中国人寿:“成己为人,成人达己”

为与世界接轨,迎接入世的挑战,中国人寿提出的"成己为人,成人达己"的"双成"理念其实就是基于这样一个简单的道理,旨在达到相互的成功,共同的繁荣。何谓"双成"成"就是"成就"、"成功"、"实现"和"完善"。在这里"成"不仅指道德上的"成就"、"成功"、"实现"和"完善",而且也指"利益"方面的合理"成就"、"成功"、"实现"和"完善"。     

名牌又创新 红心更称心

正"红心"电熨斗、"双鹿"冰箱、"上菱"电器和"小绵羊"电热毯,曾是二十世纪八九十年代上海市民家喻户晓的四大家电品牌。几经商海沉浮,"双鹿"和"上菱"已不复存在,"红心"和"小绵羊"在市场上还占有一席之地。现在,我们来看看这其中的一家——"红心"电器,是怎样在品牌的激烈竞争中顽强生存下来的。     

新时期政工创新能力提升方向

企业思想政治工作应该按照"虚功实做,实事更实"的原则,处理好"变"与"不变"、"传承"和"创新"的关系,不断增强思想政治工作的影响力和号召力,为推动企业持续发展提供强大的思想和理论支撑。近年来,海南电网公司坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话为指导,紧密围绕企业发展战略目标,按照"融入中心抓工作,进入管理起作用"的工作思路,在提升党建工作科学化水平和创新能力上下     

日本企业的韧性创业理念

日本企业对"和"的精神十分推崇.日本民族自称为"大和民族",可能与推崇这种精神有关.这是"和衷共济"的"和",它要求员工对企业忠心耿耿,要求公司员工间默契的配合.这是"和为贵"的"和",是妥善处理人际关系,录用人才的一个极为重要的标准.这也是"和气生财"的"和",由此培育出了同日本电器一样驰名世界的微笑服务.同时,这也是"和事老"的"和",在日本企业里"和"被强调到无条件的地步,为了"和",有时个人内心真实的话不能说出,原则可以不讲,是非也可以不要.     

生态学视野下的城市成长研究——基于种间竞争的城市"寄生"与"共生"

在生态学理论中,谈到生物的种间竞争时会引入"寄生"与"共生"两个概念.从种间竞争的角度看城市的成长也可以分为"寄生"和"共生"两种模式,"寄生"和"共生"现象在城市群中对不同类型和不同能级的城市都有借鉴意义,从"寄生"到"共生"再到超越是城市成长中的必然过程,是城市成长的必然的理性选择,也是城市自然"进化"的结果.     

浅谈大学生如何提高自我表现能力

对于当代大学生来说,能否成功地进驻自己的领域,创造一番成功的事业,取决于自己的"身价"和"品牌"。这种"身价"和"品牌"不仅包括个人的专业技能和业务素质,自我表现能力对于提高"身价"和"品牌"塑造起着同样重要的作用。但由于自身、教育体制和社会环境的影响,当前大学生的自我表现能力在某种程度上存在着一定的问题,本文通过分析近几年有关的调查报告和书籍,针对目前学校和个人的状况,浅析了应如何提高大学生的自我表现能力。     

论“美丽中国”建设中的生态文明

"美丽中国"新观念的提出,引起了学界和政界的广泛关注。文章从时间和空间两个层面对"美丽中国"的内涵和基本性质进行了梳理和剖析,并以"美丽中国"的核心理念——"生态文明"为出发点探讨了"美丽中国"建设中生态文明融入的必要性和措施,以期对"美丽中国"的建设起到参考意义。     

浅谈如何加强农村三资管理

本文从规范农村财务管理和"三资"平台建设的现实意义和农村"三资"管理中存在的问题出发,谈如何加强农村财务管理规范化和"三资"平台建设采取的一系列措施,加强农村集体"三资"管理,使农村集体"三资"管理工作走向规范化、制度化、民主化和信息化。     

“互联网+”环境下高职高专物流管理专业“四位一体”人才培养模式

在"互联网+"环境下,探讨适合高职高专物流管理专业"四位一体"协同联动的人才培养模式,采用"上下"结合、"内外"结合、"前后"结合和"左右"结合四个层面上协同联动的培养模式,培养"四能"学生,即"精管理"、"懂信息"、"能应用"和"融创新",从而为社会、行业和企业培养出综合型、技能型的"适时"物流人才。     

云审计对现行审计影响的研究

"大数据"",云计算"概念正渗透到人们生活和生产经营的方方面面,同时审计技术和方法也正在被悄然改变。"大数据"主要着眼于"数据",主要提供数据采集,挖掘,分析的技术和方法。"云计算"技术主要关注"计算",提供IT解决方案。"云计算"的产生和发展,促进了"云审计"的诞生。"云审计"是审计发展史上的一次重大革命,笔者将探讨"云审计"给现行审计工作带来的发展机遇和挑战,以及提出应用建议。     

