独立董事制度并非灵丹妙药

我国公司存在独立董事制度与监督事会功能重叠、人才市场不完善、信息掌握不充分等缺陷，但独立董事制度并非改善我国公司监督机制的灵丹妙药。而完善公司治理的关键在提高监事会功能、建立科学的产权制度等方面练好内功。     

对完善我国独立董事制度的思考

独立董事是西方公司治理结构中一项重要的制度。引入外部董事制度，对于完善我国上市公司治理结构，减少内部人控制现象，保护投资者利益，具有重要意义。但是我国目前独立董事制度流于形式，应当解决好独立董事的薪酬、独立性、比例、来源、职权与责任、与监事会的关系等问题，以完善我国的独立董事制度。     

我国独立董事制度的若干问题

独立董事制度是最近几年来我国上市公司治理中的一个热门话题，本着重论述了独立董事的地位与作用，我国独立董事制度建设的现状分析和完善我国独立董事制度的建议与对策三个问题。独立董事制度对完善公司治理结构、保护中小投资利益和提高上市公司会计信息质量具有重要作用。目前我国独立董事制度建设中存在着一些难题，笔对此逐一进行分析，并相应提出一些完善我国独立董事制度的建议与对策。     

我国独立董事制度

本文针对我国的独立董事制度在我国的发展历程,剖析了独立董事存在的不足,并提出了完善独立董事制度的几点建议。 独立董事,是指不在公司担任除董事会外的其他职务,并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。20世纪70年代,独立董事制度兴起于美国,随着经济的发展,资本市场的完善,其在近几十...     

我国上市公司独立董事制度的缺陷与改进

我国上市公司引入独立董事制度，无疑有助于提升公司的治理结构。由于相关制度不健全而发育不良，独立董事制度未能起到应有的积极作用。本分析了目前上市公司独立董事制度的缺陷，并提出了完善独立董事制度的建议。     

中国上市公司独立董事制度探析

文章论述了独立董事制度的起源,对中国独立董事制度的现状进行了概括,认为中国独立董事制度存在治理结构不清晰、选聘制度不合理、薪酬制度不健全、市场法律机制不完善等问题.文章认为可以通过划分权力界限、建立公共独立董事选聘制度、成立公共独立董事薪酬管理机构和建立声誉机制等方法来解决中国独立董事制度存在的问题.     

发展和完善我国独立董事制度的现实思考

独立董事制度正在我国实施,但作用还有限,制度也不尽完善。要充分发挥独立董事的智囊、制衡、监督作用,就必须发展和完善我国独立董事制度,必须解决独立董事制度实施中的法律制度、公司治理、人才培养与队伍管理等问题。     

论我国独立董事制度的立法完善

我国已引进独立董事制度，但其实际效果并不乐观。本文通过对中外独立董事制度历史发展背景和法律制度现状的比较研究，提出了我国独立董事制度的特点和存在的法律问题，并建议从修改补充配套法律法规、制定独立董事人才市场法律制度、建立独立董事激励法律制度以及独立董事责任保险法律制度等来完善我国独立董事法律制度，以进一步提高公司治理水平。     

从独立性角度论我国独立董事制度的完善

独立董事制度是公司治理结构中一项重要的制度,然而运行至今这一"舶来品"由于我国监事会这一特殊公司治理二元结构的特点,在实际运行中仍存在许多问题。试从分析独立董事"不独立"这一普遍现象入手,阐述我国独立董事制度的内容、实施现状、存在问题,探究其"不独立"的根本原因,并对应作出完善选任制度、协调好与监事会的关系、建立协会等方面建议,从而完善我国独立董事制度,使其真正能够实现制度设立的最初目的。     

完善我国独立董事制度的理性思考

独立董事制度作为公司治理结构出现问题后而引进的一种制衡机制,其讨论重点不在于是否应该建立独立董事制度,而在于在我国目前的公司治理结构下,如何使其发挥作用.独立董事制度在我国企业中的发展存在着弊端,建立和完善适合我国上市公司特点的独立董事制度,是一项复杂的系统工程,需要从制度、公司、社会以及独立董事个人等多个方面努力.     

