科研型企业成本管理模式的比较研究

对传统成本管理模式、作业成本管理模式、成本企划管理模式进行了分析,并在市场环境、生产环境、成本控制、成本核算、管理范围等方面对三种成本管理模式进行了比较。     

中小制造企业采购管理模式研究

文章对中小制造企业的内涵进行了界定,从重销售、轻采购、忽视"双赢"等方面分析了中小制造企业采购管理现状及存在的问题;并从构建采购管理组织机构、采购管理信息系统和采购管理模式的保障机制三方面提出了中小制造企业采购管理模式的构建——集中采购管理模式。     

传统企业管理模式与学习型企业管理模式的对比分析

企业为实现长足发展，必须做好管理工作，因此需选择与自身实际情况相适应的管理模式及方法。在传统的企业管理中，其管理模式取得了不少成绩，但随着社会经济的发展，企业都逐渐实现了现代化，受各方面因素限制，传统的管理模式已渐渐不能适用于现代化企业，为此，必须改变旧的管理模式，寻找新的管理方法，作为一种新的管理模式，学习型管理凭借诸多优势，被许多企业采用。本文从特点、优点、缺陷等几方面对二者进行了简单对比。     

浅析人力资源管理模式及其选择因素

人力资源管理模式的选择对企业经营业绩的好坏有着至关重要的影响。本文以中小企业为例论述了人力资源管理模式及其选择因素问题,首先阐述了中小企业人力资源管理中承诺型、控制型以及混合型三种人力资源管理模式,然后从内部和外部两个方面对中小企业人力资源管理模式选择因素进行了详细分析。     

关于我国代建管理与FIDIC白皮书的探讨

本文对比我国代建管理模式和FIDIC白皮书管理模式,从两类咨询的工作内容、合同结构和管理组织、目标控制、代理性质等方面分析两者的异同点。在FIDIC白皮书管理模式对我国代建管理的有益借鉴进行探讨。?     

信息环境下高校图书馆管理创新研究

信息时代下高校图书馆管理模式发生改变,本文通过探讨了高校图书馆管理的困境、新时代下高校图书馆管理创新的特征、高校图书馆管理模式创新三个方面的内容,为图书馆提升管理水平,创新管理模式提出相应的对策.     

集团公司资金管理模式研究

集团公司是一个母子公司体系的概念,从资金的运作流程来看集团公司的资金管理主要包括筹资、投资、回收资金和分配利润四个方面.本文从集团公司的概念谈起,对我国当前集团公司资金管理模式进行了基本的介绍,着重分析了集团公司资金管理当中的筹资,投资和分配三个方面,并对其资金管理模式的选择发表了意见.     

论人力资源管理模式的创新

人才是企业竞争的根本，人力资源的管理是企业创新的关键。如今是信息化的时代，这对如何有效开发人力资源管理模式及科学地管理作提出了挑战。若在激烈的竞争中立足与发展，必须摒弃陈旧的人才管理模式，借鉴国内外先进的管理经验，在人才的配置、使用、激励、开发等方面进行创新，实现管理模式的进一步跨越。     

主要发达国家政府科技管理模式研究

我国现行的政府科技管理模式与社会主义市场经济体制以及经济、社会发展的要求还存在诸多不适应之处,主要发达国家已经形成制度化、完整的体系和科学高效的管理模式,积累了丰富的经验。对美国、德国、英国、法国、日本等发达国家的政府科技管理体制、科技战略、科技人才队伍管理、科技投入和科技成果管理等方面的情况进行了分析和述评,以期为完善我国政府科技管理模式提供参考和借鉴。     

新时期下企业会计管理探析

随着市场经济的不断完善,企业会计管理在经济发展中的作用越来越大。本文从企业会计管理体制与管理模式、新时期企业会计管理的具体措施这两个方面对新时期企业会计管理进行了分析。     

