看轻自己

古人消暑纳凉诗,最早见于《诗经》,《诗经·幽风·七月》载:“二之日凿冰冲冲,三之日纳于凌阴。”意思是说三九隆冬把冰雪藏储起来,到夏时纳凉用。屈原《楚辞·招魂》中亦有“挫糟冻酎清凉些”之诗句。唐宋描写暑热的诗很多。王维《苦热行》道:“赤日满天地,火云成山岳。草木尽焦卷,川泽皆竭涸。”白居易《苦热》道:“头痛汗盈巾,连宵复达晨。不堪逢苦热,犹赖是闲人。朝客应烦倦,农夫更苦辛。”宋代戴复古《大热》道“君看百谷秋,亦自暑中结。用水沸如汤,背汉湿如泼。”这些诗把夏天干旱燥热情景,形象贴切地描写出来了。古人怎样纳凉消暑?历…     

看轻自己

有位作家曾这样说过:“人啊,不必太看重自己,你本来就是用灰尘、沙子和泥土制造出来的,你还想成为比灰尘、沙子泥土更多的东西吗?”这话听来似乎有消极、颓废之意,但细细琢磨一下,却很有道理,甚至可以说深谙人生之真谛。生活中有许多人往往看重自己的地方很多,而看轻自己的地方却很少。把自己看得太重的人,常常使人生表现得难以理智。总以为自己太了不起,不是凡间俗胎,高高在上,盛气凌人;总以为自己博学多才,满腹经纶,什么都懂;总以为自己是个能工巧匠,别人什么也不行;总以为自己经历最多、贡献最大、资格最老,稍不如意,便耿耿于怀,忿把自己…     

炒股不妨把自己看低些

炒股,不少人喜欢以高手自居,偶尔赚钱的时候津津乐道、喜不自禁,一旦操作失误又闷闷不乐、自惭形秽。其实,这些都是炒股的大忌。有的正好相反,面对复杂多变的资本市场,总能正确认识自己,始终不忘股市风险,操作起来也是小心谨慎、两手准备,最终往往盈多亏少。     

要不要为菲奥莉娜哭泣?

全球商界最具影响力的女CEO,在大年初一被炒了鱿鱼。为什么?有人认为 是栽在超级并购手里,有人认为是背叛了惠普模式,更有人认为问题出在性别上。     

股份公司权力中心的定位

股份公司权力中心的定位是公司法人治理结构的主要问题与核心问题。法人治理结构的合理与否将直接关系到公司能否有效率地运作，故公司权力中心的科学定位即是问题的关键所在。本拟通过介绍外国公司权力中心定位的历史沿革，剖析我国现行立法对权力中心的定位现状．提出现阶段我国的公司立法应以董事会为公司权力中心，以此构造公司治理结构，推进国有企业的公司制改革．促进公司更规范更健康更有效地运营。     

工作上的伙伴：汇丰和交行

2006年9月30日至10月21日,交通银行有关部门负责人和分行行长共10人在汇丰集团的伦敦总部参加了"交通银行高管人员领导能力培训班"。这是交行和汇丰首次举办的针对交行高管人员的领导能力培训项目,得到了双方高层的高度重视,汇丰对培训内容作了专门策划、精心安排,交行高管对学习主动积极、全心投入,培训获得了良好效果。20天的培训紧张而充实,培训内容涵盖三大板块--汇丰集团经营管理概览、领导能力和战略思维、零售银行业务与分行经营,总计36项课程。让我们走近汇丰,近距离地感受这个全球金融业翘楚的理念、战略和思维；让我们走近汇丰,无障碍地体会西方优秀银行的文化、品牌和精神。本栏目撷取了组织此次培训的汇丰集团学习与发展部高级经理Kevin Dolling,以及参加此次培训的几位交行高管人员的学习体会,希冀读者能从他们的心得感受中收获对中国金融业改革有益的借鉴和帮助。     

理性管理自己的职场脾气

微博上曾出现过几个有关职场脾气是“压回去”还是“发出来”的段子。其中有个段子说,“把脾气发出来叫本能,压回去叫本事”;另一位网友在论坛上发帖说：“孙扬和朴泰恒并列拿银牌时,我们经理脸阴得能拧下水来,刚才去送报表,劈头招来一顿骂！”还有一位网友的帖子也引来众多的“吐槽”：“我一看我们老板的脸,再热的天也冷汗直冒,我们领导是个女人,看人那眼神像刀片……”     

助人得道，自己成仙

2006年上半年,我的顶头上司程经理因为自主创业,向公司递交了辞呈。老板苦留不住,只得准了,并指定我与其交接工作。于是,程经理主管的一摊事儿,全部落到了我的头上。     

