重塑会计诚信之我见

当前,面临严重的信任危机,如何走出诚信危机,重塑会计的诚信,成为会计界所有人士普遍关心的问题。本文就会计诚信问题谈一点看法。一、会计诚信缺失的原因(一)信息不对称是会计失信的前提所谓“会计信息不对称”,是指在相关信息占有方面,经营者相对处于优势地位,所有者相对处于劣势地位的一种现象。如果会计信息是对称的,会计信息的提供者与会计信息的使用者对信息的了解和掌握程度相同,虚假的会计信息就很容易被识破,就谈不上会计失信的问题。由于企业所有权和经营权的分离,信息不对称始终存在。因此信息的不对称是会计信息制造者提供虚假…     

企业诚信建设迫在眉睫

美国大公司近来不断出现的会计丑闻，引起了华尔街股票市场的剧烈波动并波及周边股市，严重影响美国经济走势，也给全球经济带来变数。我国经济界特别是广大企业，应当关注这个动向，并以此为鉴，加强诚信建设，端正企业经营理念。     

坚持讲诚信 企业就能健康发展——上海石化诚信建设回顾

在完善社会主义市场经济、全面建设小康社会的大环境下，诚信一词的使用频率是越来越高了，诚信理念的灌输和实践也越来越受到全社会的重视。其实，讲诚信在中国已经有几千年的历史，“民无信不立”，“人而无信，不知其可”等古训至今仍在沿用。作为一家特大型企业，上海石化从1972年创建以来，始终将“诚     

试析我国股份制企业会计诚信问题

目前,股份制企业究竟有多少问题导致会计诚信缺失?面对会计诚信缺失我们又应当采取什么补救措施?本文谨对这两个问题进行探讨。一、我国股份制企业会计诚信缺失的问题问题一:股权结构不合理。我国的上市公司大多数都是上世纪90年代由国有企业经重组后以募集方式设立。这些公司现存的国有产权关系决定了内部公司治理结构不同程度地存在模糊化。所有权关系模糊,实际占有权关系模糊。国有资产管理局、财政、税收、工商部门都对国有资产负责,但又不能真正代表所有者的权利,造成国有资产所有者缺位。一旦委托人变得远离企业或者根本找不到确定的…     

诚信诚信 时不我待

什么是企业发展的灵魂？国内外学者有许多不同的认识和表达,几乎每一个管理学家和企业文化学家都有自己的定义。但无论有着什么样的表述方式和表现形式,企业发展的灵魂基本内涵是“诚信”二字,培育具有诚信内涵的企业文化是企业文化设计的重中之重。诚信建设,刻不容缓!     

推进诚信文化建设研究

当前,我国正处于社会主义发展的重要阶段,同时处于社会发展转型期关键时期。经济的发展、利益的变化调整、思想观念的巨大转变,引发社会矛盾日益突出。法律制度的滞后、部分人的道德缺失,致使我们的“诚信”面临着巨大的考验。诚信危机实则是我们的文化危机。本文主要阐述诚信文化建设在石油企业发展转型期的重要性,同时诚信文化建设是石油企业长足发展持续发展的重前提条件。因此,石油企业相关职能部门应该加强推进诚信文化建设,建立诚信为上的企业理念。     

诚信的呼唤

我们之所以做这个话题,是因为“诚信”并不只是关系到市场经济中每一个利益体的生存,更主要关系到我们每个人的切身利益和身心健康。从高考作文到高考舞弊,从银广厦到安然事件、“冠生园事件”等等,给人们心灵深处蒙上一层阴影。据介绍,根据以往月饼在中秋节期间的销量,全国至少有400亿到500亿元的销售市场,而就目前各地厂家汇总的情况看,今年月饼的销量比去年同期大幅度下降,销售量损失约在4成左右,即160亿到200亿元之间。在这些厂家中,要数冠生园集团的厂家最惨,全国20多家挂“冠生园”牌子的月饼都受到连累。     

企业诚信文化建设之研究

诚信包含了“诚”与“信”两个方面的内容。文章从企业物质文化、企业精神文化、企业行为文化和企业制度文化四个层面进行分析。提出构建以诚信为核心的企业文化。     

企业诚信文化的建设

我国企业正面临着一场严峻的挑战——诚信贬值，也正在对我国市场经济的建立和完善造成极大的冲击和影响。因此，基于道德层面与信任关系的企业诚信化建设已成为全社会关注的热点问题。     

