耿函照登

编辑同志：您好!我是秘书战线的一名新兵，自2006年到北京科技大学党办、校办工作以来，《秘书工作》杂志给了我很大帮助，不仅让我在文字功夫上逐步提高，更使我对办公室工作的思考站在了一个全新的高度。本来，办公室只有我们信息文秘室订阅《秘书工作》，由于在学刊用刊中受益匪浅，我把杂志推荐给其他科室的同事们。他们翻阅后同样爱不释手，     

职场讨巧13招

1．做个有心人。主动为上司或其他同事做些辅助性工作，比如打印材料填写条格等。这样做不但能得到赏识，还可以从中掌握公司的业务情况和工作流程。主动为同事倒一杯水吧。别看这些努力，他会帮助你迅速得到大家的帮助和认同。     

老化教材何时新？

古人说“十年磨一剑”，以前总觉得夸张了，哪里要用那么长的时间，但随着从事培训工作的时间增加，越来越发现寿险营销工作的内里乾坤无穷无尽。不断发现寿险营销队伍的现实状况，不断发现培训教材中的种种偏差。久而久之．在同事们的眼中我竟然成了一个“颠覆经典营销”的培训工作，这里就借用一下同事们的创意，来谈谈我的“颠覆经典营销理论”吧。     

开车是为了更努力地工作和奋斗

“这份工作就是我喜欢的专业，有时车的话题还能拉近我与同事之间的距离，有时会带上顺路的同事，聊天、沟通、增进彼此的了解，工作起来也更默契。”     

迅速聚敛人气 盈利模式单一 社交网：财运何时到来？

最近三个月，经常听到身边的同事们无比兴奋地谈论“今天我把某某卖去挖煤”、“我又占了某某人的车位”、“我又换了BMWZ4”。无论是白天还是晚上、工作时间还是午休时间，他们忙碌在开心网、校内网、MYSPACE等SNS（Social Networking Services，即社会性网络服务，此处专指旨在帮助人们建立社会性网络的互联网应用服务）社区交友游戏中。     

别妄想“培养”爱情

田然： 你好 我出身农村，家里姊妹多，家境不是很好我是家里唯一一个考上大学的人，所以深感自己今后的责任重大，希望能通过自己的努力让家人过上更好的生活。工作3年了，进展一般，眼看着也到了恨．嫁的年纪，家里人挺着急，希望我找到一个在生活和事业上都能给予我帮助的人，其实，这个人早已出现，他是我的同事，做外贸，有房无车，工...     

一片冰心在一线

当昔日的同学西装革履觥筹交错时，我和我的同事却脚踩雨后的泥泞走农家，摸农情；当过去的伙伴休闲度假旅游观光时，我和我的同事却无法休息，依旧忙碌在普查工作的第一线；那一刻，我的心是痛苦和酸涩的……但当一项项惠农政策不断传来，一本本数据资料准确发布，一次次普查工作圆满完成，我的心又是快乐和甜蜜的……     

我外交生涯中的调研故事

我在外交部地区司和驻外使馆工作近40年，绝大部分时间从事的工作都同调研有关。其间，我既得到过领导和同事给予的十分有益的帮助和指导，也在长期的工作实践中产生了一些自己的体会，回忆起来，那些关于调研的往事在脑海中依然非常清晰。     

审计新兵的感悟

2006年7月，伴随着审计风暴，我考入了辽宁省审计厅，成为审计战线上的一名新兵。 两年来，我从一个不谙世事的学生变成了一个工作在一线的审计人员，身上少了几分柔弱的稚气，多了几分沉重的责任。在单位里，团结好学、纪律严明、正气凛然的氛围时刻感染着我；在审计中，领导和同事们那严谨细致、求真务实、公正清廉的工作态度深深打动了我。     

认定文秘终不悔

我是1995年10月从部队转业到税务机关后从事文秘工作的.刚开始由于没有实践经验,不能准确地从税务工作中寻找和发掘新闻素材,心中难免有些焦虑和茫然.在局领导和同事们的帮助下,我一边钻研写作技巧,一边刻苦学习税收业务知识.在那段日子里,我每天都盯着局里的各项税收工作,时刻筛选并判断着有新闻价值的素材.     

