张家港公共自行车发展现状及满意度调查研究

随着:节能减排和低碳生活的理念深入人心,越来越多的市民选择自行车替代私家轿车作为日常出行方式.张家港作为优先发展公共交通的先行城市,稳步发展公共自行车事业,使慢行交通与公共交通实现无缝对接,破解了交通末端"最后一公里"难题,让"低碳出行、绿色生活"随着车轮跑遍市区的大街小巷,让城市生活更加美好.目前张家港公共自行车的现状和市民对此项服务的满意度也越来越被大家关注.     

基于聚类分析与时间序列分析的公共自行车系统成本控制研究

近年来,中国公共自行车系统的引入丰富了人们出行时可以选择的公共交通方式,为居民的生活带来了便利。通过向居民提供免费或者较低使用费的自行车,公共自行车系统降低了城市中心区域居民短途旅行时使用燃油机动车等交通工具的数量,从而大大缓解了城市拥堵的现象,并且降低了城市的噪音和空气污染程度。在带来居民出行便利的同时,提供公共自行车租赁服务的企业或政府相关单位也面临着自行车布点过多且不合理而造成成本过高的问题。通过使用聚类法分析城市居民的出行习惯偏好,利用自行车租用历史数据并根据时间序列算法预测未来公共自行车需求数量,可以实现公共自行车的精准投放,以此大大降低公共自行车的空闲数,进而降低公共自行车提供方的服务成本。     

石油施工企业专业技术干部管理初探

石油施工企业有其独特的行业特点,随着市场的不断变化,新的施工形势对专业技术干部的要求越来越高。文章分析了石油施工企业专业技术干部管理面临的困难和挑战,提出实行"差异化"培训,因人施教、分层培养,塑造适应国际化市场竞争需要的专业技术人才。在留人机制上,强调加强企业自身建设,坚持人性化管理,找出一套切实可行的专业技术干部管理的思路和方法。     

低碳视角下道路环境对出行选择的影响机制——基于多项Logit模型的实证研究

在"新五化"协同发展背景下,如何实现交通结构的"低碳化"转向已成为城市交通可持续发展的重要课题,这取决于居民出行方式的转变。通过实测和问卷调查方式获取研究区域道路环境数据和居民出行特征与方式选择数据,运用主成分分析法提取5个道路环境因子,并构建道路环境因子、居民出行特征与居民出行方式间的多项Logit模型,以探讨道路环境对居民出行方式选择的影响机制。结果显示:建筑高度因子和绿化覆盖率因子对居民出行方式选择有较大影响,随着建筑高度的提升,选择步行的概率显著提高,选择私家车、自行车的概率显著下降;随着绿化覆盖率的提高,选择公共交通出行的概率水平显著提高,选择私家车、自行车的概率显著下降;建筑高度因子代表着土地利用强度,绿化覆盖率因子更多是反映了道路等级和道路绿化的年限。     

"租赁人才"管理中的激励问题探析

人才租赁作为一种新型的用工模式,在我国正受到越来越多单位和个人的关注.这种用工模式,突破了传统的劳动隶属关系,用人单位可以降低用人成本,简化人事管理,实现了"不求所有,但求所用"的用人机制.而作为租赁人才,可以不转户口、不转人事档案、保留编制的柔性流动机制,可使自身的潜能得到更大的发展.     

杭州公共自行车景区游客体验研究

旅游交通随着旅游业和交通运输业的大力发展,越来越成为影响旅游目的地游客体验质量的重要环节。2008年5月1日起,杭州在全国率先运行公共自行丰租赁系统,将自行车纳入公共交通领域。如今,此套公共自行车租赁系统的使用满意度,尤其是景区范围内的旅游交通游客体验情况,值得学界关注和研究。     

国内自行车交通发展现状

随着轿车的普及,大城市居民的出行方式正在发生深刻变化,自行车不再是居民出行的首选,曾蔚为壮观的自行车洪流不复存在。这是一个值得我们深思的问题。根据交通部门统计数字,从新世纪开始到2009年的这10年．是北京市自行车出行比例急速下降的10年,2009年北京市自行车出行比例仅有20％不到,比2000年减少了一半还多。国内自行车交通的现状正陷入一个瓶颈状态。     

限制、取消自行车?增加公共汽、电车?扩宽马路?引入地铁?——也谈广州交通问题

据1984年广州市居民出行调查结果显示:自行车出行量占各种交通方式出行总量的34.02％,如除去步行方式,则高达55.9％。肯定地说,自行车早在1984年就已成为广州市最主要的交通工具。自行车作为交通工具,对骑车者来说,夏热冬冷,日晒雨淋,根本谈不上舒适;自     

国内自行车交通发展现状

随着轿车的普及,大城市居民的出行方式正在发生深刻变化,自行车不再是居民出行的首选,首蔚为壮观的自行车洪流不复存在.这是一个值得我们深思的问题.根据交通部门统计数字,从新世纪开始到2009年的这10年,是北京市自行车出行比例急速下降的10年,2009年北京市自行车出行比例仅有20%不到,比2000年减少了一半还多.国内自行车交通的现状正陷入一个瓶颈状态.     

