适应新的形势 拓展培训领域

我院是农业部在华南地区的农垦企业干部培训中心,承担以广东农垦培训为主以及全国承担农垦、华侨、司法劳改、解放军总后等四个系统农场干部、18个省区的农业企业的干部培训工作.“八五”期间,在上级领导部门的关怀和农业部农垦局岗培领导小组的部署下,在广东农垦总局的领导下,我们坚持用邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为指导,以紧贴企业、面向农垦、服务社会为指针,抓住机遇,突出重点,多方寻求新的发展,拓展培训领域,适应新的形势,形成了具有农垦特色的企业干部培训工作新格局,在科教兴垦、为企业经济发展服务上进行了有益的探索.     

农业部华南农垦干部培训中心

农业部华南农垦干部培训中心暨广东农工商职业技术学院，是农业部农垦局设在我国南方的一个培训基地，是专门从事全国农垦系统干部培训和专业技术人员继续教育的职能部门，每年培训各类管理人员和专业技术人员2000多人次.     

系部介绍——培训部

培训部是广东农工商管理干部学院和农业部华南农垦干部培训中心的教学管理部门之一,担负农垦大中型企业领导干部岗位职务培训、优秀中青年干部培训、中层管理干部和小型企业场长(经理)培训、各种适应性短期培训及科技人员继续教育、世界银行项目培训和外向型经济干部的培训任务.     

悃愊无华十五载,深化改革促发展

今年是我院建院15周年。15年来,在广东省农垦总局的领导以及各级领导机关、社会各界的关心支持下,在学院历届领导及全院教职工的共同努力下,学院得到稳步发展,成为一所颇具规模、初具特色、办学能力较强的成人高校。1985年被确定为全国企业厂长（经理）统考培训点,1987年被确立为全国大中型企业领导干部培训点和世界银行合作培训机构,1989年增挂农业部华南农垦干部培训中心铭牌,1990年被农业部评定为农业干部教育一类成人高校,1996年被评定为广东省先进（优秀）成人高校,1997年被国家经贸委确定为首批承担大中型企业领导干部工商管…     

主动适应社会主义市场经济要求积极培训经济管理干部

<正> 甘肃经济管理干部学院、兰州企业管理培训中心坚持面向企业,面向经济部门,面向市场,直接有效地为经济建设服务的办学宗旨,以学历教育为基础,以岗位培训为重点,开展多形式、多层次的继续教育,发挥培训、研究咨询、信息服务等综合功能,先后举办企业厂长统考班16期,培训593人;企业厂长经理岗位培训班21期,培训929人;中青干部任职资格培训班8期,培训209人;世界银行项目培训班6期,培训202人;边境贸易班、扶贫班、新财会制度学习班、地县师资培训班等各种适应性培训班13期,培训566     

适应市场经济需要 探索干部培训新路

党的十四大确定了建立社会主义市场经济体制的目标,标志着我国的社会主义现代化事业和改革开放已经进入了一个崭新的发展时期。在这个发展时期里,干部培训工作如何把握机遇、解放思想,更新观念、适应市场经济发展、探索一条新路子,是当前的重要课题。 1994年,根据全国企业干部培训会议精神,我们围绕财税,金融、投融资、外贸体制以及建立现代企业制度等重大改革政策,根据华南农垦的实际,卓有成效地组织了五大体制改革的企业干部培训,短、平、快地抓好培训工作。我们共举办了9期培训,其中广东农垦场级领导干部3期、科级干部2期、海南农垦场级领导2期、科级干部1期、全国六省市垦区领导干部1期。参加人员622名,由于办出特色,效果显著,受到了企业和农垦主管部门的好评。     

农业部华南农垦干部培训中心简介

农业部华南农垦干部培训中心暨广东农工商职业技术学院,是农业部农垦局设在我国南方的一个培训基地,是专门从事全国农垦系统干部培训和专业技术人员继续教育的职能部门,每年培训各类管理人员和专业技术人员2000多人次,培训范围辐射粤、琼、桂、新、江、浙、皖、鄂、渝、甘、云、黔、赣等     