民企成长路径选择

新中国成立后，我国民营企业的蓬勃发展开始于20世纪80年代初期的改革开放。从成长路径上考察，许多民营企业“一次创业”中的生存与发展的历史十分艰辛。由于受制于当时的宏观经济体制与社会环境，民营企业本身的机制带有非规范性且使企业存在很大的先天性生理缺陷。这是很多先期创业的民营企业高成活率、高死亡率、低生命周期的重要原因。     

诚信——企业的基本战略

任何一个有着远大理想的企业．任何一个力求不断发展壮大的企业。任何一个希望长命百岁的企业．都必然有并忠实执行着一项根本的战略。这就是诚信战略。     

基于诚信视角的企业家社会责任研究

企业家承担社会责任既是社会功德的体现,更是企业实现长久发展的重要因素,其中,诚信是构建社会责任的核心。然而,现阶段企业家诚信缺失问题严重影响了企业的发展,危害到社会的发展,积极倡导企业家诚信经营企业,履行社会责任,推广企业诚信文化建设,已经成为我国企业发展的当务之急。     

企业文化的诚信

诚信,是很多企业文化价值观中所倡导的理念。然而,也有不少企业,恰恰是因为忽视了企业文化本身的诚信而形成了企业伪文化,这样的企业文化建设,不仅没有促进企业走向卓越,反而加速了企业的衰落。     

培育诚信文化 提升企业竞争力

加入WT0后,意味着我国国内市场国际化,企业作为市场经济的主体,融入到了国际市场的大舞台,如何与“狼”共舞?只有做大做强企业,提升企业竞争力。企业竞争力的提高有赖于企业文化的培育,只有从企业和社会两个方面培育企业的诚信文化,才可能在激烈的市场竞争中立于不败之地。     

大力培育“竞争 敬业 诚信”的企业理念——访仪化股份公司董事长、党委书记傅兴堂

记者:中国石化仪征化纤股份有限公司是中国石化股份有限公司的控股子公司,是中国最大的化纤和化纤原料生产基地,是世界第五大聚酯生产商。经过20多年的建设和发展,仪化公司取得了令人瞩目的成就,在企业文化建设方面也积累了丰富的经验。最近,听说仪化公司又对原有的企业文化进行了大胆的创新,请问这是出于怎样的考虑?傅兴堂:仪化建厂二十多年来,逐步形成了自己的企业文化,对引导、凝聚和激励广大员工起了重要的作用。但是,随着时代的发展,仪化所处的外部环境发生了深刻的变化,企业的经营思想、经营机制、发展战略、员工队伍也都发生了巨大的…     

诚者无疆 信者无畏——浅论企业诚信经营

2003年全国质量月活动将于9月1日国家质量监督检验检疫总局在北京召开的表彰大会中拉开序幕,大会将对产品生产、质量管理成绩突出的先进企业和以质取胜、推动区域经济发展取得显著成绩的先进市县进行表彰。为纪念《产品质量法》实施10周年,本次质量月活动主题为“坚持以质取胜,提高竞争实力”。届时全国县级以上质量技术监督局、各级质量管理协会联合有关部门统一于9月6日在各地开展“质量宣传咨询服务日”活动。为了积极推动质量月活动的开展,大力推进我省信用体系建设,实现“提高产品质量、工程质量、服务质量”的目标,让企业及广大读者深刻理解质量的重要性,增强全民质量意识,本刊特设质量月专栏,从“以质取胜”、“讲诚信、保质量”、“实施名牌战略”、“树立质量法制观念、提高全民质量意识”、“整顿规范市场经济秩序,严厉打击假冒伪劣商品”等不同层面多角度地进行了深入细致的分析探讨。衷心希望本期特稿能给大家以启迪和借鉴,让质量这个永恒的话题永驻每个人的心房……     

上市公司制度缺陷与会计诚信危机的治理

一、上市公司制度缺陷 现代企业制度的基本特征是产权关系清晰、权责明确、政企分开、管理科学。但在我国由于长期计划经济的影响．现代企业制度建立步履艰难．即使已实行公司制改革的企业．实际上与真正的现代企业制度相差甚远。如大多数上市公司是由国有企业改制而来．由于改制不彻底．上市公司未能建立有效的制约机制。在公司治理结构中．法人治理结构不完善．内部人控制、经营者的权责、     

企业“诚信”文化建设浅谈

诚信文化建设是打造诚信品牌、展示诚信形象、建设诚信文化的重要举措,是深入学习实践科学发展观、促进企业管理水平提高和年度经营目标实现的有效栽体。本文从诚信缺失的主要表现,原因以及完善诚信的策略进行了思考。