新冠疫情期间武汉市线下娱购出行管控效应实证分析

出行方式管理是城市防疫抗疫工作中的一项重大公共事务,新冠疫情期间,武汉市实施了最严格的个人出行管制,并控制、封闭了进出武汉的大通道。文章基于城市居民线下娱购出行方式视角,应用2018—2019年出行调查数据,对选择机制展开了多项Logit建模,总结了武汉市疫情期间出行管控的积极效用。研究认为:管控效用的发挥分为了两个重要阶段,其标志分别为"停运禁行公交及小汽车、封闭公路通道""社区管制、家庭自我隔离"。武汉市创造性地发展了一套"基于购物单元的网选需求共递"举措,用线上网购与合并运输的形式,有效地补充了出行管控期间,居民线下基本生活的购物不足。武汉市渐进解除步行和公交车出行方式管控,将释放购买蔬菜生鲜和日用品的线下购物需求,促进社区商业网点及大型零售商业中心的业务回暖,改善武汉市中低收入人群出行质量。解除管控过程须重点关注60岁以上老年男性、18岁以下中小学生、公交站点密集地带。研究建议优先解禁电动车和自行车,对中小学开学前的学习用品实施需求管理。研究结论为全球新冠肺炎防治的"中国方案"和"武汉经验",补充了理论认知与解释。     

承租方的租赁决策分析

我国目前改革开放正处于关键时刻,大部分企业特别是国有大中型企业面临着资金短缺的困难.如何解决这一问题?笔者认为,开展租赁业务是解决这一问题的较好办法.根据有关资料显示,我国的租赁正以前所未有的速度迅速展开,专业租赁公司及从事租赁业务的企业越来越多.考虑到公司企业管理当局在确定采取租赁行为以前,有一个解答租赁是否合算的比较计算过程,也就是租赁的可行性研究及其决策过程,本文将从承租方的角度阐述影响租赁决策分析的因素以及租赁决策分析的方法.     

人才租赁初探

人才租赁又称人才派遣，源于美国，成长于欧美、日本，是人才市场化的产物。在国内，1998年南京市就出台了《南京市人才租赁暂行办法》，率先开展了人才租赁业务。近年来上海、北京、深圳、宁波等地也都先后开展了人才租赁业务。所谓人才租赁，是指人才租赁机构将与之建立雇佣关系的人才租赁给用人单位使用。租赁时人才租赁机构与用人单位签订《人事租赁合同书》，租赁机构与被租赁的人才签     

承租方的租凭决策分析

我国目前改革开放正处于关键时刻 ,大部分企业特别是国有大中型企业面临着资金短缺的困难。如何解决这一问题 ?笔者认为 ,开展租赁业务是解决这一问题的较好办法。根据有关资料显示 ,我国的租赁正以前所未有的速度迅速展开 ,专业租赁公司及从事租赁业务的企业越来越多。考虑到公司企业管理当局在确定采取租赁行为以前 ,有一个解答租赁是否合算的比较计算过程 ,也就是租赁的可行性研究及其决策过程 ,本文将从承租方的角度阐述影响租赁决策分析的因素以及租赁决策分析的方法。一、影响租赁决策的因素在确定租赁决策的必要性之后 ,我们要对影响…     

运用融资租赁解决中小企业融资难题

融资租赁由于其融资与融物相结合的优点 ,越来越成为当今国际上通行的金融业务 ;而在我国经济发展中具有相当作用的中小企业由于融资困难 ,其发展受到阻碍。文章主张发展运用融资租赁来解决中小企业的融资难题     

我国人才租赁能市场化吗?

人才租赁是指由专门化的特殊企业根据用人单位要求,面向市场统一管理和运作,对人才实行有偿租赁配置的行为和机制。人才租赁作为一种新的人才配置形式,于1972年首先在美国的加利福利亚州出现。经过十几年的发展,到80年代中期,美国的人才租赁公司就已经有数百家,雇员达数百万,年营业额超过百亿美元。截止目前,美国有专门从事提供临时雇员服务的企业7000多家,至少有1000万人才成为人才租赁公司的长期雇员;有专家预测,20年后,美国劳动力市场个体就业比例,将上升至其人才总量的60％左右。     

MARS模型在IT项目管理人才培养过程中的应用研究

文章指出目前IT项目管理人才就业市场与企业需求严重脱节,并应用个体行为及结果的MARS模型对这一现象进行诊断,提出角色认知严重不足是IT项目管理人才难以胜任的主要原因。针对这一原因并结合"校园IT服务企业"的实际项目,构建了"校园IT服务企业"的IT项目管理人才培养MARS模型,并对该模型在实际过程中的应用效果进行了分析,对提高IT项目管理人才培养水平具有积极的参考价值。     

小微企业融资新思路——融资租赁

融资租赁作为一种"融资"与"融物"相结合的新型融资方式,在市场经济发达国家己成为联结金融、贸易和工业生产的纽带,更是解决小微企业融资困难的有效途径。文章从小微企业融资现状中了解了"难"的原因,通过分析融资租赁,提出了解决小微企业融资新思路——融资租赁。     

高校学生奖助工作体系的构建与完善研究

高校学生奖助学金是国家从"科教兴圆"和"人才强国"战略高度,为实现"不让一个大学生因家庭经济困难而失擘"的教育宗旨,促进教育公平、构建和谐校园、大力培养社会主义合格建设人才和可靠接班人的重要举措.本文针对这一政策实施过程中存在的问题,提出高校学生奖助工作体系的构建与完善对策.     

夜行交通安全服装的需求研究

随着生活水平的不断提高,人们的生活方式和出行方式开始多样化,夜间出行的人越来越多,因可见度不足、行人着装不醒目等原因而造成的交通事故频繁发生,出行的安全问题越来越受到重视。增加行人出行的可见性和识别度成了亟待解决的问题,本文通过市场调研、问卷分析、访谈等方法了解夜行安全服装的市场需求,进而有效指导夜行服装的研发。     

高校人才租赁的思考

高校作为我国人才聚集的地方 ,如何在人才竞争的环境下 ,做好高校人才租赁管理 ,畅通人才租赁的渠道 ,使高校人才既能满足承租方的要求 ,实现良好的经济和社会效益 ,又能充分发挥人才的潜能 ,实现人才价值 ,将是高校人事部门面对的紧迫问题