浅析服务型政府的绩效评估

建立服务型政府已经成为各国政府发展的趋势,建立相应体现服务型政府模式的政府绩效评估作为配套,可以推动服务型政府的创建。本文从分析服务型政府与绩效评估的关系着手,讨论了服务型政府下如何有效的进行政府绩效评估,从而更好的为服务型政府服务。     

新农村视野下的服务型乡镇政府建设

<正>一、服务型乡镇政府的内涵及特征服务型乡镇政府是乡镇政府性质的重新定位,强调在理念、职能、体制、运行机制、行为方式等方面,以农民为本位的全方面革新政府,构建新型的政府与社会关系模式。这种乡镇政府模式,以乡镇     

制度公正需要构建服务型政府

制度公正的实现离不开服务型政府的构建,而要建立与制度公正相适应的服务型政府,就要正确定位政府职能、政府制定的政策内容及制度安排应当得当,要建立科学民主的决策机制、建立科学合理的政府绩效评估体系、通过改革不断完善公务员队伍.     

基于服务型政府理念的地方政府绩效管理体系建构——以深圳市政府为例

构建服务型政府．对政府管理的能力水平和方式提出了更高更新的要求，而政府绩效管理是一种有效的全新的政府管理模式积极探索地方政府绩效管理的发展途径。以深圳市政府绩效综合考评为例，分析深圳市政府的绩效管理的实践，对构建完善的地方政府绩效管理体系，对服务型政府的形成具有十分重要的意义     

服务型政府建设中的公众参与途径

在十七大报告中,胡锦涛主席提出加快行政管理体制改革,建设服务型政府。在服务型政府建设中核心是以民为本,注重公众参与,公众参与也是服务型政府绩效评估的标准之一。由此可见,公众参与有着举足轻重的作用。我国现在正处于改革行政体制,建设服务型政府的重要阶段,要完善公众参与途径,解决其中存在的问题,更好地促进服务型政府建设。     

试论服务型政府建设的选择路径

建设服务型政府的必然要求是，切实从传统的以物为本的管理思想转到以人为本的管理理念上来；从以政府为本的管理思想转到以民为本的管理理念上来。重点在服务职能上关注民生的重大问题，在社会保障、劳动就业、公共卫生、教育公平等方面加大投入和服务力度。构建政府市场化服务、公共服务、政府间合作、绩效评估、信息制度建设等方面的服务机制。     

规范政府绩效评估势在必行

我国政府绩效评估起步晚,在指标设定、立法层面、评估流程、评估主体等方面还欠科学,政府集运动员、裁判员于一身,社会公信力和公民满意度不够高。探索建设一个高效低耗、廉洁廉价的服务型政府势在必行。     

政府购买公共服务绩效评估指标体系模型构建与阐释——基于多元取向的立体复合型指标体系模型

近年来,我国在政府购买公共服务绩效评估方面的探索逐渐活跃,但总体上还处于“刚刚破题”阶段.政府购买公共服务绩效评估指标体系模型的构建,可谓是政府购买公共服务绩效评估的核心问题和关键前提,其构建科学与否直接关系到评估的有效性、准确性和评估本身的价值取向,对政府购买公共服务工作也具有强烈的行为引导功能.通过对实践材料和文献资料的分析,基于多元价值取向及结果取向与过程取向的有机结合这两个层面,提出政府购买公共服务绩效由经济、效率、效果、公平公正、民主、能力和环境7个变量构成,据此构建政府购买公共服务绩效评估指标体系模型并进行理论阐释.     

政府绩效评估的国际比较与借鉴

随着我国建立服务型政府理念的推出,政府绩效评估的范围与深度也在不断加强。而我国政府绩效评估仍处于起步阶段,有许多亟待完善之处。他山之石可以攻玉,在对其他国家和地区的先进理论与实践经验研究的基础上,探寻我国政府绩效评估的发展道路。     

借鉴国际经验推进我国政府绩效考评制度化

当前我国以公共服务为主要内容的政府绩效评估体系尚未形成,绩效考评还存在着诸多问题。借鉴国外相关经验和做法,推进我国政府绩效考评的科学化和制度化,对于加速转变政府职能,建设服务型政府具有极为重要的意义。     

论电子政府推进下的服务型政府构建——以英国“直接政府”为例

本文阐述了电子政府的发展现状，介绍了英国电子政府建设过程及特点，分析了网络对构建服务型政府和推进电子政府的影响。指出电子政府为构建服务型政府进行职能转变，提高效率和降低成本奠定了基础。我国电子政府的建设仍处在需要不断完善和发展的阶段，当前应将电子政府的构建与建设服务型政府的理念结合起来，在构建电子政府的基础上不断深入推...     

