工作就是一种介意

他是一个令人十分尊敬的老供电人,憨厚、善良而且十分慈祥开朗。对于自己人生的得失,他都能坦然面对,很有一种“不以物喜,不以己悲”的超脱。然而对于工作,他却总是常怀一份执著的介意。那份介意,有时候着实令人难以理喻,甚至有时为     

打一场供电可靠性翻身仗

"2012年邕宁供电公司的供电可靠率99.1771%,在全区44个县级供电企业是排在D区段,也就是在28～36位之间。这个排名是比较靠后的……"南宁供电局"削短板"创先大家谈访谈现场,当该局新闻中心记者对邕宁     

一棵树的启迪

除了飞翔的鸟,我有时十分心仪的倒是那些静静的树. 树一生追求阳光和水,我想如果它也有意念的话,一定是非常清纯的.有时不小心碰坏了树皮,就会嗅到一种树脂的芬芳,那正是阳光与水的味道.     

"两会一节"保供电花絮

为了确保“两会一节”供电万无一失,10月15日广西电力有限公司专门成立“两会一节”保供电工作指挥中心,坐镇南宁供电局,加强对“两会一节”供电的指挥与协调工作,同时还从柳州、桂林等供电局抽调12辆发电车,100多名输、配电工和用电稽查大队人员充实和加强南宁供电局保供电力量。为了确保“两会一节”正常供电,南宁供电局还投入大量设备和人力,     

一种简单实用的限电电路

某编组站配电室地处偏僻，供电用户较多，个别单位对用电量不加限制，经常造成负荷过载跳闸。由于路远电工不能及时送电，多次私自更换负荷开关，造成变配电设备长期超负荷运行，甚至造成变压器两次烧毁。使供电故障扩大进而影响整个运输生产。为解决这一难题，设计了一个用电流继电器限制用户电流量的电路，如图1。     

把管理做成一种文化

回顾邯郸供电公司从1998年到2000年连续三年实现安全生产三连冠，从达标企业连上三个台阶跃升为国家一流供电企业、国电公司双文明单位，并荣获国家“五一”劳动奖状的历程，总结公司在工作中的经营管理之道，感触颇深的是注重企业文化建设，把管理做成一种文化的实践。     

那些日子与感奋将相伴今生——艰苦卓绝的2008抗冰保供电一周年寄情

2008年初那场艰苦卓绝的抗冰灾保供电战斗，虽然已经成为历史，但那些用忠诚、责任和奉献谱写的战天斗地英雄篇章，用意志、作风和生命铸就的抗冰保电时代精神，至今仍令我感奋不已，昂首前行。     

集资办电—一条脱贫致富的有效途径

集资办电──一条脱贫致富的有效途径刘文翰河北省隆化县最后１６个无电行政村已于１９９５年１２月中旬通电。至此，不仅在隆化县，而且在承德全市，结束了行政村无电的历史。这是国家＂八五＂扶贫共富工程的重大胜利，对无电乡村经济的起飞，对带动隆化县经济的发展将起...     

年轻的“一流”

“全国五一劳动奖状”获得单位泰州供电公司是一家全国一流供电企业。1997年初，它随着扬州泰州行政区划调整应运而生，担负着泰州地区四市(县)二区供电任务。历经6年多的发展壮大，年轻的泰州供电公司两个文明建设均取得了骄人的业绩。     

城镇一户一表的安全管理

随着城乡电网改造的不断深入,城镇居民住宅一户一表增长很快.为减少和避免人身、设备伤害事故,使城镇居民用上放心电,提高供电企业的经济效益,供电企业应加强对一户一表的安全管理.     

心系一方百姓 振兴一方热土 为齐齐哈尔经济和社会发展提供电力支持齐齐哈尔电业局

齐齐哈尔电业局是国家电网公司所属的大一型现代化供电企业，成立于1946年，现有职工2300多人，担负着齐齐哈尔市7区5县（市）和内蒙古东北部2旗（市），7个国营农（牧）场的供电任务，供电面积60977平方公里，拥有供电户数46．25万户，年输送电量70多亿千瓦时。2006年供电量40．9亿千瓦时；售电量38．64亿千瓦时。     

树立和落实科学发展观 努力建设“一强三优”的供电企业

在2004年11月12日国家电网公司系统主要负责人会议上提出，要把国家电网公司建设成为电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司。这战略目标的提出，既给国网公司以准确定位，也给我们基层供电企业的科学发展明确了方向。     

供电职工与农村电工相处应把握的几个原则

实施农村体制改革后,各基层供电企业通过推荐、培训、考核等方式面向农村招聘了大量的农村电工,为供电企业实行“三公开”、“四到户”、“五统一” 的供电营销规范化管理工作打下了坚实的基础。在农村电工的管理上,各供电企业都制定了相应的办法(制度),明确了农村电工的职责和任务、工资和待遇以及考核办法等,使农村电工的管理纳入企业的规范化管理范畴,加强了农村电工工作的指导性、任务性、目标性、可行性。 实际工作中,我们还应该注意到供电职工(指企业正式在编职工)与农村电工在工作生活上的相处问题。处理好这两者的相处关系,对激发农村电工热爱电管工作、树立主人意识、提高工作积极性、促进电费回收率等都有很大作用。笔者认为,供电职工与农村电工相处应把握好三个原则。     

“五心”打通服务最后“一米”

国网甘肃电力白银供电公司创新服务手段,打造以服务客户为主的初心、贴心、用心、热心、细心“五心”服务,打通服务最后“一米”,使供电服务质量得到不断提升。优质服务是建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的重要组成部分,不断提升供电服务质量是供电企业生产和发展的必然选择。国网甘肃省电力公司白银供电公司(以下简称“白银供电公司”)深入践行“人民电业为人民”的企业宗旨,通过“五心”服务,想客户之所想、解客户之所需,创新服务手段、改变服务模式,建立特殊用电群体档案,深化“网格化”服务,不断提升服务水平。     

一台移动电源车的自白

不知从什么时候起，无论在什么情况下，供电企业都必须保证不停电。于是，咱就金贵了。咱的容量虽然只有200千瓦，却是这个城市里名副其实的名角。大到每年市里的“两会”，小到文艺演出，几乎都得咱到场。     

坚持科学发展观 建设“一强三优”现代企业

大庆电业局在全面贯彻国家电网公司“一强三优”现代公司发展战略的同时，统一思想，明确目标，强化责任，坚持在“借鉴中创新，在创新中发展”，培养和锻炼了一支高素质的现代企业优秀的职工队伍，建设成为现代一流的供电企业。     

心系一方百姓 振兴一方热土 齐齐哈尔电业局

齐齐哈尔电业局是国家电网公司所属的大一型现代化供电企业。成立于1946年。现有职工2300多人,担负着齐齐哈尔市7区5县（市）和内蒙古东北部2旗（市）、7个国营农（牧）场的供电任务,供电面积60977平方公里。拥有供电户数46．25万户,年输送电量70多亿千瓦时。2007年供电量42．8亿千瓦时;售电量40．38亿千瓦时。