国有粮企思想政治工作要善弹“和”弦

江西省宜丰县粮食局近年在积极探索国有粮食企业思想政治工作发展新规律中，围绕完善和深化国有粮食企业改革发展目标，把握时代特征和要求，创新思路和方法，坚持运用员工乐于接受、容易形成共识、便于积极参与的“和谐粮食企业建设”的形式开展思想政治工作，并把它作为全面贯彻落实科学发展观的着力点。在促进全县国有粮食企业科学发展、和谐发展的同时，     

与时俱进做好粮食企业思想政治工作

当前．粮食企业改革．剥离富余人员、买断职工工龄，在职工思想上不可避免地产生巨大波动，如何做好企业的思想政治工作，给职工以全方位的帮助．是我们工作的着眼点和着力点。为此．粮食企业应与时俱进、求实创新，努力开创粮食企业思想政治工作的新局面。     

浅谈改制企业如何做好思想政治工作

江泽民同志在全国再就业工作会议上强调指出：“强有力的思想政治工作，历来是我们党的重要政治优势。越是深化改革，越是遇到困难，思想政治工作越要加强。要通过细致的思想政治工作，引导职工群众支持企业改革，自觉维护稳定”。目前国有粮食企业改革与发展已进入攻坚阶段，关键时期，尤其是已实行职工身份置换的国有粮食购销企业（以下称改制企业），更有赖于思想政治工作的精神作用和智力支持。破解难题，理清思路增合力。国有粮食购销企业改制，出现企业向心力减弱、员工心态失落两大难题。而职工身份置换只是企业改革阶段性步骤。为了…     

现代企业管理与员工思想工作

为促进粮食企业改革与发展,粮食企业在加强企业管理的同时也应该重视员工思想工作,企业管理与员工思想工作都是现代企业不可缺少的重要工作。企业,没有管理就不可能正常地组织生产经营,没有员工思想工作,就没有生命力。企业管理是企业得以存在的基本条件,企业员工思想工作是企业健康发展的重要保证。现代企业管理与员工思想工作既有密切联系,又有本质的不同。现代企业管理离不开员工思想工作的指引,企业员工思想工作也只有寓于现代企业管理中,才能显示出它的巨大威力。现代企业管理强调以人为中心的管理。员工思想工作的对象也是人,在这一点…     

应重视粮食企业培训工作

十七届六中全会对深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣作出了全面部署，我国粮食企业特别国有粮食企业与国有控股粮食企业已成为维护我国粮食安全和社会稳定的中坚力量，粮食企业培训作为推动我国社会主义文化大发展的组成部分，作为企业自身文化建设、提升企业员工整体素质和提高工作实效性的组成部分，应得到高度重视，但当前我国粮食企业培训工作中仍存在不少问题，     

加强思想政治工作 促进企业稳定发展

思想政治工作是企业改革和发展的生命线，是企业生产经营活动的强大精神动力和思想保证。全面加强和改进新时期企业思想政治工作，对于增强企业凝聚力和向心力，促进企业按照市场经济规则稳定健康发展尤为重要。近年来，我们在加强和改进思想政治工作过程中，坚持“以人为本”，“以德育人、以德治企”的方针，立足服务企业中心工作，提高职工文化素质，培育员工敬业精神，造就合格的“中储粮人”，不断开拓新思路、探索新方法、寻找新载体、创建新机制，在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫，企业思想政治工作实现了“四个转变”。     

对做好新时期粮食企业思想政治工作的几点看法

近几年来，随着我国粮食流通体制改革的不断深入，粮食购销市场化进程日益加快，特别是我国加入世贸组织以后，粮食企业面临着生存、发展的严峻考验和新的机遇。如何经住考验，抓住机遇，确保粮食企业健康、稳定的发展，做好新时期粮食企业的思想政治工作就显得特别重要。     

谈在新形势下如何做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业改革，发展和建立现代企业制度，进行现代企业管理不可缺少的重要组成部分。目前国有粮食企业改革已进入攻坚阶段，正确对待和处理企业改革和发展遇到了新情况，新问题，更需要做好企业职工思想政治工作。     

粮食企业思想政治工作要注意拓展新领域

充分发挥思想政治工作在粮食企业改革、发展、稳定中的政治优势和作用，为粮食经济发展提供强有力的政治保证、思想保证和精神动力是一项长期而艰巨的任务。笔者认为，加强粮食企业思想政治工作，切实解决粮食流通体制改革当中职工的现实思想矛盾和问题，不能就思想谈思想，而必须从职工思想问题的载体和源头找出路，拓展解决问题的新领域。     

