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炒股,不少人喜欢以高手自居,偶尔赚钱的时候津津乐道、喜不自禁,一旦操作失误又闷闷不乐、自惭形秽。其实,这些都是炒股的大忌。有的正好相反,面对复杂多变的资本市场,总能正确认识自己,始终不忘股市风险,操作起来也是小心谨慎、两手准备,最终往往盈多亏少。 相似文献
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全球商界最具影响力的女CEO,在大年初一被炒了鱿鱼。为什么?有人认为 是栽在超级并购手里,有人认为是背叛了惠普模式,更有人认为问题出在性别上。 相似文献
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股份公司权力中心的定位是公司法人治理结构的主要问题与核心问题。法人治理结构的合理与否将直接关系到公司能否有效率地运作,故公司权力中心的科学定位即是问题的关键所在。本拟通过介绍外国公司权力中心定位的历史沿革,剖析我国现行立法对权力中心的定位现状.提出现阶段我国的公司立法应以董事会为公司权力中心,以此构造公司治理结构,推进国有企业的公司制改革.促进公司更规范更健康更有效地运营。 相似文献
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Kevin Dolling 《新金融》2007,(1):58-59
2006年9月30日至10月21日,交通银行有关部门负责人和分行行长共10人在汇丰集团的伦敦总部参加了"交通银行高管人员领导能力培训班"。这是交行和汇丰首次举办的针对交行高管人员的领导能力培训项目,得到了双方高层的高度重视,汇丰对培训内容作了专门策划、精心安排,交行高管对学习主动积极、全心投入,培训获得了良好效果。20天的培训紧张而充实,培训内容涵盖三大板块--汇丰集团经营管理概览、领导能力和战略思维、零售银行业务与分行经营,总计36项课程。让我们走近汇丰,近距离地感受这个全球金融业翘楚的理念、战略和思维;让我们走近汇丰,无障碍地体会西方优秀银行的文化、品牌和精神。本栏目撷取了组织此次培训的汇丰集团学习与发展部高级经理Kevin Dolling,以及参加此次培训的几位交行高管人员的学习体会,希冀读者能从他们的心得感受中收获对中国金融业改革有益的借鉴和帮助。 相似文献
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微博上曾出现过几个有关职场脾气是“压回去”还是“发出来”的段子。其中有个段子说,“把脾气发出来叫本能,压回去叫本事”;另一位网友在论坛上发帖说:“孙扬和朴泰恒并列拿银牌时,我们经理脸阴得能拧下水来,刚才去送报表,劈头招来一顿骂!”还有一位网友的帖子也引来众多的“吐槽”:“我一看我们老板的脸,再热的天也冷汗直冒,我们领导是个女人,看人那眼神像刀片……” 相似文献
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2009年G20匹兹堡峰会上,美国重提全球经济再平衡,将其列为重要议题并以峰会宣言的形式通过了《强劲、可持续和平衡增长框架》(A Framework for Strong,Sustainable,and Balanced Growth)。11月7日20国集团财长和央行行长会议就建立“强劲、可持续和平衡增长框架”进行了讨论,同意启动新的、咨询性的经济政策相互评估机制。 相似文献
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一、思想准备
1.高层领导要首先提高认识。《企业内部控制基本规范》指出:“董事会负责内部控制的建立、健全和有效实施”。这就决定了董事会在实施企业内部控制中的核心地位。董事会应该充分认识到肩负的重任。从某种意义上说企业内部控制的效果如何,决定的因素就是董事会所有成员对内部控制的认识与行动。 相似文献
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跨国集团银行已成为当代国际金融业的主体。学习和借鉴国外跨国集团银行发展的成功经验,推动我国银行集团经营国际化,是加速我国金融体制改革,扩大对外开放,与国际金融市场接轨的一项重要战略任务。外国的集团银行与银行集团集团银行与银行集团是两个不同的概念。银行集团是指以大银行为核心,有多个附属银行或非银行性金融机构组成的较高层次的金融企业联合体。集团银行是指在融工商贸为一体的综合性跨国集团中,处于 相似文献
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1985年1月,张铁山临危受命,出任河南金星啤酒集团(以下简称金星)的新一代掌门人。上任后,他以自己独特的企业经营理念,固守出一片自己的田园,给这家濒临倒闭的啤酒企业更多的意外和惊喜。自己下蛋自己孵,短短的十多年时间,金星实现了从维持生计到壮大发展的大跨越,成长为我国啤酒行业中的一个巨头。 相似文献
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有一种美丽叫青春,有一种给力叫加冕。当岁月的轮回磨去了青春的青涩,当历练的累积增添了成长的成熟,那么青春的昂扬和自信便时刻准备着把自己推向事业的高点。 相似文献
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"国有银行贱卖"之争被视为2005年最受关注的争论之一.比起2004年的"郎顾之争",这场争论似乎少了网民的参与,所以,一定程度上是较高层次的争论.这场堪称金融改革关键时期的争论主要涉及到以下几个方面: 相似文献
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Allen答应跳槽时,新公司的集团副总曾亲口许诺给二级经理的职位,不过又大叹苦经:“你也晓得的,我们这种老牌国企,讲论资排辈,你这么年轻,刚进来就给这个职位,怕人家说闲话,反正公司马上要搞竞聘上岗了,你就先委屈助理这个职位,这个二级经理保证给你留着。”话都说到这份上了, 相似文献