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相似文献
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1.
2011年12月20日,在全国精神文明建设工作表彰大会上,山东省泰安市财政局被表彰为"全国文明单位"。近年来泰安市财政局以争创国家级文明单位为抓手,把文明创建工作摆在突出位置,真抓实干、开拓进取,文明创建工作取得显著成绩,有力地促进了各项工作的开展。  相似文献   

2.
财政改革与管理量化考核、双公开、农村综合配套改革等均被省厅评为优秀等次;文明创建再创佳绩,连续三届被省委、省政府授予省级最佳文明单位称号……这是近年来湖北省当阳市财政局所获得的诸项荣誉。取得这样的成绩,追根溯源,正是因为当阳市财政局坚持科学发展观,深入推进财政改革,加强财政监管,强化内部管理,开创了财政监督工作新局面。  相似文献   

3.
近年来。武乡县财政局以科学发展观为统领。紧紧围绕“抓住新机遇、建设新武乡、打造新财政、实现新突破”的工作主题,以改革创新为动力,努力培植财源,强化税收征管,优化支出结构,着力改善民生,做好生财、聚财、理财文章,加快了阳光财政、发展财政、和谐财政的建设步伐。2008年全县财政总收入完成8.5亿元,财政经济呈现出又好又快的发展势头,财政综合实力显著增强。武乡县财政局连续五年获得全县经济管理部门考核评比第一名。被长治市财政局表彰为政风行风建设优秀单位、目标责任制综合考评优秀单位。会计核算中心被团省委、省财政厅命名为“省级青年文明号”单位。  相似文献   

4.
近几年来,江西省宜春市袁州区财政局在局党组一班人的率领下,各项工作取得了骄人的成绩:财政收入扶摇直上,财政改革卓有成效,文明创建硕果累累,财政形象有口皆碑,各种荣誉接踵而至……鉴此,他们每年从省、市“扛回”10多个奖项。先后荣获江西省第十一届文明单位、全省园林化先进单位、全省财政系统先进集体、  相似文献   

5.
建设银行青海省分行虽然地处自然环境艰苦、经济欠发达的青藏高原。全行员工发扬特别能战斗.特别能吃苦、特别能忍耐、特别能团结,特别能奉献的青藏高原精神,不仅取得了主要经营指标持续保持当地同业领先水平的骄人成绩,精神文明建设也硕果累累:继2000年获首届“省级文明单位标兵”后,该行连续三届.六年荣获省级“文明单位标兵”称号;2004年,全省建设银行系统被命名为全省“文明行业”;2005年,省分行机关被评为“全国文明单位”,所属黄南州分行、西宁城东支行被评为“全国创建文明行业工作先进单位”,7个机构被评为“省级文明单位”,1个机构被评为“省级文明窗口”,全省建行系统90%的基层单位被当地党委、政府授予“文明单位”。2006年。辖属5个行(部)被中国银行业协会、青海银行业协会授予“文明服务示范单位”荣誉称号。这些成绩的取得,依赖该行党委一班人的精心谋划和真抓实千,依赖于该行2000多名员工的无私奉献和努力拼搏。[编者按]  相似文献   

6.
《理财》2001,(3)
卫辉市审计局十分重视文明单位建设工作,并把“育人工程”作为突破口,坚持“三个代表”的思想 ,坚持“三个有利于”标准 ,坚持以创促审、以审带创、审创并举的工作方针,坚持用道德美化心灵、用文明塑造形象的思想政治工作方法,把加大审计工作力度、提高审计人员素质、保持文明单位荣誉、争创一流业绩,作为该局工作的根本目标。该局于 1991年、 1997年两次被省委、省政府命名为省级文明单位, 1999年以来,累计获得县级以上荣誉共 34项。其中:省级荣誉 6项,市级荣誉 11项,县(市)级荣誉 17项。  一、靠坚强有力的班子带动人  20…  相似文献   

7.
上蔡县审计局是上蔡县第一家省级文明单位,2011年,上蔡县审计局第四次被省委、省政府命名为省级文明单位。省级文明单位创建有力地促进了各项工作的开展,极大地促进了廉政建设和行风建设,自创建省级文明单位以来,上蔡县审计局心齐风正,样样工作榜上有名,是天中审计中的一朵奇葩,成为文明苑里的常青树。  相似文献   

8.
汝州市审计局积极争创文明单位汝州市审计局狠抓物质文明和精神文明建设,积极争创省级文明单位。汝州市审计局1992年被平顶山市委、市政府授予文明单位。最近,局领导班子调整后,新班子十分重视文明单位建设。首先,局主要领导带领有关人员赴省级文明单位的洛阳市郊...  相似文献   

9.
近几年来,万安县财政局紧紧围绕财政业务开展政治思想教育,促进了精神文明建设和财政任务的完成。1998年被评为全省财政系统先进单位,1999年荣获“井冈之星”文明单位称号,受到地委、行署的表彰。全县财政收入大幅度增加,1999年达到7200多万元。连续十五年保证了国家工作人员尤其是教师工资的按时发放,为全县的经济振兴和各项事业发展做出了贡献。他们的体会集中到一点就是:强化政治教育,做好人的工作。  相似文献   

10.
《金融队伍建设》2006,(7):F0003-F0004
工商银行福建省分行营业部下辖20个一级支行与1个营业厅,175个营业网点遍布福州市5区8县,员工近4000人。近年来,营业部党委坚持以“三个代表”重要思想为指导,围绕中心工作。深入开展精神文明创建活动,全面提升了文明创建工程的质量和档次。2003年荣获市级“文明行业”和“文明单位”称号。2005年通过了省级“文明单位”的考核验收。全辖21个一级支行(营业厅)中,现有6家省级文明单位、12家市级文明单位。其中,闽都支行于去年10月被中央文明委命名为“全国文明单位”。  相似文献   