火电工程施工企业项目管理浅析

项目管理实质是对人的管理,本文着重从项目人力资源管理、适宜的项目管理模式的建立等方面阐述了火电施工企业项目管理方面的经验。     

联合国WFP援华项目管理模式与启示

通过对全国18个省市自治区31个WFP粮援项目的实地调查,阐述了联合国世界粮食计划署(WFP)援华项目的主要特点,并从组织管理、计划管理、工程管理、援粮管理、科学决策以及评价与控制6个方面系统分析了WFP援华项目独特的项目管理模式。最后,指出了WFP粮援项目管理模式对于我国新一轮扶贫开发和我国农业项目管理的重要启示和借鉴意义。     

数字神经系统——管理组织的新模式

通过对现代各种管理思潮进行总结,针对数字化浪潮给管理理念带来的新挑战,提出了一种全新的未来管理模式,并对它的概念、特征等各方面进行了分析。     

柔性管理在企业人力资源管理中的应用试析

随着时代的发展,我国企业人力资源管理模式在不断进步,柔性管理模式的应用范围也在不断扩大.此种管理模式与传统人力资源管理模式相比有较大的优点,能对员工产生较强的激励作用,且较为灵活,可以提高企业的综合实力.基于此,本文先介绍了柔性管理的优点,随后从三个方面讲述了柔性管理在企业人力资源管理中的具体应用策略,以此来供相关人士...     

事业单位资金管理模式对财务绩效的影响

事业单位资金管理模式对财务绩效的影响主要体现在直接的资金使用效率、成本控制、风险管理以及间接的内部管理、决策机制、外部环境适应能力等方面。其绩效评估涉及收入能力、成本控制、负债管理、现金流量、资产管理等领域,科学的财务绩效评价指标体系可以全面、准确地反映事业单位的财务状况。集中式资金管理模式、松散式资金管理模式、混合式资金管理模式各有优势和不足,事业单位需要从多方面考察不同资金管理模式对财务绩效的作用,进而选择适合自己的资金管理模式,以利于实现持续健康发展。     

企业价值管理与成本控制研究

近年来,随着市场经济的发展,企业价值已经逐步引入企业决策、业绩考核与评价等的领域中,从根本上改变了以财务指标为核心的财务管理体系,它不仅促进企业的管理升级,更使企业的管理战略得到提升。企业综合性的一个管理工具就是价值管理,一方面它使价值创造的观念深入到了公司的管理层和广大员工心目中,另一方面又提高了企业的经济效益,使企业通过价值管理得到更长远的发展。另外,在新的经济环境下,传统的成本管理模式已经无法为企业提供准确的成本信息,更不能有效地对其进行成本的控制,更无法为企业提升核心的竞争力。本文通过对传统成本管理模式与现代成本管理模式进行对比分析从企业价值管理的角度来制定新的成本管理模式,从而达到改善成本的目的,尽最大程度的为企业创造经济价值,又对企业价值管理的含义、目标、意义、措施等方面进行了透彻的分析,使企业的经济效益得到提升。     

企业人力资源管理发展要因讨论

本文从人力资源管理的概念入手,进一步时企业人力资源管理必须面对的环境变化的几个方面展开了分析,最后指出了目前人力资源管理发展的主方向是基于能力/任务的人力资源管理模式,并且只有管理模式符合具体环境的时候,才能对组织的进步起到推进作用.     

对托管医院会计管理模式的探讨

本文就医院托管这一管理模式,从财务管理方面谈了本人的见解。首先,对托管医院财务机构如何设置,可以考虑分阶段采用不同的管理模式进行。第二,加强预算管理,把握好托管医院的各项支出。第三,加强对托管医院的成本管理。从选定医院的成本核算对象,确定费用分配的方法等方面说明成本管理的具体方法。第四,建立托管医院的报表体系。     

财政预算管理模式研究

本主要阐述了财政预算管理的基本理论,结合新型的预算管理方法,比如部门预算、综合预算、国库集中支付制度以及政府采购等,从组织结构、计划编制、计划执行以及执行监督等方面,对财政预算管理模式进行研究,旨在建立起一套具备标准编制、规范约束力,以及有效监督的现代预算管理模式。     

关于烟用物资管理模式优化的思考

分析烟用物资管理模式优化的必要性,在分析烟草行业烟用物资管理当前存在问题的基础上,从转变管理思想、优化“物流”管理模式、优化“信息流”管理模式、构建科学仓储管理体系和健全管理制度等方面为企业发展提出对策。