创新是民营科技企业可持续发展的关键

在我国．民营科技企业经历了初次创业阶段后．现在正处于二次创业的战略机遇期。但是，民营科技企业的二次创业阶段面临的是开放的国际环境．面对全球性的贸易规则——WTO规则给自己带来的机遇和挑战。譬如。随着市场规则的建立．民营资本的投资“门槛”必然会降低．而另一方面民营科技企业也面临人才、资金、管理等等诸多方面的挑战。如何应对“入世”，在众多的挑战中游刃有余。最为关键的是民营科技企业自身的科技创新、制度创新和管理创新。以及政府职能创新（对民营科技企业的管理职能）。     

民营科技企业金融支持体系构建策略

随着科教兴国战略的提出。我国民营科技企业蓬勃发展，民营科技企业已经成为我国科技创新和促进经济发展的一支重要力量。据科技部网站统计，截止到2005年，我国共有民营科技企业143991家。民营科技企业共实现收入61218亿元．实现利润3192亿元．出口创汇1742亿美元。     

5．中国民营制造业的SWOT分析

民营企业家的创新与创业精神前述已经提及中国民营企业家的创新精神是推动中国民营制造企业发展的基本经验之一，而民营企业家的这种创业创新精神也是促进民营制造业发展的基本优势之一。但需要指出的是，在中国经济发展的新时期，不仅对老一代民营企业家提出新的要求，提升他们的创新意识，更重要的是呼唤适应新时期发展形势的新一代的创业。     

河北省民营科技企业创新能力实证分析

<正>创新是民营科技企业的本质特征和内在要求,是民营科技企业发展的动力源。创新能力是民营科技企业核心竞争力的重要组成部分,因此,提高创新能力有助于民营科技企业提升核心竞争力,有助于民营科技企业保持竞争优势和做强做大。     

试论民营科技企业创新人才的培养

文章从民营科技企业创新人才的自身素质和创新环境两方面着手，分析了创新人才的现状，提出了实施创新人才培养的具体措施。     

民营科技企业管理创新问题研究

在激烈的市场竞争中,优胜劣汰是企业的生存法则,创新是企业持续发展的动力,民营科技企业要发展壮大,必须走创新发展之路。本文主要从管理方面分析了民营科技企业出现的问题,并提出了民营科技企业管理创新的具体措施。     

关于加快发展民营科技企业的建议

改革开放以来，尤其是近几年，我国民营科技企业从无到有，从小到大，得到了长足的发展。民营科技企业数量明显增加，实力进一步增强，已成为推动经济增长的一个新亮点，同时其在发展中也遇到了一些困难和问题，这些问题主要包括：国民待遇问题；民营科技企业在银行贷款、土地供给、税收优惠、进出口经营权等方面，仍受到不公平的待遇；对民营科技企业发展缺乏明确、有力的引导和扶持；融资渠道不畅；企业自身管理和创新问题；科技服务体系不健全问题。为此，本人提出以下几点建议： 一、进一步吸引和鼓励科技人员创办科茨企业 降低或消除科…     

民营科技企业虚拟集群模式分析与创新战略设计

知识经济的兴起,计算机技术、网络技术与信息技术等的飞速发展是建立民营科技企业虚拟集群模式的基础.本文在分析宏观经济科技环境发展的基础上,结合民营科技企业特征和虚拟组织优势,提出了民营科技企业虚拟集群发展的四种有效模式,并设计了民营科技企业虚拟组织集群的创新战略.     

