职业指导师：职场的“启辉器”

荧光灯有一个关键部件——启辉器。它体积虽小，却能让一根根看似平常的灯管，迸发出神奇莫测的夺目光芒。有人形象地把职业指导师比作职场上的“启辉器”，让各种各样的求职者在岗位上“闪光”。而他们的“秘诀”，正是通过帮助求职者用自身的“闪光点”激发职场能量，从而迎合需求“电流”，实现和谐的双向选择。     

农民工的“市民化”破解“用工荒”

调查数据显示,全国农村留守儿童约5800万人,长期亲情缺失、代管不力,留守儿童问题其实是农民工不愿意再外出的主要原因。有农民工表示,自己这辈子就这样了,不能让孩子再跟他一样,宁愿少挣点也要培养好孩子。春节之后,从东南沿海向中西内陆,一场全国范围的“用工荒”问题引发社会各界的广泛关注。     

“农民工”都去哪儿了？

多地节后遭遇“用工荒” 春节过后出现“用工荒”,已成为近些年来司空见惯的现象。日前,记者在主要为中低端劳务人员服务的北京赵公口人才市场看到,整个大厅空空荡荡,来找工作的还不如招工的人多。     

“招工热”为何难解企业“用工荒”——湖州市2007春季“劳交会”透视

在3月17日的湖州市吴兴区春季劳动力招聘大会上，湖州中汇纺织服装有限公司招聘牌上标明：要招聘横机工、套口工、检验员等181名，然而，前来报名应聘的劳动者却只有5人。据了解，从2月27日至3月17日，湖州市三县二区共举办招用工大会9场，由1021家企业提供就业岗位50387个，     

大学生“新失业”群体研究述评

以大学生为主的“新失业群体”正日益构成中国未来失业人口的主体部分,劳动力市场上的“新失业群体”就业问题正逐步成为主要矛盾。分析新失业群体的现状、特点,面临的各种心理问题和主要矛盾,为“新失业”群体对策研究提供依据。     

企业中年员工“心理退出”现象探析

文章对中年员工＂心理退出＂的现象加以探究分析。     

“用工荒”与房价的过快上涨

2011年春节过后,东中西部的农民工争夺战愈演愈烈,与此同时,不少城市纷纷出台限购令以抑制房价的过快上涨。“用工荒”与房价过快上涨并存,这两种现象的背后实际上有着深刻的因果联系。     

“就业难”背后的“用工荒”

随着我国经济的平稳回升,珠三角,长三角等地缺工现象愈演愈烈,并向内地蔓延,甚至传统劳务输出地也开始出现劳动者紧缺现象。与此同时,2010年的高校毕业生将达到630万人,就业形势严峻。一边是“用工荒”,一边是“就业难”,这己成为制约我国经济发展的重要问题。     

“用工荒”：推动发展方式转变——来自用工大省浙江的解读报告

进入新世纪以来,每年春节过后我国都不同程度存在“民工荒”现象。东南沿海珠三角、长三角劳动力输入地区一些企业缺工严重,一时间劳动力市场供求调节失灵：尤其是今年年后,“用工荒”有越演越烈之势。“用工荒”是好是坏？是真荒或是假荒？暂时荒或是长期荒？局部荒或是结构荒？其背后真正原因是什么？我国人口红利期是否已经结束？等等。这些问题都非常值得人们深思。     

应对“用工荒”的根本出路

刚刚过去的2009年,对于珠三角企业来说,情况实在不妙：年初,受国际金融危机影响,作为“来料加工世界工厂”的珠三角地区,最早受到了冲击。因为无法获得订单,大量企业破产倒闭,数以百万计的农民工失去工作。这不但“慌”了农民工,也引起了国家的高度关注;进入下半年,随着全球经济的复苏,纷至沓来的订单又让企业遭遇了“招工难”。     

“用工荒”与“就业难”并存现象调查与思考

“用工荒”和“就业难”本是两种相悖的现象．但是近年却在许多地方出现了一道令人尴尬的风景：部分企业大叫遭遇“用工荒”．因招不到人叫苦不迭：而与此同时,却是部分求职者因找不到工作连呼“就业难”。近期．昌乐县人社局组织对全县200多家企业进行问卷调查．同时对县人力资源市场、民间劳动力市场及部分社会求职者进行走访．认真分析基于“用工荒”和“就业难”并存现象的问题和对策。     

