我国水库移民战略分析

为发展经济而大量兴建的水利水电工程、交通工程、城市基础设施工程产生了大量的工程移民,其中水库移民最具代表性,相对于其他工程移民,水库移民安置的难度最大,遗留问题比较突出。因此,研究工程移民问题,主要就是研究水库移民问题。在这里,水库移民不仅仅是指作为个体存在的移民,而且主要是指水库的兴建导致居民搬迁和社会重建这样一种社会经济活动。     

水库移民“多样化组合”安置模式创新机理讨论

水利工程是我国重要的基础工程项目,水库项目建设过程中,移民安置工作是一个重要的工作环节。在工程投资整体管理工作中,做好移民安置工作是非常必要的。根据国家法律法规,科学合理的解决水库移民安置问题,对于整个工程项目的顺利进行有着重要意义。本文对于水库安置移民问题进行了分析和探讨。     

三峡库区移民安置人口满意度评价分析

一、引言 巴东是湖北省大中型水库移民重点县之一,先后承担了长江葛洲坝水库、三峡水库和清江隔河岩水库、水布垭水库移民任务,其中三峡库区移民任务最为繁重。本次调查拟以巴东县三峡工程移民为对象,调查数据主要以巴东县就近后靠安置区信陵镇、官渡口镇、东壤口镇、西丘湾镇和沿渡河镇共14个村的三峡库区移民为调查对象。样本调查的移民安置区现有住户为居民户和迁移户,居民户是一直在当地居住的居民,迁移户主要是后靠户,也是巴东县人。     

宁夏水库移民可持续发展探讨

根据对宁夏水库移民的形成以及存在的问题进行研究,提出水库移民发展的目标、方向,为宁夏水库移民可持续发展提供参考,更有利于我区水库移民工作的开展.     

王甫洲水利枢纽移民安装规划

王甫洲水利构纽正常蓄水位８６．２３ｍ时,水库面积３５．９５ｋｍ＾２,淹没涉及湖北省老河口市和谷城县的６个乡镇,２３个村,淹没土了９６８．９８ｈｍ＾２,搬迁人口９６人,安置移民３４８３人,拆迁房屋７７８９．９３ｍ＾２,按１９９８年物价水平,水库淹没处理补偿总投资１４１６８．２４万元。     

水库移民中的人力资本结构优化——以温州珊溪水库枢纽工程移民为例

目前,我国水库移民人力资本价值存量低且整体结构不合理,这严重影响了移民的生活和就业。因此,本文从人力资本理论出发,并以温州水库移民为例进行实证分析,探讨了如何评价人力资本结构优化,提出了优化人力资本结构的对策建议。     

水库移民资金使用的新模式

为有效改善水库移民的生产生活条件,我国结合实际情况设立了库区建设基金、库区维护基金以及库区后期扶持基金,以助于水库移民遗留问题的解决,这对保护水库移民权益以及维护库区稳定具有重要作用.浙江省自2006实施水库移民后扶政策以来在不断的实践中取得了显著成效,在水库移民资金使用方面逐渐探索出了新模式.本文则主要以浙江省水库移民后扶情况为切入,进一步探讨浙江省水库移民资金使用的新模式.     

中国水库农村移民人力资源开发战略研究

改变中国水库农村移民落后面貌的最有效措施之一是进行水库农村移民人力资源开发。本文首先分析了中国水库农村移民人力资源系统的结构组成 ,对其开发条件作出三点假设的基础上 ,指出了中国水库农村移民人力资源开发的五条战略路径。     

水库移民创业致富扶持的几点思考

如何实现水库移民"移得出,稳得住,能发展"的目标是当前移民管理机构面临的一个最重要课题,而水库移民自身的创业致富是最直观和最有效的一种方法。因此,帮助和引导水库移民如何选择创业项目,提供资金、技术等手段支持,使水库移民实现创业并致富的目的,从而带动更广大移民实现共同富裕,是当前移民工作部门的一项最为重要的工作。     

水库移民迁移前后人力资本变化实证分析--温州珊溪水库移民案例研究

人力资本对经济增长所产生的作用越来越大。本文以浙江温州珊溪水库移民为例,通过分析珊溪水库移民在迁移前后人力资本的变化,探索移民在迁移前后人力资本变化的动因所在。最后,本文提出应该重视和扩大对移民人力资本的开发和积累,促使移民人力资本再生,增加人力资本存量,以尽快提高移民生产生活水平,实现移民安稳致富,保证移民目标的顺利实现。     

