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近几年来,胶州市劳动保障局紧紧围绕改革、发展、稳定大局,不断探索新形势下劳动依障工作的新思路,大力促进就业再就业,加快完善社会保障体系,全力促进劳动关系和谐稳定,切实加强机关作风建设,以实实在在的行动实践了“三个代表”重要思想。2001年以来,该局先后被省人事厅、省劳动保障厅授予“全省劳动保障系统先进集体”、“全省企业下岗职工基本生活保障和再就业工作先进单位”,被青岛市委,市政府分别授予“促进就业、社会保险工作先进单位”等荣誉称号。他们的经验值得推广学习。 相似文献
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诸城市攻坚破难,不断夯实劳动保障事业发展基础,推动了全市经济社会持续快速健康发展,被省政府授予全省就业再就业先进单位、全省农村劳动力转移工作先进市。山东诸城人力资源市场被劳动保障部授予全国劳动保障系统优质服务窗口单位,社会保险服务大 相似文献
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近年来，北安市社会保险事业管理局在养老保险扩面、基金征缴、养老金发放等各项工作均取得可喜成绩，推动了北安养老保险事业的持续发展，先后荣获“优质服务窗口”、“行政执法优秀单位”、省级“青年文明号”、“黑龙江百姓口碑最佳单位”等多项殊荣，连续多年被黑河市局和北安市评为劳动保障工作先进集体和“星级文明窗口服务”，2010年被黑河市委、市政府评为“黑河市文明单位标兵”。 相似文献
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禹城市劳动保障局坚持以科学发展观为指导,以统筹城乡劳动就业、完善社会保障体系、构建和谐劳动关系为目标,不断创新机制、完善措施,劳动保障各项工作取得了显著成绩,先后被评为省级文明单位、全省就业工作先进单位、全省劳动保障系统优质服务窗口单位。 相似文献
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近年来,山东省滕州市劳动保障局不断创新工作思路,统筹城乡就业,从而有力地促进了全市社会经济和谐发展,在全省乃至全国产生了一定的积极影响,并在2004-2005年度被评为“全国劳动保障系统优质服务窗口”。1.统筹城乡就业工作,加强镇街“两所一校”建设滕州市不断建立健全市、镇 相似文献
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揭阳市社会保险管理局现有领导班子3人,助理调研员1人。近几年来,局领导班子认真执行上级党委、政府的部署,结合实际创造性地开展工作,使社会保险工作逐年上新的台阶,先后被市直工委、市计委系统党委授予“先进党支部”的称号,1998年、1999年连续两年被市直工委评为服务基层创“四好”先进单位,2001年1月被省人事厅、劳动保障厅评为“全省劳动保障先进集体”。至去年12月底,全市参加养老保险人数达到232784人,平均参保率为91%,其中企业参加养老保险人数达到154176人,参保率达到96.81%,比1999年末增加65901人,增长了75%;失业保险参保人数达到177469人,比1999年末增加109679人,增长了 相似文献
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宝泉岭社会保险事业管理局率先在黑龙江垦区实现了社会保险“五保合一”。在宝泉岭分局范围内统一了养老、失业、医疗、工伤、生育五项保险政策,统筹了五项保险基金,职工参保率达100％,促进了宝泉岭分局社会的和谐发展,为垦区经济又好又快发展做出了重大贡献。他们的工作得到上级领导的高度评价和职工群众的认可。连续多年被农垦总局社保局评为先进单位、标兵单位,被国家劳动和社会保障部评为优质服务窗口单位。 相似文献
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近年来,泗水县劳动保障工作做得有声有色,特别是立足实际,大力开展劳务输出,做大做强劳务产业,在全省“打响”了“泗水劳务”品牌,被评为“全省农村就业先进县”。这些荣誉来之不易,这些成绩的取得与全省就业再就业先进个人县劳动保障局局长赵红旗的付出是分不开的。他任县劳动 相似文献