聊城市劳动保障局荣立“全国劳动保障系统集体一等功”一流工作创一流业绩 一流服务树一流形象

2000年,聊城市劳动保障局荣立"全国劳动保障系统集体一等功",所属劳务输出办公室被评为"全省劳动保障系统先进集体"。在2000年度开展的万家企业评行风和创建文明机关活动中,该局得到了社会各界的普遍好评,被评为全市"文明机关"。沉甸甸的荣誉背后,是扎实的工作和辛勤的劳动。"以一流工作创一流业绩,以一流服务树一流形象",这是1998年年初新上任的聊城市劳动保障局局长赵其彬在全局干部职工大会上的讲话,该局以此为出发点,紧紧围绕"两个确保"、下岗职工再就业和社会     

关于表彰全国劳动保障系统2006~2007年度优质服务窗口单位的决定

<正>劳社部发[2007]41号各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局):劳动保障窗口单位是贯彻落实劳动保障法规政策、直接为群众服务的基层单位。为提高劳动保障队伍素质,提升管理和服务水平,推动系统行风建设,从2004年开始,在劳动保障系统开展了两年一度的表彰优质服务窗口活动。2006年以来,各级劳动保障部门坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指     

加强行风建设促进技术监督的改革与发展

近年来我局以树立技术监督“科学、公正、廉洁、高效”良好行业形象为目标,努力加强行风建设,取得了较好的收效,在全市27个重点部门行风情况的调查评议中,我局获得了第二名的好成绩。连续三年被包头市委、市政府评为工作目标管理和干部实绩考核优秀单位。我们的主要做法：一、加强领导,把行风建设作为重中之重的大事抓紧抓好为切实加强市场经济条件下的行风建设,造就一支素质过硬的技术监督队伍,近年来市局党组始终把行风建设做为技术监督事业改革与发展的重要问题常抓不懈。一是建立了层层负责的行风领导责任制。市局首先成立了行风…     

关于表彰第五届中华技能大奖获得者和全国技术能手的决定

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局),国务院有关部门劳动和社会保障工作机构: 根据《中华技能大奖和全国技术能手评选表彰管理办法》,经过企业申报,省、自治区、直辖市劳动保障部门及行业部门推荐,全国技能人才专家评审委员会评审,劳动和社会保障部决     

百尺竿头再进步真抓实干创一流——求实创新的营口市审计局

营口市审计局是一个求实创新的集体,几年来,先后被国家人事部、审计署授予全国审计机关先进集体荣誉称号;被省委、省政府授予“文明机关”、“文明机关标兵”称号;被省政府授予全省行风建设先进单位,被省人事厅、省审计厅评为全省审计系统先进集体;被省审计厅评为“四五”普法先进单位;连续五年被市政府授予城乡建设突出贡献奖、全市政府法制工作先进单位,被市目标办评为目标管理优胜单位,被市直机关工委评为先进党委;连续3年被市政府授予全市行风建设先进单位,被市总工会授予“五一”劳动奖状。     

关于表彰第六届中华技能大奖获得者全国技术能手及获国家技能人才培育突出贡献奖单位的决定

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局),国务院有关部门劳动和社会保障工作机构: 根据《中华技能大奖和全国技术能手评选表彰管理办法》(劳动和社会保障部令第7号)的有关规定,经过企业申报,省、自治区、直辖市劳动保障部门及行业部门推荐,全国技能人才专家评审委员会评审,劳动和社会保障部决定:     

全省劳动保障系统评选优质服务窗口工作视频会议召开 矫学柏 闫金龙作重要讲话

6月9日,全省劳动保障系统优质服务窗口评选表彰工作视频会议召开。主要任务是传达贯彻全国劳动保障系统优质服务窗口表彰工作视频会议精神和《关于评选全省劳动保障系统优质服务窗口的通知》,安排部署我省劳动保障系统优质服务窗口的评选工作。省劳动保障厅厅长矫学柏、纪检组长闫金龙到会作重要讲话。矫学柏说,全省劳动保障系统统一部署开展“优质服务窗口”工作,是加强党的执政能力和先进性建设的具体行动,是依法行政、加强政风行风建设,树立劳动保障系统良好形象的重要举措。希望各级劳动保障部门高度重视,超前做好工作,确保在下次评选中…     

