内蒙古自治区赤峰市翁牛特旗:深入推进网格化党建

近年来,内蒙古自治区赤峰市翁牛特旗深入推进网格化党建、改进社会治理方式、深化在职党员进社区志愿服务,形成了“社区吹号、机关报到,支部吹哨、党员报到”联建共管、共建共享的工作格局,有效提高社会治理水平。翁牛特旗在旗直20个系统党委与旗内2个街道、6个社区分别建立了党建联合体,按照“报到登记、认领岗位、反馈回执”的工作程序。     

围绕经营抓党建 抓好党建促发展——汉中卷烟一厂党建工作纪实

汉中卷烟一厂面对市场竞争给企业发展生产经营带来的诸多困难,厂党委坚持“两手抓,两手都要硬”的治厂方针,围绕企业生产经营,强化党建工作,发挥了班子的政治核心作用和党组织的战斗堡垒作用,有力地促进了企业两个文明建设。 一、抓好党的建设,为生产经营从组织上作好保障。今年年初按现有机构,划分了八个党支部辖区的２７个职能科室、车间,对现有１２７名党员划编到各基层支部,实行党员动态管理,支部书记实行一岗双责制,设立有党委直属的党委办公室、组织、宜传、纪检检察机构和工作人员,班子成员中有一名领导负责党建思想政…     

铸魂育人引航向 创先争优有成效——外贸党支部深入开展创先争优活动记实

深入开展创先争优活动以来,所辖进出口二部、市场开发部、船舶部全体党员的外贸党支部,按照中国航空技术上海有限公司党委的要求,围绕"超越领先"的公司转型发展战略,以"推动科学发展、促进和谐稳定、服务职工群众"为支部工作的指导思想,在外部经济形势"最复杂"的2010年——2012年,团结一致,勇于开拓,     

创新载体 激发活力 完善机制 提升党建水平

中国石化上海石油化工股份有限公司(以下简称公司)现建有29个直属党组织,263个基层党组织,党员4451人,党员占职工总数的25%。其中,党组织关系委托管理的5家单位中,党委3家、总支1家、支部1家,基层党组织37个,党员499名。近几年来,公司党委认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,紧扣"围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能"的思路,牢牢抓住加强党的执政能力建设和党的先进性建设这一主线,在学习实践科学发展观和创先争优活动的推动下,以创建"五好"基层党组织为主     

全力打造星级党建品牌

近年来,广东电网公司东莞供电局党委以"五星级党组织"品牌创建活动为载体,以"党委领先、支部争先、党员在先、实效为先、宣传行先"的"五先联动"思路为指导,拓展党建工作的深度和广度,大力开展创先争优活动,在组织建设、队伍建设、制度建设、阵地建设、先进性建设等方     

找准切入点做好“油公司”党建与生产融合

<正>大庆油田庆新油田公司（以下简称：庆新油田或公司）结合“油公司”模式改革和智能化建设实际，积极探索党小组和班组“两组”融合共建，不断延伸支部堡垒“前沿阵地”，形成“党委抓统筹、支部抓协调、党小组抓落实”的党建工作格局，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，把严实作风扎根到每名员工心里，使基层班组凝聚力、战斗力有效提升。     

江机公司的“点面线”特色党建

多年来,对于如何发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用?特别是如何形成党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用的长效机制?各级党组织进行了积极的探索.为了破解这一课题,建立起党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用的长效机制,重庆江北机械有限责任公司(简称江机公司)党委在党内开展的以"点、面、线"结合为特色的党内创建活动,对此进行了十分有益的探索,并取得了丰硕成果.     

强化企业党建 化危为机推进科学发展

新钢公司党委下辖直属党委37个,党总支9个,基层党支部396个,党员9824名,其中在岗党员5525名,占员工总数的20．4％。面对全球金融危机给实体经济尤其是钢铁行业带来的冲击和影响,新钢公司党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,以生产经营和基建技改为中心,     

加强党员队伍建设夯实党建工作基础

党员队伍建设是党的建设的重要组成部分,是增强党的凝聚力、战斗力,实现党的领导的根本保证。目前,大连港集团正处在转型提质的关键时期,顺应港口城市产业一体化、航运交易金融一体化、物流物联集疏一体化发展趋势,大连港正在努力创建质量高效、商务便利、物流枢纽、绿色低碳的新型港口。在特定的历史时期,作为企业先进代表和骨干力量的党员,如何肩负起历史赋予的重任,成为港口改革发展的主体和中坚力量,是每个基层党组织都面临的重要课题。笔者就大连港资产经营管理公司党委如何从党员队伍建设入手,完善各项管理制度,创新各种活动载体,不断夯实基层支部党建工作基础谈谈自己的体会。     

以强力党建助推企业转危为机

河北钢铁集团有限公司是2008年6月联合重组成立的特大型钢铁企业集团，拥有唐钢、邯钢、宣钢、承钢、舞钢等12个子（分）公司，总资产2200亿元，在册职工13万人。集团党委下设二级党委12个，三级党委（总支）146个，基层党支部1411个，在职党员31639名。     

立足“四勤”,开创国企党建新局面

在国企党建工作中,通过领导与基层单位勤联系、职能部门与基层支部勤接触、支部与党员勤促进、党员与员工勤联保的立足"四勤"活动,改变了过去在实际工作中存在的党建工作与业务工作发生脱节、冲突,甚至顾此失彼的现象。本公司实现了安全生产和经营管理双赢的局面,创造性地探索出党建工作立足"四勤"新模式。     

倾听基层呼声提高党建工作针对性

国际金融危机以来,我国钢铁行业备受冲击.面对困境,山东金岭铁矿党委充分认识到加强党建工作对企业发展的重要性,把“如何准确把握基层党员群众的呼声,凝聚党员群众的智慧和力量,不断改进和创新党建工作模式,团结带领好广大党员群众奉献企业走出困境”作为一项重要而紧迫的任务,以正在开展的“运营转型、管理提升”活动为契机,组织党员群众进行了问卷调查,在进一步提高党建工作针对性,更好地服务企业改型发展方面进行了一次有意义的尝试.     