重构农村公共产品和服务的提供机制——基于乡镇政府职能转型的分析

当前农村公共产品和服务的提供存在的主要问题是乡镇政府职能还没有转型。文章从宏观、中观和微观三个层次剖析了乡镇政府职能的偏离,提出了要以科学发展观为指导构建服务型政府的要求,确实把乡镇政府职能转变到提供公共产品与服务上来,真正实现为人民服务的政府职能。     

我国政务服务评估发展研究

建设服务型政府是新时期社会治理的新要求,而开展政务服务评估是检验服务型政府工作绩效的必要手段。本文阐述了开展政务服务评估对我国现阶段的重要意义,并介绍了国内外开展政务服务评估的现状和经验,认为政务服务评估朝着评估程序规范化、制度化和法制化,评估主体第三方化,评估客体细分化的趋势发展。最后本文分析了政府服务评估面临的主要问题,提出了相应的对策建议。     

建设服务型政府之路径探析

建设服务型政府,就是要建立一个与经济转轨、社会转型相适应的以人为本的现代服务型政府。笔者以科学发展观为指导,按照"行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效"的思路,在政府机构改革、职能转变、管理优化、制度健全、绩效考评、队伍建设等六个方面对建设服务型政府的路径进行探析。     

建设服务型政府之路径探析

建设服务型政府,就是要建立一个与经济转轨、社会转型相适应的以人为本的现代服务型政府。笔者以科学发展观为指导,按照"行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效"的思路,在政府机构改革、职能转变、管理优化、制度健全、绩效考评、队伍建设等六个方面对建设服务型政府的路径进行探析。     

建设服务型政府：我国政府行政改革的方向

建设人民满意的服务型政府，进而建立起与社会主义市场经济相一致，比较完善的具有中国特色的社会主义行政管理体制为我国政府改革指明了重要的方向。国际化进程加快、市场化全面发展、社会转型加剧、社会公共需求急剧增长等经济社会的巨大发展和变化都从客观上迫切要求制度创新——建设服务型政府，更新观念、转变政府职能、完善公共财政体制、坚持绩效管理与问责、加强公务员队伍建设。     

建设服务型政府之路径探析

建设服务型政府,就是要建立一个与经济转轨、社会转型相适应的以人为本的现代服务型政府.笔者以科学发展观为指导,按照"行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效"的思路,在政府机构改革、职能转变、管理优化、制度健全、绩效考评、队伍建设等六个方面对建设服务型政府的路径进行探析.     

政府绩效评估与满意型政府建设

我国"构建社会主义和谐社会"宏伟目标的提出,必然要求进一步建设人民满意型政府.而满意型政府建设离不开有效的政府绩效评估.本文在明晰政府绩效评估的概念及其在国内外的发展的基础上,论证了其在发展社会主义民主政治、落实"问责制"、打造"透明"政府、提高政府行政效率、取得人民信任以及增强政府管理能力等方面中的作用,揭示了政府绩效评估在构建满意型政府中的价值.     

服务型政府下的人力资源体系

随着中国市场经济体制改革的持续深入，公民对政府的职能提出了更多的要求。转变政府职能，建设服务型政府是我国政府今后相当长时期的重要的工作目标。温家宝总理曾指出，我国要建设服务型政府，加快政府职能转变，创新政府管理方式，让政府由控制型向服务型转变，为公民和社会提供更为有效的公务服务、公共产品。构建一个充当着服务公民和社会的服务型政府。因此。提高公务员的思想、文化、行政管理素质，建立起服务型政府下的人力资源体系，必将大大推动我国的社会经济发展。为构建服务型政府注入强大活力。     

政府网站须加强“公众参与”

政府网站是国家电子政务体系的重要组成部分，评估政府网站绩效、交流政府网站建设的经验和做法，对提高电子政务发展水平、促进政府职能转变与管理创新具有积极意义。自2001年开始，国务院信息办通过委托社会第三方的方式开展政府网站绩效评估工作。6年来，通过绩效评估的方式，促进政府网站建设，以评促进，收效显著。各部委、各级政府的政府网站从无到有，