新形势下怎样做好煤炭企业思想政治工作

新形势下如何发挥好思想政治工作这一优势，对当前煤炭企业的发展非常重要，随着市场经济和改革的不断深入，经济体制改革的不断发展，宣传教育工作要以“三个代表”重要思想为指导，坚持与时俱进、开拓创新的精神，以煤炭企业的经济发展为中心，把干部职工的思想统一起来：保持稳定，营造煤炭企业文化，为经济发展打下坚实的基础。     

以思想政治教育提高员工执行力

如何按照科学发展观的要求,进一步统一思想,激发主人翁意识,维护稳定,凝聚力量,构建和谐油田,是新形势下思想政治工作面临的新课题。塔里木油田公司全面分析油田员工队伍思想状况,科学策划全年的思想政治工作,强化思想教育,提高员工执行力,为打造一流油气田提供坚强的思想政治保障。     

做好离退休职工思想政治工作的三点思考

关于如何做好离退休职工思想政治工作,已见诸多高论, 可谓“十八般武艺”,各有高招。良策多多,只待一用,已无需笔者费嘴饶舌。然再好的设计,也要靠有人去施工。而施工队伍的责任意识强不强,肯不肯探索新路子,自身素质怎么样,则在一定程度上决定着优质的设计能不能变成理想的工作成果。笔者不揣冒昧,愿就此小述一孔之见。     

做好下岗人员思想政治工作探微

集团公司大多数单位的减员增效工作,即将进入到按岗位落实到人的阶段。在这个关键阶段,下岗职工的思想问题日益突出,个别下岗职工的思想包袱十分沉重。如果这些问题不能及时解决,将直接影响减员增效工作的顺利进行,影响整个职工队伍和生产的稳定。笔者以为,做好一人一事的思想政治工作,是解决下岗职工思想问题,维护稳定的重要途径。一、认清特殊性,增强自觉性首先,下岗职工思想问题的普遍性与特殊性,决定了需要做好一人一事的思想政治工作。有的职工认为,企业让他下岗,就等于使他失业,损害了自己的根本利益。个别职工甚至扬言…     

新形势下如何做好机关思想政治工作

重视和做好机关思想政治工作,是我们党的优良传统。加强和改进机关思想政治工作是提高机关人员整体素质的需要。随着我国改革开放力度的加大,机关思想政治工作需要更新观念,走不断创新的路子;需要加大知识含量和科学含量,拓宽领域;需要从实际出发,深入探索新形势下解决各种问题的能力,使机关思想政治工作始终走在时代的前列。     

新形势下思想政治工作新思路

党的十六大的胜利召开,对思想政治工作提出了新的要求,加强和改进思想政治工作为企业的改革、发展、稳定提供强有力的精神动力和思想政治保障,是新时期做好思想政治工作的主题。为适应新形势,要以马克思主义的唯物辩证法为指导,学习贯彻落实党的十六大精神,讨论新问题,找出新规     

新形势下利用网络做好员工思想政治工作刍议

"老办法不行,新办法不明",一句顺口溜道出了许多思想政治工作者的苦涩.新形势下,如何才能不断改进和创新思想政治工作,开创思想政治工作新局面?如何找准切入点,寻求新载体?思想政治工作结合网络一道去做,无疑是一条"柳暗花明"的新途径.     

如何确保新形势下思想政治工作的优势

当前 ,我国正处在伟大的历史转折时期 ,尤其是国有企业的改革和发展已进入了攻坚阶段和关键时刻。不仅形势发展很快 ,新情况、新问题层出不穷 ,而且职工的思想极为活跃 ,棘手的事情越来越多 ,工作的难度日益加大。这是对思想政治工作的严峻挑战 ,也为思想政治工作提供了用武之地。那么怎样才能确保我们党的思想政治工作优势在企业改革和发展的新形势下进一步发挥作用呢 ?笔者联系当前思想政治工作的新情况、新问题谈以下几点看法。一、坚定信念不动摇思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。７０多年来 ,我们党的事业之所以能够克服重重…     

做好新形势下思想政治工作

随着社会主义现代化建设的发展和经济体制的不断深化,如何使思想政治工作更加贴近企业的改革、发展与稳定,更加贴近职工群众的思想、工作和生活,更好地为生产经营服务呢?我认为,关键在于做好以下三项工作: 一、加强形势教育,鼓舞斗志,乘势而上 当前,我们要利用煤炭市场的有利时机,对职工进行形势任务教育,通过教育,使广大职工增强两个意识,搞好一个竞赛。 增强两个意识。一是增强机遇意识。使广大职工认清、把握和最大限度地利用当前煤炭市场机遇,提高企业发展的整体素质和市场竞     

