银行对账马虎不得

现金和银行存款是货币资金家庭里的两个主要成员,在村级财务管理中,由于村集体大多数支付业务都是使用现金,银行存款业务相对较少,加上我们部分会计人员对银行存款有着别样的“安全感”,使得包括笔者在内的一些财务管理人员在对待现金和银行存款的态度上有着“重现金、轻存款”的思想,但一次村级财务检查让笔者改变了“厚金薄银”的观念。     

应用财务软件银行自动对账功能,提高银行存款对账效率

银行对账是一项重要的会计基础性工作。实行财政国库管理制度改革前,单位开设的银行账号比较单一,一般主要设立基本账户、基本建设账户、工会账户等,单位的主要资金收支集中于基本账户,银行对账工作的重点仅是基本账户。     

银行与企业对账不可走马观花

银行会计制度明确规定,凡是开户企业必须定期或不定期地与银行进行账务核对。银行和开户企业的对账规定,其实质在于强化账务管理,避免贪污经济案件发生。但值得指出的是,我在参与审计村办企业财务收支中,时常发现银行和企业由于对对账制度的重大意义认识不足,致使对这项工作采取“走马观花”式的轻视态度。也正因为如此,无形之中给那些违法犯罪分子提供了可乘之机,同时,也对正常的金融事业管理秩序造成不同程度的干扰和混乱。其错误表现有：第一,有些银行公务人员在对账时不是遵守规定逐笔进行认真负责地勾对,而仅是核对一下余额…     

年终评奖“四不宜”

<正>岁末年初,一年一度的年终评奖时间又到了。面对年终评奖这个基层关注、员工关心的敏感问题,如何评才能评得公正、评得公平、评出士气、评出干劲,评得群众信服呢?结合基层工作实际,笔者认为:年终评奖四不宜。不宜轮流坐庄。不要把评奖作为一种关心,无原则地搞平衡照     

年终检查“三盼”

又值岁末年初,各式各样的检查评比纷至沓来。从往年情况看,年终检查的问题不少。为防止各种“检查病”重演,我们基层干部群众提出三点愿望：     

理清“三资”迎接村“两委”换届

2011年2月,山东省无棣县农村财务管理工作领导小组为进一步摸清底数、界定产权,发现农村集体“三资”管理使用工作中存在的问题,做好迎接村“两委”换届选举、村干部任期和离任经济责任专项审计两项工作准备,结合本县实际,开展对各乡（镇）农村集体“三资”管理使用情况专项清理工作。     

年终决算“环肥”变“燕瘦”

突然发现,每年一度的年终决算已从容瘦身,从雍容的杨贵妃,变成了轻盈灵巧的赵飞燕。2014年12月31日傍晚,我随总行领导到城区部分支行慰问值守在年终决算一线的同志时,营业部、杨舍支行等几家前台经理相继汇报:机构日终账已轧平,日计账已打印完毕,一切正常!资产损益表总行通知十分钟之后打印,请领导放心!各家营业单位年终决算准备之充分、动作之快、数据之精准,与我印象中紧张、繁忙的年终决算情景形成了鲜明对比,让我不由得感叹现代科技进步力量之巨大。     

细化『银行余额调节表』对账简单又明了

银行对账是财务人员的经常性工作，核对未达账项，编制“银行余额调节表”是银行对账的重要一环，常用的“银行余额调节表”编制方法，反映的未达账项过于笼统，不能清楚地反映每笔未达账项的来龙去脉，用excel电子表格编制的“银行余额调节表”将原有的编制方法细化，使未达账项按照对账单和银行日记账的原始记录逐笔登记，并利用电子表格的自动求和及平衡公式试算平衡，清楚明了，     

