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江西省泰和县工商局以科学发展观为指导,以停征“两费”为契机,以提高人员素质、履行工商职能为根本,打造优质、高效的基层工商队伍。主要做法是: 相似文献
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近几年来,以“五进”(进机关、进基层、进岗位、进家庭、进市场)和“五上”(上墙面、上桌面、上讲台、上舞台、上网络)为主要方式,体现工商机关职业特点、活泼多样的群众性工商廉政文化建设,在全系统普遍深入开展,以“以廉为荣、以贪为耻”的廉政氛围更加浓厚,廉政文化作品众多,成果累累。许多工商机关被当地党委、政府、纪检监察机关确定为廉政文化建设示范单住、教育基地,或在工商机关召开经验现场会,为工商机关赢得了荣誉,提升了社会形象。 相似文献
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停征“两费”之后,如何进一步增强基层公务员的责任意识,不断提高监管执法能力和服务发展大局的能力,是各地工商机关普遍关注并认真研究的课题。在不懈的创新探索中,江西省南昌市工商局通过数字绩效考核这个平台,探索出了一种基层公务员管理新模式。10月21日,以“建设信息管理平台,打造数字绩效工商”为主题的专家研讨会在南昌市工商局召开。 相似文献
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有这样一位共产党员、基层工商干部:二十五年风风雨雨,扎根基层,无怨无悔;二十五年孜孜石乞砣,服务群众,有口皆碑。他用心工作,真情服务,以实际行动体现了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的公仆情怀,实践着国家工商总局“五个更加”的工作理念。他就是多次被中共禹州市委授予“优秀共产党员”、被人力资源和社会保障部和国家工商总局授予“全国工商系统先进工作者”的河南省禹州市工商局原古城工商所所长郭贤生。 相似文献
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《工商行政管理》2011,(3):26-28
在开展创先争优活动中,我们广西自治区工商系统结合“工作落实年”、“企业服务年”、“工商文化建设”、“学习型机关建设”和“基层规范化建设”活动,确保活动的针对性和实效性。在刨先争优活动中,涌现出了一大批先进集体和个人,并于2010年12月在全区工商系统工作会议上总结表彰了全区工商系统36个先进工商局、101个先进工商所、100个规范化建设工作先进集体、62个档案规范化先进单位、1011名优秀工商行政管理人员、20个基层法制工作先进集体、20名基层法制工作先进个人、50名先进工商所法制员。创先争优活动的开展推动了各项工作不断向前发展,我们的主要做法是: 相似文献
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在百度搜索“向监管服务对象双述”,显示的信息主体基本上都是“工商”。的确,工商系统自2009年正式下发【工商办字】240号文件,在全系统推行基层行政执法人员向市场主体和服务对象代表述职述廉工作,并于2012年就进一步深化该项工作下发意见,要求将述职述廉工作扩大到县级工商机关,“双述”逐渐成为工商系统党风廉政建设工作的特色和亮点。 相似文献
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无照经营为什么久打不绝,屡禁不止?除了社会和业户原因外,工商机关在行政执法中存在的“三只三不”现象,不能不说是一个重要原因。一为“只收费,不办照”。有不少地方的基层工商所在没有核准登记颁发《营业执照》的情况下,就收取个体工商管理费。因为缴了费,个体经营者堂而皇之地经营,工商所视为有照,不查处不取缔。二为“只‘责改’,不处理”。有的地方基层工商所检查发现有些企业、个体经营户无照经营,只是口头“责令改正”或“限期办照”,过后既不处罚又不督促办照。三为“只罚款,不取缔”。有的地方工商机关在查处无照经营… 相似文献
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流通环节食品安全监管职能划转和工商登记制度改革,给基层监管执法理念更新、职责事权重定、人员布局调整等多方面提出了新要求新任务,我们枣阳市工商局以探索推行责任清单制度为切人点,大力推进工商业务建设,初步解决了基层“干什么、谁来干、怎么干、怎样干好”的问题,促进了工商所履职到位,受到了湖北省工商局的充分规定,并将其经验法在全省工商系统进行了推广。 相似文献