发挥党建文化软实力 推动企业科学发展

正广东电网公司湛江供电局在长期的党建工作中,按照融入中心,进入管理的要求,挖掘并弘扬出以"核"、"合"、"和"为品牌的特色党建文化,为企业营造了内和外顺的工作环境,有效促进了企业中心工作的开展。突出党组织的堡垒作用和党员的模范作用,大力构筑党建"核"文化湛江供电局现有基层党委6个,党支部140个,在职党员2131人。湛江供电局始终坚持党委的核心地位,始终把党组织作为企业改革发展的政治核心和战斗堡垒,注重发挥党员的政     

创建党建服务品牌提升党建服务效能

山东能源新矿集团翟镇煤矿党委从建设服务型党组织入手，按照搭建平台、示范带动的思路，全面开展党建服务品牌创建，形成了“安全监管五服务”、“党员AB先锋卡”、“前方创业后方有我”、“党员红旗户”、“三大志愿服务”等各具特色、富有实效的品牌，把服务的理念和行动贯穿于推动企业发展、激励关怀党员、造福职工群众等工作中，提升了党建服务效能，为企业健康和谐发展提供了强有力的组织保证。     

把企业党的工作落到实处——关于建立党组织联络员制度的几点做法和体会

企业党的工作能否落到实处，除了党务工作者主观努力外．还与党的组织设置有很大关系：我们公司是个国有全资企业，党组织设置本来就较健全，有党委、总支、支部、党小组。但随着企业的发展．尤其是物业管理规模的迅速扩大，企业党的工作遇到了新情况、新特点：一是党员分布散，如下属企业华联物业公司共有47个党员，在岗的38个．     

党建 联建 共建——上海市城镇工业合作联社党建工作巡礼

上海市城镇工业合作联社,是上海市郊县城镇集体工业联社出资3000万元人民币投资成立的联合经济组织——即原上海市(区县)城镇集体工业联社与市联社直属(十七家)企事业单位组成的一个指导、服务机构,现归上海市经济和信息化委员会领导。市联社党员161名,所属党组织7个,其中党支部6个,二级直属党委1个(即:仰帆投资(上海)有限公司党委,其下设党委2个、党支部11个),本着上海"四个中心"建设和"两个率先"实现的奋斗目标,开展"高兴、放心、凝聚、覆盖"的主题实践活动。并结合自     

党建激发正能量

企业党组织如果坚持做到党建工作服务企业、党建工作造福职工、党建工作促进企业转型,那么,它所激发出的正能量就一定能推动企业披荆斩棘。中铁五局机械化公司在局党委的正确领导下,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,求真务实,开拓创新,为公司在新时期"做实做强"打下坚实基础。2012年,公司实现营业额28.15亿元,完成局下达的计划指标112.6%;实现新签合同额25.39亿元,完成局下达的计     

做好市场经济条件下的党建工作

中国北方工业深圳公司1981年创建之初,就建立了党的组织。1989年召开了第一次党代会,正式选举产生了党委和党的纪律检查委员会。公司现有党员379名,占公司本部员工三分之一以上,按业务部室共划分为13个党支部,建立了党总支。公司还在所属40多家内联、直属及中外合资企业中,建立了2个企业党委,16个直属党支部。同时,代管了3个单位的党组织。13年来,我们在兵总、北方公司和深圳市的领导下,坚持党的基本路线,重视党的建设。公司在各项事业的发展中,都注意发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。现在,员工们所处的环境条件发生了很大变化,公司员工中相当一部分是从山区的老兵工企业来到了开放的特区城市;过去是计划经济下的产品制造者,现在是市场经济条件下办企业、搞销售、搞进出口贸易;过去与国内的客人     

企业特殊群体党建工作的探索与实践

员工交流安置中心（以下简称“安置中心”）的前身为再就业服务中心，自1998年4月成立以来．党建工作就始终贯穿于各项工作之中。安置中心成立之初．同步组建党支部，党建工作隶属公司机关党委管理．共有党员9人。随着公司改革的不断推进，安置中心的工作内容和工作职责也在不断变化和调整，党的组织机构由支部调整为直属公司党委管理的党总支。党总支下设3个党支部，党员人数由9人增至目前的48人。     

九江：打造国企党建市域样板

<正>截至去年底,九江市国有企业资产总额4796.33亿元,同比增长14.5%;营业收入411.46亿元,同比增长31.1%;市属集团公司均获得AA+以上主体信用评级。近年来,九江市国资系统认真贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话精神,锚定“打造三个区域中心、建设一个美好家园”目标,把加强国企党建、深化国企改革、完善现代企业制度一体谋划、互融共进,持续深化国企党建“三融三增”主题行动,深入推进党建与公司治理体系相融合、党建与生产经营过程相融合、党建与企业管理环节相融合,市属国有企业党委领导力、支部组织力、党员带动力不断增强。