建立基于EVA的2010年央企考核体系

分析传统的央企考核体系的构成因素及存在的问题,通过深入了解EVA的相关知识,提出建立基于EVA的2010年央企考核体系的原则、方法及注意事项.     

央企不能花心

退潮之后才看到谁在裸泳,一场大危机之后,国资委发现央企的挣钱能力有水分。2010年3月,78家央企被勒令不许在房地产业起哄,4月,国资委主任李荣融警告更多的央企不要太花心,要挣老实钱,干老实事儿。     

关于央企推行EVA考核体系问题研究

本文首先对EVA及其理论进行了概述,然后分析了央企推行EVA考核体系的必要性,在此基础上,对央企推行EVA考核体系所存在的问题进行了论述并提出了相应的看法和建议。     

央企300亿圈地忙

2010年3月18日,国资委曾责令78家央企退出房地产业务,保留16家以地产为主业的央企。4个月来,退者进展相对缓慢,如放慢镜头,而得到令牌的16家央企大步快进,连日跑马圈地,出手阔绰。各城市在新政后成交总价最高的地块,无一例外为央企或地方国企获得。     

央企实施EVA考核中问题及对策研究

自国资委在央企中全面推行EVA考核以来,央企在EVA的应用中取得一定成效,但仍存在诸多问题。基于央企实施EVA考核的现状,探讨央企实施EVA考核中存在的问题,最后,从EVA自身的局限性、国资委以及企业内外部环境三个层面出发,提出改进央企EVA考核的对策建议。     

16央企300亿急圈地

截至7月中旬,16家央企拿地总金额已近300亿元!其中,仅中国铁建一家购地总额就已接近100亿元。2010年3月18日,为调控房地产市场,同时为规范央企投资行为,劝其回归主业,国资委责令78家央企退出房地产业务,一时全国轰动。     

央企基金会发展现状分析

近年来,在国资委的鼓励下,一些央企陆续成立了自己的基金会。经过几年的发展,央企基金会初具规模。那么,央企基金会的发展现状是什么？有何特点？未来趋势是什么？带着这些问题,我刊对央企基金会进行了一番梳理,并得出了一些结论。     

刍议经济增加值在央企业绩评价中的运用

为了引导中央企业做强主业、控制风险、提升发展质量、增强价值创造和可持续发展能力,国资委从201O年开始将EVA评价指标引入央企业绩评价体系。本文对在央企推行EVA指标的必要性及其计算过程进行了分析,并针对EVA调整事项和计算过程中存在的问题提出了相应的改进措施,同时展望了EVA在我国的发展前景。     

电动车充电市场：央企先行 民企跟进

电动车充电站在2010年开局之初就成为了一个很热的名词。     

国有企业中EVA考核实施若干问题的探讨

建立国有企业经营业绩考核制度,是国有资产管理体制改革的一项重要制度创新。文章从中盐下属二级企业的实际出发,就国有企业如何作好EVA考核工作提出一些思考。     

基于电力行业的央企EVA实施效果分析

本文介绍了国资委在央企推行EVA考核的发展历程,以电力行业央企为研究对象并选取样本,通过对电力央企实施EVA前后的相关经济指标进行对比,以及实施EVA与未实施EVA的央企与地方企业的相关经济指标进行对比,来衡量EVA的实施效果,由此得出分析结论,并提出相关建议.     

探析央企EVA业绩考核

现代企业注重价值管理,企业绩效评价是企业管理的核心,经济增加值指标较好地体现了"企业价值最大化"的理财目标。本文从剖析EVA的现状及不足着手,探求解决央企业绩考核的有效途径和方法。     

探析央企EVA业绩考核

现代企业注重价值管理,企业绩效评价是企业管理的核心,经济增加值指标较好地体现了“企业价值最大化”的理财目标.本文从剖析EVA的现状及不足着手,探求解决央企业绩考核的有效途径和方法.     

论经济附加值应用及对我国央企的重要意义

经济附加值(EVA)问世已久,在中国也是酝酿多年,而从2010年开始国资委增加了对央企EVA考核指标,从官方开始对EVA的应用。本文通过对EVA的概念与应用原理进行介绍,分析使用EVA的优势与局限,简要指出EVA考核对央企的重要意义。     

EVA对央企可持续发展的价值导向作用

2010年始,国务院国有资产监督管理委员会实行修订后的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》。经济增加值(EVA)指标的引入是否有利于国资委要求的中央企业关注可持续发展目标的实现?文章对这一问题进行了实证检验。研究结果表明:中央企业采用EVA绩效考核指标,促进了研发的投入和主营业务的增长,EVA在一定程度上对中央企业的可持续性发展起到了积极的价值导向作用。     

EVA在央企评价中的运用

随着EVA理论的不断完善和发展,国际上大企业的业绩评价和考核逐渐由原来的传统财务指标转向EVA评价指标。在分析传统财务业绩指标局限性的基础上,阐述了EVA在业绩评价中的重要性,并运用桂冠电力的案例证实了EVA考核指标在我国央企评价中的优越性。     

EVA业绩评价方法在央企上市公司的应用思考——以钢铁行业为例

2010年国资委颁布的《中央企业负责人经营业绩考核办法》,目的在于促使央企经营者加强企业价值管理,重视企业长远利益。本文通过计算钢铁行业中央企上市公司的EVA值,分析EVA业绩评价方法相对于传统利润指标的优势,并针对钢铁行业的特点提出提高EVA的措施。     

别开生面的央企CSR年会

8月11日至8月15日,2010年中央企业社会责任年会在北京召开。此次年会以社会责任培训为主题,来自124家央企和国资委各司局200多名代表参加。本次央企培训暨年会由国务院国资委研究局主办、职业经理研究中心承办。据承办单位的工作人员介绍,这次会议也是他们承接的类似会议最具挑战性的一次会议。因为从会议筹备开始,就感觉这不是一般性的培训会议,只要做好会务接待就可对付的,会议的组织接待过程要充分体现激情和富于社会责任的专业理念。     

国务院国资委副主任黄淑和：覆行社会责任央企在努力

在总结前两年工作的基础上,国务院国资委今年继续编制了《国务院国资委2009年回顾》。并第一次对外公开发布,向社会披露了国资委2009年的工作和中央企业履行社会责任的有关情况。     

港中旅发布首份旅游央企社会责任报告

“这是一个承诺,一个力量,一个使命”。 2011年11月8日,北京港中旅维景国际大酒店,中国首份旅游业央企社会责任报告——《中国港中旅集团公司2010年企业社会责任报告》发布。