湖北工商岗位廉政教案选登① 为同学“放一马” 把自己“放”进陷阱

编写岗位廉政教案是开展岗位廉政教育的基础性工作和亮点之一。湖北省工商局由省局监察室牵头,组织相关处室（分局）和黄石、十堰、宜昌、襄樊、恩施等5个市州局编写了领导岗位、人事管理、财务和政府采购、注册登记、执法办案5个岗位的廉政教育教案,编写了《湖北省工商系统岗位廉政教育系列丛书》。教案对每个情景案例作出点评,并在案例后提供法纪链接。本刊将连续摘编部分情景教案,供读者参考。     

运用情景短剧 深化岗位廉政教育

针对传统岗位廉政教育形式比较单一,缺乏吸引力的情况,我们杭州市工商局创新教育载体,自编、自导、自演了55部廉政警示情景剧,除了在各分局巡回展示外,还将部分情景剧上载至市局和省局综合办公平台,供大家下载、观看。通过观看廉政警示情景剧,极大地震撼了全体干部,对岗位廉政教育工作的开展和树立工商队伍新形象起到了良好的推进作用,受到了杭州市委领导和中纪委调研组的好评。     

廉政情景剧 罗局长的一天

2010年湖北省工商局按照＂试点探索、全面推开、深化规范＂的思路,在黄石、十堰、宜昌、襄樊、恩施等5个市州工商局开展了岗位廉政教育试点。通过岗位风险情形再现的方式,把枯燥生硬的法理条规、工作规程通俗直观地展现出来,更便于干部职工理解和接受。以情景剧的方式,从身边人、身边事入手,通过鲜活的情景再现廉政风险,让受教育者＂身临其境＂,使教育真正入脑入心。比如,十堰市局自编自导自演的情景剧《罗局长的一天》,生动再现了一名县级工商局局长实际生活中可能面对的诱惑与风险。现将该剧剧本摘要如下,供读者参考。     

创设“三联三防”新机制 探索风险防控新路径

我们江苏省南通工商局2011年探索实施了以“三联三防”为主要内容、内外互动式的风险防控新机制,形成了一条具有南通工商特色的规范化、制度化、科学化的风险防控之路。所谓“三联三防”,是指工商部门联合纪委建立岗位廉政教育工作机制,重点防控廉政风险;联合法院建立依法行政工作机制,重点防控执法风险;联合检察院建立预防职务犯罪工作机制,重点防控渎职风险。这一做法旨在借助外部专业力量,提升工商部门防御廉政风险和履职风险的能力。2011年4月,我局在所属通州工商局进行了“三联三防”机制试点,收到明显效果。主要做法是：     

务实创新 扎实开展廉政教育

＂津沽工商,制度泱泱;廉政教育,硕果煌煌;信守廉洁,奉公意享。＂这是基层工商干部在天津市工商局组织的学习《廉政准则》、阅读摘选《中国纪检监察报》优秀文章编成的《读书学习》读本征文投稿中写的一段话。近年来,     

在工商内网上开辟廉政教育阵地

从国家工商总局到基层分局(所),工商内部信息网几乎覆盖到各个角落,由于系统内网独立于因特网运行,保密性强,工商纪检监察部门可以充分依托系统内网这一平台开展廉政教育。我们江苏省扬州工商局于2005年底在局域网上正式开通了“扬州工商廉政网”,廉政网有热点透视、政论时评、     

创新形式 增强廉政文化建设感染力

我们江西省赣州市工商局在廉政文化建设工作中,将思想性、哲理性、艺术性、针对性和趣味性结合起来,使廉政文化建设生动活泼、喜闻乐见,让全系统干部职工在潜移默化当中受到深刻教育。1.环境示廉,增强了廉政文化的感染力我们通过在办公场所、会议室设置廉政文化专栏、悬挂廉政格言警句、张贴廉政宣传画,并注重将廉政文化渗透到每个细节,体现在点点滴滴,营造出浓厚的廉政文化氛围。如全市工商系统所有干部职工的岗位牌上都有其本人自拟或摘录的廉政格言警句,作为个人的廉政承诺,时刻激励、提醒自己。兴国县局在办公楼的试衣镜上刻上“镜不蒙…     

紧扣廉政弦 弹好文化曲：甘肃省白银市工商局廉政文化建设的成效和做法

近年来，甘肃省白银市工商局认真贯彻落实中央惩防腐败体系《实施纲要》，立足白银特有的人文历史环境，突出工商职能特色，积极培育以“为民、务实、清廉”为理念的工商廉政文化，增强了廉政教育的感染力和渗透力，为促进工商事业可持续发展提供了坚强有力的政治保证。     