弘扬创新精神 走高科技之路 迎接民营科技企业发展的新时代

云南 民营科技企业 企业发展 制度创新 技术创新 高新技术产业化 民营科技工作     

推进民营经济增量升级的几点思考

新一轮的民营经济发展已成为地区经济竞争的焦点，民营经济增量升级还受到诸多内外部因素的制约，今后要大力优化民营经济发展环境，加快推进科技创新、制度创新和管理创新，全面提高民营经济的规模化、集约化和外向型水平，提高产业层次和产品附加值，提高科学管理水平和企业家整体素质，不断增强民营经济的综合实力和国际竞争力。     

自主创新:民营科技企业"国际化"的不竭动力

民营科技企业要实施“国际化”战略就必须克服存在的各种问题,具备自主创新的意识和能力,从企业自身做起,同时也必须营造有利于民营科技企业自主创新的外部环境和条件。     

面向知识创新的民营科技企业人力资源管理研究

本文研究知识创新给民营科技企业人力资源管理带来的影响,分析适应知识创新需求的民营科技企业人力资源管理基本模式,提出相应的人力资源发展对策。     

枣强县多策并举助推民营科技企业发展

一是落实和出台鼓励民营科技企业科技创新的政策,构建高层次科技创新平台。今年以来,积极落实有关支持高新技术企业发展、加快星火科技发展和鼓励民营科技企业科技创新等一系列政策、措施,制定出台了《枣强县科学技术奖励办法》、《枣强县专利奖励办法》等扶持政策,设立科技奖励基金,加大对科技成果、高新技术产业发展、专利申请扶持力度,努力营造有利于科技创新和进步的良好环境,推动企业科技创新能力的提高。     

民营科技企业管理制度创新新思路

随着我国经济体制改革的深化及完全市场经济的建立,民营科技企业要生存、发展,就要不断进行管理制度创新。文章从民营科技企业管理制度障碍分析入手,提出管理创新新思路。     

提高民营科技企业创新能力探析

<正>民营科技企业是我国市场经济中的新生力量,具有广阔的市场发展前景。本文透视了民营科技企业的特点,分析了人才危机、资金短缺、管理环境混乱等因素在民营科技企业发展中的制约作用,提出以制度创新为前提,以技术创新为核心,以管理创新为根本,以资金投入为保障的对策,全面提高民营科技企业的创新能力。     

500家民营科企资产过亿企业成功缘于灵活机制和技术创新

５００家民营科企资产过亿企业成功缘于灵活机制和技术创新据中国民营科技实业家协会提供的消息，我国民营科技企业近几年来一直保持蓬勃发展势头，到１９９５年底统计，全国民营科技企业已发展到９７００多家，其中资产过亿元的民营科技企业超过５００家。民营科技企业成...     

江西民营科技企业创新服务体系的政策研究

创新既是构筑国家竞争力的关键因素,也是拉动区域经济快速增长的动力源泉。民营科技企业作为创新的主体,在其中发挥着至关重要的作用,而创新绩效的高低又取决于创新服务体系的优化程度。本文对江西民营科技企业创新服务体系发展从大学、科研机构、政府和中介组织多个层面进行解读,并阐释充分发挥政府的主导效应,提升大学、科研机构的骨干和示范水平,强化企业在技术创新中的主体地位,完善中介组织的“纽带”作用是优化创新服务体系,提高民营科技企业及区域创新绩效的有效路径。     

民营科技企业融资难的若干思考

笔者最近对我省民营科技发展情况进行调研时发现，由于体制上和观念上的限制，民营科技企业的融资渠道并不畅通，资金短缺，融资困难是民营科技发展中最突出的矛盾。笔者了解到，民营科技企业融资难的主要原因有以下几个方面：     

沈阳市民营科技企业发展述评

沈阳市民营科技企业已走过了17年的发展历程，经历了市场经济的摔打和磨炼，把握机遇，坚持改革，不断追求技术创新、体制创新和制度创新，开始进入历史发展的新阶段。     

核心能力与民营科技企业的创新成长

核心能力是企业取得和保持竞争优势的关键 ,而创新是核心能力培育、巩固和更新的源泉。本文从企业成长过程的角度 ,审视民营科技企业创新成长与核心能力的关系;并重点分析了民营科技企业在不同的成长阶段 ,其核心能力的培育重点和企业创新内容不同。