建设现代安全文化提升铁路管理水平

本文针对我国铁路快速发展的新形势,提出运用现代安全管理文化提升企业铁路安全管理水平,就如何把系统安全管理理论、安全管理控制理论、安全心理学理论、安全权变管理理论和安全激励理论运用到企业铁路安全管理工作进行了分析.     

建设现代安全管理文化提升企业铁路管理水平

本文针对国铁借拉动内需快速发展的新形势,提出了运用现代安全管理文化,提升企业铁路安全管理水平,就如何把系统安全管理理论、控制理论、心理理论、权变理论和激励理论运用到企业铁路安全管理工作进行了简要分析.     

加强企业的安全文化建设

企业的安全文化建设是衡量一个企业管理水平的重要标志。企业要在社会上赢得信誉，实现经济效益必须把企业安全文化建设放置一个重要的位置。安全文化建设既是企业管理的重要组成部分：又是一门综合性的系统科学，抓好安全文化建设，首先必须抓好安全管理。     

铁路非运输企业薪酬管理机制研究

薪酬管理是现代企业人力资源管理的重要内容,是吸引人才、留住人才、发挥人才作用的重要工具。铁路非运输企业在薪酬管理中存在着平均主义等问题,影响了铁路非运输企业的市场竞争力,不利于铁路非运输企业的发展。文章针对铁路非运输企业薪酬管理存在的问题,运用相关理论进行梳理分析,并提出相应解决对策。     

论技防管理在推进企业安全文化管理中的重要作用

技防作为企业安全稳定工作的重要物质手段,对于推进企业安全文化管理具有不可替代的作用。推进技防管理,不仅可以提升安全文化管理水平,固化安全文化管理成果,也是企业安全生产的客观需求。因此技防管理不断拓展企业安全文化管理内容、夯实其物质保障基础,充分彰显未来发展趋势,对于加快推进企业安全文化管理具有很强的现实意义。     

浅谈道路运输企业安全文化建设

安全是企业的生命.创建企业安全文化,是新形势下安全管理的必须趋势,是安全管理水平的一种提升,必将对企业的安全生产起到积极的推进作用.     

铁路施工企业思想政治工作的现状及对策

在新的历史时期，铁路承担更加重要的历史使命，全国大范围，高密度的铁路建设也使得中国铁路施工企业进入了跨越式的发展时期。以怎样的忠诚奉献来保障大局？以怎样的热情无私来投身建设？铁路施工企业如何有效地加强思想政治工作，成为了新的值得思考的问题。笔者认为，对思想政治工作定位准、责任明确，以新时代的科学思想理论来指导具体的实践工作，在工作中，发挥职工的主体地位，创新工作方法来提升广大职工的思想内涵，这样才能行之有效地提高他们的思想政治觉悟，更好地促进企业的安全发展。     

浅述如何塑造企业安全文化

企业安全文化是企业安全活动创造的安全生产及劳动保护的观念、行为、环境、物态条件的总和.对于现代的安全系统工程,企业的事故预防不仅充分依靠安全技术、安全工程设施等安全的硬手段.更需要安全管理、安全法制、安全教育等安全科学的软技术.     

关于供电企业安全文化建设的思考

安全生产是供电企业永恒的主题，安全文化是电力行业文化的核心，没有安全其他一切生产活动都无从谈起。本文通过对供电企业安全管理中存在的问题深入思考，结合公司实际通过一系列的实践活动加强了公司的安全文化建设。     

浅议安全文化与安全生产管理

本文阐述了安全文化和安全生产管理的定义，分析两者之间的关系，以及安全文化在企业安全管理工作中的地位。     

旅游企业安全生产长效机制初探

文章探讨了研究旅游安全理论的必要性,在论述现代安全管理理论的基础上,总结目前旅游企业开展的安全生产长效管理的经验,提出了适合旅游企业的体系化安全管理的安全生产长效机制。     

围绕铁路运输安全健全社会保障体系

在全面建设小康社会的进程中，社会保障工作对于促进社会经济进步和经济体制改革的作用愈加重要，同时也成为小康社会的主要标志之一。作为企业社会保障工作，除发挥其特有的维护社会稳定、保障退休职工基本生活的社会职能之外，更应体现出其促进企业发展的企业属性。对铁路系统而言，安全工作不但是企业发展的基础，也是实现强局富工目标的前提。当前，随着总体经营战略的推进，大量新技术、新设备的应用，安全工作已成为铁路系统发展首要任务。迫切需要各个系统从自身工作特点出发，围绕安全，解放思想，创新思维，赋予安全工作以更多更新的内涵。     

加强铁路装卸机械管理 确保铁路装卸作业安全

通过对铁路装卸作业机械运用现状的分析，从建立健全铁路装卸作业设备管理制度、科学合理使用设备、加强装卸作业设备的日常检查、保养、维修及合理改进旧设备等方面提出加强铁路装卸作业设备管理，保证装卸作业安全的措施。     

开展安全文化建设必须把握和处理好六个关系

安全文化是企业文化的重要组成部分,企业在开展安全文化建设中,必须把握和处理好安全文化与企业文化的关系、安全文化与安全管理的关系、安全理念和安全生产的关系、思想教育与经济处罚的关系、安全文化建设与思想政治工作的关系、健全机制与监督考核的关系。     

关于安全文化在企业管理中作用的思考

企业管理是以人为本的管理,而安全文化建设是以人为本管理的重要体现,也是科学发展观的必然走向。本文阐述了安全文化在企业管理中的重要作用,进而提出几点安全文化建设的几点思考。     

试论煤矿企业的安全文化建设

在煤炭市场经济条件下，煤矿企业的发展来源于对企业精神的认同和共同的价值观。煤矿企业安全文化建设是企业安全生产重要组成部分，企业的安全文化是煤矿企业文化的核心，因此建立煤矿企业安全文化建设已迫在眉睫。     

对铁路企业资金管理分析

由于受长期计划体制和铁路企业“高、大、半”的影响，铁路企业普遍缺乏自主性和灵活性，企业从计划经济向市场经济过渡后，资金管理明显与市场经济不适应，“等、靠、要”思想严重，资金短缺现象突出。本文着重从资金的筹集、资金的投入、资金的运用三方面阐述铁路企业资金管理对策。     

浅谈煤矿企业的现代安全生产管理体系

当前．煤矿企业面临着深化改革、新的生产力和生产关系的大调整，煤矿企业的安全管理如何适应新形势的要求，如何提高安全管理水平，是摆在我们面前的新课题。对此，笔者认为主要应从提高认识、强化安全管理，认识规律、掌握安全生产主动权以及管理者抓好安全生产这三个方面做好安全生产管理。     

浅议新时期加强铁路企业资金管理的措施

针对新时期加强铁路企业资金管理的措施，介绍了当前铁路企业资金管理现状，包括铁路企业资金管理与有效监督、铁路企业资金赊销行为问题和铁路企业会计信息不准与资金投入缺乏论证，探讨了铁路企业对资金的管理与控制措施，主要是铁路企业资金的预算管理和控制、铁路企业筹措资金的管理和控制和铁路企业资金运用的管理和控制，提出了强化铁路企业资金管理的措施，主要是加强资金预算管理与资金监控、加强资金集中管理与结算制度、加强现金控制力度与支付能力和强化财务监督与外部审计的结合。     

人力资源开发与企业安全文化建设的实现途径

现代企业管理中 ,企业安全文化建设与人力资源开发管理密切相关。企业真正的资源是人才 ,企业发展的灵魂是安全文化。文章根据企业安全文化的内涵以及同人力资源开发与管理的关系 ,提出了企业文化建设的主要途径。