系部介绍——电脑电教中心

电脑电教中心是广东农工商管理干部学院的电脑培训、电化教育的教学服务机构之一。中心的主要任务是为社会主义经济建设培养电子会计计算化和计算机软、硬件技术人才,还担负着全院各专业学历教学班的计算机应用类课程、担负全院电视、电影、幻灯、投影、录像、电化教学等任务、承担农垦大中型企业领导干部、中层管理干部和优秀中青年干部培训班的电脑课教学及微机应用技术的各类专业培训任务,并面向企事业单位开展应用软件开发和计算机硬件维修工作。电脑电教中心是我院教学、培训、科研、应用为一体的单位。     

把握"五个三"推进大规模培训干部工作

近年来,福建省泉州市国家公务员培训和专业技术人员继续教育工作在市委、市政府的领导下,坚持以"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻执行<国家公务员暂行条例><福建省国家公务员培训规定><福建省专业技术人员继续教育条例>以及中共泉州市委<关于深入学习贯彻"三个代表"重要思想扎实开展大规模培训干部工作实施意见>等精神,紧密围绕市委、市政府中心工作,积极探索适合泉州实际的干部培训教育的新路子,取得了明显成效.2001年以来,全市共培训各类人员41万多人次,其中,举办公务员"四类"培训1335期,参训人数17万多人次;举办专业技术人员继续教育培训1710期,参训人数24万多人次.干部培训教育的综合效益得到明显提高.     

总结经验 抓住机遇 做好企业干部培训工作——在省经干院庆祝教师节大会上的讲话

在这金秋九月,硕果累累的时节,我们迎来了“九五”时期的第一个教师节。我代表省经贸委向省经干院辛勤工作的全体教职员工及家属表示节日的祝贺和由衷的敬意。对你们在“八五”期间,在培训全省大中小型企业经营管理干部工作中取得的可喜成绩和学校在各方面工作中取得的重大成就,表示热烈祝贺。 “八五”期间,是我省改革开放和经济发展取得重大进展的关键时期。经济的发展与人才的培     

企业干部培训工作的主要问题和对策

<正> 改革开放特别是“八五”以来,企业干部培训工作坚持以党的十四届四中、五中全会精神和小平同志建设有中国特色社会主义理论为指导,以提高企业领导干部政治与业务素质为重点,以抓好企业各类管理人员为主线,以建立社会主义经济体制、深化企业改革、转变企业经营机制、强化企业管理为主要     

适应市场经济发展 培养优秀中青干部

在武汉市委组织部、武汉市工委、武汉市经委的领导和具体指导下，我院用四个半月时间举办了《国有大、中型企业优秀中青年干部任职资格培训班人其目的是为迎接二十一世纪的挑战，培训素质合格人才。中青年干部通过培训，一致反映培训内容实在、方法灵活、收获较大。我们的体会是：一、明确指导思想，确定培训目标我院领导接受培训任务后，组织各系、部主任、教授和办学人员，认真学习囫家经贸委《关于加强经济和企业干部培训工作的意见》，深刻领会国家经贸委主任陈清泰同志关于“培养造就新一代年轻的经营管理人才是支撑企业后劲的重要条件…     

落实“九五”培训纲要 抓紧企管干部培训——青海省首期高级工商管理培训班在我培训中心结业

<正> 根据中组部和国家经贸委关于《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》的要求,青海省经贸委委托兰州企业管理培训中心于1998年10月至12月举办了首期大中型企业厂长(经理)高级工商管理培训班。参加本期高级工商管理培训班的学员共45名,分属17个行业,对这期培训班甘肃省经贸委和青海省经贸委的领导都非常重视,青海省经贸委张裔炯副主任、陈干臣巡视员亲自来讲课、参加座谈、对学员鼓舞很大。在3个月的培训中,培训中心严格按照国家经贸委制定的教学大纲和教材组织了教学,共为学员们开设了《管理经济学》、《国际金融与国际贸易》、《公司理财》、《企业发展战略》、《现代生产管理》、《市场营销》、《微机应用》、《企业领导方法与艺术》等13门课程,并结合实际,请专家学者来培训班进     