完善国有控股上市公司独立董事制度的研究

我国国有控股上市公司目前在独立董事制度中存在着独立董事对公司的关注不够,独立董事的信息劣势及独立董事构成偏低等问题。完善独立董事制度,当前要提高独立董事的任职能力,提高独立董事在董事会成员中的比例,建立独立董事与中小股东信息沟通制度等。     

完善独立董事制度 优化基金治理结构

经过几十年的发展，独立董事在完善公司治理结构方面取得了显著的成效。针对我国基金治理结构方面存在的问题，证监会决定在基金管理公司中逐步引入该制度。本文认为进一步优化基金治理结构，还需要对独立董事的制度基础、政策环境以及基金市场本身加以规范和完善。     

独立董事激励探讨

独立董事制度在我国已实行三年多时间,其对公司治理的效果并不理想,究其原因主要是激励不足。独立董事的激励机制是独立董事制度的重要内容,该机制关系到独立董事“独立性”的发挥以及公司治理结构的完善。本文将从薪酬、声誉、控制权等方面探讨完善我国的独立董事制度。     

从独立董事制谈我国公司内部监督机制的完善

独立董事制度为英美国家公司的内部监督机制。中国证监会于2001年1月19日发出在上市公司中实行独立董事制度的通知后，使独立董事制度成为各方面关注的焦点.本文分析了独立董事制度实行的背景及我国公司法现有监事会制度的缺陷，以期在我国公司法修订之际，建立起独立董事与监事会相互协调的完善的公司内部监督机制。     

我国独立董事制度存在的问题及对策

中国独立董事制度经过两年多的发展已经形成一定规模,但是它仍处于发展初期,各项与独立董事相关的制度、法规依旧不完善.中国独立董事制度还存在着缺乏独立性、人才现状不合理、独立董事责权利失衡以及与监事会职能重叠等若干问题.为解决这些问题应该采取制定<独立董事法>,建立和健全完善的信息披露和传递制度,明确独立董事职能,成立独立董事自律性组织,设立独立董事基金,明确独立董事目标和宗旨等若干对策以完善独立董事制度.     

论我国上市公司实行独立董事制度的意义，障碍及对策

独立董事制度是西方企业广泛采用的基本治理措施之一，目前我进独立董事的上市公司呈逐年上升之势。本在分析实行独立董事制度意义的基础上，进一步考察了我国上市公司在实行独立董事制度过程中面临的包括制度、化、人力资源等方面的障碍，最后提出了建立和完善我国上市公司独立董事制度的对策建议。     

独立董事制度在我国公司治理中的“不适应性”分析

我国上市公司引进独立董事制度的目的在于完善我国的公司治理结构，规范、监督董事会和职业经理人员的操作。但是由于我国上市公司本身存在结构性问题，如独立董事的选拔机制、任职资格的评定机制和约束激励机制均不健全，从而使独立董事制度在应用过程中产生了一系列的“不适应性”问题。要解决这些问题，应该建立起一套适应独立董事制度生存的制度环境。     

上市公司独立董事制度刍议

独立董事制度是关于企业治理的制度，也是完善国家证券市场的有效制度。目前我国独立董事制度刚刚起步，存在着独立董事形同虚设、与监事会功能重叠等问题，同时也缺乏有效的激励约束机制。为此应学习国外成熟的独立董事制度，结合我国实际，尽快完善我国的独立董事制度。     

我国独立董事制度的评价及完善

独立董事制度作为公司治理结构的一部分,对公司的发展起到一定的积极作用,但也存在一定的弊端,我国公司法应完善独立董事制度,重构独立董事的产生机制、薪酬制度、权责制度等相关制度,使得独立董事能够发挥应有的作用。     

中国独立董事制度能提高上市公司业绩吗——基于2010年深沪A股上市公司的经验证据

独立董事制度是公司治理的重要内容。采用独立董事的规模、独立董事与上市公司工作地的一致性、独立董事参会频率等来表征独立董事制度的特征,利用2010年深沪两市主板A股上市公司为样本,实证检验中国独立董事制度对公司业绩的影响。研究发现,独立董事制度对公司业绩具有正向影响,独立董事参会频率和独立董事与上市公司工作地点的一致性同公司业绩之间存在显著的正相关关系;但是没有发现独立董事规模对公司业绩的显著影响。研究结果表明中国独立董事制度执行是有效的,对完善公司治理制度具有一定的启示作用。