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就业是关系国家发展和人民福祉的大事。2012年两会上，就业问题再次成为社会各界关注的焦点。当前乃至整个“十二五”时期，我国的就业总量压力持续加大，就业结构性矛盾更加突出，就业问题的复杂性和艰巨性不容忽视。特别是2012年，我国新增高校毕业生人数将达到680万人，面对巨大的就业压力，2012年《政府工作报告》明确提出，要千方百计扩大就业，各级政府务必坚持就业优先战略，继续实施更加积极的就业政策。     

如何看待和应对复杂的就业形势

当前我国就业形势的复杂性，在普遍出现“民工荒”现象的同时，大学毕业生就业困难依然存在,城镇失业现象持续存在。这种看似矛盾的现象并不难理解,因为每个就业群体面临就业困难的原因并不相同。     

就业服务突出打好“三张牌”

铜鼓县将“大学生、返乡农民工、就业困难人员”三张就业服务牌。做为当前就业工作的重点。围绕大学生就业，谊县紧密结合当前高校毕业生就业特点，开展就业指导，积极转变他们的就业观念。同时联合教委针对大学生就业特点，为他们举办专场招聘会。     

关于我国新形势下就业情况的研究

文章依据市场经济理论中诸多基本规律，对当前我国就业的基本形势做了研究，分析中国就业形势严峻的原因，而后结合普遍的经济学规律，提出扩大就业原则，最后再结合我国国情提出具体可行的措施和策略。     

我国就业规模持续稳步扩大

据国家统计局前不久发表的统计报告显示，经济持续快速增长的强劲拉动和积极就业政策的有力扶持，使近四年来我国城镇就业规模持续稳步扩大，累计新增城镇就业3530万人，带动和吸纳了农村富余劳动力的转移，失业率得到有效控制。     

积极推动新常态下就业工作转型发展

2014年,我省积极稳步推进就业工作,全省城乡就业提前完成年度任务目标,连续11年实现"双过百万",就业形势持续稳定,呈现出就业增长与经济增长相一致、就业结构与产业转型升级要求相适应、就业质量与各类群体诉求相契合的良性趋势。但当前经济新常态下,我省就业工作也面临着一些新的矛盾和问题,2015年,我省将以推动就业转型发展为主线,紧紧围绕"稳增量、提质量、优结构、促创业",精准发力,积极作为,确保我省就业形势     

农民工“短工化＂需长效机制“补钙’’

清华大学社会学系与工众网研究中心昨日联合发布《农民工就业趋势报告》。报告显示，农民工就业“短工化”趋势愈演愈烈，农民工每份工作的平均持续时间还不到2年。数据显示，农民工初次就业时间越靠后，每份工作的平均持续时间就越短，2000年初次就业的农民工平均每份工作持续3．8年，而2008年就业的农民工每份工作只持续1．4年。（2月9日《新京报》）     

我国就业形势的新特点

当前我国就业形势的复杂性在于,在普遍出现＂民工荒＂现象的同时,大学毕业生就业困难依然存在,城镇失业现象持续存在。这种看似矛盾的现象并不难理解,     

全省就业发展趋势与特征分析

全省人力资源社会保障工作会议明确指出:"当前和今后一个时期,全省就业形势依然复杂严峻,促进就业将是一个长期而艰巨的任务。"基于当前和今后一个时期我省的宏观经济社会发展趋势,可以判断,2013年全省就业局势将持续稳定、趋势向好,但矛盾突出、压力显著,有以下发展趋势与特征。     

群众搬到哪里服务跟到那里

从十六大报告的“千方百计扩大就业”，到十七大报告“实施扩大就业战略”，再到十八大报告“推动实现更高质量就业”，关于就业的理论不断深化，战略地位逐步提升，目标要求越来越高。这促使我们在实际工作中，不仅注重就业规模的持续扩大，而且注重就业质量的不断提升。立足安康市实际、围绕发展大局，紧紧抓住大学生就业创业和陕南移民大搬迁这两个重点，完善就业服务体系，用好用活各项政策，切实做到“群众搬到哪里，服务跟到那里”。     