年终评选:“一二三”,走起

年终评选是一个单位集体评先评优的重要手段,也是单位检验员工个人工作质量的重要方法。目前有关年终评选的标准众说纷纭、意见不一。个人认为,一二三作为一个比较系统的方法,用来作为年终评选的标准,具有一定的指导意义。一是一个指标。要在年初制定一个统一的、标准式的评选资格表。在这个资格表中可以明确列出评选标准的各个方面,各方面设置相应的分值,例如,设置每月的工作业务量得分、投诉建议得分、服务等级得分     

抓好年终工作要“三防”

年终岁末各项工作面临收尾,已取得的成绩固然值得欣喜,尚未落实或留有遗憾的工作更需引起重视。在抓收尾工作落实的过程中,少数同志难免产生心浮气躁、急功近利心态,导致工作质量打了折扣、笔者以为,抓好年终工作要落实好“三防”。     

永丰有效治理农民负担“年终综合症”

江苏省盐城市城区永丰镇针对“秋后”是农民现金收入相对集中的旺季,也是农民负担可能出现“反弹”多发期的实际,超前采取防范措施,有效治理农民负担“年终综合症”最大限度地保护农民利益,受到农民群众的欢迎。     

山东阳信农民年终细数增收“经”

时下．正值隆冬，寒气逼人。但是．山东省阳信县农民却一点没“用”下来．种植、养殖、打工、贩运……．在致富路上忙得不亦乐乎。     

千方百计抓管理 年终实现“三不欠”

便仓公社共有20个大队,182个生产队,8,666户,35,632人,集体耕地面积5.45万亩,其中粮食3.2万亩,棉花1.68万亩。近几年来,我们狠抓了“三不欠”(集体不欠国家、集体不欠社员、社员不欠集体)工作,取得了一定成续。实践使我们体会到:经营管理工作紧——松——紧,超支欠款就会降——升——降。1965年,全社粮食单产476斤,社员人均收入45.3元。但由于当时     

年终“两工”结算账务处理的意见

“两工”指农村义务工和劳动积累工。通常情况下 ,范围内（３０个）的“两工”是不需付给劳动报酬的 ,但在实际工作中 ,由于劳动者个人操作技术及劳动能力的不同 ,有的实际出工个数超过全村劳动力实际出工平均个数 ;有的则少于全村劳动力实际出工平均个数。对此 ,村合作经济组织应及时进行账务核算 ,搞好余缺数额的平衡工作 ,但不能借机多收取农户的“两工”款项 ,找平后的“两工”余缺款项 ,在有关账户内余额为零。其账务处理如下 :１ 某村合作经济组织年终通过对各农户劳动力实际出工结算 ,计算出本年度全村劳均实际出“两工”２５个 ,工…     

“幸福银行”的幸福“三重奏”

浙江瓯海农村合作银行提高企业员工的幸福指数员工幸福指数是企业运行状况和员工工作生活状态的晴雨表,也是企业发展和员工凝聚力的风向标,更是推动企业发展的重要因素。浙江瓯海农村合作银行(以下简称瓯海农合行)自成立以来,各项业务蒸蒸日上,截至2012年末,全行各项存款余额达208亿元,各项贷款余额达132亿元,位居全区金融业首位。为了使每位     

百姓的“贴心银行”

带着感情创建村周银行,带着使命创建社区银行,带着信心创建精品银行,带着责任创建自助银行,这就是具有尧都特色的支农惠民之路尧部农商银行成立于2010年12月21日,是山西省首家改制的具有一级法人资格的股份制农村商业银行。作为曾在全国率先掀起千村信用工程建设、孕育了临汾信合模式的支农先锋,     

社员身边的“银行”

2009年,文家岩村被秭归县扶贫办确定为全县贫困村互助资金试点村.2010年1月18日,召开了第一次扶贫互助社社员大会,会上通过了互助社章程,对互助社的性质、资金来源及使用范围、组织机构、财务管理等作了一系列详细规定,选举产生理事会成员5人、监事会成员3人.同年3月,注册成立扶贫互助社,由县扶贫办注入财政专项扶贫资金15万元,80名社员入股8000元,互助社资金总额为15.8万元.