论水库移民工作中地方政府的参与模式

地方政府在水库移民工作中起着重要的作用。通过分析中国、美国、日本、老挝以及世行和亚行的移民政策,根据政府参与水库移民工作模式的不同,可以将其分为地方政府主导式、地方政府监督式和移民主导式参与三种模式。不同的政府参与模式,与各国的经济社会发展水平、公民社会发育状况以及土地产权制度都具有密切的联系。在中国的水库移民工作中,应当逐渐重视移民参与,以保证安置规划的科学性和合理性。     

大中型水库移民后期扶持政策的演变与完善

水库移民后期扶持政策起源于20世纪80年代的库区维护基金,国务院《关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》从对象、资金、期限、方式等方面对其进行了调整。由于水库移民情况复杂,后期扶持政策在实践中遇到了一些障碍。要保障后期扶持政策的有效实施,必须从后扶理念、扶持方式、资金运行、移民参与、队伍建设等方面着手。     

水库移民后期扶持与市场专业化分工相结合的发展模式探索

水库移民的经济发展问题,是水库移民的难题,农村移民“能致富、可持续发展”的关键还在于提高移民自身的收入水平。建立移民后期扶持与市场专业化分工相结合的可持续发展模式,是解决这一问题的关键。     

水利工程移民安置可持续发展问题初探

随着时代的不断发展,我国水利工程现存水库已将近9万座,移民人口也随之激增,移民涉及的不仅仅是安置问题,更要协调安置后经济发展等问题,力争实现移民后生产生活水平有提高,实现可持续发展,这也是我国移民安置的目标。文章首先阐述水利工程移民特点,为移民安置问题做初步铺垫,接着分析水利工程移民经济现状,挖掘目前普遍存在的问题,最后从实际出发,对水利工程移民可持续发展给出策略建议,力争为我国水利工程移民安置略尽绵力,以期为相关领域的研究贡献有价值的参考。     

三湾水利枢纽及输水工程移民安置特点

本文藉由翔实的资料及实践，分析、总结了三湾水利枢纽及输水工程移民安置特点，以及与国家大中型水库后期扶持政策的有机结合。     

论开发性移民中的利益兼顾

开发性移民作为一种崭新的水库移民理念 ,是在我国从计划经济体制向市场经济体制转型的过程中实施的 ,这其中利益的冲突和矛盾是客观存在的。开发性移民实施中利益兼顾的实质是水利水电工程收益与成本公平分配的问题 ,是社会公正与效率冲突的解决。     

搬迁前后水库移民生计资本的实证对比分析

强制性搬迁为水库移民发展提供了机遇,但同时也面临诸多的挑战。该文通过跟踪调查数据,对搬迁前后移民的自然资本、物质资本、金融资本、社会资本和人力资本进行对比分析。分析发现,搬迁后移民物质资本有了很大地提高,而其他四类资本都受到了搬迁的负面影响。因此,需要加强对移民技能培训,提供低息或贴息贷款,培育社区组织等措施促进移民实现可持续的生计。     

水库移民地区养老保险制度研究——以湖北省秭归县为例

水库移民的稳定和发展一直是世界性难题。伴随中国经济高速增长的需要而兴建的水利工程日益增多,水库移民急剧增加,如何保障水库移民的基本权利、提高移民生活质量、促进移民地区的可持续发展成了国家和社会关注的焦点。以此为出发点,通过调查秭归县水库移民养老保险的基本情况,以及县政府在这方面所做的积极努力,分析该制度存在的问题,提出完善、创新水库移民地区养老保险制度的新思路,为水库移民的长远利益提供制度保障。     

商州区：移民搬迁重在抓好落实

2013年度,商洛市下达给商州区移民搬迁任务3100户12400人,实际完成3100户11564人,其中：地灾移民620户2318人;洪灾移民313户1163人;扶贫移民1592户5888人（其中：特困户311户1073人,五保户2户2人）;生态移民301户1141人,工程移民254户979人,灾毁移民20户75人.2013年建成移民搬迁集中安置点26个,集中安置2820户10584人,集中安置率91％;统规统建项目22个,统规统建率85％;城镇区域集中安置点14个,安置2308户8904人,城镇安置率74％;4层以上安置点11个,安置2256户8460人（其中高层安置351户）,楼房化安置率达73％.目前,集中安置2820户房屋已全部达到入住条件,分散安置280户980人已迁入新居.     

基于模糊理论的生态移民安置区优化选择

生态移民既是一个环境保护与改善的过程,也是缓解贫困和促进地区城镇化发展的有效手段之一.生态移民成败的关键在于安置区的科学选择与搬迁移民的生计恢复和发展.生态移民安置区选择不仅需要考虑资源等定量因素,还需要统筹衡量安置地生产习俗、语言、宗教和文化等非定量因素.按照生态移民内涵特点构建生态移民安置区优选指标体系,利用AHP方法确定指标权重.采用模糊一致矩阵法,结合轮台县移民安置工程,对生态移民安置区进行优化选择分析.