浅谈员工思想政治工作差异化管理

随着社会文明的不断进步,员工的自我意识越来越变得多元化、个性化。针对不同员工群体、个性特点,员工思想政治工作有必要创新工作模式和方式方法,实行差异化管理,突出抓好一人一事的思想政治工作,破解新形势下员工思想政治工作面临的新课题。实行差异化管理必须重视员工个体差异化分析1.自身素质的差异。由于员工个体兴趣、能力、性格、气质等方面的明显差异,对某一事物的认知以及同一事件对其影响也各不相同,表现出明显的倾向性、选择性和差异性。2.个人需求的差异。对员工的思想政治工作必须根据不同对象或同一对象在不同时间、不同条件下需要的差异,选择能引起教育对象关注和思考的内容进行思想政治教育。     

新形势下的企业思想政治工作浅析

当前企业思想政治工作面临着新的形势,一方面员工的价值观念日益多元化,另一方面企业面临的市场竞争更加激烈。要充分地发挥思想政治工作的作用,企业就要创新性地开展此工作。为此,企业要通过思想政治工作观念的创新、工作方法的创新、工作内容的创新等来全面提升思想政治工作的效能。     

企业思想政治工作：新形势下的思考与对策

当今的中国大地,处处展现着建设社会主义和谐社会的积极态势,建设创新型国家的理念也已经深入人心,全国上下都在为建设创新型国家而积极探索、大胆实践,力争取得发展新突破。作为新形势下的企业思想政治工作者,我们也应该在建设社会主义和谐社会和创新型国家的问题上做出自己的思考和行动,从思想政治工作的角度为建设创新型企业献计献策。用新的荣辱观来引领企业的思想政治工作胡锦涛总书记于2006年3月4日,在全国政协十届四次会议民盟、民进联组会上,亲切看望各位委员,并参加了他们的讨论,第一次提出树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观。胡锦…     

思想政治工作十要十不要

思想政治工作是一门科学，只有按照它自身规律和特定的工作要求去做，才能收到好的效果。本人从事基层思想政治工作多年，有以下一些体会：     

做好新形势下企业思想政治工作的思考

江泽民同志在中央思想政治工作会议上的重要讲话中指出 :“新形势新任务以及思想政治工作的现实状况 ,要求我们必须大力加强和改进党的思想政治工作”。改革开放和社会主义市场经济的发展使企业思想政治的环境和条件出现了新的变化。这种新的变化对企业的思想政治工作提出了严峻的挑战。如何做好新形势下的企业思想政治工作 ,是摆在我们面前的一项具有全局性、战略性的重大课题。我认为当前应认真做好以下几个方面的工作 :一、要坚持把理想信念教育作为思想政治工作的核心内容。理想信念教育无论过去还是现在 ,都是思想政治工作的核心点 ,是…     

新形势下做好思想政治工作的思考

在新的形势下，特别是处于困境中的国有大中型企业，更应开展思想政治工作，在企业形成浓厚的学习氛围。通过学习，了解国内形势的重大变化，了解上级精神，不断解放思想，更新观念，逐步适应新的形势。在具体操作中，要讲究学习方法和技巧；要结合企业实际，进行专题性、针对性强的学习和理论探讨。通过学习，进一步树立起思想政治工作的政治优势，克服过去那种“说起来重要，     

浅议新形势下的思想政治工作

随着改革开放的不断发展，新情况、新问题层出不穷，思想政治工作面临的环境、任务、内容和渠道也相应发生了变化。因此，加强思想政治工作队伍建设，认真研究和改进新形势下的思想政治工作方法，就显得尤为重要。     

浅议新形势下如何注重企业思想政治工作

新形势下,企业应紧紧围绕发展大局,把握思想政治工作方向;参与重大问题决策,理顺思想政治工作关系;发挥好“三个作用”,推动思想政治工作不断创新     

浅议新形势下如何注重企业思想政治工作

新形势下,企业应紧紧围绕发展大局,把握思想政治工作方向;参与重大问题决策,理顺思想政治工作关系;发挥好"三个作用",推动思想政治工作不断创新。