应对再平衡：不妨以退为进

2009年G20匹兹堡峰会上,美国重提全球经济再平衡,将其列为重要议题并以峰会宣言的形式通过了《强劲、可持续和平衡增长框架》（A Framework for Strong,Sustainable,and Balanced Growth）。11月7日20国集团财长和央行行长会议就建立“强劲、可持续和平衡增长框架”进行了讨论,同意启动新的、咨询性的经济政策相互评估机制。     

浅谈企业实施内控体系的四项准备

一、思想准备 1．高层领导要首先提高认识。《企业内部控制基本规范》指出：“董事会负责内部控制的建立、健全和有效实施”。这就决定了董事会在实施企业内部控制中的核心地位。董事会应该充分认识到肩负的重任。从某种意义上说企业内部控制的效果如何,决定的因素就是董事会所有成员对内部控制的认识与行动。     

中国应培育自己的跨国集团银行

跨国集团银行已成为当代国际金融业的主体。学习和借鉴国外跨国集团银行发展的成功经验,推动我国银行集团经营国际化,是加速我国金融体制改革,扩大对外开放,与国际金融市场接轨的一项重要战略任务。外国的集团银行与银行集团集团银行与银行集团是两个不同的概念。银行集团是指以大银行为核心,有多个附属银行或非银行性金融机构组成的较高层次的金融企业联合体。集团银行是指在融工商贸为一体的综合性跨国集团中,处于     

我国公司治理结构的框架性分析

OECD及其成员国政府越来越认识到提高经济效率的一个关键要素就是公司治理结构。它包括公司经理层、董事会、股东和其他利害相关之间的一整套关系。良好的治理结构可以激励董事会和经理层去实现那些符合公司和股东利益的奋斗目标，也可以提供有效的监督，从而激励企业更有效地利用资源。     

自己下蛋自己孵--金星啤酒集团独特扩张之路揭秘

1985年1月，张铁山临危受命，出任河南金星啤酒集团(以下简称金星)的新一代掌门人。上任后，他以自己独特的企业经营理念，固守出一片自己的田园，给这家濒临倒闭的啤酒企业更多的意外和惊喜。自己下蛋自己孵，短短的十多年时间，金星实现了从维持生计到壮大发展的大跨越，成长为我国啤酒行业中的一个巨头。     

给力青春为自己加冕——记工行枣庄分行风险管理部经理刘宁

有一种美丽叫青春,有一种给力叫加冕。当岁月的轮回磨去了青春的青涩,当历练的累积增添了成长的成熟,那么青春的昂扬和自信便时刻准备着把自己推向事业的高点。     

"国有银行贱卖"之争的焦点

"国有银行贱卖"之争被视为2005年最受关注的争论之一.比起2004年的"郎顾之争",这场争论似乎少了网民的参与,所以,一定程度上是较高层次的争论.这场堪称金融改革关键时期的争论主要涉及到以下几个方面:     

构建自己的基金组合

基民投资基金时,除了结合自身特点精选基金外,我们建议选择一定数量的基金构成组合。这样,一方面可以分散单一风格或者类别基金的个性化选择风险;另一方面也可以分散单一基金公司、基金经理发生变化而带来的风险。基民如何构建自己的组合,需要考虑哪些因素呢?组合的目标一般而言,设定基金组合的目标首先要考虑的是收益目标,收益目标不是越高越好,即使是想要很高也不一定能达得到,需要考虑市场的实际情况和可实现性,建议组合的目标设定为市场平均水     

品牌要有自己的“灵魂树”

一个“王老吉”,四家争！境内王老吉的品牌所有者广药集团,租借了红罐王老吉生产经营权的加多宝集团,入股了广州药业集团子公司王老吉药业的香港同兴药业,和以股份形式实际上也拥有王老吉品牌一半所有权的香港王老吉．这场历时两年多的商标争夺案热闹得很。治上火的王老吉上了火．如何“去火”成了个问题。《金融博览》就此采访了关注品牌建设的有关专家。     

东风雪铁龙高端中级车C4L震撼上市

12月5日,以"好车好声音"为主题的东风雪铁龙C4L上市发布会在上海隆重举行。来自标致雪铁龙集团、神龙公司、东风雪铁龙的高层领导悉数到场。神龙汽车有限公司总经理邱现东、标致雪铁龙集团国际部部长穆懿夫、神龙汽车有限公司执行副总经理穆浩然、神龙汽车有限公司党委书记汪舒鸥、神龙汽车有限公司商务副总经理魏文清、神     

二级经理就是根胡萝卜

Allen答应跳槽时,新公司的集团副总曾亲口许诺给二级经理的职位,不过又大叹苦经：“你也晓得的,我们这种老牌国企,讲论资排辈,你这么年轻,刚进来就给这个职位,怕人家说闲话,反正公司马上要搞竞聘上岗了,你就先委屈助理这个职位,这个二级经理保证给你留着。”话都说到这份上了,