儒家经济思想与中国经济发展方略的借鉴

以"仁爱"为基点的儒家思想及其"轻敛薄赋,休养生息"的发展观、"先富后教"的教育观都对中国经济发展有着许多可供借鉴的内容。本文将儒家思想中有益的部分结合中国经济发展的现状提出以"富民"和"均无贫"思想作为经济发展的终极目标;以"见利思义,重义轻利"来建立公平、公正的市场竞争体系和以"先富后教"的思想来发展和普及教育。     

“有机”产品乱象让人眼花

个别产品"名"不副实,认证"串门"。例如:记者调查发现,有10多种正在京沪等地市场销售的"山泉物语"品牌农副产品,取得的是"加工和保藏的水果和坚果"类有机认证,但实际生产和销售的却是"有机大米、小米、糯米"等。     

职业生涯成功评价新标准探析

追求职业生涯成功是职业生涯管理的出发点和归宿。以往职业生涯成功评价标准存在孤立、静止和片面的方法论缺陷。职业生涯成功评价方法应由"主客二分"转向"主客统一",并做到"外在社会比较"和"内在自我比较"",结果导向"和"过程导向"相结合。文章提出了职业生涯成功的"成长性"概念和新的"过程成功"标准,弥补了以往职业生涯成功评价标准仅限于"主观成功和客观成功"的不足,并认为职业生涯成功评价新标准应包含"客观、主观和过程"三个方面,三者缺一不可。     

“三全育人”视阈下人才培养路径之家庭化培养--以沈阳化工大学为例

"三全育人"强调全员、全程、全方位,家庭化培养是对"三全育人"的具体实践,家庭化培养过程中教师和学生除了师生关系外还是"家长"和"孩子"的关系,通过"家长"和"家庭"的关爱、教育和影响,实现学生在大学四年期间品德、修养、素质、能力均有所提升的目标。     

论"城市郊区化"与"逆城市化"的差异——以美国为例

"城市郊区化"和"逆城市化"在很多方面都有相似之处,无论是二者形成的原因还是表现出来的特点,但是"城市郊区化"和"逆城市化"还是有所不同.很多学者在论述相关的问题时,都不能很好地分辨这两个概念.本文分别从"城市郊区化"和"逆城市化"产生的原因和学界对这两个概念的看法来分析这两者之间的差异.     

“加强改革顶层设计”内涵分析

"十二五"规划建议及"十二五"规划纲要,首次将"顶层设计"概念用于改革领域,提出"更加重视改革的顶层设计"。改革指导文件和改革研究中使用的"顶层设计"是一个新的概念,涉及内容广泛,对其范围、层次、路径的理解也存在多种不同意见。根据我国改革开放的历史和现实,综合理论研究层面和实际应用层面的观点,对"加强改革顶层设计"研究的定位和出发点需要进行分析,并相应提出对其内涵的理解及建议。     

毛继鸿:追寻民族文化的生命张力

<正>毛继鸿希望通过"无用"和"例外"去寻找人性中最本质的东西,找回中国自身的美学创造力长久以来,中国服饰企业往往固守于"民族"、"传统"和"中国元素"之中,"例外"与"无用"却让我们感受到中国新一代设计师与企业家对全球时尚和流行美学的新思考。毛继鸿所努力开创的事业在商业世界独树一帜,从真正意义上将"美学"和"艺术"融于中国本土的商业之中。     

黎家河:大力践行“和文化”

<正>"和文化",首先是我们公司的员工之间要和谐,上下级之间要和谐,员工同事之间要保持和谐,让员工了解我们提出"和文化"的用意是什么。员工只有了解了"和文化"的用意和内涵,才能去贯彻落实。周洪斌:请黎总给我们介绍下保利物业的"和文化"提出的背景?黎家河:从2000年开始,保利地产提出"和谐生活、自然舒适"的口号。2008年,保利地产又提出"和者筑善",我们保利物业一直也是按照这个要求来践行"和文化"。到2010年,保利物业又在广州推出了"亲情和院"的服务品牌。一方面,这是基于我     

促进贫困地区县域经济发展的若干思考

县域经济是区域经济中一个纵深的层面,贫困县的县城经济发展要处理好"快"与"好"、"近"与"远"、"大"与"小"、"内"与"外"的关系,从潜力项目入手,突出特色产业和"两非"经济,紧紧抓住政策、资金和人才三个支撑点,为县城经济的发展注入知识含量和新的活力,使贫困县的县域经济发展步入良性循环的快车道.     

论政府审计的"免疫"及实现

政府审计"免疫系统论"的提出引发了理论界和学术界对政府审计功能和效用的重新思考.政府审计功能包括政府审计的"发现"功能、"揭示"功能及"预防"功能,三者共同发挥政府审计的"免疫"功能.政府审计"免疫"的核心思想为"预防",是当前政府审计工作的重点,政府审计"免疫"信息的有效需求、市场的培养和相应的制度创新,以此构建的政府审计"免疫"实现机制.