满腔热情 脚踏实地

劳动和社会保障工作直接关系到广大职工群众的切身利益,关乎改革发展稳定的大局,是全面贯彻“三个代表”重要思想,实践执政为民的具体体现。劳动保障部门的同     

短波快讯

今年8月以来,青岛市各级劳动保障部门把《山东劳动保障》征订作为加强劳动和社会保障宣传工作的一项重要任务来抓,领导重视,责任落实,采取有力措施,收到了较好效果。一是抓住时机、及早部署,突出了一个"早"字。全省劳动和社会保障宣传工作会议结束后,青岛市劳动保障局立即行动,于九月份召开了全市的报刊发行工作会议,对《山东劳动保障》征订发行工作进行了具体的部署。各区市、各部门按照市局的要求,迅速深入各企业单位开展征订工作。二是明确任务、落实责任,突出了一个"实"字。各市区进一步健全了发行网络,并将发行面扩大到     

实践"三个代表"创建文明行业

文明行业创建活动旨在为广大服务对象提供优质服务，促进全社会精神文明建设。我们所负责的房屋权属管理、房地产市场管理是直接面向全社会的一项工作，服务质量的好坏关系人民群众的切身利益。因此，这些年我处始终把文明行业创建和行风建设作为一项重要工作列入议事日程，抓出了成效，近两年先后获得了全国房地产交易与权属登记规范化管理先进单位、全国建设系统精神文明建设先进单位、省文明单位、市优秀基层党组织、市文明市场、市名牌市场、市十佳示范窗口等荣誉称号。     

真情 尽责 便捷 高效 创一流优质服务窗口

窗口是形象,窗口是载体,展现的是整个劳动保障部门的工作风貌。创建优质服务窗口,是全面提升劳动保障工作水平的突破口,是劳动保障系统作风建设和业务建设中一项综合性、长期性的工作,意义重大。近年来,我省各级劳动保障服务窗口单位以科学发展观为指导,紧紧围绕劳动保障事业改革发展大局,改进工作作风,改善服务环境,规范服务行为,创新服务形式,取得了显著成绩,涌现出一大批群众满意的优质服务窗口单位,有力地促进了全省劳动保障各项任务的顺利完成。在今年1月召开的全省劳动保障工作会议暨优质服务窗口单位表彰会上,12个单位被授予"全国劳动保障系统2006-2007年度优质服务窗口单位"称号,107个单位被授予"全省劳动保障系统2006-2007年度优质服务窗口单位"称号。从本期开始,我们将陆续介绍一些他们的先进经验,以期对全省各地深入持久地推进创建优质服务窗口起到示范和启示作用。     

算大帐 出新招 使实劲——南京市狠抓“两个确保”纪实

去年7月,专程来南京调研的国家劳动和社会保障部部长张左己在听取了市劳动局局长王德春的工作汇报后,对南京市政府和劳动保障部门处处为老百姓着想的做法予以了充分的肯定。到去年年底,全市劳动保障部门又传出令人振奋的消息:全市33.25万名企业离退休人员按时足额领     

省劳动和社会保障宣传工作暨表彰会议提出——切实做好劳动和社会保障宣传工作

8月9日,全省劳动和社会保障宣传工作暨表彰会议在烟台市召开。会上交流了经验,表彰了先进,部署了下半年劳动和社会保障宣传和《山东劳动保障》征订发行工作。副厅长曹可元作了《切实做好劳动和社会保障宣传工作》的讲话。他讲了三个问题,一是认清形势,明确任务;二是掌握工作进度,加大宣传力度;三是切实抓好《山东劳动保障》杂志的征订发行工作。会议上,曹可元传达了江泽民总书记、朱镕基总理、吴邦国副总理近期对劳动和社会保保障工作的一系列重要讲话,明确了当前劳动和社会保障宣传工作的任务和重点。他要求各市、县(市、区)劳动保障部门,要以中央、     

开拓创新 求真务实努力提高劳动保障统计水平——卢建辉副局长在全市劳动保障综合统计年报会上的讲话（摘要）

2005年底．为切实做好统计报表工作，按照劳动保障部有关统计报表制度的要求，我们及时召开了全市劳动保障综合统计年报布置会，将报表任务下达到区县劳动保障局、市级有关部门及企业。同时，在报表填报过程中，进一步加大了基础数据会审制度的执行力度，圆满地完成了劳动保障部、市妇儿工委、市统计局等部门布置的各项常规性报表、不定期报表及抽样调查报表报送工作。在圆满完成年度统计报表的基础上，为进一步发挥统计工作的服务决策作用．还组织人员对相关资料进行加工整理，编写了《2005年度劳动保障统计》参考资料，下发给全市各级劳动保障部门作为工作参考。     

