政府在民族地区特色产业集群培育中的合理定位

产业集群作为一种新型的经济组织形式,极大地推进了国家和地区的经济发展,民族地区的经济社会发展还比较落后,可以通过发展产业集群来实现跨越式发展,文章基于民族地区的产业现状,明确具有区域特色的产业集群,通过分析民族地区政府介入集群发展的重要作用,指出政府培育产业集群的合理定位,即规划者、服务者和监督者,并提出政府在产业集群的作用中应注意民族自治地区的特点、民族自治权的使用以及政府适度作为。     

后发地区产业集群发展的理论模型与案例研究——基于政府扶持的视角

产业集群发展对促进我国后发地区的经济增长具有突出的重要意义,产业竞争和市场失灵客观上要求后发地区政府在产业集群发展过程中扮演更为重要的角色。文章在总结政府行为与产业集群发展理论研究的基础上,从政府扶持的视角构建了后发地区产业集群发展模型,深刻揭示后发地区政府扶持与产业集群发展之间的复杂作用机理。同时,通过对海南省产业集群发展的案例剖析,进一步阐释后发地区政府规划扶持、建设扶持与当地产业集群发展的内在关系,指出后发地区政府可以从地理要素、资源要素、产业基础以及园区建设、政策建设等五个方面扶持当地产业,促进产业集群的形成、壮大和可持续发展。     

加快辽宁产业集群发展路径和对策研究

产业集群模式作为提升区域竞争力、打造地区竞争优势的重要动力源泉,已经越来越多地受到专家、学者和政府管理部门的关注,并在实际操作中得到了广泛的应用.本文阐述了辽宁产业集群发展的现状,针对辽宁产业集群发展中存在的问题,提出了辽宁产业集群发展的路径选择,对优化辽宁产业集群的发展具有重要指导意义.     

产业集群理论与湖南经济崛起

产业集群理论作为一种新型的区域发展理论,为中部地区的经济崛起提供了新的理论依据.湖南作为中部欠发达地区要实现经济崛起,可以利用产业集群这一方式.从产业集群的理论出发,湖南要实现经济崛起应做好以下工作:营造产业集群的核心竞争力;加大企业的龙头作用;加大政府的支撑作用.     

欠发达地区产业集群培育中的政府行为研究

随着市场经济体制的建立,产业集群已经成为欠发达地区经济发展的"助推器".然而,落后地区由于政府行为错位,产业集群效应与预期存在偏差,落后地区并没有因此走上"腾飞之路".文章在国内外产业集群研究的基础上,分析了产业集群与政府行为之间的关系,挖掘欠发达地区产业集群与政府政策错位的深层次原因,在肯定政府作用的前提下,提出了优化政府政策行为,促进欠发达地区产业集群发展的政策建议.     

西部产业集群发展模式及路径选择

产业集群在国内的发展有诸多模式。基于产业集群发展理论.借鉴我国东部地区产业集群发展经验,西部地区的产业集群发展可采用垂直型、水平型、生态型三种模式,在发展产业集群过程中,应制定科学的发展规划,加大政府制度创新力度,加快国有大型企业组织结构调整,培育促进产业集群的区域文化,培育有竞争优势的特色产业集群。     

把握产业集群发展的五个关键

产业集群是经济社会发展的必然趋势,也是推进地区快速发展的重要途径。推进产业集群进一步发展,需要积极发挥政府力量,营造产业集群发展的政策环境;加强组织建设,把握产业集群发展的关键环节;大力弘扬和谐精神,增强产业集群发展的人文底蕴;充分运用道德资本,强化产业集群发展的整合力度;加强体制与机制建设,提高产业集群创新实效。     

产业集群与中西部地区发展产业集群的政府作为

当前产业集群日益成为提升产业与区域竞争力的重要方式.打造中西部地区的产业集群成为推动产业优化升级,实现跨越式发展及拉动区域经济发展的重要动力,政府的引导和扶持则是中西部地区发展产业集群的巨大推动力量.     

西部地区走出“产业对接”困境的战略选择

东部产业集群带来的后天优势,是梯度转移理论指导下的"西部大开发"政策没有收到预期效果的根源所在。以西部开发为背景的欠发达地区的区域经济成长,始终面临着发展路径选择的问题。本文认为,在产业集群支配的经济时代,实施产业集群战略是西部区域摆脱产业发展困境,赶超发达地区经济发展水平的有效战略工具。西部地区实施集群战略应注重培育专业化特色和产业链、以集群理念提升企业战略定位、创造有利于集群的市场条件、积极发挥政府的作用等。     

区域品牌带动产业集群升级是解决产业集群发展瓶颈问题的有效路径

产业集群经过近二十年的快速成长期,对地区经济促进的同时,成本优势作用在递减,遭遇到产业发展的瓶颈。通过区域品牌带动产业集群升级是解决产业集群发展瓶颈问题的有效路径,而区域品牌构建需要政府、企业、行业协会各方面共同努力。     

The situation in currency markets in the CIS countries in 2009

The situation with currency markets in the CIS countries in 2009 was characterized by considerable fluctuations in national currencies against the background of the major problems in the financial sector, economic recession in most countries, slowing inflation in the consumer market, and deflation in prices of manufactured goods.     

Spoorwegen in Europa en in Amerika

Ohne Zusammenfassung     

Women in rural development in Venda

Women frequently constitute the largest section of the adult population in rural communities of developing areas. For this reason, rural development can only take place if women at grassroots level are drawn to the centre of the arena, and their traditional concerns recognised and used as the starting point. In Venda, this approach is showing some positive results.     

Gender Differences in Schooling in Indonesia

Despite almost universal primary education in Indonesia, and increasing female educational participation, gender differences remain in access to Indonesian education. This paper attempts to measure and explain these differences at primary and secondary level in Indonesia's provinces between 1980 and 1985. It examines the relationship between provincial school enrolment ratios for males and females and four factors: school availability, formal sector employment, ‘drop-out’ patterns and marriage patterns. School availability is found to be a strong predictor of enrolment levels, and stronger for females than for males. Relationships between enrolment patterns and the other three factors appear less clear cut.     

五月,黄水林海春正浓千野火棘花似雪

5月,主城气温持续走高,春天的脚步渐远,夏天悄然而至.而此时的石柱黄水春意正浓,在那里,依然可以清晰地聆听到春天的花语,即使在一米阳光之内,也能感受到春天的美丽. 踏青赏花揽春色,风景这边独好 以“万亩森林、万亩石芽、万亩草场、万亩火棘”四大景观著称的千野草场,这时候总是澄澈的蓝天陪衬着悠悠白云,碧绿的草地映衬着逍遥牛羊.这里不但有北国草原的粗犷,亦有南方草地的妩媚.     

Gender Inequality in Employment in Mozambique

We investigate the gender employment gap in the expanding non‐subsistence sector of the economy in Mozambique, a country still characterized by a large subsistence agricultural sector. We show evidence that the gender gap has widened over time and we identify two structural factors strongly associated with it. One factor is the still relatively lower level of female human capital, with less attained education, as well as literacy and Portuguese proficiency rates. The lower conditional employment probabilities of married women, as compared with men, is the other factor. These findings point at expanding women´s education and facilitating the access of married women to the emerging labour market as the most effective ways of achieving a more inclusive growth path that does not leave women behind.