苦日子乐公司：穿越黑风暴 寻找乐公司

10月的一天晚上，老陆正准备离开办公室，他的一位同事手捧纸箱快步走到他的跟前，并对他说，“今天是我在这里工作的最后一天，我等你到这么晚，只是为了向你说声谢谢，谢谢你过去给我的建议和帮助”。老陆是这家公司的人力资源总监，而这名同事正是在刚刚被宣布的裁员名单之列。     

来函照登

编辑同志： 两年前，行伍出身的我转业到区党委政策研究室。过去操枪弄炮的手，现在要改行耍“笔杆子”，谈何容易!我向担任过秘书的同事请教调研报告的写作方法，他简单地谈了一些情况后，建议我订阅《秘书工作》杂志。     

在“传帮带”活动中成长

近一年来，局党组号召和组织的“传帮带”活动，让我们新来的同志在工作和学习中受益匪浅。我所在处室的各位领导和同事给予了我巨大的帮助和鼓励，在思想政治上，他们谆谆教诲、语重心长，为我指明了前进的方向；在业务知识上，他们授业解惑、指点迷津，赐予我无限的精神财富；在工作实践中，他们躬身力行、言传身教，使我得以迅速成长；     

一线员工工作繁荣对服务创新行为和非伦理行为的影响——基于行动者-同伴互倚模型视角的分析

为了在实践层面回应服务业从业者亟待重塑工匠精神和提升整体服务质量的现实需要，本文以工作要求-资源模型和溢出-交叉模型为基础，构建多层次的行动者-同伴互倚模型，并对来自服务一线的504名252对员工-同事纵向追踪数据展开分析。研究结果表明：员工工作繁荣通过情感承诺间接对自身服务创新行为和非伦理行为产生“一升一降”的影响（行动者效应）；员工工作繁荣的积极影响能够溢出至工作伙伴，并通过同事情感承诺促进同事服务创新行为和抑制其非伦理行为（同伴效应）；人际冲突负向跨层调节员工工作繁荣对同事情感承诺的交叉影响。据此，管理者应密切关注和解决员工交往中的冲突问题，积极维护和帮助员工提高工作繁荣水平，并注重运用和扩大员工工作繁荣在人际间的有益影响。     

开宝马的管理员

同事先生去一个新落成的小区考察，遇到一个热情的物业人员，一番攀谈，知道了他是我的学生，说他提到我，脸上满是光彩，大学里他最喜欢我的物业管理课。第二天同事转述了先生的话，告诉我他的名字，我着实吃了一惊。因为他是富二代，父母经商多年，毕业后就自然而然进入家族公司上班。有一次我去一个大厦某单位做讲座，电梯里巧遇他，他说工作单调，提不起兴趣，很怀念大学时的生活，那时他比现在开心。     

师情难忘

人的一生中有许多老师：父母是人生的启蒙老师,学校教师是学业的老师,领导、同事是事业的老师……我还有一个特殊的老师——《秘书工作》杂志。她是我从事秘书工作的好老师。党的十七大召开后不久,     

不做无所不能的人

我打心底里知道，像我这样一个刚刚参加工作的新人，在第一时间给领导留下一个好印象，将意味着什么。于是，从上班的第一天起，我就尽一切可能把自己的能力展现在同事，特别是领导面前。     

开拓进取，努力开创我市墙材革新与建筑节能工作新局面

2004年3月，根据市建设工委的安排，我来到了广州市墙材革新与建筑节能办公室任主任。墙材革新与建筑节能工作，既是一项专业性强、技术含量高、涉及多部门的系统工程，又是一项利国利民、造福子孙的朝阳事业。对于我这个即使有着几十年工作经验的老兵来说，确实是一个不小的挑战。在近三年日子里，在市建设工委的正确领导下，在单位同志们的帮助和支持下，我和班子成员一起满怀豪情带领着全办人员，冲刺在墙革与节能战线上，取得了一个又一个的突破与成绩。     

作为会计人，我骄傲

时光如梭，岁月冉冉，一转眼我在会计岗位工作已经二十余年，刚参加工作时的情景还历历在目。回想当初，我还是一名刚走出校门的学生，带着初入社会的新鲜与冲动，来到了陌生的环境，踏上了会计岗位。回想这二十多年的历程，脑海中浮现的是工作后的点点滴滴。还记得由于没有工作经验闹出的笑话；还记得领导的谆谆教诲；还记得同事的帮助；还记得加班加点工作的日日夜夜……这些都使我终身受益。     

企业法定代表人能否自行更换

编辑同志： 我是一个企业的法定代表人，在工作中，我觉得同事张某各方面能力都比我强。我有意将企业的全盘工作都交给他来领导。请问，如果我们双方自愿，群众也很拥护的话，法定代表人能否自行更换？