年薪制,你的问题在哪里

一、存在的主要问题1.年薪的总体平均水平较低。据对1998年84家公司的抽样调查,有65家披露了总经理薪金的具体数额,其中年薪最高的是合资性质的新华股份,总经理年薪为39600美元(约合32万元人民币);其次为金果实业,总经理年薪为30万元(含税);第三为清华同方,总经理年薪为12万元;其余公司的总经理年薪均在10万元以下;最低的是草原兴发,总经理年薪只有1.044万元。65家公司总经理薪金平均为4.3545万元,除去新华股份和金果实业,其余63家公司的总经理年薪平均为3.5011万元,年薪水平较低。我国上市公司高管人员年薪,不仅与发达国家相比是低的,而且…     

高储蓄家庭如何稳健投资

林先生35岁,现为广州知名餐饮连锁高管,年薪50万元左右。其太太32岁,在某外企工作,年薪12万元左右。二人有一个5岁孩子,并计划安排孩子在16岁左右出国留学,全部费用估计要150万元。现有3套房产,总价值为375万元。其中1套市值200万元的自住房,无房贷;其余2套出租,租金足够还银行贷款。另有银行存款98万元,平均每月家庭支出约2万元。林先生现在有购买保险,每年支出约3万元。     

"时代"的沙漠炼金术

从提出申请到公司注册成功只用了一个月的时间,从建设厂房到产品出口仅用了4个月的时间.这家用坐"过山车"一样的速度发展起来的公司叫做深圳时代饮品公司,作为时代(中国)有限公司的一家子公司,他们如此着急生产的是一种以"沙棘"为原料的饮品."现在在日本市场的日销售额已达600万元人民币,占据了日本保健品、化妆品直销市场41%的市场份额,利润率非常可观."时代(中国)有限公司执行总裁李兵在提到自己的产品时,言语间是掩饰不住的自豪.     

当退休高官成为“独董”

7月25日,上市公司中国重汽(香港)有限公司(下称"中国重汽")迎来了三位"重量级"独立董事。他们分别是:贵州省原省长石秀诗、山东省原省长韩寓群、国税总局原副局长崔俊慧。中国重汽发布公告称,委任三位为公司独立非执行董事,任期为3年,年薪为18万元人民币。(据8月5日《中国青年报》)退休高官到企业里"颐养天年",在国外也很"流行"。尤其在美国,政府高官和商界高管之间的角色转换更     

年薪制掀起你的盖头来

辽宁省营口市亿达电子公司总经理倪永贵最近得到１１.６万元的年薪，这已是他第二次领取年薪了。 １９９９年。亿达电子公司就被营口市列为 ５家年薪制试点企业之一，一年后，倪永贵因经营有方拿到了６８万元的年薪。 相较于第一次的拿年薪，倪永贵这次就没有多少顾虑，不仅如此。他对今后的工作也更有信心了。因为过去一直不敢拿到桌面上谈的年薪制。已被明确列入中国最新一个五年计划的建议之中。［国有企业老板能拿年薪吗？］———— 年薪制在西方发达国家企业内早已普遍实行，但在我国却迟至１９９２年才开始在国有中小企业内试行。虽…     

瞄准先进行列 面向国际市场

康幸针织有限公司座落在距离南平市区7公里的安丰大沟,是由南平针织总厂、省纺织工业公司和香港海山行共同举办的中外合资经营企业。该公司1985年1月29日经福建省经贸委批准成立,总投资额1200万元人民币(其中外汇150万美元),注册资本500万人民币;现有厂房13000平方米,引进了联邦德国、英国、意大利、日本等国制造的价值220万美元的大园机、染色机、定型机、缝纫机等具有80年代国际先进水平的针织专用设备和先进生产技术。     

都市无蓝领——谁冷落了高级技术工人？：高级蓝领的稀缺年代

深圳到全国各地去招聘高级钳工，开出了6600元的月薪，结果未能如愿。招聘者不由发出好钳工比研究生还难的感叹；青岛一家制造公司急需一名具有丰富经验的高级模具技工，在招聘会上开出了年薪16万元的天价，最终也因面试者寥寥而没有下文；重庆一家企业30万年薪没能招到一个高级钳工。高级蓝领就这样抢手?     

中国未来十大高薪职业排行榜

No.1:同声传译:年进账三四十万元。同声传译员被称为"21世纪第一大紧缺人才"。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的"会务商机"的涌现,需要越来越多的同声传译员。No.2:3G工程师:收入基本年薪15万元至20万元。据估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。     

萧灼基教授谈当前宏观经济的若干问题

1．中国要从“总体小康”走向“全面小康”，需要快速发展经济。经过二十多年的改革开放，中国已经实现人均GDP800美元的目标，但贫富差距扩大了。表现在：①地区间贫富差距拉大。上海与深圳人均GDP超过4000美元。而许多落后地区人均GDP远远小于800美元。②城乡可支配收入差距拉大。全国城市人均可支配收入6280元，而全国农村人均可支配收入为2050元。③个人收入差距拉大。高收入阶层年薪在10万以上，年薪在100万以上的也为数不少，而大多数工薪阶层年薪1万元左右，还有相当多的人年收入在1万元以下。④贫困问题与温饱问题仍远未解决。当前中国农村脱贫标准定为每人每年收入635元（即每天2天），与国际贫困线标准“每天消费量1美元”（合8元多人民币）仍存在较大差距。     

