企业

雅虎将出台重组计划；IBM欲将西欧裁员岗位转移中国等地；英国电信将再裁员1万；韩国双龙汽车裁员遭工会抵制；百安居中国关店三分之一……     

让员工开心地离开

裁员，一个沉重的话题。然而，随着组织变革的加速，并购之风在企业界愈演愈烈，企业领导者和员工们不得不一次又一次地面对这一令人痛苦的问题。国际上，摩托罗拉公司在10个月内连续三次裁员；朗讯宣布全球裁员1．6万人计划；三菱汽车公司裁减8000名员工；索尼全球裁员10％；波音公司再裁1440人。国内企业裁员的消息也从未间断过。先是联想、实达等IT公司，接着是几大保险公司也紧随其后．实施减员。没有泪水和怨气的裁员艺术已经成为人力资源管理者们一门必修的功课。     

理性裁员:预则立,不预则废

近两年来,一轮又一轮的裁员从跨国企业波及到内资公司。2005年,德意志银行宣布裁员5200人,惠普1900名员工“自愿”离职,BBC裁减20%的员工,爱立信因关闭CDMA业务而裁员250人,JBM实施了“全球万人裁员计划”；在国内,2006年7月中旬发生了百度裁员风波。这些知名企业纷纷举起裁员的大旗,让国内外其他企业在观望、猜测之余也惶惶不安,不由反观自身：企业是否需要用裁员来换取发展?能否承受得起裁员的风险?又该如何去规划裁员的过程……     

焦点

"裁员了!"万达被传裁员、降薪3月6日下午,微博流传一则关于万达的消息,称大连万达因销售放缓导致资金紧张,一些项目后续拿地、开发费已无法支付,而万达已暂停获取新商业综合体项目,并拟进行一些短平快住宅项目开发以弥补资金缺口。消息称,万达将裁员35%、降薪20%以应对危机。针对此消息,大连万达集团企业文化部总经理刘明胜对《中国企业家》辟谣称,万达裁员、降薪20%均为"子虚乌     

财经

辉瑞全球裁员1万；雅虎2006年四季度净利润下滑61％；中华网拥资8亿元进军3G；百思买中国首店业绩进全球前十；海尔获批在印度销售手机；福特2006年巨亏127亿美元；日本三洋公司召回16万台问题洗衣机；上海连本带息收回37亿元社保违规资金；     

世界

亚马逊遭污染美石油巨头被判86亿美金罚款；WTO将对银联垄断启动争端解决机制；美国政府计划关闭两房；英未来数月面临新一轮裁员潮恐有160万人失业；经合组织先行指数显示成员国大多经济活力增强     

人来人往

麦德龙全球CEO辞职；北电网络宣布裁员2900人；Skype公司CEO辞职；Google被前员工指控年龄歧视；郭友辞去光大控股执行董事；TCL核心高管大调整杨伟强严勇同辞副总裁；     

越失业越难找工作谁妨碍了我们找工作

"你知道你为什么被裁员吗,你们部门多少人,被裁员的有多少,知道他们为什么会被裁员呢,你们被裁员的人,是不是因为工作表现不好呢?"     

万象

五成白领渴望心理咨询;日本先锋公司宣布裁员1万人;香港亚洲电视宣布裁员逾200人;摩托罗拉中国裁员;微软维续挖雅虎墙角;瑞银亏损创纪录裁员2000人;     

裁员不能裁人心

尽管我国政府已经号召企业不裁员、少裁员,但是由于金融海啸的冲击,一些企业在万股无奈的情况下,还是不得不选择裁员以求生存.裁员是有较大风险的.     

企业

长城与克莱斯勒合作暂停；富士康去年盈利缩水逾八成；戴尔中国区裁员；摩托罗拉将关停杭州手机业务；微软预计未来18个月将累计裁员5000人；     

由摩托罗拉公司亏损、裁员所想到的……

据新华社电,美国摩托罗拉公司于10月10日宣布将再裁员7000人.加上此前已裁员3.2万人,一年内该公司裁员数达到了3.9万人,裁员幅度为26%.该公司在此前的一份报告中称,今年第三季度的亏损为14亿美元,前三季度合计亏损高达27亿美元.是什么原因使得美国摩托罗拉公司发生高额亏损而不得不裁员呢?我们从中可以吸取什么教训呢?     

官司／意外

TOM网为转型全线裁员；英国诺森罗克银行CEO离职；花旗拟大规模裁员数万人；Adobe公司CEO布鲁斯·奇岑将离职     

进入裁员高发病期,传统IT制造业何去何从?

全球第一大PC制造商惠普宣布其自成立73年来最大规模的裁员计划,将裁撤2.7万名员工,而前年11月,惠普刚强推一波多达9000人的裁员行动。全球最大半导体厂商瑞萨也计划裁员1万人,黑莓则"磨拳擦掌"预计再裁2000人时,松下"下手也狠",将在本年度内对总公司7000人中裁员50%。此波裁员潮一波接一波,一浪比一浪大。     

要砍就砍枯枝

平地起了风波,通用汽车要裁员1.5万人,惠尔油裁员6300人,吉列剃刀2700人,安泰保险2400人,我们在以后的一段时间还会看到大量的裁员公告,听到被解雇者对其困境自然而然地发出的诅咒以及有关商业循环周而复始的评论,等等。可是别忘了,一个意义更加重大,但又无法从报纸头版上看到的动向恰恰与以上的情况相反,我们正处于一个险象环生的“不解雇”巨浪之中。日     

人事

沃尔玛中国公司宣布换帅 陈耀昌接替钟浩威；前百事可乐中国财务负责人加盟阿里巴巴；明基移动将在德国裁员1950人；CDC游戏任命叶仁浩为非执行董事；国内视频网站MySee承认内部裁员总裁高燃同时离职；当当网原副总裁高翔转投摇篮网。     

从裁员风起看美国经济

直面裁员风潮 裁员、失业是大多数人严重关切的事,企业大规模裁员会造成失业率上升,给社会带来紧张与压力. 随着经济增长速度显著减慢,美国各行业、各大公司纷纷宣布减员.自去年12月至今,美国工商企业宣布裁员人数已超过30万人.裁员在美国经济发展过程中并非新鲜事,但今年以来刮起的裁员风却呈现以下几个新特点.     

月度关键词

花旗大裁员两个月前刚刚更换全球CEO的花旗银行,于12月初公布了1.1万人的全球裁员计划,其中个人银行业务约6200名员工、投行业务1900多名员工和后台操作部门2600名员工将被辞退。此规模达到其全球员工总数的4%,比2011年在总部裁减4500人的计划多出2倍。     

月度事件

团购网纷纷再祭裁员屠刀继窝窝团被踢爆非法裁员门,高朋大规模裁员400人之后,这几天,市场又传出劲爆消息:团宝网和团购导航网站街市网裁员比例或高达50%;另有上海一家中型团购网站易起买(17buy)遣散各地员工,濒临倒闭。裁员流感继续蔓延,终于扩散到整个电子商务行业。8月底,凡客被爆裁员5%;9月初,又有消息称敦煌网整体裁员30%。这就像被推倒的多米诺骨牌,面临收缩危机的绝对不仅仅是那些中小型团购网站。清科集团创始人、CEO倪正东断言,个人认为,未来6个月,60%以上的电子商务公司会裁员。     

月度事件

瑞银裁员大风暴；汶川大地震；宝洁状告强生