快乐工作=快乐生活——读《快乐工作》有感

《快乐工作》书中有这样一句话：“在工作中不失去热情,你会生活得更决乐。”有人做过这样的统计,在人的一生中平均工作时间是9．1小时／天,占了三分之一还多;如果你在工作中毫无热情,得过且过,那除去睡觉休息的时间,我们生活中的大半时间都将变得索然无味。因此,快乐地工作不仅仅是关系到工作质量的问题,还与我们的生活质量息息相关。在一定程度上可以这么说：快乐工作=快乐生活。     

快乐学习开心工作

1997年6月我大学毕业,分配到湘潭县一个偏远的农村分局,在经过了四年多的磨练之后,先后被选调到县局税政科和市局稽查局工作。11年来,我利用工作之余,勤奋学习,全面发展,取得了会计师、注册会计师、注册税务师和财务总监等资格。通过不断的学习,我的工作能力也得到了较大提高,2007年还有幸以全省第一名的成绩获得了“十佳稽查能手”称号。     

回首看快乐

我在银行工作已有三十七个年头啦,回首看去,并无太多的遗憾。我之感觉快乐,主要还是自得其乐,它是知足常乐、助人为乐的基础。其实,人快乐的程度多半是自己决定的,如果我们凡事不苛求完美,那么快乐就一定会多起来。     

快乐工作快乐生活--记农行蜀都支行"快乐员工"主题培训活动

基层行如何理顺员工情绪,调动员工工作积极性,增强团队协作意识和企业凝聚力？农行成都蜀都支行开出的良方是开展”快乐员工”主题培训活动,引导员工树立。阳光心态”,营造和谐氛围．快乐工作,快乐生活。     

让我们享受快乐工作吧!

每个人都有快乐!快乐是一种舒畅,是一种精神享受,更是一种健康的象征。但人生的最大快乐,应该是事业的创造。     

在思想政治工作中酿造快乐的人

提起思想政治工作者,人们会习惯地联想到严肃、古板、让人敬而远之,但工行孝感分行办公室副主任张卫,却展示了一个新时期思想政治工作者的崭新形象。青春,赋予了她创新和激情,思想政治工作的严肃使命又使她成熟和从容,她充满朝气和才情,热情开朗,像一只不知疲倦的蜜蜂,在思想政治工作研究的园地里,以颗聪慧的心,不断发现新的课题,从青年思想研究,     

快乐的工作、生活和考试

2006年5月21日上午11：00，在答题纸上写下最后一个字以后，我的中级会计职称考试就这样结束了。走出考场，外面阳光明媚。一眼就看到了站在大门口焦急等待的老公和上周才过两岁生日的女儿。     

忙碌而快乐着

1996年,我步入了资产评估这个新兴的行业,开始了我忙碌而又快乐的评估生涯。回顾15年的评估路,充满着艰辛也充满着快乐。刚到公司的时候,我所从事的机器评估专业还没有一套正规的工作底稿,更谈不上完整的工作程序、完善的评估资料了,一切都是从零开始。机器制造工程专业毕业的我,     

对提高员工幸福指数让员工快乐工作的思考

近年来,随着金融开放程度的不断深化和同业竞争的日益深入、员工的思想日趋多元化。如何切实提升员工的幸福指数,加快打造和谐而富有凝聚力的团队,已成为当前基层管理者亟待破解的重要课题。     

调整心态 快乐每一天

工作很累，银行工作更累。调整心态快乐每天，就成为每位行员的梦想。要想实现这梦想，我们每位员工就要提高自身素质及修养，以求适应社会、适应改革、适应创新、适应发展。     

自寻快乐时光

我们60后,已经是中年人了,说老又不老,工作困倦不堪时,到了休息时间,我会抽空听一首老歌,且要听自己熟悉的。在或高或低、或深或浅的曲调中,舒缓自己疲惫的身躯。     

在理财工作中享受快乐

李艳茹1972年7月出生,1989年进入银行。她从参加工作的第一天起就一直在储蓄系统工作,20多年没离开过个人金融一线,从最基层的记账员做起,先后担任过记账员、出纳员、所主任、客户经理,2008年1月,通过公开竞聘开始担任二级支行行长。通过不懈努力,她先后取得了大学本科学历和金融理财师（AFP）资格,并通过了中级客户经理考试。     

快乐工作 健康生活——中国工商银行海南分行以文体活动为载体营造和谐企业文化氛围

中国工商银行海南分行坚持以人为本的管理理念,以构建和谐银行为目标,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,把握“围绕中心、服务大局”主题,组织开展形式多样、内涵丰富、寓教于乐、喜闻乐见的系列活动,有效促进了和谐企业文化建设。     

分散投资带来的快乐

最近，单位人事部告诉我一个好消息，由于去年工作表现不错，我与另外几位同事得到了赴澳大利亚、新西兰8日游的机会。我一下子心里乐开了花．先办好了护照．接着准备办理签证。可是，当得知签证所需的资金证明条件时．却让工作刚满两年的我傻了眼：申办签证需要5万元的定期存款证明．过去3个月超过3万元的银行流水记录，最好还能提供本人的房产或其他固定资产证明。     

快乐工作 健康生活——中国工商银行股份有限公司海南省分行以文体活动为载体营造和谐企业文化氛围

海南省分行坚持以人为本的管理理念,以构建和谐银行为目标,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,把握“围绕中心、服务大局”主题,组织开展形式多样、内涵丰富、寓教于乐、喜闻乐见的系列活动,有效促进了和谐企业文化建设。     

潘庄秀华,忙并快乐着

从艺术到商业,潘庄秀华似乎略微显得贪婪,她既希望保留艺术的气息,也希望能够有敏锐的商业头脑。心态是潘庄秀华快乐工作的首要秘诀潘庄秀华,是达芬奇中国的CEO。用她自己的话说,一年365天其中有340天在工作。＂但是我从来不感觉疲惫和情绪低落,我在工作时总是处于非常兴奋的状态。＂     

分散投资给我带来的快乐

最近,单位人事部告诉我一个好消息,由于2007年工作表现不错,10月份我与另外几位同事得到了赴澳大利亚、新西兰八日游的机会.我心里一下子乐开了花,先办好了护照,接着准备办理签证.可是,当得知签证所需的资金证明条件时,却让工作刚满两年的我傻了眼:申办签证需要5万元的定期存款证明,过去3个月超过3万元的银行流水记录,最好还能提供些房产或其它固定资产的证明.     

“快乐税收”文化活动采撷

由眼到心,文化无处不在——文化墙、文化宣传栏。通过视觉传导方式,在日常工作环境中无声无息进行文化输入。文化墙分为乐税之魂,乐税史诗,乐税盛世,乐税愿景板块构成：文化宣传栏税收建设篇,阳光税收篇,成人树德篇,辉煌荣誉篇,廉政警世篇,地税风采篇,干部同乐篇。     

以人为本促和谐 风清气正创佳绩——人行深州市支行“和谐共事快乐工作”经验做法

近年来,深州市支行紧紧围绕"和谐建行"这条主线,坚持"改进作风、促进和谐、强化纪律、确保安全、开拓创新、争先进位"的治行理念,积极构建"和谐共事,快乐工作"氛围,提高了班子凝聚力,加强了员工队伍建设,为做