机制,导致浪费严重,效率低下,会计信息严重失真,健全和加强内部控制制度建设具有现实意义。内部控制是由企业管理当局和其他员工实施的,为提高业务活动的效果和效率,增强财务报告的可靠性和有关法律法规的遵从性而提供合…     

浅谈企业会计控制的完善措施

企业内部会计控制是内部控制的重要组成部分,对加强会计监督、提高会计信息质量,提高管理效率具有重要作用。当前由于法律制度、人员素质等原因,企业实施内部控制问题较多。为了促进企业经营管理水平和会计信息质量的提高,建立和完善内部会计控制制度日益重要。     

人员素质测评初探

文章对人员素质测评进行了分析，阐述了人员素质测评在社会人力资源市场、企业招聘、择业者择业、帮助学校建立学生就业素质档案所起的作用及进行人员素质测评常用的心理测试、面试、情景模拟、评价中心四种方法。     

小企业内部会计控制的难点及对策

小企业自身的特点导致了其内部会计控制问题突出。进而影响了的经济效益，阻碍了小企业的发展。针对小企业内部会计控制的难点，提出解决问题的对策：一要提高认识；二要健全组织结构控制；三要加强内部会计控制制度建设；四要提高内控人员素质；五要加强内外部监督。     

如何加强行政事业单位内部控制

建立一套科学有效的内部控制体系,对提升行政事业单位的管理水平具有重要意义。与企业相比,我国行政事业单位的内部控制还缺乏一套有效的内部控制指导性规范,存在内控意识不强、内控体制不顺、部门职责不清、人员素质不高等诸多问题。针对这些问题,文章提出要从思想建设、制度建设、队伍建设和技术手段应用四个方面加强行政事业单位内控。一是要加强干部思想建设,强化单位负责人的内控意识;二是要加强制度建设,完善内控制度体系;三是要加强队伍建设,提高内控人员素质;四是要加强技术手段的应用,推广会计电算化。     

对中国行政事业单位内部控制的思考

行政事业单位内部控制关系到国家资产安全、财务信息真实完整、公共服务的效率和效果等。而中国目前很多行政事业单位内部控制不足:内控风险意识薄弱,内控制度不完善,内部控制人员素质参差不齐,内部控制方法体系不够合理等。加强对行政事业单位内部控制的意义认识,完善行政事业单位内部控制的措施,是实现行政事业单位内部控制目标的重要途径。     

强化内部控制 完善医院管理——浅析医院内部控制建设

通过对中国医院当前内部控制现状的分析,提出了建立健全医院内部控制制度的必要性、紧迫性,以及具体的体系、方法、流程和对人员素质的要求,以使大家充分认识到建立医院内部控制制度的目的。这是实现三中全会提出的坚持用制度管人管权管事,是把权力关进制度笼子的根本之策。     

小议如何强化行政事业单位的内部控制

本文针对行政事业单位内部控制现状,从主观意识、机制制度、业务层面、人员素质、内部监督等方面分析了其深层次原因,并提出了相应的对策.