抓队伍建设 塑文明之师

几年来河南省辉县工商局结合本部门实际和行业特点,从抓宗旨教育、作风整顿入手,全面提高队伍整体素质,取得了一定成绩。去年在新乡市市人大组织的市、乡人大代表评议中,县工商局所属20个工商所被辖区内26个乡（镇）全部评为第一,县工商局也在全市34个局委中名列综合评议第一名。结合国家工商局开展的“工商形象建设年”和“公平交易执法年”活动,辉县工商局在全局开展了以树立工商人员良好仪表形象、办事形象、执法形象和廉政形象为主要内容的七次集中教育活动,并把在活动中涌现出的先进典型和个人,自编自导成一台“工商战士之歌”…     

河南省、湖北省、四川省工商局党风廉政工作掠影

去年3月29日，河南省工商局召开全省工商系统党风廉政建设工作会议，河南省工商局局长周春艳讲话。     

源头治理 惩防并举 推行风险防范管理新机制

今年来，按照国家工商总局继续推行廉政风险点防范管理的部署，我们江苏省徐州工商局全面推行了“廉政风险与监管风险防范管理”工作，对丰富和完善具有工商特色的惩防体系建设、提高勤廉意识、树好工商形象起到了积极促进作用。     

创新教育培训方法的积极探索——常州市金坛工商局岗位技能实景模拟培训的调查

近年来,江苏省常州市金坛工商局创新推出了工商岗位技能实景模拟教育培训,通过编撰《工商行政管理岗位技能情景模拟题汇编》,开展岗位实践大竞赛等方式全方位模拟业务薄弱环节、热点疑难问题、突发紧急事件的发生场景和解决现场,大大提高了干部培训效果、岗位技能以及忧患意识。     

开展廉政主题教育活动分析

廉政主题教育的开展,能有效地提升全体人员、特别是重要岗位人员的勤廉意识,形成廉政教育和企业发展有机融合、互相促进的局面。针对不同岗位进行个性化、差异化的廉政教育,以采取一对一的教育方法。但随着形势多变,如何切实发挥廉政主题教育的效果,如何提升干部职工廉洁从业意识,实现事前监督、防控风险的目标,是需要我们研究并加以解决的课题。结合企业廉政主题教育开展情况,进行了分析和思考。     

大连市普兰店:推进“五个工商”建设

普兰店市工商局突出"五个工商"建设主线,在推进"服务工商、责任工商、现代工商、法治工商、和谐工商"建设的既有基础上,继续提升服务水平,围绕建设"三个过硬"工商队伍这个目标,业务上不断改进监管服务方式,创新优     

天津市工商局学习贯彻《廉政准则》漫画选登

为认真学习贯彻《廉政准则》，推动工商系统党风廉政建设，天津市工商局组织全市18个区县工商分局发动广大干部以《廉政准则》中“八个方面52个不准”为题创作廉政漫画，共征集75幅作品并在全市巡回展览。     

推行廉政记分管理 加强队伍廉政建设

为贯彻落实惩防腐败体系《实施纲要》,我们湖北咸宁市工商局经过深入调研和酝酿,在全市工商系统推行廉政记分管理办法。一、明确考核标准,建立科学的廉政计分管理制度廉政记分就是把每个干部的廉洁从政情况按百分制细化并依此考核。首先我们明确了记分对象。副科以上干部一方面     

创新廉政教育专题

今年全系统党风廉政建设工作会强调,要进一步做好示范教育、警示教育和岗位廉政教育。就在这次会议上,总局纪检组监察局组织与会代表一起观看了由江苏、湖北、成都、杭州四地选送的廉政教育情景剧、动漫片,通过鲜活的情景再现廉政风险,使教育真正入脑入心。     

工商廉政文化建设专题——整合资源推进有南京工商特色的廉政文化建设

近几年来，以“五进”（进机关、进基层、进岗位、进家庭、进市场）和“五上”（上墙面、上桌面、上讲台、上舞台、上网络）为主要方式，体现工商机关职业特点、活泼多样的群众性工商廉政文化建设，在全系统普遍深入开展，以“以廉为荣、以贪为耻”的廉政氛围更加浓厚，廉政文化作品众多，成果累累。许多工商机关被当地党委、政府、纪检监察机关确定为廉政文化建设示范单住、教育基地，或在工商机关召开经验现场会，为工商机关赢得了荣誉，提升了社会形象。     

以建立廉政风险点数据库为基点构筑风险防范管理机制

我们珠海市工商局在开展廉政风险点防范管理工作中，以建立廉政风险点数据库为基点，构筑风险防范管理机制。截至目前，我局已建立了136个较为全面的风险点数据库，制订相应防范措施403项，初步形成了全市工商系统“防、纠、控”的风险点防范管理工作机制。     

发挥干部培训主渠道作用大力加强反腐倡廉宣传教育

加强和改进干部教育培训工作,增强培训实效,更好完成大规模培训干部、大幅度提高干部素质的任务。贯彻为民、务实、清廉的要求,在全党深入开展党性党风党纪教育,把廉政教育列入干部教育培训规划,有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,改进教育方式,提高教育实效。