高校毕业生就业状况评析及质量提升策略——以云南省为例

高校毕业生就业一直受到高度关注,当前对毕业生就业状况的衡量从单一的关注就业数量(就业率)逐步向综合衡量就业数量和就业质量转变。本文以云南省为例,梳理出高校毕业生就业状况的基本特征为就业率水平持续较高但就业质量不佳。通过进一步对影响毕业生就业状况的主要问题进行分析,以提升就业质量为重点,分别从政府、高校、毕业生三个层面针对性地提出了改善就业状况的策略。     

外出农民工就业形势好转

国家统计局与人力资源和社会保障部近日联合开展的外出农民工就业和社会保障情况调查显示，当前农民工就业形势好转，外出就业已基本恢复，农民工外出未就业比例较低，但农民工参加社会保险的比例不高。     

做好就业工作促进社会和谐

下岗失业人员的就业再就业问题是当前社会面临的重大问题,是社会各界共同关心的话题.解决好这个问题是坚持以人为本关注民生的需要,是贯彻落实科学发展观的需要,必须加大宣传力度,转变就业观念,加强技能培训,提高就业能力,切实转变作风,落实就业政策,发挥职能作用,广开就业渠道,以促进社会和谐稳定,推动经济社会持续健康发展.     

高校毕业生就业工作的思考

结合当前高校毕业生就业形势特点，分析影响高校本科毕业生就业的主观和客观因素，根据从事高校毕业生就业工作的实际经验，为高校提高毕业生就业率提出建设性对策。     

农科类大学生“招生难 就业好”现状及前景分析

第一志愿报考农科类专业的学生持续减少,而农科类毕业生就业形势逐年向好,出现了供需失衡的现状,通过分析宁夏当前农科类本科专业招生的现状和良好的就业局面,探讨农科类专业招生策略和未来的就业前景提供依据和支撑。     

高职院校毕业生就业能力提升探索

<正>当前,高职院校规模逐渐扩大,高职毕业生人数不断增加,毕业生就业问题直接关系到我国经济的发展和社会的稳定,也关系到高职院校的生存与持续、健康发展,提高高职院校毕业生的就业能力,使其顺利就业,已成为高职院校发展的重要因素,也是衡量一个院校办学水平和人才培养质量的重要评价标准。目前,虽然政府、学校也采取了很多措施,但高职毕业生的就业形势仍然十分严峻。因此,研究当前高职院校毕业生就业存在的问题,提出切实提高学生的就业能力的措施,具有重要的现实意义。     

坚持四个协调互动 促进河北省就业持续稳定增长

就业是民生之本,是社会稳定的重要基础和保证。河北省是劳动力资源大省,促进和扩大就业是全省当前和今后相当长时期面临的重大战略任务。笔者认为,促进就业持续稳定增长,必须牢固树立以人为本的科学发展观,坚持四个协调互动。     

实现充分就业的德州路径

在当前就业形势依然严峻，特别是就业总量性、结构性矛盾还十分突出的态势下，实现城乡劳动者充分就业是迫切需要解决的问题。结合德州市近年来推动就业工作的实践，笔者认为应坚持五条就业路径。     

社区就业集萃（下）

公益性岗位开发已经成为社区解决就业问题的主渠道，“保洁”、“保绿”这样的岗位已不能解决当前的就业问题，如何创新工作模式、拓宽就业渠道就成为新形式下社区就业工作中的重点内容。     

促进就业工作的有益尝试——2011年河北“就业论坛”暨省就业促进会年会扫描

初夏唐山，百花盛开，生机盎然。 6月15至16日，2011年河北“就业论坛”暨省就业促进会年会在凤凰湟磐的生态城市——唐山隆重举行。此次活动紧紧围绕“当前就业形势、任务与公共就业服务”主题，