中国企业成长中制度环境的局限及改善(上)

一、从制度环境看中国企业 成长的极限 (一)中国企业面临成长的困惑及其原因 中国的企业,特别是民营企业经过20多年持续地高增长之后,现在相当一部分都面临着成长的困惑。这个困惑就是大家感到赚钱越来越难了,增长越来越慢了。过去,民营企业家有句话叫做稍不留神就赚钱。一个企业即使运气不是特别不好,一年保持20％增     

中国企业成长中制度环境的局限及改善(下)

二、大力改善中国企业成长的制度环境 政府部门应该在制度环境建设上有更大的作为,其中最主要的应在以下几个方面继续加大改革的力度。 (一)关于对私有产权的保护 今年的宪法修正案加紧了对私有财产产权的保护,这是非常重要的一步。但就目前来看,我们国家对私有产权的保护还是非常弱的,在全世界范围内是相对较差     

从制度环境看中国企业成长的极限

中国的民营企业经过20多年的从无到有、持续高速增长之后,可以说,现在相当一部分民营企业都面临着成长的困惑。简单地说,民营企业家都感到赚钱越来越难了,增长越来越慢了。90年代一位民营企业家总结说"稍不留神就赚钱",现在民营企业大都感觉到"一不小心就亏损"。在过去,一个企业如果运气不是特别不好,一年保     

中国住房公积金制度的困境与出路(上)

中国的住房公积金制度至今已经有近20年的发展历程,作为中国住房制度的重要组成部分,在推动住房市场化和货币化改革过程中发挥了关键作用。但近年来住房公积金的一些制度性弊端日益暴露,受到来自包括世界银行等各方面的批评,社会上也形成了对住房公积金是存是废的诸多争议。     

中国企业需补钙(中)

营销：有销无营的战车 横观中国市场的活动,被冠之以营销的,不外乎是这样一些情况：广告轰炸、公关造势、价格大战、人海战术、ＣＩ导入、标王拼抢,以及关系通融、权力杠杆、黑色渠道等,在这些烟幕的掩护下,产品一时间确能大行其道,可惜的是在一派“你方唱罢我登场,乱纷纷,反认他乡是故乡”的草头王混争中沉醉于自我设想的辉煌,由是造就了一颗颗“今天风光无限,明天难觅踪迹”的市场流星,于是,那一个个企业便只有作为一段记忆中的佳话,现实中的故事了。 一个个企业的流逝像一首首市场营销的哀歌,将中国企业有销无营、只销不营…     

检讨中国制造(五)泡沫型企业模式剖析上(上)

研究中国电脑产业的发展轨迹,联想之外,四通公司和巨人公司是两个无法回避的企业.同在中关村的四通公司在1980年代是中国最成功的IT企业,风头盖过联想.     

改善制度环境是当务之急

建设创新型国家战略提出后,技术创新受到全社会空前关注,创新环境进一步改善,创新活动日益活跃,创新成果陆续涌现。创新开始成为一些地方产业升级、转变发展方式的抓手。但是,从深层次看,对于目前我国是否到了由技术跟踪转向在开放条件下自主创新,进而挑战技术前沿的发展阶段,还有不少争论。对发展阶     

中国企业家队伍成长现状与环境评价——2003·中国企业经营者成长与发展专题调查报告(调研报告)

国务院发展研究中心人才中心所属中国企业家调查系统组织实施的“2002·中国企业经营者问卷跟踪调查”,于2002年8月中旬发出调查问卷10000份,回收有效问卷3539份,回收样本覆盖我国除港澳台地区之外的31个省、自治区和直辖市的各个行业的企业,国有企业和非国有企业分别占30.5%和69.5％;大、中、小型企业分别占19％、47％和34％;调查对象职务为企业董事长、总经理、CEO、厂长或党委书记的占97.9％。     

理性校正中国企业HRM错位(上)

在全球经济一体化、信息化的过程中，国际卜各种先进的人力资源管理理念和管理时尚不断地在中国企业得到有效地传播，冲击着人们的思想和行为。但是，由于中国企业特殊的成长背景和市场竞争环境，使得许多人力资源的理念受到了来自企业潜规则的无形抵制。本刊领衔专家彭剑锋教授认为，中国企业人力资源管理的问题，不是理念滞后的问题，不是如何去追求管理时尚的问题，而是理念如何落地、如何转化为企业人力资源能力的问题，是如何将在“天上飘”的理念，落实到企业的制度建设、流程建设、人的能力建设的问题。     

中国失败企业之原因探析(上)