西安：化廉政风险点为安全点

2010年以来,陕西省西安市国土资源局扎实开展“两整治一改革”专项工作,整治土地和矿业权交易市场存在的突出问题,整治干部队伍廉洁从政方面存在的突出问题,深入推进国土资源管理制度改革,取得了显著成效。先后被评为全市政务公开、廉政文化、作风建设、宣教工作、纠风工作先进单位。西安市30个国土所被评为省、市、区县级“人民满意基层站所”。2011年,西安市国土资源局实现了违法违纪零案件。在全市政风行风测评中,国土部门一直保持领先位次,群众满意度连年大幅度提高。     

积极推进劳动保障系统精神文明建设和行风建设

加强劳动保障系统精神文明建设,创建“三优”文明窗口,建立良好的劳动保障系统行风,是全系统加强和改进党的作风建设的有效措施。因此,各级劳动保障部门一定要提高认识,加大措施,抓出成效。加强劳动保障系统的作风建设核心是要为人民群众服好务,在保障他们的切身利益     

劳动保障工作要拓展新思路 建立新机制

目前,劳动保障制度作为市场经济体制的重要组成部分,其改革和发展的紧迫性、复杂性是前所未有的,从事劳动保障工作的同志应抓住机遇,做好劳动保障工作。一、劳动保障工作在探索中前进。近几年来,济南市各级劳动保障部门在大力推动再就业、建立社会保障体系等领域进行了大胆的探索和改革。1998年以来,劳动保障部门将"两个确保"作为第一位的工作,千方百计筹措资金,确保了国有企业下岗职工的基本生活,确保了离退休人员养老金的按时足额发放,基本解决了市属"三三制"企业下岗职工出中心分流安置的问题。就业、再就业工作取得了新的成果。1995年以来,每年     

历尽风雨见彩虹——记洞头县供电局真诚服务铸就行风评议“五连冠”

从洞头县人民政府纠风办传来喜讯，2006年岁末，洞头县供电局以95．8分位列36个参评满意部门单位之首，再夺行风评议第一名。这是自2002年以来，该局连续第五年摘得行风评议的桂冠。在2007年3月7-8日召开的全县三级干部表彰大会上，洞头县委、县政府对洞头县供电局在“户户通电”工程和行风建设、优质服务工作取得突出成绩进行了嘉奖表彰，并再次被授予“2005-2006年度全县行风评议人民满意单位”的荣誉称号，该局领导参加了会议并上台接受了奖牌和奖状。     

审计动态

孝感市审计系统是全省创建文明审计系统先进单位和孝感市委、市政府命名表彰的文明系统。全市9个审计机关均建成了文明单位,其中省级最佳文明单位1个,省级文明单位5个(含最佳),地级文明单位3个,县市级文明单位1个。在创建过程中,该市一是加大组织领导力度,充实了领导班子。在原来的基础上,全市审计系统文明创建领导小组吸收市局各科所负责人参加,进一步加强了对科所文明创建工作的领导。二是加大廉政建设的力度。孝感市审计局将廉政建设作为促进保证文明创建的重要措施,根据有关规定制定了《审计人员廉洁自律的暂行规定》十条,要求各县市区审计机关在业务工作中与《审计通知书》一并送被审单位,并由有关职能科室在项目结束后对廉洁情况进行回访。三是加大了创建活动的力度。全市审计机关着眼于培育"四有"干部,     

短波快讯

7月19日,全省部分市医疗保险工作座谈会在济宁市召开。济南、德州、临沂、枣庄、菏泽、聊城、济宁八市的医疗保险处主任及这几个市医改工作重点联系县的劳动保障局长参加了会议。会议主要听取了各市医疗保险制度改革工作汇报,交流了医改经验,分析了面临的困难和问题,对下步工作提出了要求。目前全省17个市中,除菏泽、济南两市外,其他15个市直已全部实施了新的医疗保险制度,基本保障了职工群众的医疗需求,社会效果较好。但目前的医疗保险工作也存在一些问题,如"三改并举"力度不够,卫生体制、医药流通体制改革相对滞后,医疗保险改革孤军奋战,面临不少困难;职工个人负担相