11.
《山西财税》2008,(3):F0003
近年来,长治市财政局以保障和改善民生为宗旨,真抓实干,锐意改革,各项工作都走在了全省前列,连年保持了省级文明单位称号和全省财政工作目标责任制优秀单位称号,连续10年荣获全省青年文明号活动优秀组织奖,蝉联全省预算执行分析第一名、  相似文献   

12.
《理财》2001,(8)
几年来,睢县审计局紧紧围绕争创省级文明单位这一目标,坚持以人为本,努力提高审计人员的思想道德素质和科学文化素质,勇于开拓,积极进取, 2001年元月被省委、省政府授予省级文明单位称号,谱写了文明建设工作新篇章。该局的主要做法是:   (一)加强班子建设,树立"龙头"形象。局党组始终把建设一个团结务实、廉洁高效的领导班子作为文明单位建设的头等大事来抓,不断加强政治理论、业务知识学习,形成了"讲学习、讲政治、讲正气"的浓厚氛围。在财务开支方面,该局率先在全县行政事业单位中实行财务开支五人集体会签制度,克服了"…  相似文献   

13.
云南省会泽县财政局注重精细化管理,获省级文明单位、全省财政工作先进集体、先进单位等荣誉奖状和县级工会、妇联、关心下一代青少年委员会等单位授予的奖状,其中信息化功不可没。  相似文献   

14.
安龙县财政局把精神文明建设和思想政治工作当作一切工作的生命线,与工作任务一道写进目标管理责任状,广泛开展创建精神文明财政所和文明股室、评选先进财政工作者的活动,造就了一批政治素质高、业务能力强的财政干部队伍,1997年至1999年连续三年被评为州级“文明单位”,2000年获县“先进集体”称号,信息、工会、老年等多项工作得到州、县的表彰,实践证明,精神文明和思想政治工作是开展好各项工作的强大动力与保障。  相似文献   

15.
近年来,江苏省淮安市淮阴区财政局在区委、区政府及上级财政部门的正确领导下,认真落实科学发展观,大力推进财政改革,全力服务经济建设,广泛开展文明创建活动,取得了显著成效。今年,局机关又被区评为2006—2008年度文明单位,对区财政局文明创建给予了高度评价。  相似文献   

16.
<正>2013年通城县财政局不断改进工作方法,提升财政服务水平,着力推动了农村经营管理与改革工作。一是大力推动发展农民专业合作社。全县新增发展农民专业合作社10家,兴欣果业专业合作社上报为省级示范社,霞光茶叶专业合作社、心甜心蔬菜专业合  相似文献   

17.
贾建江  崔利宽 《理财》2004,(12):61-62
清丰县审计局自1984年成立以来,历届领导班子都十分重视文明单位创建工作。1991年被县委、县政府命名为县级文明单位,1992年被市委、市政府命名为市级文明单位,1999年被评为全省审计机关文明单位创建工作先进单位,2001年被评为全省审计系统先进集体。自2002年新一届领导班子组成后,更是把文明单位创建工作摆到突出位置来抓,提出了“围绕审计抓创建,  相似文献   

18.
专题报道     
《理财》1997,(7)
专题报道本刊讯在许昌市召开的1997年度全省精神文明建设会议上,河南省审计机关再次被省委、省政府命名为“省级文明单位建设先进系统”。马忠臣省长亲自到会颁奖,杨万书厅长(右一)代表全省审计系统接受了这一光荣称号。④(李军)河南省审计机关再次荣获省级文明...  相似文献   

19.
近年来,作为国家扶贫开发重点县的江西省会昌县财政改革亮点频现,财政监管更显成效,财力保障得到明显增强。财政总收入从2004年的10100万元增长到2007年的20200万元,突破了2亿元大关。年均增长33%,实现了3年翻一番;地方财政收入2007年实现1.26亿元。比上年净增3939万元,同比增长45.5%,首次突破了1亿元大关,为全县经济社会各项事业的快速发展作出了积极的贡献。2000—2005年,连续三届(第八届至第十届)被省委省政府评为省级文明单位;2006年被国家财政部、人事部联合评选为全国财政系统先进集体;2007年被评为第十一届省级文明单位候选单位,同年荣获赣州市“五一”劳动奖状。  相似文献   

20.
威县财政局是一个团结奋进、特别能战斗的光荣集体.近年来,该局在党支部书记、局长孟祥义同志的带领下,坚持以科学发展观为统领,围绕全县经济发展目标,按照公共财政框架的基本要求和财政增收与节支并重的指导思想,全面推进财政改革,初步建立起了"管理规范、运转协调、监管有力、效益良好"的财政管理新机制.该局在具体工作中,不仅坚持求真务实,不断开拓创新,并且识大体、顾大局.为不影响政府机关工作的正常运转,在财力相对拮据的条件下,确保了公教人员、离退人员工资按国家标准及时发放,城市低保、困难群体等人员个人补贴按时领取.为促进威县的经济发展和社会稳定,做出了令人欣慰的奉献.2000-2005年连续六年分别被河北省委、文明委评为省级文明单位,被邢台市评为先进财政集体,被威县委、县政府评为实绩突出单位.与此同时,孟祥义也被省财政厅评为先进个人.2006年,该局被省委组织部评为省级先进党支部.  相似文献   

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