改革开放二十多年来,我国企业获得了快速发展,涌现出一大批不但在国内家喻户晓、而且在国际上也有较高知名度的成功企业。然而,在这些风光无限的成功企业背后,却还有一批企业因种种原因或陷入困境或销声匿迹,我们暂且称之为失败企业。研究成功企业的成功之道,可以为其他企业提供指导和借鉴；而分析失败企业的失败之因,则可以让其他企业引以为鉴,以免重蹈覆辙。以此为出发点,我们搜集了国内几十家不同所有制性质、不同行业、不同规模、不同发展阶段具有代表性的失败企业,从其自身经营管理和外部环境两方面进行了研究分析,总结出了我国失败企业之原因的一些共性问题。     

改善中国城市交通与环境问题

本文系中国环境与国际发展合作委员会环境与交通专家工作组在对国内外十多个城市交通与环境状况调查的基础上 ,经过一年多认真分析研究提出的《改善中国城市交通与环境问题的建议书》。建议书对我国当前城市交通问题的分析较准确 ,所提出的观点鲜明、政策与措施建议针对性较强。现特刊出供读者学习参考。     

审计制度创新与职务犯罪预防(上)

职务犯罪预防包括广义的预防和狭义的预防。狭义的预防是指与打击相对应的防范活动,即针对一定时期职务犯罪的状态、特点,结合案件对职务犯罪发生的原因、条件背景和规律进行分析,提出预防对策,综合采取一定的措施和     

中小企业成长制度环境评价研究

中小企业在经济发展浪潮中,扮演着越来越重要的角色.本文在借鉴现有制度环境评价理论与方法的基础上,从政策环境、经济环境和法律环境三个方面,设计了专门针对中小企业的共包括1 6个评价指标的中小企业成长制度环境评价指标体系,如对当地中小企业服务机构提供服务的满意度,政府扶持企业发展资金的支持力度等.并提出评价的具体操作步骤.     

中国企业到美国跨国并购的方法与技巧(上)

中国企业到美国跨国并购成了国际媒体热门话题。但怎样并购、如何规避并购风险等问题，中国企业却心中无数。如何提高跨国并购的成功率，是摆在中国企业面前的一道难题。本文主要论述中国企业到美国跨国并购的具体操作方法和技巧。     

美国汽车召回制度(上)

何时报告。当制造商发现车辆和零部件存在安全缺陷或不符合安全标准(下简称“不符”)时,必须在5个工作日内将情况是向NHTSA报告。制造商无需确认发生问题的原因、范围和缺陷消除措施,只需要明确该缺陷或不符的存在,至少在某些车辆或车辆的零部件中存在。即使召回要求详细描述的部分信息不确定,也要保证在5个工作日内将已知的信息向主管部门做出报告。其他信息可以在获得后提供。     

美国汽车召回制度(上)

何时报告。当制造商发现车辆和零部件存在安全缺陷或不符合安全标准(下简称“不符”)时,必须在5个工作日内将情况是向NHTSA报告。制造商无需确认发生问题的原因、范围和缺陷消除措施,只需要明确该缺陷或不符的存在,至少在某些车辆或车辆的零部件中存在。即使召回要求详细描述的部分信息不确定,也要保证在5个工作日内将已知的     

澳大利亚的合伙法律制度(上)

澳大利亚的合伙立法可以追溯到上个世纪末.1890年,英国通过《合伙法》.之后两到五年的时间里,澳大利亚各州在参照英国合伙法的基础上,先后通过了自己的合伙法,此时,澳大利亚联邦尚未成立,各州还是英国的直属殖民地.1900年,澳大利亚联邦成立.根据联邦宪法的规定.联邦议会不对合伙拥有立法权,合伙立法权属于各州,因此,各州的合伙立法没有受到联邦成立的影响.直到今天,合伙法仍然属于州法.     

中国企业循环经济的实践及发展对策(上)

20世纪90年代之后,发展循环经济成为国际社会的趋势。发达国家以发展循环经济作为实施可持续发展战略的重要途径和实现方式。循环经济对发达国家企业的发展产生了积极的影响,企业在政府的支持下,将发展循环经济纳入其长期发展战略,大力开展清洁生产,不仅为宏观循环经济发展注入了力量,同时也大大增强了企业的竞争力。     

时代和制度困境中知识型企业家的成长

知识型企业家是社会发展到知识经济时代大量出现的、拥有具有边际报酬递增特点的知识资本的、并以此对其他生产要素进行创新组合、推动生产增长和经济发展的人。其本质是以知识进行创新。他们将主导知识经济时代一国经济发展的巨大前景。急于抓住知识经济兴起的这一历史机遇的中国对知识型企业家有着强烈的渴求,但事实上,我国的知识型企业家数量极为稀缺而且其成长也正面临着困境。一、我国知识型企业家极其稀缺１、企业家的边际报酬递增性知识稀缺。每个企业家都拥有知识,但只有当知识符合边际报酬递增性特点时,拥有它的企业家才能被称…