立足农垦 面向社会 适应市场 自我发展

近几年来,我们财经系在学院的领导下,除了完成大专班的教学和管理任务以外,还立足农垦、面向社会,适应市场的需要,举办了会计、统计、电脑操作、会计电算化等各种培训班45期,培训财会人员、统计人员、 电脑操作员等2600余人,提高了农垦企业会计、统计人员的素质,为社会输送了大批的电脑操作人员。所有这些不仅使我系在教学上主动适应社会主义市场经济方面取得了初步成效,同时,也为增强我院的     

建设适应西部大开发要求的干部队伍—绥德县培训农村干部工作简介

西部大开发启动之后，绥德县的许多农村干部思想僵化，致富无门，不懂农村工作政策。县委、县政府决定分四期对全县的乡镇干部和661个村1322名村党支部书记和村委会主任进行培训，现已举办了两期乡村工作干部培训班，共培训乡村工作干部510多名。培训的目的：一是转变观念，二是掌握实用技术。转变观念部分，主要由县委书记、县长承担讲课任务；农村工作政策部分主要由农工部同志讲课；农村干部的廉政部分，由农村先进的党支部书记讲，进行典型引路；农村实用技术，主要由农科所技术干部和致富能手现身表演讲授。     

再接再励,再上新台阶

欣悉《广东农工商管理干部学院学报》公开发行，倍感高兴，写此短文，谨表祝贺。多年来，由于工作关系，我曾多次到学院，这所被誉为“企业家摇篮”的学校环境优雅、校风良好，近几年学院更是办得红红火火。作为全省唯一一所农垦企业办的管理干部学院，无论对、学规模还是办学效益均为全省成人高校之前列，被确定为全国首批大中型企业工商管理培训院校，被评为我省优秀成人高校，并多次获得教育先进单位、精神文明建设先进单位、师德建设先进单位的殊荣。这不能不令人对这所学院的领导班子和广大教职工崇高的敬业精神表示敬意！今年是我们党…     

关于我省经济管理干部“九五”培训工作规划的基本思路

<正> “八五”期间,各地、州、市经贸委(经委、经济处)、省级有关厅、局(公司)及各培训基地认真按照《1991-1995年甘肃省企业干部培训规划要点》的要求,积极、主动、有效地开展培训工作,为企业改革的深入发展和社会主义市场经济体制的建立做出了     

管窥高校税务干部培训的问题与对策

近年来,高校税务干部培训工作大量开展,但是培训结果却差强人意.在肯定高校税务干部培训的重要意义的同时,认真分析造成培训效果不佳的几点原因,并相应提出几点改进高校税务培训工作的建议:提高税务部门及高校对培训的重视,创新培训形式,按岗、人合理安排培训内容,改进培训方式,突出培训的针对性.     

认清形势 明确任务 做好企业干部培训工作

<正> 以干部“四化”方针为指导,紧密结合市场经济条件下企业的实际,加强培训,全面提高企业干部素质,这是做好我省企业干部培训工作的总体思路.首先,应该充分肯定我省这些年企业干部培训工作取得了很大成绩。主要体现在:一是这些年顺应我国改革开放适步深入和企业转变机制的需要,采用短期培训、学历教育、岗位培训等多种形式,培训了一大批经济管理干部和企业管理干部。二是经过多年来上下各方面共同努力,全省基本上形成了一个培训网络和培训体系。省上建立了经济管理干部学院,经过十年的发展,已具奋一定规模,并在逐步完善,成为全省经济干部和企业管理干部主要的培     

我院圆满完成五期省属企业领导人员学习习近平总书记系列讲话精神培训任务

正截至3月28日,辽宁省国资委委托我院举办的五期省属企业领导人员学习贯彻习近平总书记系列讲话和十八届三中全会精神培训圆满结束,来自省属19家国有企业的中层以上领导干部共计400余人参加了培训。省国资委副厅级巡视员吴军一充分肯定了此次培训取得的成效。他说,通过这次培训进一步加深了对全面深化改革重大意义的认识,进一步增强了全面深化改革和搞好国有企业改革的责任感、紧迫感,进一步明确了省届国有企业改革的方向和基本要求。本次培训班,按照省国资委党委的要求,在课程体系