用工荒：中国式“隐性罢工”

春节过后,沿海地区上演了愈演愈烈的“用工荒”,与往年不同的是,随着中国经济地图的悄然变化,连历来大量输出劳动力的中西部省份也加入了“闹荒”行列。     

新生代农民工：“希望”比工资更重要

在我国众多的劳动者大军中,总数不断增长、并已超过26亿的农民工是一个不可忽视的群体。他们的就业形势如何,有着怎样的喜与忧？在沈阳,记者采访了一些农民工,记录下了他们的心声。     

美国经济：“失业型”复苏

作为全球金融风暴的中心和世界经济的火车头——美国经济的走势无时无刻不在牵动着国际社会敏感的目光。而令人欣喜地是,最近公布的多重数据显示出了美国经济正呈回暖迹象,不过,由于就业市场与宏观经济大势相背离,美国经济究竟以何种方式复苏和复苏的效果如何就更加引人关注。     

“十二五”时期农民工就业形势分析与建议

“十二五”期间,必须坚持统筹城乡就业,以创业促进就业,把以人为本、公平对待、一视同仁作为解决好农民工问题的根本要求,以促进农民转移就业、保障农民工合法权益、完善农民工公共服务和促进农民工进城定居作为重点任务,稳步推进农民工市民化,扎实提高人口城镇化水平,促进农民工共享改革发展成果。     

助“宅男宅女”重燃梦想——上海实施“启航”计划助失业青年走出“三重门”

家住上海市陆家嘴街道崂二居委的青年王健2011年毕业于上海大学,学的是计算机应用技术。毕业后,他一直想找份专业对口的工作,可惜没有实践经验,几经面试,屡屡失败。眼见同学一个个走上工作岗位,心中难免有些失望沮丧。就业援助员顾佳云了解到他的情况后对他进行了多次职业指导,推荐他参加了多家企业的面试,鼓励他先从基层工作做起,积累工作经验。在家人与援助员的帮助下,王健成为招商银行信用卡中心的一名金融业务员。王健认为招商银行虽然薪水不错,但仍无法实现成为IT工程师的职业梦想。他想辞职的念头引起了家人的反对……原本平静、和谐的家庭出现了诸多争论。     

丁新民：播撒大爱的“农民工”

旧时有位得道高僧智德禅师,擅长种花。一天,一个老翁向禅师要几棵菊花,禅师挑了两棵枝叶最繁茂的送他。消息传开,迎来四面八方讨花者。没过几天,满院菊花被赠送一空。     

“十二五”时期就业工作的重点之一——农民工市民化

“十二五”时期就业工作的内容非常广泛。我想强调的是,“十二五”期间应当积极推进农民工的市民化进程,这是解决农民工就业问题的根本出路。考虑到我国长期形成的城乡二元经济格局难以在三五年内彻底打破,是否可以提出,争取到2020年,实现全面建设小康社会之年基本实现农民工的市民化。     

当好“乐业山东”的“建设者”——山东公共就业服务队伍建设纪实

乐业山东是近年来山东公共就业服务战线着力打造的特色品牌。山东各级公共就业服务机构通过大力加强公共就业服务队伍建设,打造一支乐业山东建设的生力军,让六千万就业者和创业者在齐鲁大地上得以乐业。实行全员轮训打造专业型公共就业服务队伍2014年9月28日,在济南市槐荫区农民工服务中心,全区村居人力资源社会保障协理员培训班正在举行,参加培训的是60余名新录用的村居人     

“双重拒绝”:新生代农民工城乡社会融入的困境及对策

新生代农民工的融入城市和回归乡村是中国社会转型的特殊时期和当下构建和谐社会主题下亟待解决的重大问题。新生代农民工在亦工亦农的尴尬身份下面临着进城困难,回乡无途的困境,即总体上他们进城遭到拒绝,同时他们拒绝回归乡土,即双重拒绝困境。本文以新生代农民工漂移为切入点,分析制约新生代农民工城市融入和乡土回归的因素,并针对性地提出对策。