青岛港国际股份:拥有人应占净利润人民币17.90亿元 同期增长12.9%

日前,青岛港国际股份有限公司(以下简称"青港国际")发布2015年度业绩:实现营业收入73.69亿元,同比增长6.7%;实现货物吞吐量4.3亿吨,集装箱吞吐量1 734万标箱,归属于公司拥有人应占净利润人民币19.05亿元,同期增长20.2%;剔除转让合资公司股权收益后,归属于公司拥有人应占净利润人民币17.90亿元,同期增长12.9%。2015年,持续低迷的经济形势进一步向港口市场传导,倒逼中国港口转型升级。对此,青港国际总裁焦广军     

争议金融业高管天价薪酬

在目前内地股市大幅下挫,投资者损失惨重的时候,一些金融业上市公司高管的年薪奇高.这里尤以中国平安董事长马明哲和深发展董事长纽曼为代表.前者的税前薪酬高达6616.1万元,也就是说,其每天的薪酬为18.12万元;     

创新之窗

地方传真江苏宣判首例"污染环境罪"案件江苏省南京市六合区人民法院近日对一起污染环境案件作出一审判决,以污染环境罪,判决被告单位南京荣欣化工有限公司犯污染环境罪,判处罚金人民币500万元;被告人林毓勇犯污染环境罪,判处有期徒刑两年,罚金人民币5万元;被告人娄敬明犯污染环境罪,判处有期徒刑两年6个月,罚金人民币6万元,犯非国家工作人员受贿罪,判处有期徒刑3年     

首创津燃燃气投资有限公司揭牌

<正>首创津燃燃气投资有限公司(以下简称“首创津燃”),由首创燃气投资有限公司与天津市燃气集团有限公司共同出资组建。公司注册资本金5000万元人民币,其中,首创燃气投资有限公司出资3500万元, 占公司注册资本的70％;天津市燃气集团公司出资1500万元,占公司注册资本的30％。公司设立在天津新技术产业园区,主营业务为燃气的投资、建设、经营、管理。     

大和眼镜 白领人的追求

和益公司与香港耀和投资公司共同投资2700万元人民币兴建的大和眼镜制造公司,是生产各类高、中档金属眼镜架的专业公司,年产量达120万副,年产值超过亿元.     

挥剑成河——黑龙江正大企业简介

黑龙江正大实业有限公司创建于1994年,位于哈尔滨利民经济技术开发区,是一个中泰合资的集饲料生产、畜禽养殖、肉食品加工为一体的一条龙农牧企业。公司年产各类饲料54万吨;年产雏鸡5800万只;屠宰加工肉鸡5000万只,生产鸡肉9万吨;加工熟食品1万吨;年销售收入可达25—30亿元人民币。年实现利税1亿元人民币以上,年出口创汇5,000万到1亿美元。     

积极支持改革开放搞活经济

<正> 我公司于1985年2月成立,注册资本人民币10亿元,外汇资本1200万美元。公司的经营范围包括人民币、外汇的信托投资业务和国内外融资性租赁业务、外汇业务。1988年4月经对外经济贸易部批准经营国际融资性租赁项下的进出口业务。公司开业两年多来,积极支持经济体制改革和国民经济的发展,取得了良好的社会效益,奠定了坚实的业务基础。到1988年9月末,我公司总资产达37.6亿元人民币,居国内同行业之前列。     

天使汇:超越投融资

如果说阿里巴巴是一个买卖商品的平台,那么天使汇就是买卖公司未来成长、公司股票和公司股权的平台在北京寸土寸金的CBD核心区,有一家10多平方米的煎饼果子店,13个座位,煎饼果子能从早卖到晚。一到饭点,来就餐的人更是排着长龙,而且还有专门打车、开车慕名而来的。开店1年,"黄太吉"收入超过500万元,被风投估值4000万元人民币。     

武义工商让『开瓶费』走开

近三年来.座落于浙江省武义县城康园路的某饮品经营部为促销酒水,对有"再来一瓶"字样的一只瓶盖兑现2瓶啤酒,共兑现回收国光"再来一瓶"字样啤酒117691只,共充抵货款44.3302万元;当事人还在经销红石梁啤酒过程中,以每只0.5元的价格回收瓶盖,再与经销红石梁啤酒的某副食品经营部和某知名饭店一起,向生产企业报销促销奖励,查实瓶盖数量20634只;当事人还以免费提供冰箱等财物为条件,买断或独家供应多家酒店的酒水.以回收瓶盖及开瓶费和免费提供冰箱的还有另外8家酒水经营企业.武义县工商局根据<反不正当竞争法>和国家工商行政管理局<关于禁止商业贿赂行为的暂行规定>,对这9起商业贿赂行为进行了查处,共罚款18.4555万元.     

高管薪金知多少

国务院经济发展研究中心2001年对国企负责人年薪调查显示，36家内地中央企业的董事长、总经理、党委（党组）书记1999年平均年收入为6.1万元，最高的中国化工进出口总公司的高管们人增色年收入21.3万元，最低的中国第二重型机械集团公司高管们人增色年收入1.2万元，最高与最低相差18倍。2002年，一批上市公司高管们年薪突破7位数……。     

中国：竭力与国际接轨

从近几年的上市公司公布的数据综合来看，中国上市公司高管年薪一直上涨。2002年最高年薪平均值是15.7万元，2003年就上升到19.9万元，到了2004年更是进一步上升到了23.6万。但这样就意味着与国际接轨了吗？