浅谈市场经济条件下做好粮食职工思想政治工作的方法

随着社会主义市场经济体制的建立，粮食管理体制和流通体制的改革在不断深化。如何适应新形势的需要，以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，做好粮食职工的思想政治工作，以调动工作积极性，振兴粮食事业，是值得探讨的一个重要课题。一、坚持“三个结合”，把思想政治工作做到家１．坚持思想政治工作与深化粮食体制改革相结合。粮食流通体制改革是一项系统工程，既关系到稳定社会，搞活市场，又关系到干部职工的切身利益，既是热点，又是难点。当前，粮食体制改革力度大、需要解决的问题多，要求发挥思想政治工作的优势，释疑解难，…     

浅探 粮食企业思想政治工作新途径

随着粮改的深入发展，如何在新时期做好企业思想政治工作，是当前和今后需要努力探索的重要课题，结合粮食企业改革中出现的新矛盾新问题和当前面临的新形势新任务，做好企业思想政治工作，必须从以下方面着力。     

浅谈特困粮食企业的思想政治工作

1998年国家推出新一轮粮食体制改革,实行粮食主营企业与附营企业分开运行,将附营企业全面推向市场。附营企业没有了政策性补贴、贷款,彻底失去了政策优势,再加上缺乏市场运作经验,因而不少附营企业一下子陷入了困境,甚至沦为特困企业,粮食企业职工心态发生了变化。企业应该正确对待这种变化,因势利导地做好职工的思想工作,避免出现因悲观失望而人心涣散的局面,加剧企业的困境,甚至破产。做好特困企业的思想政治工作尤为重要。     

不断加强和改进企业的思想政治工作

随着粮食企业改革步伐的不断加快，思想政治工作也面临着新的挑战，新形势、新任务对思想政治工作提出了新的要求。我们应该结合当前的工作实际，认真学习、探索、创新，把握新时期思想政治工作的规律性，跟上时代的发展要求，不断加强和改进企业的思想政治工作。     

对费县粮食职工队伍思想状况的调查与思考

随着粮食流通体制改革的不断深入,如何加强思想政治工作的地位,正确处理好粮食改革、发展与稳定的关系,这是每个思想政治工作应当重视的问题。为全面了解我县粮食职工队伍的思想状况,近期我们组织力量,进行了一次专题调查。调查结果表明,随着粮食部门主附营业务的分离,粮食职工的思想意识、价值取向、人际交往、行为规范和心理状态也出现了多层次、多色彩的局面。     

积极开拓思想政治工作新局面

发展社会主义市场经济，不断深化流通体制改革，给国有粮食企业带来了生机和活力，也给企业思想政治工作带来了新情况、新问题。如何开展服务于企业改革和发展的思想政治工作，成为摆在国有粮食企业面前的一项重要课程。我们认为只有不断适应形势发展的需要，与时俱进，思想政治工作才能保持旺盛的生命力和活力，才能起到预期应有的作用。     

粮食企业如何加强和改进思想政治工作

思想政治工作是做人的工作。人存在于社会，社会在变，人也必须会变。国有粮食企业如何加强和改进思想政治工作，笔者谈点粗浅意见。     

企业思想政治工作 应把握的对策和注意的问题

企业思想政治工作　应把握的对策和注意的问题贺君在建立社会主义粮食市场经济体制的新形势下，面对两线运行，粮食企业思想政治上作难度很大。党的十四届五中全会把精神文明建设提到了相当重要的位置。中宣部、国家经贸委又发出了加强和改进企业思想政治工作的若干意见。...     

浅议加强和改进中储粮企业思想政治工作

青州直属库由过去的经营型粮食企业转变为管理型的中央直属粮食企业，企业的性质、担负的任务都发生了根本的变化。如何把中央储备粮管理好，达到“一符三专四落实”的要求，实现“两个确保”的目标，是我们所担负的神圣职责和光荣使命，要完成好上级赋予的各项任务，必须有一支思想好、作风硬、技术精的员工队伍，更离不开企业强有力的思想政治工作。因而，     

市场经济条件下基层思想工作的新形式

企业基层思想政治工作是党的思想政治基层思想的重要组成部分，担负着用科学的理论武装员工头脑、激发员工千劲、推动企业改革发展的重要任务，是现代企业管理的重要环节。本文主要论述市场经济条件下基层思想工作的新思路。     

棉麻企业思想政治工作重在抓好五个环节

加强和改进思想政治工作是我们党的一项长期而又艰巨的任务，也是棉麻企业领导的一项重要工作。面对市场经济条件下棉麻企业不断改革发展及“入世”挑战的新形势，企业的思想政治工作必须抓好五个环节。