鄂豫陕渝毗邻地区金融中心的定位和创建模式分析

鄂豫陕渝毗邻地区处于中西部结合地带,承中启西,是我国经济战略东移西进的必经之道。如何发挥该区域经济中心城市功能,带动该区域经济的发展,是解决中西东部经济发展不均衡、完成中华复兴的关键所在。虽然本区域有南阳市、十堰市作为竞争对手,但襄阳市成为区域经济中心城市已无悬念。区域金融中心是区域经济中心的最高形态,把襄阳市发展成为区域金融中心,发挥其规模效应和聚集效应,可更有效发挥其区域经济中心的龙头作用。鄂豫陕渝毗邻地区金融中心的定位是：次区域、专业型;应该采取政府推进模式。     

加快创意产业发展的有效路径依赖——创意人才建构

作为新兴的产业,创意产业的繁荣对于袭国的经济社会发展具有重要的现实意义.创意人才是发展创意产业的关键,然而目前我国的创意人才十分缺乏,这严重制约了我国创意产业的发展.因此,我们发展创意产业,需要为创意人才的培养创造良好的制度环境,从宏观、中观和微观三个层面建构创意人才.     

加快创意产业发展的有效路径依赖——创意人才建构

作为新兴的产业,创意产业的繁荣对于我国的经济社会发展具有重要的现实意义。创意人才是发展创意声业的关键,然而目前我国的创意人才十分缺乏,这严重制约了我国创意产业的发展。因此,我们发展创意产业,需要为创意人才的培养创造良好的制度环境,从宏观、中观和微观三个层面建构创意人才。     

乡村旅游产业与农村区域经济的互动发展研究——以重庆渝西经济走廊地区为例

联系乡村旅游和农村区域经济的功能,从重庆渝西经济走廊发展的特点出发,认真对重庆渝西经济走廊乡村旅游业现状进行分析,阐述乡村旅游业与农村区域经济的互动发展的意义,提出振兴乡村旅游产业的相关建议,旨在为实现我国农村区域经济和乡村旅游发展提供参考。     

浅议人才建设在城市经济发展中的作用

随着中国经济的发展,特别是中国梦、"十三五"规划的提出。如何拉动一些经济发展滞后的城市快速发展,实现中国经济的均衡发展,全民小康,成了摆在我们面前急需解决的问题。而人才却是经济发展最基本的条件。好的人才建设是一个城市经济发展的强大后援。因此,人才的地位越来越重要,从国家、省到各市、县甚至各单位相继出台人才引进政策,通过简化招聘程序、给予优厚待遇等条件来吸引人才。这是无可厚非的,特别是对一些经济落后的市、县来说,人才意味着城市经济发展的希望。但是,不能简单的认为引进了人才就能做到对城市经济的拉动,还要进行人才建设、培养和使用才能促进经济的发展。很多市、县及一些单位忽视了人才建设,存在不重视运用、培养的情况,从而造成了人才资源的浪费。文章分析了人才建设对城市经济发展的拉动作用。     

技术人才在经济建设中的作用

在现如今的国际形势下,经济实力作为评定国力的首要因素后,特别对于中国来说,作为世界工厂最需要是技术型蓝领人才。科技是第一生产力,培养技术型人才是经济实力评定的必然趋势,使世界各国充分肯定了技术人才不可估量的作用。我国人口多,底子薄,在生产力还欠发达的现如今。更要重视技术人才的作用。本文意在研究技术人才在经济建设中的重要作用,从而能寻求良好的培养技术人才的途径。     

山西省人才建设中的若干问题分析及对策研究

人才建设,规划先行。规划在设定原则、目标、任务等的同时更应该明确各规划段内执行和完成任务的承接者,以确保任务在规划时间段内如期完成;教育,特别是高等教育机构,是人才建设的主战场,拓展多元渠道、加大投入力度、弱化行政干预、强化高等教育机构办学自主权、切实根据山西省经济转型发展的新局面及时调整学科和专业设置是目前面临的重要而迫切的任务;人才环境建设是人才建设至关重要的外在因素,转变思想观念、逐渐克服官本位思想、一切以人才需要为中心是搞好人才环境建设必须做好的工作。     

从小语种人才荒现象浅谈一带一路背景下小语种人才在区域经济合作中的重要性

我国面临的小语种人才荒现象正在影响"一带一路"的发展.目前,我国高校外语专业只覆盖20多种语言,远远不能满足"一带一路"沿线65个国家53种官方语言的需求.而在"一带一路"区域经济合作中语言交流又是一个基础.基于此,本篇文章以小语种人才荒现状为切入点,分析了"一带一路"及其发展需求,对"一带一路"背景下小语种人才在区域经济合作中的重要进行了讨论,以供参考.     

浅析人才建设在医院经济管理中的作用

文章分析了目前医院人才建设特别是管理人才在经济管理中的状况,指出了问题缘由,并对医院经济管理人才队伍的建设提出了相关的建议。     

新农村建设中的人才现状

我国是传统的农业大国,农业是我国国民经济不可或缺、非常重要的组成部分,是我国国民经济的基础.胡锦涛总书记指出:农业是安天下的战略产业.中共中央也提出了"建设社会主义新农村"的战略目标.这需要大量高素质的农业人才作为强有力的支撑,而当前的状况确是大量高素质的农业人才的缺失.     

创意阶层理论在西部地区人才队伍建设中的延伸与融合

促进创意经济和第三产业发展,是西部地区未来产业升级,经济转型,促进经济快速增长的努力方向,而人才队伍建设成为关键。然而,西部地区的人才严重匮乏制约了经济发展和"一带一路"建设的顺利实施。对比发现,创意阶层和科技人才的专业特点和个性特征高度吻合,因此,通过将创意阶层理论和科技人才队伍建设进行融合和延伸,对创意阶层和科技人才的准确定位、人才的培养、吸引和聚集策略提出建议。     

“一带一路”建设中的人才互通:模式、实施路径及存在的问题

在"一带一路"倡导的政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通和民心相通即"五通"原则下,提出全球化人才发展战略,引入"一带一路"人才互通的概念,探讨了"一带一路"人才互通的模式、实施路径以及存在的问题,构建了"一带一路"人才互通机制构建与实施的总体框架。